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半年黨建工作總結(jié)

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  學(xué)習(xí)黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等。現(xiàn)在,就來看看以下三篇范文吧!

  半年黨建工作總結(jié)(一)

  20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,我局認真組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神,加強基層組織建設(shè),深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,扎實推進黨建工作,為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?,F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報如下:

  一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。(一)機關(guān)基層黨組織設(shè)置。

  縣科技局現(xiàn)有黨員18名,其中退休黨員10名。20xx年8月經(jīng)縣直機關(guān)工委批準(zhǔn),新建了縣科技局黨支部及下設(shè)離退休支部委員會。20xx年8月經(jīng)選舉、并報上級批準(zhǔn)產(chǎn)生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀(jì)檢委員各1人的新一屆局機關(guān)黨支部委員會。同時也成立離休黨支部,現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全,并加強了離退休黨支部的各項制度建設(shè),根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況,每月過一次組織生活,每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經(jīng)常向老干部偉達,并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。(二)黨員思想政治建設(shè)。

  1、以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭,機關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度,完善“每月一學(xué)”制度,每次集中學(xué)習(xí)時間一天,主要

  學(xué)習(xí)黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等。2、認真落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進機關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,進一步密切黨群、干群關(guān)系,推動全縣科技事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職,弘揚正氣,服務(wù)基層,幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動,努力科技服務(wù)品牌,不斷加大“五型機關(guān)”創(chuàng)建力度。

  3、對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行責(zé)任分解,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書,同時開展了廉政談話,并定期向局黨組上報“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料”。(三)黨員隊伍建設(shè)工作。

  1、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員,沒有發(fā)展黨員的指標(biāo),但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議,確保了學(xué)習(xí)教育取得實效,黨員隊伍素質(zhì)得到提高。

  2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制,認真落實“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”工作。根據(jù)全縣“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動動員會議及《縣委辦公室關(guān)于在全縣各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動的通知》文件精神,局黨組制定了活動方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟,分階段,根據(jù)不同情況,到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況,積極幫助結(jié)對基層

  單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到,爭取做到“三個一”,即提供信息,力爭確定一條致富路子;傳授技能,幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事,切實解決一些實際困難。例如,機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況,黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮(zhèn)河南村、鎮(zhèn)西村、關(guān)圩村及芡南村調(diào)研指導(dǎo),與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委,討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè),貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設(shè)等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社,待項目成熟后預(yù)以項目資金支持,并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮(zhèn)西村村兩委改善辦公設(shè)施,支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套,檔案柜2個,改善了支部、村民委辦公條件;為關(guān)圩村提供務(wù)農(nóng)、務(wù)工科技信息服務(wù)6次、技術(shù)指導(dǎo)6次、技術(shù)培訓(xùn)4次。國慶節(jié)后還對各村困難黨員進行了走訪慰問,送去現(xiàn)金共計2000元。其次,又到城關(guān)鎮(zhèn)馬湖社區(qū)進行了深入了解,在得知該社區(qū)所辦公場所與一所小學(xué)同在一個院內(nèi)這一情況時,局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,聯(lián)系城關(guān)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決馬湖社區(qū)的辦公條件。我局8名黨員,已全部到各自的社區(qū)報到,隨時接受他們的派遣。

  3、局黨組(支部)帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認識,在行動上積極自覺落實黨務(wù)公開工作,制定了《局黨務(wù)公開、政務(wù)公開實施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,使黨務(wù)公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)和要求,緊緊圍繞縣委、

  縣政府工作部署和科技局重點工作,采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件,大膽地實踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑,有效地推進了黨組(支部)思想組織作風(fēng)建設(shè),有力地促進了行政、業(yè)務(wù)等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學(xué)習(xí)、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關(guān)人事變動、財務(wù)審計情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點內(nèi)容,定期、及時公示,讓全體黨員參與,讓全體職工了解,讓大家評議和監(jiān)督,增強了透明度,增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。

  4、做好黨費收繳、管理,足額上繳黨費。黨費的收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視,認真組織全局黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬,核定基數(shù),明確人員,規(guī)范操作,認真收取,按時上繳,保證了標(biāo)準(zhǔn)按時、足額交納了全年黨費。

