鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨課講稿_鎮(zhèn)黨委書記上黨課培訓(xùn)發(fā)言稿(3)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨課講稿篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記三嚴(yán)三實(shí)黨課講稿
同志們：
按照中央要求，縣級以上黨委(黨組)書記要帶頭講專題黨課，并做到“三個講清楚”，即講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，講清楚落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求。今天，我就分享與大家做個交流。
一、關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵
“知然后行，行起于知”。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，首先要全面理解其形成過程、重大意義和深刻內(nèi)涵。
2014年3月9日，在全國“兩會”期間參加安徽省代表團(tuán)審議時(shí)，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求。在隨后一年多時(shí)間里，先后4次重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實(shí)”。嚴(yán)以修身就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣;嚴(yán)以用權(quán)就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;嚴(yán)以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉;謀事要實(shí)就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際;創(chuàng)業(yè)要實(shí)就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績;做人要實(shí)就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。
這“三嚴(yán)三實(shí)”，300多個字，言簡意賅，內(nèi)涵豐富，抓住了黨員干部修身做人的根本，明確了為官用權(quán)的準(zhǔn)則，劃定了廉潔從政的紅線，為黨員干部加強(qiáng)修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)指明了方向。細(xì)細(xì)研讀，我們可以感受到，這“三嚴(yán)三實(shí)”既有廣泛的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，更有深厚的歷史淵源。
首先，“三嚴(yán)三實(shí)”傳承了中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化?！叭龂?yán)”是講個體的、主觀的修養(yǎng)。古人講“修身、齊家、治國、平天下”。其中“修身”是前提、是關(guān)鍵。只有“修身”才會有齊家治國平天下的境界和能力?？鬃又v“有諸己，而后求諸人”，是說自己首先做到了，才能去要求別人，講的就是嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己。儒家講“君子慎獨(dú)”，意思是說，要嚴(yán)格地、自覺地控制自己的欲望，不論有沒有他人約束都不能隨意放任自己。一個人能否成為“君子”，與其能否保持良好修養(yǎng)、能否嚴(yán)格控制自己密切相關(guān)?！叭龑?shí)”講的是對客體、對他人的態(tài)度。其思想也植根于傳統(tǒng)文化。東漢政論家荀悅講，“在上者，不受虛言、不聽浮術(shù)、不采華名、不興偽事;言必有用、術(shù)必有典;名必有實(shí)，事必有功”。用現(xiàn)在話講就是，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不要聽不真實(shí)的話，不要相信不切實(shí)際的方法，不要做沒有任何意義、任何價(jià)值的事情;要講真話、出實(shí)招;名聲必須有事實(shí)作輔證，做事情必須有實(shí)實(shí)在在的結(jié)果來證實(shí)。就是要求創(chuàng)業(yè)、謀事、做人都要突出一個“實(shí)”字?！渡袝防镏v“正德、利用、厚生”，也把“實(shí)用”與“實(shí)利”放在了更加突出位置。我們中華民族傳統(tǒng)文化中，關(guān)于“嚴(yán)”和“實(shí)”的典故很多，“三嚴(yán)三實(shí)”正是傳承了、發(fā)揚(yáng)了這些優(yōu)良傳統(tǒng)和文化。
