“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作3篇
“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作3篇
四風(fēng)問題是指 形式主義 、 官僚主義 、 享樂主義 和 奢靡之風(fēng)四個問題。四風(fēng) 問題是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨,是當(dāng)前廣大群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作，僅供參考。
“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作篇一：
根據(jù)縣委辦《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作的通知》文件精神，在縣委第十一督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,我局以開展“回頭看”活動為契機(jī)，緊密結(jié)合工作實際，牢牢把握解決突出問題這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進(jìn)行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動，扎扎實實搞好“回頭看”工作。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把“回頭看”工作抓實抓好
我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，我們做到學(xué)習(xí)實踐活動和學(xué)習(xí)討論活動相結(jié)合，做到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實的制度，對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。
二、強(qiáng)化主題實踐活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動不斷深化拓展
在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立群眾路線理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強(qiáng)化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強(qiáng)”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實局機(jī)關(guān)各項學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持落實每周集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實初步解決了干部職工對思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強(qiáng)的一系列存在問題，大家提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識、提高認(rèn)識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態(tài)度，有創(chuàng)造性地開展交通運(yùn)輸工作。加強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識教育，牢牢樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的理念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風(fēng)考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在交通運(yùn)輸局營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀。
三、堅持邊查邊改，明確“回頭看”工作目標(biāo)
局班子堅持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠，與一線工作人員交流溝通少，局班子成員分別帶調(diào)研組走出機(jī)關(guān)、深入村、戶、群眾和基層站所開展調(diào)研，重點圍繞如何反對“四風(fēng)”，如何真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能等問題，提升更好地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的能力，如何扎實解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題以及各基層單位在實際工作和事業(yè)發(fā)展中遇 到的困難和難題進(jìn)行分析，提出建議和對策。
同時，認(rèn)真開展“三個看”活動：一看班子及成員的對照檢查材料衡量尺子嚴(yán)不嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、剖析原因透不透、整改措施實不實。根據(jù)民主生活會后情況，各班子成員重新對個人剖析材料進(jìn)行了充實，黨總支書記進(jìn)行了審閱并提出修改意見，并集中重新討論修改了局班子對照檢查材料。二看黨總支主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間，是否進(jìn)行了談心交心。會后，各班子成員針對會上對自己提出的批評意見，重新誠懇地征求了意見，進(jìn)行了交流，真正達(dá)到交心談心，班子成員通過個別談話等方式，重新征求了普通干部對自己的意見建議。三看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、自我批評是否揭短亮丑，互相批評是否動深入，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。會后，根據(jù)反映的情況來看，民主生活會真正達(dá)到了批評與自我批評，揭了短，亮了丑，紅了臉，出了汗。各班子成員針對大家提出的問題和批評意見，即便有些問題還比較尖銳，但都能本著誠懇接受的態(tài)度，接受批評，在今后的工作、生活和學(xué)習(xí)等方面予以改正。
