2017年黨的作風(fēng)建設(shè)基本內(nèi)容_黨的作風(fēng)建設(shè)包含的主要內(nèi)容
黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)。下面是小編為大家收集整理的3篇2017年黨的作風(fēng)建設(shè)基本內(nèi)容范文，歡迎大家閱讀。
2017年黨的作風(fēng)建設(shè)基本內(nèi)容范文一
干部的作風(fēng)建設(shè)，歷來是黨的建設(shè)的重點，也是人民群眾關(guān)注的熱點。好的作風(fēng)產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰(zhàn)斗力。從一定意義上說，一個地方的工作，成在作風(fēng)，敗在作風(fēng);一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞在作風(fēng)。因此，作風(fēng)建設(shè)是黨自身建設(shè)的一項重要組成部分，黨的作風(fēng)是否優(yōu)良，既關(guān)系到發(fā)展，又涉及到和諧，是歷來黨中央領(lǐng)導(dǎo)人十分關(guān)注的建設(shè)問題。在中央紀(jì)律檢查委員會第十八屆二次全會上就強調(diào)，要下大力氣改進作風(fēng)，堅決貫徹落實“八項規(guī)定”。為此，筆者對黨員目前的作風(fēng)現(xiàn)象進行了一定的調(diào)查研究并進行了一定的思考，認(rèn)為加強黨的作風(fēng)建設(shè)要緊緊扣住“醒”“嚴(yán)”二字。
一、“醒”字當(dāng)頭，充分認(rèn)識加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性
(一)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要意義
黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的一貫方針。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建的一個極端重要的方面。作風(fēng)實際是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。加強干部作風(fēng)建設(shè)，是當(dāng)前最為緊迫的課題，是我縣必須首要抓好的重點工作。
1、加強黨的作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的迫切需要 作風(fēng)問題不是一個簡單的個人問題，作風(fēng)問題說到底是對人民群眾的態(tài)度和感情問題。目前，各類社會矛盾非常突出，信訪形勢依然很嚴(yán)峻，加強作風(fēng)建設(shè)成為群眾的期盼。在面對困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)的時候，只有加強黨的作風(fēng)建設(shè)，樹立和弘揚好的干部作風(fēng)，牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨意識，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，深入扎實地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作，才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng)密切黨群干群關(guān)系，維護和諧穩(wěn)定大局，形成共克時艱的強大合力。當(dāng)前，不少群眾對干部作風(fēng)問題提出了批評和要求。民意不可丟，民心不可違。面對群眾的要求，如果不痛下決心，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就會背離全心全意為人民服務(wù)的宗旨，造成與群眾脫離的危險。
2、加強干部作風(fēng)建設(shè)是提高執(zhí)行力的必然要求
干部作風(fēng)決定執(zhí)行力。無論預(yù)期效果多美好的政策和目標(biāo)，如何沒有切實的貫徹落實，政策和目標(biāo)就如空中樓閣般虛無縹緲。當(dāng)前部分地區(qū)和部門政令不暢的就是干部沒有強
大執(zhí)行力的緣故。因此，一個地域和單位目標(biāo)的實現(xiàn)，必須要靠出色的執(zhí)行力來保證的。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務(wù)實就是口號。只有樹立和弘揚好的作風(fēng)，才能引導(dǎo)各級干部敢于創(chuàng)新、奮勇爭先、求真務(wù)實、百折不撓，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，把各項工作落到實處。
3、加強黨的作風(fēng)建設(shè)是加快贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的前提 有好的作風(fēng)，才能抓住機遇。作風(fēng)好、效率高，先人一步、爭取主動，就能從不斷變化的形勢中捕捉和把握稍縱即逝的機遇，用好用足國家政策。當(dāng)前 ，我縣正處于搶抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的重要機遇上，在謀劃、跑辦和實施重大項目上、在招商引資上要盡快取得突破性進展，必須要有好的干部作風(fēng)，必要要創(chuàng)造出良好的發(fā)展環(huán)境。從某種意義上說，現(xiàn)代城市之間的競爭，是環(huán)境的競爭，說到底就是干部作風(fēng)的競爭。只有好的干部作風(fēng)，才能有高效的政務(wù)環(huán)境，才能吸引生產(chǎn)要素聚集，才能形成一個區(qū)域的核心競爭力。黨性強、作風(fēng)好的干部，才會不計當(dāng)前名利，因此，有好的作風(fēng)的干部，才能做好謀長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的工作，做規(guī)劃、辦事情才會考慮今后5年、10年，甚至50年的發(fā)展，而不是只顧眼前、急功近利。
4、加強黨的作風(fēng)建設(shè)是做好反腐倡廉工作的必然要求 腐敗最容易從作風(fēng)上打開缺口，加強作風(fēng)建設(shè)是做好反腐倡廉工作的必然要求。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和
