八項(xiàng)禁令自我查擺報告3篇

　　八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令如醍醐灌頂，為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了黨中央領(lǐng)導(dǎo)狠抓黨的工作作風(fēng)的決心和自信，也表達(dá)了密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠意。這些都是很小的事情，我們應(yīng)該以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的心態(tài)去看待。本文是八項(xiàng)禁令的自我查擺報告，僅供參考。

　　八項(xiàng)禁令自我查擺報告一：

　　中央“八項(xiàng)規(guī)定，六項(xiàng)禁令”的具體內(nèi)容我們單位通過宣傳欄以板報的形式面向全體員工和領(lǐng)導(dǎo)閱讀，另外也通過電子信息發(fā)到各個部門的群里供大家閱讀。通過這些媒介的學(xué)習(xí)我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工對中央的“規(guī)定”有了一個基本的了解。

　　首先，中央的“八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令”于2013年1月出臺，其根本目的皆在整頓黨風(fēng)，嚴(yán)明黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。對于新時期黨的純潔性建設(shè)是一個有力的舉措。所以我們部門結(jié)合學(xué)習(xí)的內(nèi)容做以下幾點(diǎn)解剖性的分析：

　　關(guān)于“八項(xiàng)規(guī)定”的具體內(nèi)容是：該進(jìn)調(diào)查研究;精簡會議活動，該進(jìn)會風(fēng);精簡文件簡報，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng);規(guī)范出訪活動;改進(jìn)警衛(wèi)工作;改進(jìn)新聞報道，嚴(yán)格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。通過這次政治理論的學(xué)習(xí)，專業(yè)負(fù)責(zé)人以及員工們大加贊賞。大家談到：工廠是國家建設(shè)和發(fā)展的實(shí)踐基地，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，堅持節(jié)約辦公，果斷反對講排場、比闊氣，果斷抵制享樂主義和奢糜之風(fēng)。要在公司上下形成以宣傳內(nèi)容為工作的準(zhǔn)繩，黨支部在全公司員工的思想定位中發(fā)揮了積極正面的作用。比如大力弘揚(yáng)中華民族節(jié)約勤儉的優(yōu)秀傳統(tǒng)，宣傳“勤儉光榮、浪費(fèi)可恥”的思想觀念，厲行勤儉、反對浪費(fèi)等的工作作風(fēng)。告誡領(lǐng)導(dǎo)做人民滿意的工作，多種方法促進(jìn)和推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展。

　　通過學(xué)習(xí)中央的八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令，我發(fā)現(xiàn)員工的精神面貌改變了，工作態(tài)度也較以前端正了，對工作的熱愛度也增強(qiáng)了。首先重要之一的體會是必須整體提高對《八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令》重要性的認(rèn)識。各個專業(yè)負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識改進(jìn)工作作風(fēng)和密切聯(lián)系群眾在公司發(fā)展中的重要性意義。深刻認(rèn)識脫離群眾的危害性、嚴(yán)重性。要明確改進(jìn)干部作風(fēng)的重要性、緊迫性。要在百忙之中抽出時間集中員工和專業(yè)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定、省委和市委實(shí)施意見要求的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握文件的各項(xiàng)要求，對照檢查自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和問題，努力把作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平，堅決防止脫離群眾的問題發(fā)生。

　　其次是要自覺落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定，六項(xiàng)禁令》，其中六項(xiàng)禁令的內(nèi)容是：“嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮和宴請等拜訪活動;嚴(yán)禁向上級部門贈送土特產(chǎn);嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮品、禮金和有價證券，支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡;嚴(yán)禁濫發(fā)財務(wù)，講排場，比闊氣，搞鋪張浪費(fèi);嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待;嚴(yán)禁組織和參與賭博活動。”基于對六項(xiàng)禁令的了解我們部門首先要從我做起，仔細(xì)把握全局觀念，找準(zhǔn)每個員工的準(zhǔn)確思想定位，面向全體員工，實(shí)施規(guī)范化的工作管理方法，經(jīng)常采取“回頭看再回頭看”的自查方法自我解剖心理，不斷挖掘自身存在的作風(fēng)問題，以促進(jìn)自身的工作作風(fēng)和工作方法的改進(jìn)。另外對員工的思想動態(tài)也要經(jīng)常跟蹤式的探訪，及時了解和掌握大家的急事和難事，爭取用這種良好的工作方法幫助員工解決實(shí)際的困難。

