希望通過守紀律講規(guī)矩教育學(xué)習(xí)，能夠進一步增強黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識，能夠增強依法執(zhí)政、廉潔從政的觀念。下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的守紀律講規(guī)矩黨性分析范文,希望對你有大幫助。

　　守紀律講規(guī)矩黨性分析范文篇一

　　在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上發(fā)表重要講話。他強調(diào)，要加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。 守紀律是基本準則，黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的基本準則。只有嚴明紀律，我們黨才能團結(jié)一致，戰(zhàn)勝各種困難，推進事業(yè)的發(fā)展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設(shè)，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應(yīng)”，使黨的章程、原則、制度、部署統(tǒng)統(tǒng)喪失嚴肅性和權(quán)威性。因此，必

　　須強化黨員干部的紀律意識，加大從嚴治黨力度，把紀律意識作為一種思維方式和工作理念確立起來，真正維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。

　　人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。俗話說，“無規(guī)矩不以成方圓”。一個班子沒有了規(guī)矩，“各吹各的號、各彈各的調(diào)”，就形不成合力;一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會步調(diào)不一，形如散沙;一項工作沒有了規(guī)矩，就會難事理不清，大事辦不成;一個社會沒有了規(guī)矩，就會失去秩序，陷入混亂。

　　黨的以來，中央高舉反腐敗的旗幟，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質(zhì)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍;必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管

　　好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這“五個必須”是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線，是最重要、最根本、最關(guān)鍵的規(guī)矩。黨員、干部黨性強不強，對黨是不是忠誠，這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。講政治紀律，就是要嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”。

　　守住規(guī)矩核心在于要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。黨員干部必須不斷強化責任意識和紀律觀念，切實增強守規(guī)矩的自覺性和堅定性，自覺貫徹制度、規(guī)范自己的言行，做到抗得住誘惑、管得住小節(jié)，勤政廉政、干事干凈。

　　一些黨員、干部之所以出問題、犯錯誤，原因之一就是不守規(guī)矩。有的在“吹號抬轎”中忽視規(guī)矩，習(xí)慣于搞例外、搞特殊;有的甚至藐視規(guī)矩、踐踏規(guī)矩，毫無敬畏之心，突破底線;還有的在抓工作落實上搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，隨意變通、惡意規(guī)避。

　　樹立和養(yǎng)成“規(guī)矩意識”，把守規(guī)矩當做一種責任，要求別人不做的，自己堅決不做;把守規(guī)矩化作一種習(xí)慣，時時、事事把是否符合規(guī)矩作為衡量利弊、分析對錯的核心標準，自覺抵制特權(quán)思想和潛規(guī)則的干擾。

　　守紀律講規(guī)矩黨性分析范文篇二

　　自開展學(xué)習(xí)教育活動以來，我認真學(xué)習(xí)了實施方案，深刻領(lǐng)會了指導(dǎo)思想、步驟和要求。我對照自己的工作、學(xué)習(xí)和生活實際，進行了剖析和反思。為了進一步增強黨員作用發(fā)揮，履職盡責意識，結(jié)合自身當前工作和思想工作作風情況，進行黨性分析如下：

　　一、思想上對規(guī)矩和紀律意識模糊，對作風建設(shè)嚴峻性長期 性認識不清，總感覺一些事情是"小題大做",突出表現(xiàn)在：上班偶爾會出現(xiàn)遲到 、 早退現(xiàn)象，上班期間做一些與工作無關(guān)的事，上網(wǎng)看新聞，玩手機，不嚴格按照單位請銷假制度履行請銷假手續(xù) , 口頭請假。對單位去向告知牌利用不夠。通過反思，使我意識到守紀律、講規(guī)矩絕不是小事， " 千里之堤，潰于蟻穴 " ,沒有人天生腐敗，都是從小問題慢慢演變成大問題的。實際上，守紀律、講規(guī)矩既是對黨員 、 干部的要求 , 也是對自己最好的保護。紀律規(guī)矩是不能逾越的紅線。黨員干部守紀律、講規(guī)矩，就是要 敬畏紀律規(guī)矩，要遵循紀律規(guī)矩，要維護紀律規(guī)矩。新形勢 、 新階段 、 新常態(tài)，黨員干部要以更強的黨性意識、政治覺悟和紀律觀念要求自己，將守紀律講規(guī)矩內(nèi)化于心，外化于行。

