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基層干部損害群眾利益自查問(wèn)題清單

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  群眾的切身利益,與群眾的生活生計(jì)息息相關(guān),是實(shí)實(shí)在在的,看得見、摸得著、能夠直接感受得到的。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,群眾首先看的就是自己的切身利益是否得到保障。損害了群眾的切身利益,就談不上以人為本、執(zhí)政為民。本文是基層干部損害群眾利益的自查問(wèn)題清單,僅供參考。

  基層干部損害群眾利益自查問(wèn)題清單一

  1、思想境界不高問(wèn)題,思想僵化、因循守舊,小成即安、小進(jìn)即滿。

  主要原因:思想解放不夠,說(shuō)話老三篇,觀念老一套,,思想存在“代溝”,工作缺乏開拓性,不敢創(chuàng)新。

  整改措施:嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),拿出實(shí)招硬招,創(chuàng)出特色亮點(diǎn)。想問(wèn)題辦事情要有全局意識(shí),為全市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮

  2、工作作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題,有的工作謀劃不實(shí),缺乏“功成不必在我”的胸懷,急于出成績(jī)、走捷徑

  主要原因:有的工作推進(jìn)不實(shí),缺乏釘釘子精神。有的工作方法不實(shí),即使去調(diào)查研究也是不夠深入仔細(xì)。

  整改措施:加強(qiáng)工作前的調(diào)查研究,掌握第一手工作信息,明確工作責(zé)任目標(biāo),時(shí)刻追蹤工作進(jìn)度,保證工作有序完成

  3、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題,對(duì)服務(wù)群眾方面不夠積極、不夠主動(dòng)、不夠自覺還不夠到位,聯(lián)系匯報(bào)不夠積極;為自我感覺良好

  主要原因:從服務(wù)基層、企業(yè)和群眾來(lái)看:有的門好進(jìn)了、臉好看了,但是對(duì)群眾要辦的事情效率遲緩,本來(lái)今天可以辦好的事拖到明天才能夠解決。

  整改措施:擺正位置,搞清身份,對(duì)關(guān)系群眾利益的各方面服務(wù)要積極主動(dòng),自覺發(fā)現(xiàn)基層群眾問(wèn)題,提高服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)水平。

  基層干部損害群眾利益自查問(wèn)題清單二:

  形式主義方面

  1、政治理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,學(xué)習(xí)的自覺性不高。

  2、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作存在差距。

  3、工作布置多,跟蹤督導(dǎo)少,深入檢查不嚴(yán),具體落實(shí)不夠。

  4、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。

  5、農(nóng)民科技培訓(xùn)流于形式。

  官僚主義方面

  1、布置工作多,關(guān)心下屬少。

  2、不同程度上存在“官本位”思想和“衙門作風(fēng)”。

  3、有時(shí)下基層調(diào)研時(shí),主動(dòng)性不強(qiáng),了解情況不夠深入。

  4、工作中過(guò)多強(qiáng)調(diào)“分工”負(fù)責(zé)。

  5、對(duì)基層提出的建議和意見,有時(shí)不能做到積極聽取和采納,過(guò)多強(qiáng)調(diào)個(gè)人感受。

  享樂主義方面

  1、在工作態(tài)度上,有時(shí)候循規(guī)蹈矩,對(duì)一些陳規(guī)陋習(xí)聽之任之,習(xí)慣于做“太平官”,怕惹火燒身。

  2、有時(shí)候工作中存在畏難情緒,消極被動(dòng),硬著頭皮去做,致使工作大打折扣,效率不高。

  3、貪圖安逸,有實(shí)用主義思想。

  奢靡主義方面

  1、對(duì)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把握不好。

  2、在分管站所的日常開支、物資采購(gòu)等方面,有時(shí)把關(guān)不嚴(yán),存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

  3、有時(shí)礙于情面,接受下屬和親朋好友的宴請(qǐng)。

  基層干部損害群眾利益自查問(wèn)題清單三:

  為切實(shí)糾正中小學(xué)辦學(xué)過(guò)程中損害群眾利益的行為,根據(jù)曲教辦【2015】1號(hào)、曲區(qū)教【2015】17號(hào)文件要求及三級(jí)會(huì)議精神,結(jié)合我校工作方案和工作實(shí)際,經(jīng)過(guò)認(rèn)真反復(fù)的自查,形成本自查自糾報(bào)告

  一、基本情況

  為了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自查自糾的主動(dòng)性、自覺性,形成“上下聯(lián)動(dòng),全員參與”的工作格局,我校重點(diǎn)做了以下工作。