其次，“三嚴(yán)三實(shí)”發(fā)揚(yáng)了我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。我們黨在90多年發(fā)展歷程中，始終把作風(fēng)視同生命。“三嚴(yán)三實(shí)”是我們黨的作風(fēng)建設(shè)理論與實(shí)踐發(fā)展的必然結(jié)果和重大成果，是對黨的作風(fēng)建設(shè)理論的傳承和創(chuàng)新。在新民主主義革命時(shí)期，毛澤東主席提出“理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”三大作風(fēng)，并視之為區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。在改革開放新時(shí)期，以鄧小平同志為代表的第二代領(lǐng)導(dǎo)核心，針對黨所面臨的新形勢、新任務(wù)，把作風(fēng)建設(shè)提高到了關(guān)系黨和國家生死存亡的高度。以江澤民同志為代表的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體，倡導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”。以胡錦濤同志為代表的中央領(lǐng)導(dǎo)集體，結(jié)合時(shí)代新特點(diǎn)、新要求，提出要按照科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，牢記“八榮八恥”，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神。在全面深化改革和國際風(fēng)云變幻的今天，秉承了黨的作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以新的時(shí)代要求、新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，用質(zhì)樸凝練的語言，創(chuàng)造性地提出“三嚴(yán)三實(shí)”，極大地豐富和發(fā)展了黨的作風(fēng)建設(shè)理論。
第三，“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)了中央全面從嚴(yán)治黨的要求。黨的以來，以同志為的黨中央逐步提出并形成了“四個全面”的戰(zhàn)略布局。從“四個全面”內(nèi)在邏輯關(guān)系看，全面建成小康社會是目標(biāo)體系，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨是支撐體系。其中，全面從嚴(yán)治黨是根本、是保證。為加大從嚴(yán)治黨力度，中央出臺了一系列重大舉措，特別是通過嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定心得體會">八項(xiàng)規(guī)定精神、深入開展教育實(shí)踐活動、加大巡視工作力度，黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效，“四風(fēng)”問題得到有效遏制。但是，“四風(fēng)”問題具有頑固性與反復(fù)性，轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能畢其功于一役。“三嚴(yán)三實(shí)”把“嚴(yán)”和“實(shí)”作為作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，切中了作風(fēng)之弊的要害，把準(zhǔn)了作風(fēng)建設(shè)的命脈，樹立了改進(jìn)作風(fēng)的更高標(biāo)桿，成為了從嚴(yán)治黨的嶄新利器，彰顯了中央全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。
第四，“三嚴(yán)三實(shí)”提出了做新時(shí)期好干部的基本遵循。在2013年全國組織工作會議上提出了好干部要信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔“五句話20字標(biāo)準(zhǔn)”。黨的事業(yè)發(fā)展需要這樣一支堅(jiān)強(qiáng)宏大的干部隊(duì)伍，人民群眾期待好干部，干部自身也都希望成長為好干部。“三嚴(yán)三實(shí)”強(qiáng)調(diào)修心正身、律己求實(shí)，把握了思想道德修養(yǎng)的時(shí)代脈搏，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政準(zhǔn)則，更提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，是好干部一生中應(yīng)有的厚重底色和真實(shí)本色。好干部的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神、道德情操，與“三嚴(yán)三實(shí)”要求高度統(tǒng)一?！叭龂?yán)三實(shí)”使好干部的標(biāo)準(zhǔn)更加具體化，是新形勢下弘揚(yáng)焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供了努力方向和基本準(zhǔn)則。
