中共黨員先進事跡材料簡介
中共黨員先進事跡材料簡介
看似平凡的工作，卻體現(xiàn)了一個人強烈的責任心，中共黨員先進事跡值得我們了解學(xué)習(xí)呢?下面是小編為大家收集整理的中共黨員先進事跡材料簡介，歡迎大家閱讀。
中共黨員先進事跡材料簡介一
她從黨旗下宣誓的那刻起，就時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，在平時的工作中，以高度的責任心認真對待每一項工作，事事、處處、時時都以黨員的標準來嚴格要求自己。
一、勤于政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)
她利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識，高標準要求自己，認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)具體工作，積極探索新形勢下物業(yè)管理工作的方法和途徑。不到兩年的時間，系統(tǒng)了解了水電氣暖的供應(yīng)、運行和維修程序，深入小區(qū)結(jié)合實際學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識。
二、樹立責任意識 創(chuàng)新物業(yè)管理
1、夯實基礎(chǔ)管理工作
她利用業(yè)余時間，認真學(xué)習(xí)物業(yè)管理專業(yè)知識，建立健全了各種物業(yè)管理制度，制定了物業(yè)管理考核細則;編寫了《晉鋁現(xiàn)代樓物業(yè)服務(wù)手冊》。對于小區(qū)基礎(chǔ)資料的管理，她事無巨細，一項一項認真指導(dǎo)、檢查，幫助七個小區(qū)完善了基礎(chǔ)管理資料。為了能及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，她還在管委會建立并實行物業(yè)管理檢查日巡檢制度，使小區(qū)管理做到有檢查，有記錄，各項工作有據(jù)可查，獎懲分明，充分調(diào)動小區(qū)人員的積極性，形成了一級對一級負責、層層抓管理、各小區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)的良好競爭態(tài)勢，為進一步提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、努力營造文明整潔的社區(qū)環(huán)境
狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治和綠化管理，建立起三級檢查體系，理順了物業(yè)管理關(guān)系。今年三月份，為做好轄區(qū)內(nèi)綠化管理工作，她認真核實，從上報核實苗木補栽計劃到苗木的發(fā)放、栽植、澆水等管理，她都做到了認真、細致的檢查和登記。她奔波在苗圃現(xiàn)場和各小區(qū)補栽現(xiàn)場之間，加班加點將30多個品種、近萬顆苗木一一送到各區(qū)，并協(xié)調(diào)組織人員根據(jù)苗木的特性指導(dǎo)補栽苗木、科學(xué)澆灌。通過半年多的努力，轄區(qū)衛(wèi)生干凈整潔、花草樹木枝繁葉茂。
3、順應(yīng)形勢探索物業(yè)改革之路
她積極與車間領(lǐng)導(dǎo)對轉(zhuǎn)崗員工做大量的思想工作和對形勢的宣傳教育。組織科室人員利用半個月時間無休息日、加班加點丈量生活區(qū)清掃面積，根據(jù)面積分配人員及清掃任務(wù);經(jīng)過大量細致的準備工作后，她擬定了《物業(yè)管理改革方案》，在經(jīng)過部相關(guān)人員的討論后，她與有關(guān)單位精心組織實施，順利實現(xiàn)了人員的平穩(wěn)過渡。
三、立足物業(yè)做服務(wù)無怨無悔做奉獻
