加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)演講稿
加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)演講稿
黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)重要組成部分,是黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ),是聯(lián)系群眾的重要窗口。下面是小編為大家收集整理的加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)演講稿,歡迎大家閱讀。
加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)演講稿一
黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)重要組成部分,是黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ),是聯(lián)系群眾的重要窗口。如何加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),談幾點(diǎn)做法。
一、 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、做好發(fā)展工作
發(fā)展黨員工作,要執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格把好“入口關(guān)”,提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。
1、做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作。在還 沒有入黨之前就慣輸黨的性質(zhì),宗旨,義務(wù)和當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù),讓他們知道作為一名共產(chǎn)黨員都有哪些應(yīng)該履行的義務(wù)和權(quán)利。要讓他們懂得共產(chǎn)黨員同普通群眾相比,在任何時(shí)候都必須以黨、國(guó)家和人民的利益為重,自覺地犧牲個(gè)人利益,維護(hù)黨、國(guó)家和人民的利益。落實(shí)好與入黨積極分子談話制度,與積極分子聯(lián)系制度,考察制度,認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見和建議,定期分析他們的思想狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助他們解決問(wèn)題,通過(guò)培養(yǎng)教育,解決好他們思想上入黨問(wèn)題。
2 、嚴(yán)格入黨手續(xù)。按照組織原則,遵照黨章規(guī)定,普遍教育,重點(diǎn)培養(yǎng),合格一個(gè),發(fā)展一個(gè)。把它看成是從嚴(yán)治黨、切實(shí)把好“入口關(guān)”的重要環(huán)節(jié),把它看成是對(duì)黨、對(duì)人民高度責(zé)任感。
3、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)和考察。把預(yù)備黨員盡快編入黨小組,讓他們即早參加黨的生活,接受黨的教育,得到黨的鍛煉,還要對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察,幫助他們進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),即時(shí)討論他們的預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
4、組織發(fā)展工作,還要注意改善黨員結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、分布結(jié)構(gòu)。把生產(chǎn)第一線員工,勞務(wù)工,工程技術(shù)人員納入發(fā)展黨員的重點(diǎn),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn),把符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。
二、 加強(qiáng)黨員教育,提高黨員素質(zhì)。
加強(qiáng)黨員教育,不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),是我們黨習(xí) 慣性的做法。首先,加強(qiáng)黨員對(duì)馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想教育,提高黨員思想覺悟,使黨員能夠辨別是非,立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺抵制腐巧的思想侵蝕。二是加強(qiáng)黨員思想道德教育,使黨員真正樹立起共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)出高尚的、道德品質(zhì)優(yōu)良的合格共產(chǎn)黨。三是加強(qiáng)黨員對(duì)黨的基本知識(shí)、黨的修養(yǎng)、全心全意為人民服務(wù)的教育。四是加強(qiáng)黨員對(duì)黨的路線、方針、政策的教育,提高黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,在各項(xiàng)工作中起表率作用。
三、 加強(qiáng)黨員管理,增強(qiáng)黨的觀念。
