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干部不嚴不實問題清單及整改措施范文

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  “三嚴三實”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確,反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求,體現了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一,為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。下面是關于干部不嚴不實問題清單及整改措施范文,歡迎大家閱讀借鑒。

  “三嚴三實”是對當下黨員領導干部最起碼的要求?!叭龂廊龑崱睂n}教育是加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是著力解決黨員領導干部,特別是縣處級以上黨員領導干部“不嚴不實”問題的有力抓手。開展“三嚴三實”專題教育,出發(fā)點和落腳點就在于解決黨員領導干部中存在的“不嚴不實”問題,必須發(fā)揚務實作風,把查擺出來的問題給徹底解決,做一名員工擁護、支持、愛戴、信任的干部,做一名公私分明、清正廉潔、“行得端坐得正”的干部,做一名無愧于黨和人民的“三嚴三實”好干部。

  要強化問題導向,敢于直面問題,敢于向問題“開刀”,以“壯士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動“三嚴三實”專題教育取得實效。從我自身來看,整體素質和作風形象是好的,但也存在一些問題和不足。我梳理了一下,主要有以下表現:

  問題一:嚴以修身方面

  具體表現:

  ①系統(tǒng)學習不夠。需加強理論學習,進一步提高黨性修養(yǎng);需加強期貨、供應鏈管理等專業(yè)知識的系統(tǒng)學習,不斷提高協(xié)助公司適應新常態(tài)、應對新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力;

 ?、趽數木癫粔颉P杓訌妼Ψ止芄ぷ鞯念I導,協(xié)助公司提高開拓創(chuàng)新的能力,推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新;

 ?、蹖W用結合不夠。需加強戰(zhàn)略研究,協(xié)助公司站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。

  整改措施

 ?、贅淞⒔K身學習的理念。加強理論學習,始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造,擺正學習與工作的關系,規(guī)范立身行為。強化對系列重要講話精神的學習,深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法。

 ?、谠鰪娮允∫庾R,對照職責要求,找準在精神狀態(tài)、思想作風和工作成效等方面存在的問題,即知即改,真正做到“吾日三省吾身”。

  ③嚴守紀律規(guī)矩,始終在作風上不斷持續(xù)改進。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,時刻以黨性規(guī)范自己,以公共道德約束自己。堅持把學習與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來,切實做到“三個一”:一要上下統(tǒng)一,始終堅持對上負責與對下負責相一致,恪盡職守。二要表里如一,堅持說的和做的一個樣,言而有信、言而有行、言行一致。三要始終如一,把修身立德作為永恒課題,帶頭踐行社會主義核心價值觀,注重培養(yǎng)健康生活志趣,培養(yǎng)良好品行,恪守共產黨員的精神高地。

 ?、軋猿珠_拓創(chuàng)新,把在專題教育中激發(fā)的熱情和干勁轉化為推進公司改個發(fā)展的強大動力。

  問題二:嚴以用權方面

  具體表現:

  執(zhí)行民主集中制不到位,會議發(fā)言需更加積極主動,對分管單位的管控需加強。

  整改措施

 ?、偌訌娬{查研究,加強公司及集團各項規(guī)章制度的學習和了解,全面掌握公司生產經營相關信息,深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾,在公司決策過程中積極主動發(fā)言,讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態(tài)。

 ?、诜e極協(xié)助公司健全完善決策程序和制度,推進公司決策科學化、規(guī)范化、民主化。 ③提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力。始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作,既著眼全局、統(tǒng)籌兼顧,又突出重點、力求突破。

  問題三:嚴以律己方面

  具體表現:

  慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。

  整改措施:

  ①在研讀供應鏈管理、運營管理等專業(yè)書籍的基礎上,深入學習領會系

  列重要講話的精髓要義,堅定理想信念,克服本領恐慌,時刻用先進理論武裝頭腦、指導實踐,為公司的改革發(fā)展練就本領、增長才干。

 ?、谝朴陟o心養(yǎng)氣,保持浩然正氣,敢于激濁揚清,錘煉高尚的精神境界。做到心靜如水,胸襟坦白,心口合一、言行一致;明辨是非,光明磊落,為人正派。

  ③ 帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,始終保持高尚道德情操。

  帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,自覺抵制不正之風,保持健康的生活情趣,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好,樹立良好的個人形象。

  問題四:謀事要實方面

  具體表現:

  對歷史遺留問題了解不夠,解決實際問題需加強。

  整改措施:

  以“三嚴三實”專題教育為契機,進一步強化擔當意識,認真履行崗位職責,努力提高解決實際問題的能力,結合實際情況,全力推進公司發(fā)展。

  問題五:創(chuàng)業(yè)要實方面

  具體表現:

  ①對分管單位研發(fā)及產品規(guī)劃和轉型升級關注不夠,發(fā)展后勁不足。 ②所屬單位產業(yè)協(xié)同需加強協(xié)調和推動實施。 整改措施:

  ①加強研究,指導所屬單位做好產品規(guī)劃。

 ?、趫猿肿ブ攸c,抓落實,堅持開拓創(chuàng)新,加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應,督促所屬單位做好聚焦,提質增效,轉型升級,加快發(fā)展。

  問題六:做人要實方面

  具體表現:

  ①有時工作持續(xù)監(jiān)控不夠,部分工作進展緩慢未及時督辦。 ②個人修養(yǎng)有待于加強,不斷提高處事待人水平。

  ③關心員工需加強,需不斷激勵下屬提升工作主動性和積極性。

  整改措施:

  ①要用好自我批評這個有力武器,時常檢點自己的言行舉止,內省心德,內省言行,內省作為。加強督辦、盡職盡責抓好分管工作。在做好項目管理、戰(zhàn)略管理等工作的基礎上,加強所屬單位的管控,推進對標管理,充分挖掘內部潛能,推動生產經營與組織績效的提升。

 ?、诹⒄f立行,從今天做起,從具體事情做起,牢記入黨誓言,鑄牢理想信念“主心骨”。履職盡責,堅持工作有責、負責、盡責,爭做篤行實干的標桿。以功成不必在我的境界,低調務實不張揚、埋頭苦干,努力推動各項工作的發(fā)展。

 ?、蹚娀赖滦摒B(yǎng),始終保持高尚情操。始終把“三嚴三實”要求融入學習工作生活之中,重操守、慎交友、淡名利,保持健康高尚的道德情操。在工作上做到盡職盡責、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、嚴謹自愛;在作風上,做到尊重他人、關愛下屬;在社會上,做到信守承諾、不騙他人。要經常提醒自己,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。

  深入一線,主動了解員工需求,關心員工生活,為員工排憂解難,同心、同創(chuàng)、同進,激發(fā)員工的積極性推動各項工作高效開展。

  開展“三嚴三實”專題教育是大勢所趨、民心所向。我將切實增強開展“三嚴三實”專題教育的緊迫感和責任感,增強思想自覺和行動自覺,深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話精神,對照“三嚴三實”要求,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,著力解決“不嚴不實”問題,竭盡全力把各項工作做好,推進公司新的發(fā)展。

干部不嚴不實問題清單及整改措施范文

“三嚴三實”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確,反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求,體現了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一,為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了
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