保持清正廉潔的重要保障。如果一些干部的作風(fēng)不正，理想信念動搖、黨性觀念淡漠，就會迷失方向，一步步墮落，最終成為腐敗分子。因此，只有加強干部作風(fēng)建設(shè)，才能筑牢拒腐防變的思想防線，自覺抵御腐朽思想侵蝕，切實做到為民、務(wù)實、清廉，從根本上促進黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭。
(二)當(dāng)前黨員作風(fēng)中存在的問題
我縣在2012年集中整頓干部作風(fēng)活動中，取得了實在的成效，干部作風(fēng)得到了大的轉(zhuǎn)變。然而客觀分析，我縣干部作風(fēng)方面存在的問題仍然不容忽視，歸納起來突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是黨性修養(yǎng)不高。有的干部缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，政治堅定性不夠，對獲取的信息不加鑒別，容易聽信和傳播小道消息，對縣委、政府的決策亂加評論，亂發(fā)牢騷，擾亂民心，制造負(fù)面影響。有的干部保密意識不強，不講原則，隨波逐流。有的干部不敢開展批評與自我批評，批評自己避重就輕，批評他人隔靴搔癢，聽得進贊揚，聽不得批評。
二是缺乏進取精神。有的干部不求上進，缺乏“三勁”：一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁。工作消極懈怠，自我放松，小進即滿甚至不進亦滿。干事拈輕怕重，畏難怕苦，不敢直面矛盾，不敢正視問題，遇到問題繞著走。有的干部容易因循守舊、墨守陳規(guī)，遇到新情況、新問題消極應(yīng)付，不能打破常規(guī)理思路、出新招，缺乏敢闖敢試、銳意改革的勁頭。有的干部是“怕”字當(dāng)頭，怕惹事、怕告狀、怕得罪人、怕承擔(dān)責(zé)任。
三是計較個人利益得失。有的干部殘存封建官僚主義思想，把當(dāng)官視為人生最高追求，把官職高低作為檢驗人生價值和社會地位的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不安心工作，看到別人比自己發(fā)展得好就心理失衡，熱衷于謀提拔、要實權(quán)，而不愿意下苦功夫真抓實干，對縣委、縣政府的決策部署，只滿足于學(xué)習(xí)傳達，而沒有狠抓落實，將工作一分了之，當(dāng)“甩手掌柜，有的干部甚至講條件、講代價，把個人利益放在最前面，總是想著自己的榮辱得失，剛做出一點點成績，就急于向組織邀功請賞，干一點事就希望得到“回報”。
四是群眾觀念淡薄。有的干部思想浮躁，不安心工作，對下一派官僚作風(fēng)，趾高氣揚，對群眾反映的問題久拖不決，甚至簡單粗暴處理，導(dǎo)致新的矛盾和上訪事件。
五是工作懶散拖沓。有的干部惰性十足，得過且過，工作不講效率，拖拖拉拉，做事不講標(biāo)準(zhǔn)，不講質(zhì)量，只求過得去，不求過得硬。
六是紀(jì)律觀念淡薄。有的干部遲到早退、無故脫崗，群眾在正常的工作日來辦事，經(jīng)常吃“閉門羹”。有的干部在編不在崗，拿著工資不干工作。有的干部在外面吃吃喝喝，隨意出入休閑娛樂場所，回到單位睡大覺、玩游戲、炒股。有的干部坐車講排場、開會看位臵。
七是缺乏大局意識。有的部門和干部全局觀念不強，過分強調(diào)部門利益、個人利益，有利的就爭、沒利的就推，各行其是，效率低下;有的對縣上重大決策部署貫徹不力，甚至陽奉陰違，搞上有政策、下有對策，有令不行，有禁不止;有的各唱各的調(diào)，各吹各的號，單干蠻干，一盤散沙，甚至公然唱“對臺戲”，嚴(yán)重影響了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。
二、“嚴(yán)”字當(dāng)頭，牢牢把握加強黨的作風(fēng)建設(shè)的措施 作風(fēng)建設(shè)既是個根本性的問題，又是個長期性的課題，必須瞪著眼睛，緊盯不放，從“嚴(yán)”入手，一以貫之地深入抓下去。只有這樣，才能扎扎實實地抓出成效
(一)抓好領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵
古人說的好，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。 凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到;要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到;要求下級做到的，上級要首先做到，切實發(fā)揮表率和示范帶頭作用，做到一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。加強黨的作風(fēng)建設(shè)要在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用上下功夫、見成效。
要制定領(lǐng)導(dǎo)生活作風(fēng)規(guī)范。分級制定相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)行為準(zhǔn)則，對公務(wù)時間以外的失德、失范、失誤行為做出界定，公開接受社會監(jiān)督。
繼續(xù)做好專題民主生活會，緊密結(jié)合思想和工作實際認(rèn)真查找并碰硬解決存在的突出問題，接受群眾監(jiān)督，及時整改，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、好效果。
繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪和調(diào)研活動，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入實際，深入群眾，帶頭到基層一線破解難題，促進工作落實。
(二)建立長效機制是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的根本
要認(rèn)真梳理，深入調(diào)查研究，按照務(wù)實管用、簡便易行的原則，圍繞機關(guān)管理、責(zé)任落實、優(yōu)化服務(wù)、績效考評等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多探索一些興利除弊的有效制度，多創(chuàng)新一些激發(fā)活力的長效機制，完善作風(fēng)建設(shè)的制度體系。
