黨的建設制度改革方案

　　深化黨的建設制度改革是全面提高黨的建設科學化水平、保持黨的先進性和純潔性的重要舉措下面是小編為大家收集整理的黨的建設制度改革方案，歡迎大家閱讀。

　　黨的建設制度改革方案一

　　一、工作思路：

　　在鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導和教育局黨委指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論和“十七大精神”為指導，以理論學習、黨員承諾、雙向培養(yǎng)為活動載體，積極開展黨建主題實踐活動，努力提高我校黨支部黨建工作水平。

　　二、工作要點：

　　(一)、加強理論學習

　　組織黨員干部學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論;黨的會議精神;中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;國共產(chǎn)黨章程。;時事政治，形勢報告;科學發(fā)展觀理論等。學習形式和時間安排：采取自學與輔導相結(jié)合，集中與分組相結(jié)合，通過看錄像、理論輔導、專題研討、外出參觀學習、學習先進人物事跡、答卷等多種形式進行。學后寫出學習總結(jié)。通過學習，努力營造講政治，講學習，講正氣的良好的氛圍，并配合教育系統(tǒng)人事制度改革，做好教師的思想政治工作，保證教育教學工作的穩(wěn)定與發(fā)展。

　　(二)、做好組織發(fā)展工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，嚴格發(fā)展黨員工作程序，確定入黨積極分子，本著成熟一個、發(fā)展一個的原則，做好黨員發(fā)展工作，不斷增強支部的活力。

　　(三)、加強黨風廉正建設

　　1、認真貫徹落實上級黨委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極推進校務，政務公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;進一步規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為;發(fā)揮黨風義務監(jiān)督員的作用，嚴格對干部的監(jiān)督和考察;貫徹落實教育局黨委關(guān)于領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部違反黨風廉政建設責任制責任追究的有關(guān)規(guī)定。實行領(lǐng)導班子廉潔承諾制度，開展述職述廉活動。

　　2、堅持密切聯(lián)系群眾，克服形式主義，官僚主義，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，對立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，體察校情，了解師生的思想狀況，深入群眾，廣泛聽取群眾意見和建議，進一步改進學校工作。

　　3、開好黨員民主生活會，對照《黨章》，進一步查找自身不足，開展黨內(nèi)批評和自我批評，不斷的警示每個黨員、領(lǐng)導干部廉政，勤政。增強黨員開拓進取，努力拚搏，積極干好本職工作的責任感。

　　(四)、加強精神文明建設

　　1、注重抓好思想理論建設，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展“學黨章，找差距，爭做合格共產(chǎn)黨員”的教育活動。

　　2、加強作風建設，不斷提高服務水平。引導教職工愛崗敬業(yè)、遵守道德、塑造良好一進校干部教師形象。在黨員干部中積極開展旗幟建設，要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾，行動先于群眾，能力優(yōu)于群眾，業(yè)績好于群眾”，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　3、加強業(yè)務學習。通過參加進修學歷、校本培訓、自學、函授等各種形式，加強與業(yè)務工作密切相關(guān)的知識的學習，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高業(yè)務水平。

　　4、認真做好宣傳報道工作。宣傳樹立本校的先進典型任人物及事跡。宣傳本校工作特色。使全校教師振奮精神，積極投身到我校繼續(xù)教育工作中來，構(gòu)筑良好的輿論環(huán)境。

　　5、加大法制宣傳工作力度，重點宣傳《義務教育法》、《教師法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等內(nèi)容，提高廣大干部、教師的法律素質(zhì)。