在工作中，數(shù)年如一日埋頭苦干、敬業(yè)愛崗。尤其在節(jié)能減排、私拉亂接查處和小區(qū)物業(yè)管理工作中，加班加點、不計個人得失，圓滿完成各種數(shù)字的統(tǒng)計上報和階段性目標任務(wù)。在日常工作中，不斷創(chuàng)新管理、用心服務(wù)用戶;經(jīng)常深入基層、深入用戶了解和掌握信息資料，克服各種困難，解決工作中存在的問題，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
四、堅持原則，恪盡職守，做好黨務(wù)工作
兩年來，作為支部委員，經(jīng)常與積極分子談心，從思想、工作、生活等各個方面幫助其進步。她堅持原則，恪盡職守，為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實情況，今年，劉水紅、范延慶被支部列為重點培養(yǎng)對象，她是介紹人，在工作中給予指導(dǎo)、幫助、在生活上給予關(guān)心。
任文藝同志所從事的是平凡的物業(yè)管理工作，她所在的崗位也是平凡的崗位，在生活中她更是一個平凡的人，然而，一個平凡的人在平凡的工作中產(chǎn)生了一顆不平凡的心，那就是一顆奉獻于物業(yè)管理的心，她用責任和愛心來詮釋了一名物業(yè)人和共產(chǎn)黨員的情懷。
中共黨員先進事跡材料簡介二
一、注重黨、工組織建設(shè)和風尚良好的職工隊伍建設(shè)。
李總非常重視黨支部和工會組織的建設(shè)，20XX年用工會法選舉了工會主席，一年兩次定期召開職代會，建立了人才資源開發(fā)體系，中層干部民主監(jiān)督體系，激勵薪酬體系，計劃目標跟蹤體系，用掛在各部門的十多個意見箱聽取廉潔、勤政意見，用每月一次的民主生活會和一年兩次的職代會聽取職工群眾意見，黨、政、工、團、婦定期召開聯(lián)席會議，討論公司重大決策，解決黨員和職工中的思想作風、工作作風中存在的差距，辦墻報、搞宣傳標語、上培訓(xùn)課等形式，教育黨員職工學(xué)先進、趕先進，培養(yǎng)勞模和先進工作者，發(fā)揚勞模精神，發(fā)揮了示范激勵作用，書店還經(jīng)常對職工進行形式教育，責任教育，增強危機感，開展了“你在為誰工作”的大討論，今天工作不努力，明天努力找工作。樹立了職工奮發(fā)意識，還用各種形式進行道德、守紀教育，每年開展兩次“誠信書店”、“文明職工”、“文明班組”的評獎活動，推進勞動競賽，推進了共產(chǎn)黨員崗、共青團員崗、志愿者雷鋒崗三崗創(chuàng)建活動，公司還組織職工參加職業(yè)資格考試，20多人領(lǐng)取合格證書，鼓舞獎勵職工參加自考，培養(yǎng)電腦和財會人才，定期進行安全知識培訓(xùn)和考試，強化消防知識的學(xué)習(xí)，李總還組織員工中要求進步的同志到有革命意義的地方參觀、旅游，使公司正氣上升，先后有十名同志遞交了入黨申請書，幾年來發(fā)展了六名優(yōu)秀分子入黨，公司整體人員素質(zhì)極大提高，在市場經(jīng)濟的大浪潮中涌現(xiàn)了一批批有理想有奉獻素質(zhì)的員工隊伍。
二、 協(xié)調(diào)和諧的勞動關(guān)系，傾心建設(shè)職工之家
企業(yè)經(jīng)營就是經(jīng)營人心，李總支持工會同廣大職工簽訂平等、協(xié)商的集體的勞動合同，建立集體工資協(xié)商制度，實施民主管理，維護職工的合法權(quán)益，定期為女職工進行身體體檢。思想政治工作堅持“六個到家”，即思想問題談心到家、有了矛盾調(diào)解到家、生活困難解決到家、婚姻之喜祝賀到家、天災(zāi)人禍慰問到家、員工生病看望到家，并形成慣例，遇到員工生活有問題，組織捐助幫助，職工家發(fā)生特殊困難時，企業(yè)還定期發(fā)放扶貧救濟金，有一個河北籍的女工，趙芹，因母親車禍被迫回來家，在工資結(jié)清臨上火車時意外的收到李總派人送去的1000元救濟金時眼含熱淚的說：“她真不想離開連云港書店，非常謝謝李總。”公司定期召開職代會，不斷強化討論改革方案和職工福利方案，職工的工資福利及休假日都逐漸得到了大的提高，職工收入每年提高20%，職工三險購買率達到99%，職工讀書學(xué)習(xí)蔚然成風，員工滿意率達到95%以上，廣大職工的合法權(quán)益得到了保護，公司還定期開展豐富多彩的文體活動及女職工旅游活動及節(jié)日慶?；顒?，300平方米的黨員活動室和職工之家的創(chuàng)建(有乒乓球室、臺球室)名副其實。