健全完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工、議事、決策規(guī)則和程序，真正做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。特別是“一把手”要虛心納諫，杜絕上會走過場、開會“一言堂”，避免班子內(nèi)部思想不統(tǒng)一、認(rèn)識不一致、執(zhí)行不到位。
要加強內(nèi)部管理。要制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，包括班子、科室和個人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、行為準(zhǔn)則，讓群眾監(jiān)督有依據(jù)，使每項工作都有人分管、有人負(fù)責(zé)、有人經(jīng)辦，杜絕敷衍了事、推諉扯皮。
著力建立健全公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制等工作機制，重點推廣了掛牌上崗、干部去向公示、民情日記、派黨建指導(dǎo)員和辦廉政灶等制度。要創(chuàng)新督查制度和形式，查措施、查進展、查實效，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保作風(fēng)建設(shè)活動不走過場。要結(jié)合年終考核，對改進作風(fēng)不力、流于形式，對不履行職責(zé)、造成不良影響甚至違法亂紀(jì)的，要抓幾個典型，公開曝光、嚴(yán)肅處理。
要精簡行政審批。推行“兩集中、兩到位”審批制度，認(rèn)真梳理行政審批事項，該削減的削減、該下放的下放，簡化審批程序、壓縮審批時限，克服權(quán)力越位、錯位、移位現(xiàn)象。
要規(guī)范事權(quán)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、廉潔自律各項規(guī)定，堅持黨性原則，堅守職業(yè)道德，干部對自己權(quán)力分管范圍內(nèi)的企業(yè)、業(yè)主、群眾等管理服務(wù)對象的具體事務(wù)不影響、不干預(yù)、不插手、不參與。
要強化源頭防治。要結(jié)合本縣區(qū)、本部門、本單位工作實際，認(rèn)真查找重點行業(yè)、重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的各類廉政風(fēng)險點，強化對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督，提高風(fēng)險領(lǐng)域黨員干部預(yù)防腐敗能力。要建立分權(quán)制衡、交叉任職、交流輪崗及細(xì)化裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)和幅度等權(quán)力分解運行機制，尤其是推廣輪崗制，組織部和人社局要制定方案，凡可以輪崗的崗位一律實行輪崗。
要深化政務(wù)公開。重點公開實施行政許可、行政處罰、行政收費、行政征收等執(zhí)法情況，確保行政機關(guān)干部嚴(yán)格依法履行職責(zé)。擴大公共行政公開的領(lǐng)域和范圍，增強公共行政的透明度和公眾參與度。凡群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，決策前要廣泛征求群眾意見，決策后要反饋意見采納情況。人大、政協(xié)要發(fā)揮法律監(jiān)督和民主監(jiān)督作用。政務(wù)公開的內(nèi)容要主動接受媒體的輿論監(jiān)督。
要嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度。對婚喪嫁娶等個人重大事項可能因職務(wù)影響導(dǎo)致不良影響的，要提前向組織申報，事后產(chǎn)生負(fù)面影響的要及時向組織說明原因。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭不搞大操大辦。
要建立公道正義的用人制度。要用人唯賢，不用人唯親;要用求真務(wù)實、真抓實干的人，不用浮夸漂浮、弄虛作假的人;要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無為的人;要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人;要用埋頭奉獻、不事張揚的人，不用上竄下跳、搞歪門邪道的人。要高看一眼那些長期在條件艱苦、工作艱難地方工作的干部，要多加留意那些不圖虛名、踏實干事的干部，不能虧待那些埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部，真正形成憑實績論英雄、憑德才用干部的正確用人導(dǎo)向
(三)密切干群關(guān)系是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的核心
干部作風(fēng)好不好，群眾心中有桿秤，群眾眼睛是盞燈。 要繼續(xù)深入推進“三送”活動，實施惠民行動，深入基層、深入群眾，特別是深入到問題較多、矛盾較多的地方，真心實意聽意見，腳踏實地摸實情，下大力解決勞動就業(yè)、社會保障、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、社會治安等關(guān)系群眾切身利益的問題，堅決糾正企業(yè)改制、土地征用、拆遷安臵等方面存在侵害群眾利益的行為。
要建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。加快推進政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，將與企業(yè)和人民群眾密切相關(guān)的行政許可、非行政許可審批和政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、招商服務(wù)、公共資源交易等行政管理事項，全部納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，實現(xiàn)服務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。各級窗口服務(wù)單位要將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序等向社會作出公示、承諾，方便群眾辦事，提高服務(wù)質(zhì)量。