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制。我校建立了校長(zhǎng)親自抓,部門負(fù)責(zé)人組織落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任制,細(xì)化工作方案,周密部署工作,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,對(duì)工作不認(rèn)真、敷衍了事的人,堅(jiān)決追究其責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制,使自查自糾工作產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng),確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  二是召開兩級(jí)會(huì)議,全面宣傳發(fā)動(dòng)。我校及時(shí)召開校領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、教師大會(huì),分兩個(gè)層次展開動(dòng)員,做到人人皆知、全員參與。校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)抓實(shí)抓好自查自糾階段工作,是取得成效的關(guān)鍵;通過(guò)自查自糾,我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、查找不足、改進(jìn)工作,全校上下要積極響應(yīng)、主動(dòng)參與,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求,切實(shí)查找問(wèn)題和不足,找出阻礙教育發(fā)展,損害群眾利益的不正之風(fēng),找出違背教育規(guī)律,有損師表形象的師德問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題不足切實(shí)整改,促進(jìn)和諧校園建設(shè),辦好人民滿意的教育。

  三是強(qiáng)化宣傳措施,營(yíng)造良好氛圍。為營(yíng)造內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、全員參與的積極氛圍,學(xué)校開辟了宣傳櫥窗、校園廣播等宣傳陣地,廣泛宣傳,擴(kuò)大影響,征求社會(huì)各方面意見、建議,深入了解學(xué)校現(xiàn)狀和問(wèn)題,為有的放矢地開展整改工作打下良好基礎(chǔ)。

  在這次自查中,我校對(duì)照區(qū)教育局的工作方案及整治細(xì)則,逐項(xiàng)逐條認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。一是要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、全體教職工自查、互查;二是學(xué)校在學(xué)生中調(diào)查,從教師是否體罰,語(yǔ)言是否文明,是否亂收費(fèi)等多個(gè)方面了解學(xué)生對(duì)教師的看法;三是向社會(huì)和家長(zhǎng)調(diào)查,從學(xué)校教育教學(xué)管理改革情況,依法辦學(xué)及收費(fèi)情況,領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng),師德師風(fēng)情況多個(gè)方面征求社會(huì)各方的意見,切實(shí)找準(zhǔn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)中的存在的問(wèn)題。

  二、存在的主要問(wèn)題

  通過(guò)自檢自查,我校主要存在以下問(wèn)題:

  1、教育經(jīng)費(fèi)管理未實(shí)行“校財(cái)局管”。

  2、學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐改善計(jì)劃從業(yè)人員還未體檢,無(wú)健康證。

  3、在執(zhí)行國(guó)家和省定課程方案實(shí)施中未開設(shè)英語(yǔ)課。

  4、民辦學(xué)校辦學(xué)行為方面存在海寨幼兒園無(wú)證辦學(xué)。

  三、具體整改措施

  針對(duì)學(xué)校自查及家長(zhǎng)座談會(huì)上反映的主要問(wèn)題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會(huì)議,認(rèn)真研究了具體的整改措施。

  1、建議實(shí)行“校財(cái)局管”。

  2、要求學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐改善計(jì)劃從業(yè)人員及時(shí)體檢,辦理健康證。

  3、學(xué)校決定自2015年9月三至六年按課程設(shè)置要求開設(shè)英語(yǔ)課。

  4、積極配合相關(guān)部門取締無(wú)證幼兒園。

  自查自糾工作開展以來(lái),我校通過(guò)多方面調(diào)查摸底,深刻的自我反思,充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校存在的主要問(wèn)題,有利于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,推動(dòng)廉潔從教、勤政為民,提高教育教學(xué)管理水平,促進(jìn)我校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)增進(jìn)了學(xué)校與家長(zhǎng)的溝通,建立了信任感,充分發(fā)揮了家長(zhǎng)在學(xué)校管理方面的民主監(jiān)督作用,在學(xué)生教育方面的配合協(xié)調(diào)作用。

  在下一階段工作中,我校將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和緊迫感,在市、區(qū)教育局行評(píng)督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,努力工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成評(píng)議考核、整改建制階段任務(wù),確保我校黨風(fēng)、政風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)取得實(shí)效,真正做到辦人民滿意教育。

基層干部損害群眾利益自查問(wèn)題清單

群眾的切身利益,與群眾的生活生計(jì)息息相關(guān),是實(shí)實(shí)在在的,看得見、摸得著、能夠直接感受得到的。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,群眾首先看的就是自己的切身利益是否得到保障。損害了群眾的切身利益,就談不上以人為本、執(zhí)政為民。本文是基
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