1 、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。各支部(總支)要切實(shí)加強(qiáng) 組織領(lǐng)導(dǎo)， 認(rèn)真履行工作職責(zé)， 在各個(gè)步驟都要深入調(diào)研， 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)， 確保工作落實(shí)。聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要深入聯(lián)系學(xué)校指導(dǎo)，深入到基層黨支部 和黨員、群眾中進(jìn)行查訪，靠前指導(dǎo)，加強(qiáng)督查，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā) 現(xiàn)和解決帶有傾向性的問(wèn)題。 2 、把握關(guān)鍵要素，堅(jiān)持工作原則。一是結(jié)合“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村 入萬(wàn)戶”，深入開展“四進(jìn)四比四看”活動(dòng)。即：政策法規(guī)進(jìn)基層， 信息技術(shù)進(jìn)基層，文明新風(fēng)進(jìn)基層，扶貧解困進(jìn)基層和比感情，看誰(shuí) 的群眾感情更深厚;比作風(fēng)，看誰(shuí)的工作作風(fēng)更扎實(shí);比措施，看誰(shuí) 的思路措施更有力;比收獲，看誰(shuí)的成效收獲更明顯。二是充分發(fā)揚(yáng) 民主，正確開展批評(píng)與自我批評(píng)。要堅(jiān)持走群眾路線，多深入基層、 深入群眾征求意見(jiàn)， 吸收群眾參加民主評(píng)議黨員， 自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。 三是找準(zhǔn)突出問(wèn)題，堅(jiān)持邊議邊改。對(duì)突出問(wèn)題，要組織廣大黨員立 說(shuō)立行，邊查邊改，要從黨員自身做起，從群眾意見(jiàn)最大、最不滿意 的地方改起，從群眾希望辦、眼下能夠辦好的事情做起。要引導(dǎo)黨員 把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求同履行崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，做好本職工作，發(fā)揮先 鋒模范作用。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。在黨性分析、民主 評(píng)議工作中， 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則， 帶頭征求黨員、 群眾的意見(jiàn)， 帶頭開展交心談心活動(dòng)，帶頭查找問(wèn)題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)， 帶頭制定整改措施，帶頭抓好邊議邊改，做好示范和表率。 3 、認(rèn)真組織“回頭看”、搞好工作總結(jié)。各支部(總支)在此 項(xiàng)工作結(jié)束前，要認(rèn)真搞好“回頭看”。重點(diǎn)看黨員、黨組織對(duì)存在 問(wèn)題是否找準(zhǔn)，思想分析是否深刻，改進(jìn)措施是否實(shí)在，具備整改條 件的問(wèn)題是否已經(jīng)整改或正在整改。對(duì)態(tài)度不認(rèn)真和黨性分析不深 刻、拒絕接受善意批評(píng)的黨員，要責(zé)令其重新進(jìn)行自我檢查、撰寫黨性分析材料。對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)不得力、工作不到位、多數(shù)群眾不滿意的單 位，要延長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行整改。

　　黨委黨性分析評(píng)議范文三

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，確保黨始終走在時(shí)代前列，更好地肩負(fù)起歷史使命，中央決定在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。根據(jù)中央的這一決定，總行、省行黨委做了統(tǒng)一部署和具體安排。在這一活動(dòng)中,通過(guò)學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》上的重要文件和四代中央領(lǐng)導(dǎo)核心的重要講話精神，在思想上、認(rèn)識(shí)上有了實(shí)質(zhì)性的提高和升華，在理論和政治上有了十分豐厚的收獲。對(duì)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，增強(qiáng)班子凝聚力、推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展，具有重要意義。下面，按照分行黨委的統(tǒng)一安排，結(jié)合自己的實(shí)際情況，進(jìn)行分析評(píng)議，不妥之處，敬請(qǐng)組織和同志批評(píng)指正。

　　一、簡(jiǎn)要總結(jié)與自我評(píng)價(jià)

　　通過(guò)學(xué)習(xí)中央關(guān)于開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的意見(jiàn)和上級(jí)行黨委的層層動(dòng)員，自己的態(tài)度有了深刻的轉(zhuǎn)變，從深度上認(rèn)識(shí)了這次全黨教育活動(dòng)的歷史背景和深遠(yuǎn)歷史意義。自己作為一名共產(chǎn)黨員按照中央要求，積極投入到這一活動(dòng)中來(lái)，這是無(wú)上光榮的，是歷史的召喚，是使命的需要。在動(dòng)員學(xué)習(xí)階段，共參加分行黨委中心組、分行本部全體黨員、所在黨支部、基層支行集體活動(dòng)和集中學(xué)習(xí)15次，包括自學(xué)，累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)40多小時(shí)，共學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、____等同志不同歷史階段的講話和黨章、條例及中央決定、意見(jiàn)等文件計(jì)22篇，參加黨課專題講座、觀看專題電視片、參加“我心目中的共產(chǎn)黨員”演講會(huì)、教育活動(dòng)專題報(bào)告會(huì)、教育活動(dòng)答題競(jìng)賽等五場(chǎng)次，記錄學(xué)習(xí)筆記3萬(wàn)多字，寫出心得體會(huì)5000多字。受到了思想教育，達(dá)到了預(yù)期要求和目的，理論上和政治上有了十分豐厚的收獲。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照和自我反思，認(rèn)為自己在黨性原則和政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、生活紀(jì)律以及大是大非、法律法規(guī)面前，還是符合一個(gè)黨員的基本條件和基本要求的，在工作上也是有建樹有成績(jī)的，在政治、經(jīng)濟(jì)、廉潔方面沒(méi)有違反紀(jì)律和規(guī)定的問(wèn)題，這方面也是有目共睹的;在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)上沒(méi)有原則性問(wèn)題，在協(xié)助和配合班子成員工作上也是積極努力的，同志們也是滿意和認(rèn)可的。