(四)抓好宣傳教育是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)
要深入宣傳發(fā)動，運用典型推動，搞好輿論引導(dǎo)，營造濃厚的作風(fēng)建設(shè)氛圍。注意整合各新聞媒體的力量，對重大創(chuàng)新、重大典型進行深度報道，及時反映各地各部門開展作風(fēng)建設(shè)活動的典型經(jīng)驗和有效做法，各級宣傳部門要多種形式加大作風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，使廣大干部群眾深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重大意義，增強改進作風(fēng)的自覺性和主動性。
要對群眾反映強烈的突出問題，跟蹤深度報道，接受群眾監(jiān)督。要以警示教育為重點，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德教育和黨紀(jì)國法教育。對作風(fēng)建設(shè)活動中暴露出來的突出問題，要切實整改，教育和警示廣大干部弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。
要堅持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，建立經(jīng)常化、制度化的學(xué)習(xí)機制。構(gòu)建學(xué)習(xí)的載體，營造人人、時時、處處學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市重要講話精神，將作風(fēng)建設(shè)的要求內(nèi)化為心理認(rèn)知、外化為行為準(zhǔn)則、轉(zhuǎn)化為自覺行動，從思想深處解決作風(fēng)問題。要堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，切實改進思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，始終把群眾利益放在第一位，增強群眾觀點，增進群眾感情。要要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，加強黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)先進典型和先進經(jīng)驗，旁聽職務(wù)犯罪庭審，接受現(xiàn)身說法警示教育。
要健全完善學(xué)習(xí)例會、教育培訓(xùn)以及評學(xué)考學(xué)等制度，把學(xué)習(xí)考核作為衡量黨員干部基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、委以重任和提拔重用的重要內(nèi)容，推動機關(guān)干部學(xué)習(xí)的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。
(五)解決突出問題是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重點
作風(fēng)建設(shè)能否真正取得實效，關(guān)鍵在于是否緊密聯(lián)系實際，動真碰硬地解決突出問題。
各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要暢通信訪舉報渠道，加大明查暗訪工作力度以最堅決的態(tài)度，嚴(yán)厲整治和嚴(yán)肅查處效能低下、懶政怠政、不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，嚴(yán)厲整治和嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、違法行政、不作為、亂作為、慢作為、刁難投資者等損害發(fā)展環(huán)境的行為。對依然在上班時間到休閑娛樂場所活動的黨員干部，要從嚴(yán)從重處理;對不落實辦事公開制度、服務(wù)承諾制度、首問負(fù)責(zé)制度、限時辦結(jié)制度等優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提高工作效能相關(guān)制度的部門領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部，嚴(yán)肅進行責(zé)任追究，重點查處一批吃拿卡要、懶政怠政的典型案件。
(六)取得工作實效是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)
要“實干興縣”，結(jié)合贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的時勢，牢牢把握“實干”二字，崇尚實干、反對空談，身體力行、真抓實干，出實招、辦實事、重實績、求實效，永葆求真務(wù)實、腳踏實地的精神狀態(tài)，靠實干凝聚心智、靠實干激發(fā)熱情、靠實干體現(xiàn)價值、靠實干創(chuàng)造業(yè)績、靠實干發(fā)展經(jīng)濟，集中精力辦好讓人民群眾看得見、摸得著的實事。
要積極主動落實縣委、縣政府各項決策部署，形成你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進工作，在推進工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力推行工作“倒推法”，對既定的重點工作、重點工程，確定好每一階段乃至每周每天的任務(wù)，咬死任務(wù)，強力推進。唯有如此，才會有效率、有成果，才能提能力、提水平。
(七)加強組織領(lǐng)導(dǎo)是加強作風(fēng)建設(shè)的前提和保證 干部作風(fēng)建設(shè)前提在于加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入黨的建設(shè)重要議事日程，作為一項長期任務(wù)，認(rèn)真研究、精心安排。要實實在在地拿出有針對性、可操作性、便于落實的方案和措施，確保思想到位、措施到位、責(zé)任落實到位。