四、完善規(guī)章制度，“回頭看”工作注重管理
專題民主生活會上，大家認(rèn)為對“一崗兩責(zé)”落實不到位， 對隊伍管理不夠嚴(yán)，致使工作落實上不到位，工作有數(shù)量而沒質(zhì)量。存在著“老好人”思想，怕得罪人，到處做“老好人”，導(dǎo)致效能建設(shè)各項制度沒有得到很好的落實，股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責(zé)任，出現(xiàn)辦事效率低等問題。針對這些問題，我們近日召開了班子懇談會，進(jìn)一步提高班子專題民主生活會質(zhì)量，研究針對本次活動反映上來的問題，制定修改各類規(guī)章制度，以制度落實整改，以制度加強(qiáng)隊伍建設(shè)，以制度促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展。
確定要建立貫徹落實民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，對事關(guān)本單位的重大決策、干部任免、項目安排、大額度資金使用等涉及人、財、物的制度，做進(jìn)一步修訂和完善;建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、走訪基層站所等直接聯(lián)系群眾制度;探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部談心談話制度;建立健全厲行節(jié)約、制止浪費(fèi)制度，修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)定;完善會議、文件、培訓(xùn)、活動經(jīng)費(fèi)管理辦法;進(jìn)一步清理審批事項，簡化辦事程序，完善工作流程，規(guī)范執(zhí)法行為。
完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容，真正使制度建設(shè)務(wù)實管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
五、主要成效
(一)公路建設(shè)方面：全年完成了七項重點工程，分別是工程，完成投資過億元。
(二)公路養(yǎng)護(hù)方面：邊溝疏通，在縣道增設(shè)標(biāo)志牌15塊，對小修補(bǔ)坑，共挖補(bǔ)坑槽12000平方米、清理塌方20000立方、整修邊溝80公里、修補(bǔ)路肩45公里、路肩刷白110公里。
(三)道路運(yùn)輸管理方面：全年共完成貨運(yùn)量656萬噸，貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量48696萬噸公里，完成客運(yùn)量150.6萬人次，客運(yùn)周轉(zhuǎn)量10552萬人公里。新增車輛318臺，制作IC卡329張，二級維護(hù)1849臺次，年度等級評定647輛。
(四)交通行政執(zhí)法方面：緊緊圍繞“維護(hù)運(yùn)輸秩序、保護(hù)路產(chǎn)路權(quán)、加強(qiáng)海事監(jiān)管”三項中心職責(zé)，扎實推進(jìn)綜合執(zhí)法工作。全年共查處各類違法、違規(guī)案件202起,有效地保護(hù)了道路交通安全和人民群眾生命財產(chǎn)安全，有效遏制了道路交通事故的發(fā)生。
(五)好人好事方面：共辦了五件。分別是。
在完成以上主要工作的同時，我們還在安全生產(chǎn)與應(yīng)急、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事、財務(wù)等方面取得了較好效果。
六、下一步打算
在下一步工作中，我們將自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，把改進(jìn)作風(fēng)作為永恒的主題，緊抓不放、深入具體，持之以恒，鍥而不舍地推進(jìn)教育實踐活動向縱深發(fā)展。
(一)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話和黨的、十八屆三中、四中全會精神;學(xué)習(xí)中央對山西工作的重要指示;學(xué)習(xí)王儒林書記、王清憲市長和葛作民書記的重要講話精神，做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，按照群眾路線教育活動和學(xué)習(xí)討論落實活動的總體要求，以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭，持之有恒地改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
(二)進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實整改。針對查擺出來的問題、提出的批評意見及整改措施，認(rèn)真落實“三擔(dān)當(dāng)、三帶頭”責(zé)任，帶領(lǐng)班子抓好整改落實，排定責(zé)任人、時間表，自覺接受群眾監(jiān)督。
(三)進(jìn)一步服務(wù)群眾，加快發(fā)展。以服務(wù)群眾為最終出發(fā)點和落腳點，以整改四風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，加快構(gòu)建現(xiàn)代交通綜合運(yùn)輸體系，不斷改進(jìn)和提升交通運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，滿足廣大人民群眾出行服務(wù)需求，為建設(shè)美麗太原提供強(qiáng)有力的交通運(yùn)輸保障。
“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作篇二：
按照《山西省地震局黨組整治“四風(fēng)”問題回頭看工作實施方案》的通知要求，我結(jié)合自己實際工作情況，圍繞省局提出的11個方面認(rèn)真開展對照自查，逐一查漏補(bǔ)缺，開展 “回頭看”工作。作為一名普通的地震監(jiān)測業(yè)務(wù)人員，我緊密聯(lián)系本人思想、工作和生活實際，對個人“四風(fēng)”認(rèn)真進(jìn)行了對照自查，對查找出來的問題，對號入座，敢于擔(dān)責(zé)，主動認(rèn)賬?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查存在的問題：