通過以上這四個維度，我們從一個更大格局、更寬視野、更高境界，對“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵進(jìn)行了梳理，目的就是要從中歸納出對我們工作實(shí)踐的真正指導(dǎo)意義。當(dāng)前，我國全面深化改革進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期，國資國企改革、電力體制改革將加快推進(jìn)，集團(tuán)公司正處于轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益、保增長的關(guān)鍵時(shí)期，處于建設(shè)世界一流綜合能源企業(yè)的攻堅(jiān)階段。外部環(huán)境錯綜復(fù)雜，內(nèi)部形勢依然嚴(yán)峻，各種問題仍然突出。一個企業(yè)的發(fā)展到底靠什么?這個問題，回答起來可以很復(fù)雜，也可以很簡單，歸根到底就是兩個字——“嚴(yán)”和“實(shí)”，以“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“嚴(yán)”的要求選好人、用好人;以“實(shí)”的作風(fēng)、“實(shí)”的態(tài)度謀實(shí)事、辦實(shí)事。近年來，我們倡導(dǎo)“價(jià)值思維、效益導(dǎo)向”的核心理念，弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的XX精神，強(qiáng)化政治、效益、創(chuàng)新、法治、廉政、責(zé)任“六種意識”，建設(shè)“盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)”的干部隊(duì)伍，其本質(zhì)都是為了踐行“嚴(yán)”和“實(shí)”，回歸到最本真、最原始、最基礎(chǔ)的推動力中來，回歸到嚴(yán)格管理、真抓實(shí)干的實(shí)踐中來。
因此，我們落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，既是中央的政治要求，也是企業(yè)自身工作上臺階、上水平的內(nèi)在需要，更是我們以實(shí)干精神推動企業(yè)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的必由之路。系統(tǒng)廣大黨員、干部，要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，充分認(rèn)識踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理、黨建工作以及各級黨員干部為人做事的方方面面，把“嚴(yán)”和“實(shí)”轉(zhuǎn)化為完成改革發(fā)展任務(wù)的具體舉措，以“嚴(yán)”和“實(shí)”凝聚起又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動力。
二、關(guān)于不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害
中醫(yī)治病講究“望、聞、問、切”，我們也常講“從問題出發(fā)”，講“問題導(dǎo)向”。找準(zhǔn)癥結(jié)、找準(zhǔn)問題，才能對癥下藥、制定對策，才能強(qiáng)身健體、解決問題。
黨的以來，我們認(rèn)真貫徹中央各項(xiàng)決策部署，針對自身突出問題，制定了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾24條規(guī)定，按照中央的統(tǒng)一部署，自上而下分成兩批扎實(shí)開展了教育實(shí)踐活動，“四風(fēng)”問題得到有效整治，黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，長效機(jī)制和剛性約束初步形成。在中央督導(dǎo)組組織的群眾測評中，兩批教育實(shí)踐活動均取得滿意率“兩個100%”的優(yōu)異成績。同時(shí)，我們認(rèn)真貫徹系列重要講話精神，嚴(yán)格執(zhí)行新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重品德、重業(yè)績、重基層、重公論的“四重”用人導(dǎo)向，堅(jiān)持培養(yǎng)與使用并重、嚴(yán)管與善待并舉，規(guī)則先行，創(chuàng)新機(jī)制，嚴(yán)把動議提名、考察考核、程序步驟“三關(guān)”，用公心選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革，在總部干部雙向選擇、全員聘任等方面作了有益探索，打通了跨層級、跨崗位、跨部門的交流通道，初步建立了干部能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降的用人機(jī)制。干部結(jié)構(gòu)明顯改善，整體活力顯著增強(qiáng)。在中組部組織的選人用人工作“一報(bào)告兩評議”中，滿意度連年大幅提升，2013年達(dá)到98.12%，2014年躍升至99.06%，比2011年分別提高了20.82、21.76個百分點(diǎn)。
但是，我們也看到，隨著教育實(shí)踐活動的結(jié)束，一些黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上有了喘口氣、松松勁的想法，有些“不嚴(yán)不實(shí)”問題開始反彈或者換了“馬甲”，有些問題由于整改不徹底甚至出現(xiàn)了屢禁不止的現(xiàn)象。具體可歸納為以下幾個方面。