要嚴(yán)格落實責(zé)任。各級各部門“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、深入抓。紀(jì)檢、組織、宣傳部門要切實擔(dān)負(fù)起組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任，縣四大班子成員要結(jié)合分工和包聯(lián)責(zé)任制，加強聯(lián)系指導(dǎo)。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和組織、宣傳、政法、工委等相關(guān)部門，要協(xié)調(diào)配合，形成抓作風(fēng)整頓的整體合力。
2017年黨的作風(fēng)建設(shè)基本內(nèi)容范文二
《決定》強調(diào)指出：“作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分”，“全黨要堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，在推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)的同時，把加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置，切實抓緊抓好”。這是對作風(fēng)建設(shè)在黨的建設(shè)新的偉大工程中的一個重要定位。對于推動全黨高度重視和切實抓好作風(fēng)建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。 我們黨的建設(shè)的歷史經(jīng)驗和現(xiàn)實經(jīng)驗表明，思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是一個有機的統(tǒng)一體。它們是相互聯(lián)系、相互貫通、相互促進的。思想建設(shè)是靈魂、是方向，組織建設(shè)是基礎(chǔ)。作風(fēng)建設(shè)既是黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要內(nèi)容，又是思想建設(shè)和組織建設(shè)的有效保證。通過抓黨的作風(fēng)建設(shè)，能夠有力地推動黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)。
我們黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心都高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)。早在20世紀(jì)20年代，在我們黨和人民軍隊的初創(chuàng)時期，毛澤東同志就寫下了《關(guān)于糾正黨內(nèi)的錯誤思想》一文，指導(dǎo)紅四軍加強思想和作風(fēng)建設(shè)。以后他又寫了《反對本本主義》、《改造我們的學(xué)習(xí)》、《整頓黨的作風(fēng)》、《反對黨八股》等，從理論上深刻闡述了黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評三大作風(fēng)的本質(zhì)、內(nèi)涵、作用和重大意義，作出并領(lǐng)導(dǎo)全黨實施了包括延安整風(fēng)在內(nèi)的一系列加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重大決策和部署。他強調(diào)指出，“學(xué)風(fēng)問題是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、全體干部、全體黨員的思想方法問題，是我們對待馬克思列寧主義的態(tài)度問題，是全黨同志的工作態(tài)度問題”。(《毛澤東選集》第3卷，第813頁)
鄧小平同志也高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)，十分強調(diào)作風(fēng)建設(shè)對全黨和全國各項工作的重大意義。早在1977年，他就號召全黨要恢復(fù)和發(fā)揚群眾路線、實事求是、批評和自我批評以及艱苦奮斗和民主集中制的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的十一屆三中全會以來，針對改革開放中出現(xiàn)的新情況，鄧小平同志先后發(fā)表了《解放思想，實事求是，團結(jié)一致向前看》、《高級干部要帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)》、《黨和國家領(lǐng)導(dǎo)制度的改革》和視察南方重要談話等。他指出，“共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)夠不夠格，決定于我們黨的思想和作風(fēng)。”(《鄧小平文選》第1卷，第274頁)改革開放初期，針對當(dāng)時的情況，他又深刻地指出，“在目前的歷史轉(zhuǎn)變時期，問題堆積成山，工作百端待舉，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，端正黨的作風(fēng)，具有決定的意義。”他強調(diào)，“如果不堅決搞好黨風(fēng)，進一步恢復(fù)黨的實事求是、群眾路線和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，就可能出現(xiàn)一些本來可以避免的大大小小的亂子，使我們的現(xiàn)代化建設(shè)在剛剛邁出第一步的時候就遇到嚴(yán)重的障礙。”(《鄧小平文選》第2卷，第178、162頁)鄧小平同志親自倡導(dǎo)和推動了“關(guān)于實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的大討論以及80年代初期對黨的作風(fēng)和組織的全面整頓、80年代中期對黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的整頓。
黨的十三屆四中全會以來，以江澤民同志為核心的黨中央反復(fù)強調(diào)，執(zhí)政黨的黨風(fēng)是關(guān)系黨的生死存亡的大問題。作風(fēng)不好，就會嚴(yán)重地脫離群眾、脫離實際。而脫離群眾、脫離實際，就會嚴(yán)重影響人心向背，喪失群眾的信任，這對執(zhí)政黨來說是極其危險的。江澤民同