　　(五)、做好團組織、工會工作

　　1、校工會要進一步貫徹落實上級教育工會工作精神，繼續(xù)推進職代會工作，推進校務公開，進一步加強校工會的職能作用。

　　2、加強黨對共青團組織工作的領(lǐng)導，認真落實共青團組織章程，發(fā)揮團組織在學校德育工作中的主力軍作用，努力提高學校德育工作水平。

　　三、保證措施：

　　1、加強學校黨政領(lǐng)導班子建設，進一步提高干部理論修養(yǎng)、政治水平、業(yè)務素質(zhì)和管理能力。

　　2、加強黨群聯(lián)系，抓住黨內(nèi)作風、學風等問題，堅持把思想作風建設擺在第一位，進一步做好各項工作。

　　3、進一步強化黨務工作各項措施，改進工作方法，建立健全各項黨務工作制度。

　　4、培養(yǎng)樹立典型，以典型帶全面，提高學校精神文明建設和黨務工作的水平。

　　5、加強信息宣傳報導工作，采取多種形式宣傳學校的正面典型，提高學校整體知名度。

　　黨的建設制度改革方案二

　　據(jù)新華社電，中共中央政治局8月29日召開會議，審議通過了《深化黨的建設制度改革實施方案》、《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》、《關(guān)于合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出的意見》、《關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見》。中共中央主持會議。

　　會議指出，黨的建設制度改革，必須把握好正確政治方向，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。要緊緊圍繞提高黨科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平深化黨的建設制度改革，更好團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。

　　會議強調(diào)，黨的組織制度改革，重點是堅持和完善民主集中制、嚴格黨內(nèi)生活，進一步健全和完善黨內(nèi)民主制度體系。干部人事制度改革，要在完善科學有效的選人用人機制上下功夫，通過制度改革和嚴格執(zhí)行制度，解決長期存在的老大難問題，使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)。黨的基層組織建設制度改革，著力點是使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，黨的組織、黨的工作要做到全覆蓋，讓黨的旗幟在每一個基層陣地上都高高飄揚起來。要加強黨員隊伍教育管理和服務，確保進口嚴、出口暢、管得好、作用大。要完善人才工作領(lǐng)導體制和工作格局，形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。推進黨的建設制度改革，黨委(黨組)要抓，各級黨建工作領(lǐng)導小組要抓，有關(guān)職能部門要抓。要嚴格督查，及時發(fā)現(xiàn)解決推進中遇到的問題。要嚴肅紀律，制度一經(jīng)形成就必須嚴格執(zhí)行。

　　會議指出，國有企業(yè)特別是中央管理企業(yè)，在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟的重要支柱，在我們黨和我國社會主義國家政權(quán)的經(jīng)濟基礎中也是起支柱作用的，必須搞好。深化中央企業(yè)負責人薪酬制度改革是中央企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、深化收入分配體制改革的重要組成部分，對促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和形成合理有序收入分配格局具有重要意義。

　　會議認為，深化中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革，要從我國社會主義初級階段基本國情出發(fā)，適應國有資產(chǎn)管理體制和國有企業(yè)改革進程，逐步規(guī)范企業(yè)收入分配秩序，實現(xiàn)薪酬水平適當、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有效，對不合理的偏高、過高收入進行調(diào)整。推進這項改革要堅持國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度的方向，健全中央管理企業(yè)負責人薪酬分配的激勵和約束機制，強化中央管理企業(yè)負責人的責任，增強企業(yè)發(fā)展活力;堅持分類分級管理，建立與中央企業(yè)負責人選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應的差異化薪酬分配辦法，嚴格規(guī)范中央管理企業(yè)負責人薪酬分配;堅持統(tǒng)籌兼顧，形成中央管理企業(yè)負責人與企業(yè)職工

　　之間的合理工資收入分配關(guān)系，合理調(diào)節(jié)不同行業(yè)企業(yè)負責人之間的薪酬差距，促進社會公平正義;堅持政府監(jiān)管和企業(yè)自律相結(jié)合，完善中央企業(yè)薪酬監(jiān)管體制機制，規(guī)范收入分配秩序。