　　在工作上，分行的內(nèi)控工作主要做了幾件事。一是搞好整章建制。主要是制定規(guī)則、明確責(zé)任、出臺(tái)措施。包括《分行內(nèi)控委員會(huì)章程》，《關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)控工作建設(shè)的若干意見(jiàn)》《內(nèi)控工作特別檢查小組活動(dòng)方案》，《機(jī)關(guān)內(nèi)控評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》，《內(nèi)控工作獎(jiǎng)懲辦法》，《關(guān)于實(shí)行違規(guī)違紀(jì)案例分析和談話制度的通知》，《內(nèi)控委員會(huì)工作細(xì)則》，《關(guān)于開展規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查活動(dòng)的基本規(guī)范》等。二是內(nèi)控體制建設(shè)。就是在滄州分行轄內(nèi)將內(nèi)控工作責(zé)任主體明晰化。包括二級(jí)分行行長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，紀(jì)委書記、總稽核共同協(xié)助，稽核中心和監(jiān)察室配合行動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控工作中的“監(jiān)控”職能;主管行長(zhǎng)對(duì)分管專業(yè)內(nèi)控工作負(fù)責(zé)，專業(yè)處室對(duì)下屬專業(yè)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控工作在業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上的“互控”職能;基層支行行長(zhǎng)對(duì)支行的內(nèi)控工作負(fù)總責(zé)，主管紀(jì)檢監(jiān)察工作的行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)內(nèi)控外防工作，出了問(wèn)題，要負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等三個(gè)層面。三是內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。就是在滄州分行轄內(nèi)明確了內(nèi)控工作的責(zé)任關(guān)系、制約關(guān)系、懲罰與激勵(lì)措施。主要是：實(shí)行稽核監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)手抓內(nèi)控;層層簽訂案件事故防范責(zé)任狀并有實(shí)行案件事故責(zé)任傍靠制;實(shí)施內(nèi)控管理否決制和行長(zhǎng)內(nèi)控問(wèn)責(zé)制;實(shí)行內(nèi)控工作激勵(lì)機(jī)制;實(shí)行違規(guī)違紀(jì)案例分析會(huì)制度;實(shí)行對(duì)違規(guī)違紀(jì)單位或責(zé)任人談話制度;建立違規(guī)違紀(jì)行為和不良行為人員檔案;建立健全內(nèi)控會(huì)議制度等。四是強(qiáng)化內(nèi)控工作的檢查落實(shí)措施。主要是：分行成立內(nèi)控工作特別檢查小組，作為檢查、督導(dǎo)、調(diào)研、指導(dǎo)基層支行內(nèi)控基礎(chǔ)工作的常設(shè)組織，經(jīng)常到支行第一線，檢查、督導(dǎo)內(nèi)控的基礎(chǔ)工作;各支行成立由主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的內(nèi)控工作檢查小組，其活動(dòng)要列入支行工作的主要議事日程;在全行開展內(nèi)控形勢(shì)教育活動(dòng)，從思想上強(qiáng)化遵規(guī)守章意識(shí)的日常灌輸;內(nèi)控評(píng)價(jià)結(jié)果與支行、支行行長(zhǎng)和部室的績(jī)效工資掛鉤。這些做法受到了省行的肯定和本行上下的認(rèn)可和重視，成效也是明顯的。

　　二、存在的問(wèn)題與不足

　　通過(guò)自我總結(jié)評(píng)價(jià)，感到雖然自己沒(méi)有大的原則問(wèn)題，但是差距和不足還是不少的。主要是：

　　1、在學(xué)習(xí)政治理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面表現(xiàn)被動(dòng)。在日常工作中，除有組織地安排學(xué)習(xí)、看看報(bào)紙、聽聽新聞外，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)、理解、領(lǐng)會(huì)新的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然對(duì)“三個(gè)代表”的重要思想和胡錦濤的講話精神有了初步的認(rèn)識(shí)和理解，但離真正弄懂、弄通，升華到理性認(rèn)識(shí)并變成自覺(jué)行動(dòng)，還有很大差距。