志對加強和改進新時期黨的作風(fēng)建設(shè)作出了一系列重要論述，提出了很多重要的思想。他強調(diào)，加強新時期黨的建設(shè)，既要按照“三個代表”要求，努力在思想、組織和作風(fēng)建設(shè)上開創(chuàng)新局面，又要堅定不移地發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把我們黨的實事求是的作風(fēng)，理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)更好地發(fā)揚起來，堅持下去。
我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，特別是在重大歷史轉(zhuǎn)折時期更加突出地強調(diào)和抓緊作風(fēng)建設(shè)，為取得革命、建設(shè)和改革的勝利提供了強有力的保證。著名的延安整風(fēng)和黨的七大提出“三大作風(fēng)”，為奪取抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭的勝利提供了保證。七屆二中全會提出要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的作風(fēng)，為我們勝利地奪取全國政權(quán)和迅速蕩滌舊社會的污泥濁水、經(jīng)受住執(zhí)掌新中國政權(quán)的初步考驗發(fā)揮了重要作用。黨的十一屆三中全會重新確立了解放思想、實事求是的思想路線，恢復(fù)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，保證了正確的政治路線的貫徹執(zhí)行，開創(chuàng)了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的歷史新時期。在新世紀(jì)之初，我們黨再一次提出加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，這對于按照“三個代表”的要求，勝利地完成現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)，完成新世紀(jì)的三大歷史任務(wù)，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，同樣將會起到重要的保證作用。
抓住作風(fēng)建設(shè)，就抓住了新形勢下全面推進黨的建設(shè)一個十分重要的環(huán)節(jié)，抓住了提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力的一個十分重要的切入點。黨的十五屆六中全會所講的加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，不是一般意義上的作風(fēng)建設(shè)，而是廣泛涉及黨的思想路線、組織路線、群眾路線乃至領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力、管理方法等方面存在的作風(fēng)問題。實際上，這是從作風(fēng)建設(shè)的角度切入，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)。也可以說，這既是從作風(fēng)建設(shè)的角度所進行的重點突破，又是對黨的建設(shè)新的偉大工程的整體推進。
全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要求共產(chǎn)黨員把黨和人民的利益擺在高于一切的位置上，任何時候，任何情況下都應(yīng)當(dāng)首先想到黨和人民群眾的整體利益。中國共產(chǎn)黨從她誕生之日起就是中國各族人民利益的忠實代表，就把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)作自己的唯一宗旨。在改革開放的形勢下，強調(diào)全心全意為人民服務(wù)的宗旨的意義更為重大。必須加強黨的宗旨教育，使全體黨員在改革開放中自覺地抵制各種腐朽思想的侵蝕，一切從黨和人民的利益出發(fā)，做人民的勤務(wù)員，同時清除那些經(jīng)不起考驗的腐化變質(zhì)分子，只有這樣，才能密切黨與人民群眾的聯(lián)系，保持工人階級先鋒隊的本色，保證現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的順利進行。
2017年黨的作風(fēng)建設(shè)基本內(nèi)容范文三
加強黨的作風(fēng)建設(shè)是全面落實縣委九屆四次全會，推進建設(shè)“中國五個大縣”的必然要求。在新形勢下，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是加強黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，這對于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護黨和政府良好形象，為建設(shè)和諧、富庶、幸福、美麗的新XX，具有十分重大的意義。
一、為什么加強黨的作風(fēng)建設(shè)
首先，黨員干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系縣委決策的貫徹落實?？h委的決策是統(tǒng)領(lǐng)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的行動指南，全面貫徹縣委決策，必須從思想上、組織上、作風(fēng)上形成堅實有力的保障。就作風(fēng)方面的保障而言，全面貫徹落實縣委各項決策需要黨員、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實干、務(wù)求實效。好作風(fēng)靠抓、更靠帶。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶一個好頭，必然會產(chǎn)生強大的號召力和動員力。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須見之于實踐、行之于當(dāng)前。貫徹落實縣委決策，要有實在的舉措、具體的行動，不能只說不做，或者說的是一套，做的是另一套。必須大興真抓實干、務(wù)求實效之風(fēng)。在貫徹落實縣委決策的過程中，不可避免地會遇到一些觀念上、體制上、制度上的障礙，這些問題不解決，這些障礙不消除，必須轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，改進工作作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展模式，以創(chuàng)新的思維謀發(fā)展，以務(wù)實的作