在黨員管理中,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,引導(dǎo)黨員提高理論水平,弘揚(yáng)黨內(nèi)好人好事,堅(jiān)持以正面教育為主,開展“千、百、十”活動(dòng),黨內(nèi)“雙評(píng)”活動(dòng),“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”活動(dòng),通過(guò)開展系列活動(dòng),使全體黨員學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),干有什么什么。完善落實(shí)黨員管理的各項(xiàng)制度。
1、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。每月召開一次黨小組會(huì), 每月召開一次支委會(huì),每季度召開一次黨員大會(huì),上一次黨課。
2、每年進(jìn)行一次黨內(nèi)“雙評(píng)”工作,評(píng)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨,優(yōu)秀黨支部,讓黨員學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。
3、開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”活動(dòng),把全體在崗黨員分配到各部室、中心、分局、支局、班組。讓他們?cè)诟鞑块T發(fā)揮表率作用。
加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)演講稿二
中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,它代表了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向和中國(guó)最廣大人民群眾的根本利益。89年來(lái),一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人始終以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任,繼往開來(lái)、開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻,在歷史的進(jìn)程中不斷取得新的勝利,并涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,從劉胡蘭、江姐到新時(shí)期的孔繁森、焦裕祿,為民族的解放和人民的幸福不惜犧牲自己的生命,他們身上閃耀著共產(chǎn)黨員的光輝。
然而,新時(shí)期新形勢(shì)下,少數(shù)黨員意識(shí)逐步淡薄,表率作用不突出,有的黨員不認(rèn)真履行黨員義務(wù),不能用黨紀(jì)國(guó)法嚴(yán)格約束自己,甚至走上違法犯罪的道路,給黨抹黑,如:劉青山、張子善、胡長(zhǎng)清、成克杰之流,這樣的黨員非但不能起到模范帶頭作用,反而損害了黨的肌體,損壞了黨在人民心目中的地位,降低了黨在群眾中的威信,因此,新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是擺在當(dāng)前的一大難題。2010年,全黨掀起了“深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)”的高潮,使廣大黨員普遍受到了一次理想信念的再教育,使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力普遍得到提高,得到了人民群眾普遍認(rèn)可。然而應(yīng)當(dāng)清醒地看到,在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。
一、在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問(wèn)題
一是少數(shù)黨員的理想信念有所淡化。有的黨員(甚至包括一些老黨員、一些中層領(lǐng)導(dǎo)干部)對(duì)共產(chǎn)主義的偉大理想不同程度存在懷疑,或者認(rèn)為那是很遙遠(yuǎn)的事,與自己沒有什么關(guān)系;有的黨員宗旨觀念淡薄,不關(guān)心群眾疾苦,不是吃苦在前、享樂(lè)在后;有的黨員思想空虛,精神不振,不思進(jìn)取,滋長(zhǎng)了拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義思想;甚至還有個(gè)別黨員對(duì)腐敗、收入和貧富差距大等一些社會(huì)現(xiàn)象不能正確認(rèn)識(shí),表現(xiàn)出對(duì)社會(huì)的不滿。
二是少數(shù)黨員入黨動(dòng)機(jī)不純。表現(xiàn)為個(gè)別黨員入黨動(dòng)機(jī)上存在盲目性,用其話說(shuō):入黨只是隨大流,自己的同事、朋友、同學(xué)都是黨員了,自己入黨,證明自己不比別人差;而有的黨員入黨卻有明確的目的性,即:入黨是為了撈政治資本,只有入黨才能有大好前程。
三是部分黨員的先鋒模范作用弱化,黨員意識(shí)淡化。在20年、30年前或是更早,“我是共產(chǎn)黨員„„”何等自豪,共產(chǎn)黨員是一種責(zé)任,是一份榮耀。而現(xiàn)在部分黨員不能發(fā)揮其先鋒模范作用,平時(shí)學(xué)習(xí)、生活與普通群眾沒有任何差別,以至于“平時(shí)看不出,關(guān)鍵時(shí)候站不出”,不能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、示范性,有的甚至還不如普通群眾。有的黨員入黨前覺得新奇、神圣,過(guò)上一段時(shí)間后,便覺得平淡,只有在黨支部過(guò)組織生活和向組織交納黨費(fèi)的時(shí)候才知此人、本人還是一名共產(chǎn)黨員,因而逐步喪失了黨員應(yīng)當(dāng)具備的光榮感和責(zé)任感。個(gè)別流動(dòng)黨員一年半載過(guò)不了一次組織生活。少數(shù)離退休黨員組織觀念淡薄,不參加組織生活。個(gè)別黨員甚至嫌黨費(fèi)太高,不愿意交納黨費(fèi)。