一是解放思想更新觀念不夠，價(jià)值思維效益導(dǎo)向認(rèn)識不深刻、行動不自覺，不能積極主動適應(yīng)新常態(tài)。有的干部在企業(yè)改革發(fā)展過程中，始終走不出思想觀念的障礙，沖不出利益固化的藩籬，對一些問題矛盾不能客觀正確地看待，缺乏敢于迎難而上的勇氣和決心，存在“等靠要”的惰性思維和不作為的消極情緒。有的干部對集團(tuán)公司反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“價(jià)值思維、效益導(dǎo)向”，貫徹不堅(jiān)決、不徹底、不到位，沒有真正入腦入心入行，沒有自覺把提升效益、創(chuàng)造價(jià)值作為決策的首要依據(jù)和檢驗(yàn)成果的首要標(biāo)準(zhǔn)。甚至?xí)T性地走到原來偏重規(guī)模、速度的老路上去。有的干部不研究、不分析、也看不透形勢，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、對集團(tuán)公司“四期疊加”的形勢認(rèn)識不夠深刻、不夠到位，在把握發(fā)展政策上缺乏主動作為的動力，在改變企業(yè)現(xiàn)狀上缺乏不進(jìn)則退的壓力。這些錯誤的思想觀念導(dǎo)致的結(jié)果是：在發(fā)展理念上，依舊存在追求“有沒有、大不大、多不多”的傾向，對“好不好、強(qiáng)不強(qiáng)、優(yōu)不優(yōu)”則強(qiáng)調(diào)得不多，重規(guī)模速度、輕質(zhì)量效益的傾向仍然存在，生產(chǎn)要素投入的方向、力度和節(jié)奏還不夠科學(xué);在發(fā)展方式上，科技引領(lǐng)、管理創(chuàng)新、流程再造、提升素質(zhì)等新動力的依靠程度還不高，很難形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn);在具體工作上，對直購電營銷、環(huán)保改造、科技創(chuàng)新、小水電清理等工作不夠主動、措施不力，行動還有些遲緩。
二是管理粗放、管理層級多、執(zhí)行力不強(qiáng)、效能低下等問題沒有明顯改觀。集團(tuán)公司通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，在管理提升方面做了許多工作，也取得了一定成效，但一些老毛病還頑固性地存在，管理粗放、管理層級過多、執(zhí)行力不強(qiáng)、效能低下等問題沒有明顯改觀，體制機(jī)制改革和管控體系建設(shè)進(jìn)展緩慢，與縮短管理鏈條、推進(jìn)區(qū)域資產(chǎn)整合、實(shí)施分子公司差異化管理的遠(yuǎn)期目標(biāo)還有不小差距。在管理理念上，很多還是以前那種“人治”式的管理，時(shí)松時(shí)緊、好一陣壞一陣，規(guī)范化運(yùn)作、精細(xì)化管理以及“四全”管理、對標(biāo)管理等先進(jìn)理念和方法，遠(yuǎn)沒有理解透徹、深入人心，更談不上運(yùn)用自如。在管理方式上，個別干部謀事管事要么脫離實(shí)際，不顧客觀規(guī)律，想一招是一招，招招不見效，要么因循守舊，不敢創(chuàng)新突破，不能因人而異、因事而變。在管理效能上，總部“首問負(fù)責(zé)制”雖然推行了，但拖拉應(yīng)付、推諉扯皮等現(xiàn)象還不同程度存在，對執(zhí)行力建設(shè)停留在認(rèn)識層面的多，潛心抓的比較少，原則性還不夠強(qiáng)，制度面前依然有“講人情”的情況，與令行禁止、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)還有不少差距。
三是制度建設(shè)不夠健全，工作流程不規(guī)范，依法依規(guī)從嚴(yán)治企落實(shí)不到位。隨著依法從嚴(yán)治企力度的不斷加大，以及制度建設(shè)的不斷深化，集團(tuán)公司依法規(guī)范運(yùn)作水平得到明顯提升，但與當(dāng)前現(xiàn)實(shí)要求和更高的標(biāo)準(zhǔn)相比，差距仍然很大。制度建設(shè)方面，頂層設(shè)計(jì)和歸口統(tǒng)籌不夠，導(dǎo)致制度本身不全面、不科學(xué)、不符合實(shí)際，影響了制度的科學(xué)性和執(zhí)行性，甚至出現(xiàn)相互交叉、相互矛盾的現(xiàn)象。制度出現(xiàn)了部分照搬照抄、缺乏實(shí)際思考和可操作性等問題。制度宣貫方面，很多制度一經(jīng)形成即裝訂成冊、束之高閣，久而久之，被制定者、執(zhí)行者都拋在了腦后，指導(dǎo)工作、規(guī)范行為的作用很難得到有效的發(fā)揮。制度執(zhí)行方面，主要是在問責(zé)機(jī)制上著力不夠，沒有形成行之有效的監(jiān)督問責(zé)機(jī)制和長效落實(shí)機(jī)制，制度的效力被大打折扣，對個別干部來講甚至成了“紙老虎”、“橡皮筋”，用權(quán)不夠謹(jǐn)慎規(guī)范、辦事不依法依規(guī)的現(xiàn)象仍有發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨課講稿篇四
“兩學(xué)一做”，即學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做一名合格黨員。習(xí)近平總書記指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措，是增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要途徑。與以往不同的是，此次方案中，明確“‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育不是一次活動”，要抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。6月初，我們已經(jīng)組織全體機(jī)關(guān)黨員干部觀看了《咬定青山不放松——習(xí)近平總書記輪理想信念的八個關(guān)鍵詞》專題片，對習(xí)近平總書記關(guān)于理想信念論述的思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更深刻的理解。我認(rèn)為，黨員干部要堅(jiān)持做到不忘初心、腳踏實(shí)地、眺望未來，方能堅(jiān)定執(zhí)著追理想。不忘初心