　　在以后的工作生活中，我一定要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，把自覺遵守單位各項規(guī)章制度落實到實處。嚴格遵守作息時間不遲到早退，有事情嚴格按照請銷假制度履行請銷假手續(xù)。上班期間杜絕作與工作無關(guān)的事情。

　　二、工作上對某些業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂，運用理論指導(dǎo)實際工作的能力不強等，工作缺乏激情 和 進取 意識 ,工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。通過反思自省，在今后日常工作中必須按程序、按規(guī)矩辦事，加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，該溝通溝通 , 該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，時刻保持工作上的主動性，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要樹立一種干就干好、事爭一流的工作標準。

　　三、 嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程，是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

　　四、 堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。自覺講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。清清白白做人、干干凈凈做事 .

　　五、 遵循組織程序，服從組織決定。襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴格按黨紀國法辦事;不違背組織決定;堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身 .

　　最后， 自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀。艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使 職責 ,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗;做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外;切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

　　守紀律講規(guī)矩黨性分析范文篇三

　　自開展“講政治、顧大局、守紀律”學(xué)習(xí)教育活動以來，我認真學(xué)習(xí)了實施方案，深刻領(lǐng)會了指導(dǎo)思想、步驟和要求。幾天來，我對照自己的工作、學(xué)習(xí)和生活實際，進行了深度剖析和反思。為了進一步增強黨員作用發(fā)揮，履職盡責意識，結(jié)合自身當前工作和思想工作作風情況，進行黨性分析如下：

　　一、存在的問題及剖析反思

　　(一)政治素養(yǎng)不過硬存在的問題：一是學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強，尤其是對黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透，造成了理論指導(dǎo)工作有差距;二是理論學(xué)習(xí)不廣泛，學(xué)xxx事方面的多，政治方面的少;學(xué)與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的多，與本職業(yè)務(wù)無關(guān)的少，造成了知識面比較狹窄、單一;三是思想觀念跟不上新形勢發(fā)展的節(jié)奏，對宗旨意識存在模糊認識，造成工作針對性不強，工作有事倍功半的現(xiàn)象。剖析原因：一是對學(xué)習(xí)政治理論的重要性認識不足，導(dǎo)致學(xué)習(xí)觀念不強，沒有做到與時俱進、緊跟時代，存在追求學(xué)習(xí)制度和落實學(xué)習(xí)任務(wù)的局限性;二是學(xué)習(xí)浮于表面、不夠深入，知識面不廣，思路不夠?qū)掗?，有時處理問題和工作方法不靈活;三是沒有牢固樹立理論聯(lián)系實踐的思想，沒有把有限的理論學(xué)習(xí)成果更好的轉(zhuǎn)化為實際工作能力。

　　(二)責任意識不過硬存在的問題：一是奉獻意識不強。獻身國防、扎根基層的思想不牢固;二是敬業(yè)精神不強。工作動力不足，有得過且過的思想，落實工作有時存在偏差;三是表率意識不強。安排工作時多，具體落實的少;指揮的多，身體力行的少;要求xxx的多，要求自己的少;榜樣作用發(fā)揮不明顯;二是缺乏全心全意為xxx服務(wù)的思想，服務(wù)意識不強。剖析原因：一是缺乏理想目標和工作熱情，進取意識弱化;二是對對黨員xxx先鋒模范作用的重要性認識不到位，身先士卒、模范帶頭意識弱化;三是工作中有“差不多、過得去”的思想，重經(jīng)驗，輕制度，缺乏苦干的思想準備，吃苦意識弱化;四是對新時期xxx的思想特點沒有認真細致的研究、對待士xxx的態(tài)度還沒有從根本轉(zhuǎn)變，對xxx的關(guān)心愛護不夠，談心交心的意識不強，對部分xxx的所需所想把握不準。