  半年黨建工作總結(jié)(二)

  

  2018年上半年街道黨建工作緊緊圍繞街道黨工委的工作重點和區(qū)委組織部的黨建工作目標(biāo),突出重點,強化措施、抓好落實,確保各項工作取得初步有效,具體抓了以下幾方面工作:

  一、全面推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,促學(xué)習(xí)教育初見實效

  1、召開專題會議。及時召開街道黨工委會議研究制定《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《崇安寺街道黨工委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育年度工作安排》,全面部署和推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作,確?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有序開展。

  2、上好專題黨課。圍繞建黨96周年,督促和部署街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)為全街道黨員干部上好一次專題黨課;黨工委其他班子成員深入到聯(lián)系社區(qū)和兩新組織上一次專題黨課。進一步增強了各級黨員和干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀(jì)律意識。

  3、融入黨的活動。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與2017年街道黨工委中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活會、黨日活動融合一起,統(tǒng)籌安排,先后制定了街道黨工委中心組學(xué)習(xí)計劃、各基層黨員每月組織生活安排。確保每月1-2次學(xué)習(xí)有內(nèi)容、討論有專題,深化了學(xué)習(xí)效果。

  4、開展專題調(diào)研。注重將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“連心富民、聯(lián)企強區(qū)”大走訪活動有機結(jié)合,街道班子成員深入聯(lián)系點開展專題調(diào)研,摸清基層黨員干部的思想工作作風(fēng)狀況、發(fā)展措施和黨的建設(shè)落實情況,以點帶面,牽頭解決突出問題,指導(dǎo)推動學(xué)習(xí)教育深入開展。

  二、有序推進“連心富民、聯(lián)企強街”大走訪活動,促作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。

  按照區(qū)委部署要求,結(jié)合街道實際,全面啟動“連心富民、聯(lián)企強街”大走訪活動,堅持規(guī)定動作到位,自選動作創(chuàng)新的原則,確保街道、社區(qū)黨員干部大走訪活動有序開展。

  1、堅持以上率下,實現(xiàn)走訪全覆蓋。一是分類實施全員走訪。建立縱到底、橫到邊的大走訪網(wǎng)絡(luò)體系。街道和社區(qū)一方面協(xié)助或?qū)雍蒙霞墮C關(guān)走訪活動;另一方面實行街道領(lǐng)導(dǎo)班子走訪并掛鉤聯(lián)系1個社區(qū)、8家以上重點企業(yè)、1個以上重點項目、1個以上信訪案件、3個以上困難家庭。街道各部門科室成員掛鉤聯(lián)系1個社區(qū)和參加該社區(qū)網(wǎng)格化覆蓋走訪家庭和企業(yè)。社區(qū)結(jié)合日常扁平化服務(wù)工作,走訪市、區(qū)兩級掛鉤聯(lián)系以外的轄區(qū)內(nèi)每一戶居民家庭以及非公企業(yè)。二是建立推動通報機制。街道每周通報各社區(qū)、部門的走訪進度,每半個月召開一次大走訪專題推進會,加強工作匯總和協(xié)調(diào),加大整改力度。三是建立嚴(yán)謹(jǐn)靈活的走訪形式。堅持點面結(jié)合、條塊結(jié)合、聯(lián)動協(xié)調(diào),統(tǒng)籌開展大走訪活動。依托服務(wù)經(jīng)濟的“一樓一長”樓宇社區(qū)制度,開展樓宇企業(yè)走訪工作,由點及面輻射式訪企問需達到企業(yè)走訪全覆蓋。采取發(fā)揮樓棟小組長、骨干黨員、業(yè)委會成員等居民骨干力量,利用工作日+周末、白天+晚上集中走訪,采取上門、社區(qū)座談會、電話等多種形式進行居民走訪。截止到5月底,街道已出動35520人次,走訪群眾16810戶,走訪企業(yè)6532 家,實現(xiàn)“全面覆蓋、全員參與、全體聯(lián)動”。