古語云，“不忘初心，方得始終”。初心是我們在起點(diǎn)時(shí)心懷的承諾與信念，在遇困境時(shí)履行的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，一切向前看，都不能忘記走過的路，走的再遠(yuǎn)，走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去。黨員干部的初心，一則不能忘記自己剛加入共產(chǎn)黨員時(shí)莊嚴(yán)許下的錚錚誓言，要對黨忠誠;二則不能忘記自己剛接觸群眾工作時(shí)的雄心壯志，要為民服務(wù)。
不忘初心，學(xué)黨史頌黨恩。有一首紅歌叫《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》，相信我們在座的絕大部分黨員都是聽著這首歌長大的，這首歌，不僅歌頌了共產(chǎn)黨的恩情，更是激勵了我們一代又一代的共產(chǎn)黨人。到今天，我們黨已經(jīng)走過了九十五載的光輝歷程，從建黨之初的五十幾名黨員，逐步發(fā)展成為在全國執(zhí)政六十多年，擁有8875.8萬黨員的大黨?；厥?5年的光輝歷程，中國共產(chǎn)黨的奮斗史和發(fā)展史令人感懷，令人生敬，也令人振奮。歷史的畫卷波瀾壯闊，才深深地感受到正是中國共產(chǎn)黨在捍衛(wèi)自身尊嚴(yán)的過程中，才讓國家有了尊嚴(yán)，民族有了尊嚴(yán)，人民有了尊嚴(yán)，一份份莊嚴(yán)的答卷壯麗輝煌，未來的詩卷也必將氣勢磅礴。歷史和現(xiàn)實(shí)充分證明，只有中國共產(chǎn)黨才能引領(lǐng)中國在經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展中，矢志不渝地，實(shí)事求是地踐行群眾路線，做到始終代表中國最廣大人民的根本利益，始終保持工人階級政黨的革命性、進(jìn)步性，把滿足人民群眾的根本利益放在執(zhí)政的一切要務(wù)的首位，做到與人民同呼氣、共命運(yùn)，萬眾一心、科學(xué)發(fā)展。曾經(jīng)，我們莊嚴(yán)地宣誓：“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！币虼?，不管多少年過去，走得有多遠(yuǎn)，我們在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨的初心不能忘，我們要不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，嚴(yán)守清正廉潔，跟著黨走，對黨絕對忠誠。
不忘初心，接地氣系民情。“君為舟，民為水，水能載舟，亦能覆舟”，古往今來，群眾工作都關(guān)系到國家的興衰與穩(wěn)固，“以人為本”和“以人民為中心”一直是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和治國之道。隨著經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展，人民物質(zhì)文化生活日益豐富，我們身邊的一些黨員干部耐不住清貧、守不住寂寞、經(jīng)不起誘惑，他們忘記了共產(chǎn)黨人的初心，對個人、黨和國家的發(fā)展都是極其危險(xiǎn)的。不忘初心，首先要解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這一根本問題，并將此內(nèi)化于心，外化與行。我們身在基層，是百姓身邊的人，接觸最多的是百姓，直接服務(wù)對象也是百姓，因此，我們要放下架子、俯下身子，改進(jìn)工作作風(fēng)，多深入群眾，傾聽最基層的聲音，想群眾的事，說群眾的話，才能讓日常工作更加貼近群眾，才能更好地服務(wù)于百姓，才會有可能將黨和國家的惠民利民富民政策及時(shí)送到每家每戶，才能架起黨和群眾的連心橋。
腳踏實(shí)地
做一名合格的黨員，我們不僅要銘記歷史，更要活在當(dāng)下、腳踏實(shí)地，敢作為、敢擔(dān)當(dāng)，將輝煌的過去和屈辱的歷史轉(zhuǎn)變成我們不斷前進(jìn)的動力，為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、人民幸福、社會和諧的中國夢而不斷奮斗。社會主義建設(shè)事業(yè)的成敗，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在干部的精氣神和工作作風(fēng)。然而，當(dāng)前，在一些地方卻存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”現(xiàn)象，這不僅脫離了實(shí)際，也脫離了人民群眾，更影響了我們建設(shè)中國特色社會主義的步伐。所以黨員干部要腳踏實(shí)地，堅(jiān)持以肯干提升境界、以敢干展示氣魄、以實(shí)干贏得尊重，真正在干事中促進(jìn)地方發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，如此才是真正干實(shí)事的好干部。作為東大的一名黨員干部，要立足自身崗位實(shí)際，樹立“筑夢于東大，奉獻(xiàn)于東大”的思想，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，凝神聚力，用自己的實(shí)際行動為中國夢的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)一份力量。結(jié)合街道工作實(shí)際，搭建三個平臺，引領(lǐng)黨員干部成為創(chuàng)和諧社會的“先行官”。