風(fēng)促發(fā)展。因此，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹縣委決策的必然要求。
其次，黨員干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系密切聯(lián)系人民群眾。群眾路線是我們黨的政治優(yōu)勢，脫離群眾將嚴(yán)重威脅黨的執(zhí)政根基，是黨面臨的最大危險。密切聯(lián)系人民群眾與黨員干部的作風(fēng)建設(shè)密切相關(guān)，特別是作風(fēng)素養(yǎng)的好壞，在很大程度上決定了黨的執(zhí)政能力的高下。加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，才能真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，確保立黨為公執(zhí)政為民的宗旨。當(dāng)前，在全黨開展群眾路線教育實踐活動，就是號召黨員要積極參與到活動中來，以實際行動密切黨群干群關(guān)系，取得群眾滿意的成效。同時，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政既是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的折射和反映，又需要良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)來保障、來支撐，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到心系群眾、發(fā)揚民主、顧全大局，才能確保民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。因此，黨員干部作風(fēng)建設(shè)必須結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動來進行，否則難見成效。這是密切聯(lián)系群眾的必然要求。
再次，黨員干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系“五個大縣”目標(biāo)的實現(xiàn)?？h委九屆四次、五次全會提出建設(shè)“中國五個大縣”的宏偉目標(biāo)，如果沒有作風(fēng)保障，這個夢想只能是空談。實現(xiàn)“五個大縣”目標(biāo)，有賴于領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。好的作風(fēng)需要領(lǐng)導(dǎo)干部上行下效，以身作則，率先垂范;根治不良之風(fēng)，需要鏟除不良之風(fēng)得以產(chǎn)生的土壤，這不僅需要制度約束，還要強化輿論監(jiān)督;作風(fēng)建設(shè)絕非朝夕之功，需要下決心持之以恒抓下去。同時，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，也是進一步落實縣委改進工作作風(fēng)八項規(guī)定的需要，不斷提高黨員干部思想政治水平，增強觀大勢、謀大事的本領(lǐng)，發(fā)揮模范帶頭作用，把“五個大縣”的宏偉藍圖化為干部群眾的共同行動，因此，加強作風(fēng)建設(shè)，凝聚共同力量，是實現(xiàn)“中國五個大縣”的必然要求。
二、黨員干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題
當(dāng)前，全縣黨員干部作風(fēng)，雖然新的風(fēng)氣，吹進各個角落;新的變化，開始見諸于細(xì)微之處。但是，按照縣委八項規(guī)定的要求，按照人民群眾的愿望，黨員干部作風(fēng)還存在著不少差距和問題。
一是思想作風(fēng)：有的黨員干部思想保守，進取意識差，對當(dāng)前面臨的形勢和挑戰(zhàn)缺乏清醒的認(rèn)識，缺乏緊迫感;有的領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、辦事情習(xí)慣于主觀、形式主義、官僚主義抬頭，不能保持同群眾之間的血肉聯(lián)系。
二是工作作風(fēng)：有的黨員干部缺乏求真務(wù)實精神，沒有把心思和精力用在為群眾真抓實干、辦好事上，沒有切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;有的黨員干部不深入工作實際，對待工作“蜻蜓點水”，沒有長遠(yuǎn)打算，把當(dāng)前的形勢和本單位的實際聯(lián)系起來。
三是生活作風(fēng)：有的黨員干部沒有把節(jié)省下來的行政開支用到改善民生急需的地方，丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，養(yǎng)成了貪圖享樂、鋪張浪費的生活習(xí)慣;有的領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，自律意識差，沉湎于酒局、賭局。這些作風(fēng)問題絕對不是小事，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變向縱深發(fā)展。
三、加強黨風(fēng)建設(shè)的對策和建議
加強黨風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是圍繞縣委八項規(guī)定的要求，在狠抓落實、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督上下功夫。