　　(三)作風紀律不扎實存在的問題：一是工作中存在懶惰思想和畏難情緒;二是在管理中，還存在不按xxx條例、規(guī)章制度辦事，有時采取土政策、土辦法的現(xiàn)象三是不能始終保持昂揚的工作狀態(tài)，還存在看心情憑工作的現(xiàn)象。剖析原因：主要是工作積極性、主動性不夠。缺乏全心全意為人民服務(wù)的扎實工作作風，存在得過且過的心態(tài)，不求深不求精二是;二是對依法治xxx、從嚴治xxx認識還有偏差、落實不夠徹底;三是缺乏銳意進取的精神，缺乏迎難而上、永爭一流的決心和毅力，導(dǎo)致了部分工作的波動和停滯不前。

　　(四)較真碰硬力度不夠存在的問題：一是抓xxx作風養(yǎng)成不能事事、時時較真;二是堅持制度缺乏剛性。在處理一些違規(guī)違紀問題時，有搞變通的現(xiàn)象;三是抓xxx風氣建設(shè)，不能持之以恒。對一些工作落實標準，定期檢查的多，隨機檢查的少。剖析原因：一是對于不良風氣給造成的一個單位建設(shè)的危害，認識深度不夠，缺乏及時制止、及時解決的緊迫感;二是個別人出現(xiàn)違規(guī)違紀問題時，有時存在顧及面子、顧慮團結(jié)的現(xiàn)象，感情因素占了上風，沒有一針見血去指出和解決問題;三是在管理工作中顧慮多。有時沒有做到對xxx一視同仁，對普通學(xué)員要求的多、對骨干要求的少;對學(xué)員要求的多、對在編xxx要求的少，部分學(xué)員產(chǎn)生了攀比和不服氣的心理。

　　(五)執(zhí)行意識不過硬存在的問題：一是還存在不求有功，但求無過的思想，缺少必要的進取心;二是求真務(wù)實精神還不夠。對上級的指示，有時只滿足于開會、傳達，檢查跟蹤不到位;三是工作中缺乏創(chuàng)新。剖析原因：一是對執(zhí)行力是提高xxx戰(zhàn)斗力的核心地位認識不夠;二是缺乏強烈的責任心、事業(yè)感，對待工作還存在等待、觀望的心理;三是缺乏全局觀念，不能積極主動地貫徹上級的指示。

　　二、整改措施及下步打算

　　隨著“講政治、顧大局、守紀律”教育活動不斷深入，通過認真學(xué)習(xí)體會，不斷提高認識，結(jié)合自身存在的問題，認真反思、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，在今后的工作中，我將做到以下幾點：

　　(一)加強理論學(xué)習(xí)要確實認清學(xué)習(xí)的重要性，加強學(xué)風建設(shè)，不斷增強學(xué)習(xí)意識，提高政治、xxx事理論水平，在今后的工作生活中，要始終保持勤奮好學(xué)的作風，做到學(xué)以致用，堅持理論聯(lián)系實際，切實提高實際工作的各種能力。

　　(二)改變工作作風要真抓實干，增強事業(yè)心、責任感;要愛崗敬業(yè)，保持良好的工作狀態(tài);要求真務(wù)實，增強緊迫感、危機意識和憂患意識，把轉(zhuǎn)變工作作風做為強化責任心和提高工作標準的重要手段。

　　(三)增強紀律作風制度和紀律是xxx戰(zhàn)斗力的保證，黨員xxx必須要有嚴格遵章守紀的意識和自我約束意識;不斷提高思想覺悟，加強思想改造，我將努力規(guī)范自己的言行，提高遵章守紀的自覺性，時刻警醒自己，處處約束自己，在行為和心理上始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風;堅持黨的紀律和xxx的各項規(guī)章制度，做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好xxx。

　　(四)強化執(zhí)行意識要深刻領(lǐng)會、堅決落實各級的指示精神，把握工作標準，高標準完成各項任務(wù)。以上是我對存在問題的剖析和整改，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!