  2、堅持問題導(dǎo)向,力推走訪出成效。圍繞老舊新村、居家養(yǎng)老等一系列民生問題和城中商業(yè)圈樓宇經(jīng)濟發(fā)展問題等進行走訪,采取現(xiàn)場察看、調(diào)查問卷、談心交流等方式,深入了解各類走訪對象的基本情況,形成《社區(qū)家庭/企業(yè)信息表》,系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)信息和共性需求,形成全面、準(zhǔn)確的第一手資料。通過大走訪集中梳理了困難家庭幫扶、小區(qū)環(huán)境維護、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等具體問題。目前,街道共查找出各類問題279個,其中產(chǎn)業(yè)發(fā)展類問題14個,城市更新類問題178個,基層黨建類問題2個,民生改善類問題65個,社會治理類問題15個,深化改革類問題5個,已完成整改141個。

  3、堅持探索創(chuàng)新,力求走訪常態(tài)化。各部門社區(qū)注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發(fā)現(xiàn)和解決問題,注重在走訪工作中及時總結(jié)先進經(jīng)驗和培育先進典型,探索創(chuàng)新機制,做到規(guī)定動作到位,自選動作有特色,突出重點,形式有效,力量充實,結(jié)合扁平化,把聯(lián)系企業(yè)、家庭好的方法制度化,力求大走訪活動常態(tài)長效化。

  三、深入開展“基層黨建規(guī)范年”活動,促黨建基礎(chǔ)牢固夯實

  圍繞區(qū)委組織部關(guān)于開展“基層黨建規(guī)范年”活動要求,緊密結(jié)合“1030工程”內(nèi)容,在制定好街道基層黨建規(guī)范年”活動方案得基礎(chǔ)上,全面抓好實施,全方位構(gòu)筑基層黨建規(guī)范化體系,促使從嚴(yán)治黨全面落實。一是嚴(yán)格落實“三會一課”,常態(tài)化制度化抓黨員教育管理。機關(guān)黨支部堅持每月第一個周五“黨員活動日”,通過黨員組織生活會、“遠程教育培訓(xùn)周”,組織黨員每月集中學(xué)習(xí);社區(qū)黨組織堅持每月15日開展“黨員組織生活日”,每季度召開 1 次全體黨員會議專題學(xué)習(xí)研討,定期召開支部委員會議,按期上好黨課。“兩新”企業(yè)黨組織根據(jù)生產(chǎn)實際情況,每月組織黨員進行1次集中學(xué)習(xí)。各基層黨組織結(jié)合實際,采用“主題黨日活動”“黨員過政治生日”、參觀名人故居等多種形式,切實提高組織生活質(zhì)量。二是規(guī)范和提升基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務(wù)水平。街道不斷規(guī)范基層黨建基礎(chǔ)工作,對基層黨總支(支部)書記、副書記黨建知識培訓(xùn)、發(fā)放黨建基礎(chǔ)書籍和黨建工作手冊,不斷提高基層黨組織班子成員的黨建業(yè)務(wù)水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年,堅持干部工作嚴(yán)格、嚴(yán)肅的原則,制定培養(yǎng)考察、招聘方案,按照公開、公平、公證、透明的要求,抓好對街道機關(guān)中層干部的考察提拔和社區(qū)干部的招聘,目前均在實施中。四是實施社區(qū)黨組織“雁陣計劃”試點工作。指導(dǎo)湯巷、百歲坊巷社區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨建工作,通過支部+黨建聯(lián)動”、“支部+優(yōu)秀文化”、“支部+公益品牌”,進一步匯聚社區(qū)發(fā)展合力,增強社區(qū)凝聚力,激發(fā)了社區(qū)活力。五是推行“智慧黨建”試點工作。 上半年,指導(dǎo)東河花園社區(qū)黨總支試點推進“智慧黨建”工作。目前已完成數(shù)據(jù)的初步梳理并上報。六是做好日常黨建管理工作。1至5月份街道三樓大廳黨建窗口共接待黨組織關(guān)系225人次,并及時更新完善動態(tài)及基礎(chǔ)信息庫,按時上報各類報表。收繳黨員黨費116369元。今年上半年推薦輸送18名入黨積極分子參加區(qū)《黨的基本知識》培訓(xùn),做好18名積極分子的考察、培養(yǎng)和發(fā)展工作以及2名預(yù)備黨員的考察轉(zhuǎn)正。按照要求向區(qū)委組織部上報各類黨建信息13條;上報網(wǎng)評文章48篇。