一要抓落實，強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。首先，各級黨委要從思想上牢固樹立抓落實的強烈意識，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)放在突出的位置抓緊抓好，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，組織紀(jì)檢宣傳協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)。其次，黨風(fēng)建設(shè)要務(wù)求實效，當(dāng)前縣委要求轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全心全意服務(wù)項目建設(shè)，對此要明確任務(wù)、突出重點、制定對策、狠抓落實;要細(xì)化工作責(zé)任，一件一件地落實到單位，落實到人頭，一級抓一級，層層抓落實。再次，要圍繞縣委中心工作抓責(zé)任制，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)融入到全縣經(jīng)濟社會中心工作中去，使之相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進。
二要抓學(xué)習(xí)，打牢黨員干部作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)的靈魂，是樹立良好作風(fēng)的根本。當(dāng)前黨員干部作風(fēng)存在的問題，都與思想作風(fēng)有直接關(guān)系。因此，黨員干部作風(fēng)建設(shè)重點是加強思想作風(fēng)建設(shè)，而加強思想作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)。首先，要增強黨員干部學(xué)習(xí)意識，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際，認(rèn)真查找思想上的不足、作風(fēng)上的差距，做到常省自身之過，始終保持清醒頭腦，踏踏實實做事，干干凈凈做官。其次，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強學(xué)習(xí)政治理論，增強政治責(zé)任感和大局意識;認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，做到執(zhí)政為民、清政廉潔、忠于職守，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。再次，要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，著眼于理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，把理論學(xué)習(xí)與解決實際問題結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究結(jié)合起來，增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性，把理論中心組學(xué)習(xí)做實做好。
三要抓制度，健全黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。當(dāng)前，許多作風(fēng)問題與制度存在漏洞、不完善有關(guān)。在作風(fēng)建設(shè)中，必須把制度建設(shè)貫穿于全過程，形成用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的有效機制。要不斷完善規(guī)范黨員干部作風(fēng)行為的具體制度。多年來，各級黨組織高度重視黨員干部作風(fēng)建設(shè)，建立了許多規(guī)章制度。但是，這些制度普遍存在著原則要求多，具體措施少的問題。因此，要圍繞黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等具體表現(xiàn)，制定嚴(yán)格的行為規(guī)范和具體的行為責(zé)任追究辦法，用完善的制度來規(guī)范黨員干部作風(fēng)行為。要不斷完善從源頭上杜絕黨員干部不良風(fēng)氣的工作制度，完善民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量，把作風(fēng)情況作為民主生活會的重要內(nèi)容，提高黨員干部解決自身問題的能力。要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核機制，把作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化、量化，做到責(zé)任明確、逐級負(fù)責(zé)，并把定性考核與定量考核結(jié)合起來，激發(fā)潛能，以良好的作風(fēng)抓工作促發(fā)展。
四要抓監(jiān)督，確保黨員干部作風(fēng)建設(shè)的措施落到實處。不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，創(chuàng)新監(jiān)督機制，是加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。要認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人為工負(fù)責(zé)制，堅持重大決策必須由集體研究決定，積極推行黨務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。要不斷拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮民主黨派、人民群眾、新聞輿論的監(jiān)督作用，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)群眾等情況的監(jiān)督。通過多種形式的監(jiān)督，把干部作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)。要擴大監(jiān)督的視野和范圍，不但對領(lǐng)導(dǎo)干部進行八小時以內(nèi)監(jiān)督，更要延伸到八小時以外監(jiān)督，做到領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使到哪里、活動延伸到哪里、監(jiān)督就跟到哪里，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部作風(fēng)方面存在的問題，防患于未然，警醒每一名黨員干部要抵制歪風(fēng)邪氣、弘揚新風(fēng)正氣。
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