四是部分黨員自律意識(shí)差,違法違紀(jì)率高。黨員應(yīng)當(dāng)是遵紀(jì)守法的模范和榜樣,然而,少數(shù)黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不能很好地用法律、紀(jì)律和制度約束自己,有的黨員違反執(zhí)法工作管理制度受到黨紀(jì)政紀(jì)處理,有的甚至觸犯刑律,完全忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員,忘記了自己入黨時(shí)莊嚴(yán)的宣誓,如監(jiān)獄系統(tǒng)出現(xiàn)的李文華、巫邦志事件便是這方面的典型。
五是黨員數(shù)量增長(zhǎng)迅速,黨員素質(zhì)參差不齊。從全國(guó)來(lái)看,近幾年黨員的增長(zhǎng)速度相當(dāng)?shù)目欤h員總數(shù)從1997年的6000萬(wàn)到2010年7799.5萬(wàn)。黨員隊(duì)伍迅速壯大,黨員的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,黨員隊(duì)伍素質(zhì)令人擔(dān)憂。
二、問(wèn)題的主要成因
黨員隊(duì)伍中存在的這些問(wèn)題,原因是多方面的,其中既有社會(huì)因素、組織原因,又有黨員自身的原因,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一是社會(huì)因素的影響。當(dāng)前我國(guó)正處于體制機(jī)制改革重大時(shí)期,這種改革不僅給人們的社會(huì)生活帶來(lái)巨大而深刻的沖擊,而且給人們的思想觀念帶來(lái)劇烈的震蕩,人們?cè)谖镔|(zhì)需要不斷得到滿足的基礎(chǔ)上,越來(lái)越追求高品位的精神文化生活,由于利益的驅(qū)動(dòng),不少黨員在思想上產(chǎn)生偏差,世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生變化,逐漸淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
此外,黨內(nèi)的消極腐敗現(xiàn)象也挫傷了部分黨員對(duì)黨的信心,在走訪過(guò)程中許多黨員對(duì)此極為不滿,甚至個(gè)別黨員認(rèn)為“黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重,太令人失望了”,在這種心理狀態(tài)下,有的黨員便逐步放松了對(duì)自己的要求。
二是少數(shù)單位黨組織功能有所弱化。黨組織是單位的政治核心,特別是作為國(guó)家法律執(zhí)行機(jī)關(guān)的監(jiān)獄勞教所,必須堅(jiān)持黨對(duì)監(jiān)管場(chǎng)所各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),但有的單位和部門片面強(qiáng)調(diào)行政工作,片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益,認(rèn)為只有監(jiān)管、生產(chǎn)才能創(chuàng)造出產(chǎn)值和效益,在各類考核中,監(jiān)管、生產(chǎn)、安全才是主要的硬指標(biāo),黨務(wù)工作則是“務(wù)虛”,黨組織每年只要抓一抓黨員發(fā)展、黨員學(xué)習(xí)、開展幾個(gè)活動(dòng)就行了,目的是為了完成年度支部考核工作的主要指標(biāo);有的單位黨組織單純就黨建抓黨建,而與單位行政工作完全脫節(jié),這樣黨組織的功能和作用無(wú)法體現(xiàn),黨員的先進(jìn)性、模范帶頭作用也不能更好地表現(xiàn)出來(lái)。
三是黨組織對(duì)黨員教育管理的形式和內(nèi)容創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。多少年延續(xù)下來(lái)的教育管理黨員的一些辦法,同新形勢(shì)下發(fā)展的要求顯得越來(lái)越不相適應(yīng)。在調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn),很多單位對(duì)黨員的教育管理,仍然停留在“填鴨式”、“簡(jiǎn)單灌輸”、“以會(huì)代教”、“以會(huì)代管”的做法上,認(rèn)為只要把黨員召集起來(lái)學(xué)學(xué)文件、念念報(bào)紙,就等于是做了黨員教育、管理工作,卻忽視了教育對(duì)象的多樣性、層次性等特點(diǎn),使黨員教育管理缺少針對(duì)性,滯后于新形勢(shì)的發(fā)展要求,有的黨支部干脆以單位行政業(yè)務(wù)會(huì)議代替了黨組織生活,要檢查考核了,讓組織委員按上級(jí)的要求去編造一套記錄就是了。至于黨員的考核評(píng)議,只要一年不犯大錯(cuò)誤、不受黨紀(jì)處理都是“合格”,評(píng)選先進(jìn)則采取“領(lǐng)導(dǎo)先行”或輪流坐莊,反正不能浪費(fèi)上級(jí)分配的指標(biāo)。
四是部分黨員放松了自我教育和自我管理。一些黨員平時(shí)不注重政治理論學(xué)習(xí),思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn),辨別是非的能力退化,對(duì)金錢、物質(zhì)和個(gè)人利益考慮過(guò)多,功利思想抬頭,得失意識(shí)強(qiáng)化,少數(shù)黨員甚至存在有錢就干、沒錢就少干或不干的思想,對(duì)社會(huì)一些負(fù)面現(xiàn)象不能正確認(rèn)識(shí),甚至認(rèn)為“當(dāng)黨員受約束、吃虧”,因而在金錢或物質(zhì)利益的誘惑下,思想作風(fēng)滑坡,經(jīng)不起考驗(yàn)。