  四、深化拓展中山路大黨建品牌的延伸,促黨建項目精準(zhǔn)落地

  牢固樹立“黨建+項目”的工作理念,不斷拓展中山路大黨建載體和內(nèi)涵,通過將黨員干部服務(wù)到項目中、將黨的工作延伸進項目里,積極推進街道2個黨建重點項目落地開花。

  1、組建“中山路英才薈”,構(gòu)建高端人才交流平臺

  街道黨工委在運行了13年的“中山路大黨建”的基礎(chǔ)上組建“中山路英才薈”,為轄區(qū)成員精心打造互通有無、共同成長的交流平臺,吸引轄區(qū)商貿(mào)、金融、科技等各個行業(yè)的領(lǐng)軍人物、企業(yè)高級管理人才等30名入會,為轄區(qū)人才提供了學(xué)習(xí)交流平臺,也吸引了各類人才集聚。中山路英才薈”成立后,一是成功舉辦了“創(chuàng)新與變革”主題沙龍活動和創(chuàng)業(yè)路演活動2場,通過“英才薈”為區(qū)街經(jīng)濟建言獻策,為聚才引才獻智獻力,不斷提高人才對經(jīng)濟增長的貢獻率,促進中山路商圈的發(fā)展和繁榮,提升區(qū)域黨建的“服務(wù)力”。二是設(shè)立“英才薈”微信群、街道微信公眾號專欄、《中山路大黨建》報專欄等加強會員之間交流、宣傳。借助暢通政策輸送、加快資源引入,強化保障機制,為企業(yè)提供全方位保障和多層次服務(wù),打造政企攜手、共謀發(fā)展的服務(wù)平臺。

  三是“英才薈”的建立,賦予了“中山路大黨建”這一品牌新的功能、新的內(nèi)涵,為區(qū)域發(fā)展引才聚才,為推進產(chǎn)業(yè)強區(qū)(街)建設(shè)凝聚了更多正能量,更提升了區(qū)域黨建“影響力”、凝聚力和服務(wù)力。

  2、組建“紅色歷史文化教育”專線,發(fā)揮區(qū)域陣地教育作用。

  為充分利用轄區(qū)紅色資源、廉政資源、歷史資源、文化資源和民族工商教育優(yōu)勢,發(fā)揮各個陣地的教育作用,街道通過多方聽取意見、統(tǒng)籌轄區(qū)資源,目前正緊鑼密鼓籌建“崇安寺地區(qū)紅色歷史文化教育專線”,為轄區(qū)黨員、群眾、青少年提供紅色歷史文化教育平臺。

  本著認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好,把紅色基因傳承好”指示精神,依托轄區(qū)深厚的紅色文化底蘊和紅色資源、歷史人文資源和民族工商教育資源,為轄區(qū)單位提供以參觀、學(xué)習(xí)為形式,采取菜單式的方式設(shè)立4條教育專線。一是成立專線工作領(lǐng)導(dǎo)小組。有街道黨工委書記任組長;副書記、組織委員任副組長,下設(shè)辦公室,并明確1-2個專人負責(zé)具體聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。二是通過六個一開展學(xué)習(xí)教育活動。通過組織開展重溫一次入黨誓言、觀摩一部黨史影片、接受一堂黨課教育、參觀一個廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商業(yè)發(fā)展史,引導(dǎo)黨員堅定理想信念、堅守精神追求;引導(dǎo)職工群眾感受紅色歷史文化,弘揚社會正氣,不斷增強基層黨員、職工群眾的政治意識、宗旨意識和看齊意識,為加快梁溪區(qū)域黨建發(fā)展提供強有力的思想保障。三是建立工作相關(guān)機制。設(shè)立教育專線微信群及QQ群,確保溝通聯(lián)系和工作對接。建立例會制度,及時掌握專線接待情況及遇到的困難問題,及時幫助解決。建立相關(guān)激勵機制,確保正常運作。


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