中共黨員先進事跡材料簡介三
提起“張黑子”，認識他的人都知道，他，為人爽快，辦事直來直去，工作起來風風火火;他，不僅業(yè)務(wù)技術(shù)過硬，而且責任心特別強;黑黑的臉龐，記載了他20余載在現(xiàn)場奔波的辛勞。他，就是四公司六武經(jīng)理部經(jīng)理助理××*，一名有著15年黨齡的老黨員。
××*同志去年三月份到四公司六武經(jīng)理部，當時，正值項目安攤建點，征地拆遷工作尤為重要，在人員緊缺的情況下，他積極主動地配合經(jīng)理部相關(guān)人員做好征地拆遷工作，積極地與地方政府和當?shù)厝罕娂訌妳f(xié)調(diào)和聯(lián)系，發(fā)揚了不等不靠、積極進取的精神，有效規(guī)避了征地拆遷中的各種問題，歷時十余天，征用土地50多畝，保證了駐地和施工便道的順利施工。用他自己的話講：參加工作20多年了，從來沒有接觸過征遷協(xié)調(diào)工作，到六武后又讓我學(xué)會了一項新工作。
去年下半年，經(jīng)理部生產(chǎn)工作面逐步展開，當時任隊長的他被安排在隧道隊負責現(xiàn)場施工管理。××*同志多年的工作經(jīng)驗告訴他，隧道施工，安全工作尤其重要，在隧道安全管理中，他不折不扣。每天班前，他都要不厭其煩地叮囑每位施工人員要做好安全防范工作;一有機會，他還經(jīng)常與他們進行交流談心，并對個別違反安全操作規(guī)程的施工人員及時進行開導(dǎo)，提高他們的安全意識。
關(guān)鍵工序，他都認真做好開工前的安全檢查，對安全工作不到位的堅決取締，毫不含糊。在一次檢查中，他發(fā)現(xiàn)旺竹園ⅱ網(wǎng)隧道出口二襯鋼筋單面焊接長度不夠，焊接接頭同鋼筋網(wǎng)母材軸線不同心，他立即對施工隊下發(fā)了整改通知書，要求進行返工處理，有人找他說情，他笑著對說情人講：“安全問題不是兒戲，決不能給安全隱患說情。”通過他的努力，現(xiàn)場施工人員的安全意識普遍增強，精神狀態(tài)明顯改變，工作積極性顯著提高，各個隧道施工隊伍形成了一種既體現(xiàn)嚴格管理、又充滿生機活力的和諧的工作氛圍，在隧道施工一年多時間里，未發(fā)生任何包括輕傷在內(nèi)的安全事故。
在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，××*從不含糊。他即是經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)，又是隧道現(xiàn)場負責人，這就要求他不僅要當好表率，而且要業(yè)務(wù)過硬。他深知自己文化程度不高，因此在工作的間隙，他都會抽出一些時間來學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，和現(xiàn)場技術(shù)人員一起探討解決問題的辦法，并從中使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)得以提高。在隧道施工過程中，××*同志憑借他多年的管理經(jīng)驗，結(jié)合現(xiàn)場網(wǎng)實際情況，與工程技術(shù)人員一起優(yōu)化施工組織方案，合理組織施工隊伍進行施工。他每天早出晚歸，奔波于施工現(xiàn)場，現(xiàn)場只要一有問題，他就會出現(xiàn)在旁邊，并和大家一起全力予以解決，做到小事現(xiàn)場辦、大事不過夜，使隧道施工進度不斷加快，為去年產(chǎn)值目標的完成起到了主導(dǎo)作用。
平凡的人，平凡的事，看似平凡的工作，卻體現(xiàn)了一個人強烈的責任心，××*同志視平凡的工作為畢生的事業(yè)，全心投入工作中，充分煥發(fā)熱情，在平凡的崗位上孜孜不倦地工作著，由此而感受人生充滿熱忱時的浪漫。“張黑子”的平凡事。
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