在形式主義方面，主要是日常工作走形式做樣子，為了完成任務(wù)而做，不注重實效，缺少工作主動性、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入不扎實。比如：集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加，但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng);對待學(xué)習(xí)，往往是上級要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式;對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作有時存有應(yīng)對的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，常上交問題。 在官僚主義方面，主要是墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩、在科研方面缺少創(chuàng)新精神、宗旨意識淡薄，對黨建工作思想認(rèn)識不高，理論學(xué)習(xí)不透徹。對自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取精神，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了。
在享樂主義方面，主要是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng);工作責(zé)任意識不到位;生活中艱苦奮斗意識淡薄。
在奢靡之風(fēng)方面，主要是存在貪圖安逸的不良作風(fēng)，缺少無私奉獻(xiàn)精神。
二、整改方向與措施：
針對自己存在的問題，我將在以后的工作中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)奮斗意識和服務(wù)意識，提高政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自覺性，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級交給的各項工作。做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。具體做到以下幾點：
1、要系統(tǒng)全面的加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。提高自己的綜合素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決實際問題為出發(fā)點，結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，特別要在理論聯(lián)系實際，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，特別在工作上要克服消極思想，迎難而上，積極工作;善于從全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力。
3、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和積極性，對各項工作的落實要敢想敢干。
“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作篇三：
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校領(lǐng)導(dǎo)干部、所有黨員、全體教師在反對四風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)師生、教書育人等方方面面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動之時，按照中共代縣縣委辦公室《關(guān)于做好反四風(fēng)整改落實情況回頭看工作通知》精神和要求，現(xiàn)將我?；仡^看工作總結(jié)并報告如下：
接到《通知》后，我校通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，明確主旨，按照要求從嚴(yán)查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現(xiàn)承諾;嚴(yán)查專項整治嚴(yán)不嚴(yán)，看是否重拳出擊、威懾有力;嚴(yán)查制度建設(shè)細(xì)不細(xì)，看是否解決問題、改進(jìn)作風(fēng)三大工作任務(wù)，進(jìn)行回頭看。
我校把教育實踐活動與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。抓“四風(fēng)”問題整改落實，做到“準(zhǔn)、狠、韌”。“準(zhǔn)”，就是對準(zhǔn)“四風(fēng)”頑疾進(jìn)行整治，不走神、不散光;“狠”，就是重拳出擊，有決心、有力度;“韌”，就是在“常”、“長”二字上下功夫，鍥而不舍、馳而不息，積小勝為大勝，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)。做到“真改”，出實招、見真章，言必信、行必果。不能停留在作表態(tài)、列計劃、定制度、寫總結(jié)上，否則就會改來改去、積弊依舊。要及時開展“回頭看”，按照具體化、可操作的要求，完善整改方案、細(xì)化整改要求，落實整改責(zé)任;整改措施要向群眾公布，整改過程要請群眾參與，整改效果要讓群眾評判、真正讓群眾滿意。要“快改”，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要立說立改、立竿見影，讓群眾在短時間內(nèi)見到新氣象新變化。要“突出重點抓整改”，抓好“六項專項治理”，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，整治文山會海、檢查評比泛濫問題;控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費(fèi)問題;解決吃拿卡要，整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;整治接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題;制止多占辦公用房問題;整治選人用人不正之風(fēng)。治理工作要強(qiáng)調(diào)見實效，防止走過場，避免形式主義。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱。校領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。