　　會議強調(diào)，國有企業(yè)負責人薪酬制度改革具有系統(tǒng)性。其他中央企業(yè)負責人、中央各部門所屬企業(yè)和地方國有企業(yè)負責人薪酬制度改革，也要參照《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》精神積極穩(wěn)妥推進。有關(guān)部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導監(jiān)督，推動改革順利實施。 會議指出，制定《關(guān)于合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出的意見》，是貫徹黨的十八屆三中全會精神，對中央企業(yè)負責人履職工作保障和必要業(yè)務支出進行系統(tǒng)規(guī)范的總體要求，將進一步推進中央企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務支出制度體系建設和嚴格規(guī)范管理。要按照依法依規(guī)、廉潔節(jié)儉、規(guī)范透明的原則，對中央企業(yè)負責人公務用車、辦公用房、培訓、業(yè)務招待、國內(nèi)差旅、因公臨時出國(境)、通信等設置上限標準，明確禁止性規(guī)定，進行嚴格規(guī)范。要嚴肅財經(jīng)紀律，嚴禁公款用于個人支出。嚴禁企業(yè)按照職務為企業(yè)負責人個人設置定額的消費。取締企業(yè)用公款為負責人辦理的理療保健、運動健身和會所、俱樂部會員、高爾夫等各種消費卡。嚴禁用公款支付企業(yè)負責人履行工作職責以外的、應當由個人承擔的消費娛樂活動、宴請、禮品及培訓等各種費用，堅決制止與企業(yè)經(jīng)營管理無關(guān)的各種消費行為。

　　會議要求，各有關(guān)部門按照監(jiān)管職責對所屬中央企業(yè)進行指導監(jiān)督，各中央企業(yè)要對集團本部和各級企業(yè)進行規(guī)范管理，層層落實監(jiān)管責任，逐級健全管理制度，逐級實施預算管理，逐級推進公開透明。各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設兵團要按照《意見》要求，結(jié)合本地實際，制定本地區(qū)國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理具體辦法。 會議指出，考試招生制度是國家基本教育制度，是人才培養(yǎng)的樞紐環(huán)節(jié)，關(guān)系到國家發(fā)展大計，關(guān)系每一個家庭的切身利益，關(guān)系億萬青少年學生前途命運。

　　改革開放以來，我國教育考試招生制度不斷改進，為學生成長、國家選才、社會公平作出了重要貢獻。深化考試招生制度改革，要全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，適應經(jīng)濟社會發(fā)展對多樣化高素質(zhì)人才的需要，認真總結(jié)經(jīng)驗，突出問題導向，回應社會關(guān)切，進一步促進教育公平、提高選拔水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展社會主義建設者和接班人。要通過深化改革，形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生模式，健全促進公平、科學選才、監(jiān)督有力的體制機制，構(gòu)建銜接溝通各級各類教育、認可多種學習成果的終身學習“立交橋”。要改進招生計劃分配方式，提高中西部地區(qū)和人口大省高考錄取率，增加農(nóng)村學生上重點高校人數(shù)，完善中小學招生辦法破解擇校難題。要改革考試形式和內(nèi)容，完善高中學業(yè)水平考試，規(guī)范高中學生綜合素質(zhì)評價，加快推進高職院校分類考試，深化高考考試內(nèi)容改革。要改革招生錄取機制，減少和規(guī)范考試加分，完善和規(guī)范自主招生，完善高校招生選拔機制，改進錄取方式，拓寬社會成員終身學習通道。要改革監(jiān)督管理機制，加大違規(guī)查處力度。要統(tǒng)籌規(guī)劃，試點先行，分步實施，有序推進。

　　會議要求，中央有關(guān)部門、各級黨委和政府要加強組織領(lǐng)導。教育部等有關(guān)部門要抓緊研究制定配套文件，積極穩(wěn)妥推進改革。要充分考慮教育的周期性，提前公布考試招生制度改革實施方案。要及時研究解決改革中遇到的新情況新問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗、完善措施，逐步推廣。

　　會議還研究了其他事項。