三、對(duì)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策和措施
黨員隊(duì)伍中存在以上這些問(wèn)題,雖然是極少數(shù)和個(gè)別現(xiàn)象,其消極影響卻是全局性的。
監(jiān)獄勞教所作為國(guó)家法律執(zhí)行機(jī)關(guān),更應(yīng)該采取切實(shí)有效措施,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
第一,必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。一方面,必須堅(jiān)持黨對(duì)監(jiān)獄勞教工作的領(lǐng)導(dǎo),單位黨組織并非是可有可無(wú)的,黨委、總支、支部書記也并非是個(gè)閑職。黨組織的主要任務(wù)是謀全局、抓大事、把方向,即:領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針、政策和規(guī)章制度,對(duì)單位工作進(jìn)行全面部署,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決單位工作中的突出問(wèn)題,強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督,推進(jìn)單位體制改革,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)的民警職工隊(duì)伍。另一方面,先進(jìn)基層黨組織就是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就是群眾中一面鮮艷旗幟。
黨組織應(yīng)當(dāng)改變過(guò)去有的單位就黨建抓黨建的狀況,結(jié)合單位中心工作開展黨建工作,組織和帶領(lǐng)廣大黨員為監(jiān)獄勞教所的安全穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn),深入扎實(shí)開展黨員示范崗、黨員標(biāo)兵等活動(dòng),通過(guò)具體、有效的工作,充分發(fā)揮黨員和黨組織應(yīng)有的作用,促進(jìn)監(jiān)獄勞教工作的發(fā)展。
第二,加強(qiáng)理想信念教育,增強(qiáng)黨員先進(jìn)性意識(shí)。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格黨員理論學(xué)習(xí)和黨課教育制度,突出理想信念、黨性觀念和奉獻(xiàn)精神教育,幫助他們提高黨性修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,正確處理樹立遠(yuǎn)大理想與做好本職工作的關(guān)系,正確對(duì)待“名”和“利”,正確看待當(dāng)前存在的腐敗(特別是執(zhí)法腐敗)等社會(huì)問(wèn)題,從而自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀,牢固樹立立黨為公、執(zhí)法為民的思想,立足崗位,奮發(fā)有為,真正做到永遠(yuǎn)忠于黨、忠于人民、忠于祖國(guó)、忠于法律。
引導(dǎo)共產(chǎn)黨員立足崗位,帶頭學(xué)習(xí)提高,爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)標(biāo)兵;帶頭創(chuàng)造佳績(jī),爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)模范;帶頭服務(wù)群眾,爭(zhēng)當(dāng)為民先鋒;帶頭遵紀(jì)守法,爭(zhēng)當(dāng)自律表率;帶頭弘揚(yáng)正氣,爭(zhēng)當(dāng)和諧衛(wèi)士。教育中,要不斷拓展教育形式,積極探索新的活動(dòng)載體,以生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè)見的方式進(jìn)行,滿足不同層次黨員的需求,以提高教育效果。此外,深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng),是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效載體和有力抓手。
各級(jí)黨組織要認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),在廣大基層黨組織和黨員中營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣,推動(dòng)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)。
第三,加強(qiáng)對(duì)黨員的動(dòng)態(tài)管理,鞏固先進(jìn)性教育的成果。各級(jí)黨組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和監(jiān)督,既要做好黨員八小時(shí)內(nèi)的管理,還要加強(qiáng)八小時(shí)以外的監(jiān)督,通過(guò)建立家屬聯(lián)系制度、群眾舉報(bào)制度等方式,對(duì)黨員進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)督,降低黨員違法違紀(jì)率,維護(hù)黨組織和黨員在群眾心目中的良好形象。