一是黨委(黨組織)主題責(zé)任落實是否到位，黨委(黨組織)書記第一責(zé)任人履職落實情況：黨組織主題責(zé)任落實到位，第一責(zé)任人能履行職責(zé)，并圓滿完成了年度工作責(zé)任目標(biāo)。
二是本單位領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，整改落實計劃的推進(jìn)落實進(jìn)度和具體完成情況：活動中制定的領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案及計劃推進(jìn)落實情況，按進(jìn)度、分時段、循序進(jìn)行，并已按時完成。
三是圍繞中央確定的21項專項整治工作以及我縣確定的28項專項整治任務(wù)，對各項任務(wù)的責(zé)任是否明確到位，措施是否落實到位，問題是否解決到位：對中央確立的21項專項整治工作及縣上確定的28項整治任務(wù)，對各項任務(wù)、責(zé)任、措施、解決辦法，能到位，徇我校實際，進(jìn)行了落實，對明顯的問題進(jìn)行了解決。
四是縣委確定的涉及本單位的有關(guān)專項整治工作是否制定了具體方案，整改落實進(jìn)展情況如何：關(guān)于縣委確定的專項整改、整治工作，沒有涉及我校。
五是領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單所列舉事項的整改完成情況：我校四名黨員干部在反四風(fēng)中的個人整改清單所列舉專項整改已全部完成，效果明顯。尤其是注重了學(xué)習(xí)，改進(jìn)了作風(fēng)，能聯(lián)系群眾、服務(wù)師生，沒有奢靡與浪費(fèi)現(xiàn)象。
六是對解決本單位“四風(fēng)”突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和聯(lián)系群眾“最后一公里”的問題有無死角和漏洞，突出問題的整改落實情況：這方面，校領(lǐng)導(dǎo)一班人就本單位突出問題及群眾反映的突出問題和聯(lián)系群眾等問題，沒有死角與漏洞，突出問題按照整改計劃進(jìn)行了落實，全部進(jìn)行了改進(jìn)和改正。
七是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子“制度建設(shè)計劃”，反對“四風(fēng)”、維護(hù)群眾切身利益、黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度的梳理和“廢改立”等方面情況，以及嚴(yán)格落實制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化建設(shè)方面的情況：整改中針對不合理、有問題的制度進(jìn)行了修訂和修正、修改主，不斷充實完善了有關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力，使制度常態(tài)化、長效化。
八是對中央、省委、市委和縣委已有明確規(guī)定的，在搞好配套銜接，形成務(wù)實管用、科學(xué)有效的制度體系方面的基本情況：在這方面我校按要求進(jìn)行配套銜接，形成了務(wù)實管用、科學(xué)有效的制度體系，使全體黨員教師有章可循、有規(guī)可束。
九是對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、整改落實計劃、專項整治行動、領(lǐng)導(dǎo)干部整改清單分類建立健全整改落實臺帳進(jìn)展情況：對領(lǐng)導(dǎo)子整改方案、落實計劃專項整治行動、領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單，分類建立健全整改落實臺帳。
十是領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人整改進(jìn)度公示情況：我校校領(lǐng)導(dǎo)班子對四名黨員干部個人整改進(jìn)行了公示，群眾無異議。
存在的問題及工作打算：
整改落實、反對四風(fēng)，回頭觀看，本單位亦存在不足和問題：
一、學(xué)校中層一些領(lǐng)導(dǎo)干部有好人主義思想，不愿管理，愛留情面，得過且過;有的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)時有松懈現(xiàn)象，深入師生不能堅持經(jīng)?；?/p>
二、個別領(lǐng)導(dǎo)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作不主動，缺乏創(chuàng)新意識，習(xí)慣于陳舊的傳統(tǒng)的管理模式。
三、有些領(lǐng)導(dǎo)由于忙于學(xué)校教學(xué)的管理，不能夠堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)理論。對所分管的工作缺乏過程管理，制度的執(zhí)行得不到保證。
工作打算：
一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，反對坐在處室發(fā)號施令，校領(lǐng)導(dǎo)做到一走出五走進(jìn)，即：走出領(lǐng)導(dǎo)門，走進(jìn)教研組，走進(jìn)教室，走進(jìn)宿舍，走進(jìn)餐廳，走進(jìn)各自分管的工作崗位。多關(guān)心師生思想、生活、工作和學(xué)習(xí)，及時為師生排憂解難，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
二、全心全意服務(wù)師生，切實解決服務(wù)誰，如何服務(wù)的問題。我們要堅持做到：后勤服務(wù)前勤，處室服務(wù)年級，干部服務(wù)群眾，教師服務(wù)學(xué)生，全校服務(wù)畢業(yè)班，做到樂于服務(wù)，主動服務(wù)，全面服務(wù)。
三、營造風(fēng)清氣下的教育生態(tài)，堅持反腐創(chuàng)廉，堅持一崗雙查，管好自己的人，看好自己的門。把好底線，不越紅繩，營造風(fēng)德之正的教育生態(tài)，依法治校，凝聚力量，做到思想上合心，行動上合力，干事業(yè)一條心，抓工作一個調(diào)，謀發(fā)展一盤棋。
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