　　再次要著眼目前的崗位性質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。細(xì)化部門的管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同，充分發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人的管理職責(zé)，努力營造誠信有序的工作環(huán)境、和諧穩(wěn)定的人文環(huán)境，為建設(shè)生活安康、生產(chǎn)發(fā)展、生態(tài)良好的幸福新家園提供有效的制度和人力資源的保證。

　　最終一條是要針對規(guī)定做一些切實(shí)可行的工作來規(guī)范員工的行為，好的堅持發(fā)揚(yáng)并采取獎勵的措施鼓勵員工這樣做的好效果;不良的做法和行為要堅持嚴(yán)管重罰，一定要確保這些重要的規(guī)定在基層單位落實(shí)好并且不走樣。

　　關(guān)鍵的一條就是要堅持落實(shí)規(guī)定和推動工作的良好結(jié)合?？傊?，在今后的工作中我要按照八項(xiàng)規(guī)定的要求做好自己，在工作中最主要的就是嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好自己的本職工作，做好自己的本職工作，為壽陽熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目的早日投產(chǎn)發(fā)電做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時也希望部門的黨員干部以身作則、為群眾服務(wù)、接近群眾、為早日實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕的任務(wù)和目標(biāo)奮斗。

　　八項(xiàng)禁令自我查擺報告二：

　　為進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”問題，根據(jù)縣***《關(guān)于開展中央八項(xiàng)規(guī)定、解決四風(fēng)問題等執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》(*** [2015] ***號)的要求，我廠把落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和反對“四風(fēng)”工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照主管局的要求，對照“八項(xiàng)規(guī)定”，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。但客觀總結(jié)，我廠在一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：

　　一、自查出的主要問題

　　1、我廠在2014在***月份中，企業(yè)的業(yè)務(wù)往來接待不夠節(jié)儉，陪餐人數(shù)過多，程序不清、控制不嚴(yán)，以致存在違規(guī)接待等現(xiàn)象。

　　2、少數(shù)干部職工工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

　　3、少數(shù)干部職工工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

　　4、少數(shù)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

　　5、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

　　二、下步整改措施

　　(一)、加強(qiáng)對“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

　　將繼續(xù)實(shí)行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

　　(二)、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)干部職工工作行為。

　　健全完善相關(guān)管理制度，如業(yè)務(wù)接接待費(fèi)制度、黨風(fēng)廉政制度、考勤制度，請銷假制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度等，為企業(yè)干部職工工作行為規(guī)范做出明確的要求。

　　1、嚴(yán)格控制一般性費(fèi)用支出

　　凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)班子集體研究后按縣政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。

　　2、嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出

　　一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費(fèi)。

　　二是堅決杜絕了饋贈紀(jì)念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀(jì)念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，不向上級部門饋贈禮品，嚴(yán)禁公款送禮行為。

　　三是嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出。嚴(yán)格執(zhí)行縣政府、縣紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理各類因公差旅費(fèi)支出。

　　3、嚴(yán)格公務(wù)用車管理

　　公車由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運(yùn)行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車;不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存入庫(除工作需要外)。

　　4、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和《服務(wù)承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事。

　　通過自查自糾工作，我們在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和解決“四風(fēng)”問題做了大量的工作，我廠全體干部職工都能夠按照中央八項(xiàng)規(guī)定、 六項(xiàng)禁令、解決“四風(fēng)”問題及縣***局《關(guān)于開展中央八項(xiàng)規(guī)定、解決四風(fēng)問題等執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》的要求，采取積極措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)，企業(yè)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作效率進(jìn)一步提高，貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令的要求、堅決糾正四風(fēng)，采取切實(shí)有效的措施，建立健全落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的長效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，提升工作效能，為建設(shè)和諧社會做出積極的貢獻(xiàn)。

　　八項(xiàng)禁令自我查擺報告三：

　　今年以來，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令精神，時刻以八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)將本人一年來落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查情況報告如下：

　　一是強(qiáng)化宗旨觀念。自我認(rèn)為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀。

　　二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

　　三是嚴(yán)守工作紀(jì)律。遵守學(xué)校管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格請銷假制度，一切按制度辦事，沒有違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼行為，沒有違規(guī)接待行為，嚴(yán)格依法辦事。遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，并起到模范帶頭作用。

　　四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點(diǎn)滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，落實(shí)到具體行動上。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費(fèi)，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費(fèi)。

　　五是強(qiáng)化廉潔自律。本人嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，沒有私設(shè)小金庫，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實(shí)實(shí)管好自己。加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。