同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,特別是停薪留職和外出務(wù)工的黨員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)與新工作地的黨組織聯(lián)系,建立起流動(dòng)黨員信息登記制度和流動(dòng)黨員組織關(guān)系臨時(shí)掛靠等制度,使他們無(wú)論走到什么地方工作,都有自己的“家”。此外,要健全支部同黨員定期談話制度和“一幫一”制度,經(jīng)常了解黨員所思、所想、所急、所盼,從政治上、思想上、工作上和生活上關(guān)心他們,幫助他們解決各方面的問(wèn)題和困難。
第四,完善黨員考評(píng)制度,樹立典型,弘揚(yáng)正氣。在堅(jiān)持做好黨員民主評(píng)議和民警職工年度考核工作的同時(shí),要建立群眾對(duì)黨員滿意度測(cè)評(píng)制度,使黨員能夠接受來(lái)自廣大群眾的監(jiān)督。對(duì)民主評(píng)議不合格的黨員和群眾的滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果,要采取適當(dāng)形式進(jìn)行公示、亮相。要把開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作來(lái)抓,激發(fā)黨員的工作熱情和發(fā)揮作用的積極性,激發(fā)黨員保持先進(jìn)性的內(nèi)動(dòng)力。先進(jìn)和優(yōu)秀是共產(chǎn)黨人的特征和追求,更應(yīng)是黨的干部的特征和追求。
特別是青年黨員干部都要有理想追求、品德追求、知識(shí)追求、貢獻(xiàn)追求,建設(shè)新一代共產(chǎn)黨人的精神家園。要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念,堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉的從政品德,努力學(xué)習(xí)理論,在實(shí)踐中總結(jié)提高。要有奉獻(xiàn)精神,甘于犧牲個(gè)人利益,為黨和人民多做貢獻(xiàn)。因此,就要改變過(guò)去評(píng)先定比例、分指標(biāo)的作法,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批過(guò)得硬、站得住、經(jīng)得起長(zhǎng)期考驗(yàn)的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,以事跡報(bào)告會(huì)、上黨課、演講會(huì)及專題黨日活動(dòng)等形式大力弘揚(yáng)先進(jìn)事跡,使典型真正體現(xiàn)先進(jìn)性,使典型具體化、形象化,以達(dá)到鼓舞人、激勵(lì)人、感召人的效果。
第五,堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)的原則,疏通進(jìn)出渠道。首先,要按照《黨章》規(guī)定的條件和發(fā)展黨員工作的方針,嚴(yán)格黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和程序,寧缺勿濫,嚴(yán)把“入口關(guān)”。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員公示制度,讓群眾對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行監(jiān)督,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時(shí)要建設(shè)一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。其次,要疏通不合格黨員的“出口關(guān)”。在處置不合格黨員的問(wèn)題上,要嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī),對(duì)民主評(píng)議不合格和群眾測(cè)評(píng)不滿意的黨員堅(jiān)決予以清理,絕不姑息、遷就,使不合格黨員的出口渠道暢通無(wú)阻,以更好地提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
當(dāng)然,作為一名共產(chǎn)黨員,則應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為自身的價(jià)值追求,自覺講黨性、重品行、做表率,自覺提升基本理論、基本知識(shí)、基本技能,自覺做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng),讓黨滿意,讓人民滿意。通過(guò)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)等知識(shí),提高自身能力和素質(zhì);向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí);學(xué)會(huì)經(jīng)常“自省”,常常反思自己;同時(shí)還要做到持之以恒,即:要常懷忠誠(chéng)之心,保證對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng);常懷律己之心,時(shí)刻都嚴(yán)格要求自己;常懷責(zé)任之心,時(shí)刻不忘自己是一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨員,認(rèn)真履行黨員義務(wù),完成黨交給的任務(wù),始終保持黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用。