搭建黨員服務(wù)平臺。成立黨員志愿者隊(duì)伍，開展政策宣講、開展“民情家訪”、幫辦民生實(shí)事、調(diào)解矛盾糾紛等志愿服務(wù)活動，使他們發(fā)揮作用有崗位、發(fā)行義務(wù)有場所，保持先進(jìn)性有方向。同時(shí)，收集“微心愿”，動員廣大黨員干部通過義務(wù)勞動、自愿捐助、購贈實(shí)物、傳授技能、提供信息、心理援助等多種方式，幫助生活確有困難的群眾特別是留守兒童、貧困學(xué)生、空巢老人、低保對象、殘障人士等實(shí)現(xiàn)“微心愿”。
搭建黨員幫扶平臺。以社區(qū)黨員、黨小組、黨支部為主體開展結(jié)對活動，黨員干部與困難群眾結(jié)成幫扶對子，發(fā)放聯(lián)系卡，經(jīng)常性走訪慰問，了解困難群眾的思想動向，盡所能幫助其解決實(shí)際困難;黨小組與下崗失業(yè)人員結(jié)成對子，幫助下崗失業(yè)人員解決再就業(yè)難題;黨支部與創(chuàng)業(yè)企業(yè)結(jié)對子，在小額貸款、企業(yè)用地、職工招聘等方面為企業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，創(chuàng)辦社區(qū)服務(wù)中心。
搭建黨員示范平臺。在全街黨員干部中大力開展“問慵、問懶、問散”，“看敬業(yè)、看擔(dān)當(dāng)、看作為”為主要內(nèi)容的“三問三看”主題活動，不斷提高干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和能力水平。組織黨員帶頭參與、管理社區(qū)文藝隊(duì)伍、表演團(tuán)等開展的各種文體活動，引領(lǐng)群眾投身到文明健康的生活方式中來。
眺望未來
在推進(jìn)改革和現(xiàn)代化建設(shè)中，優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員之所以能夠?yàn)辄h和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁，是因?yàn)樗麄儞碛谐绺呃硐牒蛨?jiān)定信念。
眺望國家的未來，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”。習(xí)近平總書記參觀《復(fù)興之路》展覽時(shí)說：“每個人都有理想和追求，都有自己的夢想?，F(xiàn)在，大家都在討論中國夢，我以為，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼?！绷?xí)近平總書記講話不僅體現(xiàn)的是他對民族復(fù)興、國家發(fā)展前景的自信，更是向全黨全軍全國各族人民發(fā)出的動員令。我們廣大黨員干部不僅要增強(qiáng)對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，堅(jiān)定不移沿著正確的中國道路奮勇前進(jìn);同時(shí)，要弘揚(yáng)偉大的民族精神和時(shí)代精神，不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)一心的精神紐帶、自強(qiáng)不息的精神動力，朝氣蓬勃地邁向未來，將“中國夢”的偉大構(gòu)想化為美好現(xiàn)實(shí)。
眺望街道的未來，實(shí)現(xiàn)街道經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。去年以來，街黨委按照中央、省市區(qū)委的要求，結(jié)合東大發(fā)展實(shí)際，在充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，全面分析東大街面臨的形勢和困難，以問題為導(dǎo)向，提出了“跳出東大抓‘三借’，立足東大抓‘五創(chuàng)’”的發(fā)展思路，即對外利用老城區(qū)改造開發(fā)和國有企業(yè)改造開發(fā)兩個契機(jī)，“借機(jī)發(fā)展”;利用區(qū)工業(yè)和總部兩個平臺，“借臺發(fā)展”;通過培養(yǎng)干部職工的能力水平和激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，把個人和集體的人緣和人力資源優(yōu)勢，匯聚成幫助支持東大發(fā)展的人脈資源，“借力發(fā)展”。對內(nèi)分析優(yōu)劣和形勢，提出“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)建、創(chuàng)收、創(chuàng)優(yōu)”五個方面的目標(biāo)和要求。我們?nèi)贮h員干部要認(rèn)真落實(shí)街黨委、辦事處的各項(xiàng)決策部署，真抓實(shí)干、勇于拼搏，努力把自己的本職工作做好，把街道的事情做好，努力實(shí)現(xiàn)東大街黨建強(qiáng)、發(fā)展好、民生實(shí)、社會安的奮斗目標(biāo)。
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