　　2、在新的經(jīng)營(yíng)管理形勢(shì)面前表現(xiàn)被動(dòng)。當(dāng)前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)很為艱難。從本行領(lǐng)導(dǎo)層到基層第一線，都處在業(yè)務(wù)營(yíng)銷和市場(chǎng)開拓很艱難的環(huán)境中，自己也有分點(diǎn)擔(dān)子、出把力量的愿望，但想法多于行動(dòng)，務(wù)虛多于務(wù)實(shí)。

　　3、在抵制、查糾違規(guī)違章現(xiàn)象方面，缺乏過(guò)硬的具體措施，在處罰違規(guī)違章現(xiàn)象方面表現(xiàn)的手軟不力，缺少大膽負(fù)責(zé)和嚴(yán)格盡職的底氣與魄力。

　　4、在工作方式方法上存在急躁情緒，對(duì)下屬的同志挑毛病多、批評(píng)多，有時(shí)引起負(fù)面效應(yīng)。對(duì)發(fā)揮下屬的作用和糾正下屬的工作不足，表現(xiàn)的缺乏耐心和寬容。與領(lǐng)導(dǎo)之間，有時(shí)爭(zhēng)論問(wèn)題多，雖然是為了工作，好心好意，但可能效果不好。總之是修養(yǎng)不足。

　　5、內(nèi)控管理存在不少差距。一是去年鐵東支行李林案件暴露了我行內(nèi)控工作的薄弱環(huán)節(jié)，今年被省行列為重點(diǎn)監(jiān)控行。二是案件教訓(xùn)的言猶在耳、余痛未消，但一些違規(guī)違章現(xiàn)象又有所抬頭，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)依然淡薄。三是檢查監(jiān)督?jīng)]能深入重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找和揭露違章違規(guī)問(wèn)題的局限性很突出，另一方面，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)后整改落實(shí)不認(rèn)真、不到位，同類問(wèn)題屢查屢有。

　　三、主要原因和思想根源

　　綜上所述的一些問(wèn)題和不足，之所以存在，有客觀因素，也有主觀原因，很有必要認(rèn)真剖析思想根源。

　　1、對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)的不夠，改造世界觀的自覺(jué)性和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不強(qiáng)，思想觀念、經(jīng)營(yíng)理念相對(duì)較落后。在解放思想，實(shí)事求是，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面做地不夠。

　　2、對(duì)“兩個(gè)務(wù)必”重要意義認(rèn)識(shí)不足，在“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)”和“務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”上存有差距。對(duì)當(dāng)前工作條件和生活條件缺少知足感和滿意度，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)的思想意識(shí)淡化。自覺(jué)不自覺(jué)表現(xiàn)為工作上固步自封、不思進(jìn)取。

　　3、職務(wù)上的局限性和心態(tài)上的消極性，致使自我工作定位和作用定位起點(diǎn)不高。在一個(gè)專業(yè)性和內(nèi)務(wù)性很強(qiáng)的職位上，客觀存在著社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)和社會(huì)交往層面上的局限和缺陷，在潛意識(shí)里就有一種自己的職位“難作為”的感覺(jué)。雖然在翻新的新技術(shù)、新知識(shí)、新業(yè)務(wù)面前有些吃力。但又處在一種“功底淺薄又缺乏深造再學(xué)的刻苦”這樣一種結(jié)構(gòu)矛盾狀態(tài)。在處理一些違規(guī)違章現(xiàn)象時(shí)，除有注重處理人際關(guān)系的原因外，也有自己心慈手軟的一面。

　　4、在一個(gè)工作崗位上或分管一項(xiàng)工作的時(shí)間長(zhǎng)久了，就容易松懈和疲踏，進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)就淡化了。特別是從去年十二月份總行實(shí)行了稽核體制改革后，又打破了多年穩(wěn)定的工作格局，一時(shí)感到不知何去何從，從心態(tài)上也感到角色難定、架式難拿。反映到工作上，就存在等待觀望的思想意識(shí)。

　　四、整改措施與努力方向

　　面對(duì)存在的問(wèn)題及其思想根源，感到今后工作和學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想改造的任務(wù)還很重，需要走的路也很長(zhǎng)。

　　1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想和胡錦濤的講話精神，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，認(rèn)真遵守四大紀(jì)律和執(zhí)行八項(xiàng)要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，結(jié)合銀行工作實(shí)際，更新觀念、改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好廉潔自律。

　　2、努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)，切實(shí)改進(jìn)工作方法和思想方法，提高政治素質(zhì)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到政治素質(zhì)優(yōu)良、本職業(yè)務(wù)精通、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬。認(rèn)真研究新時(shí)期違規(guī)違章、違法犯罪的特點(diǎn)，加強(qiáng)針對(duì)性防范措施，為全行安全經(jīng)營(yíng)服務(wù)。結(jié)合基層支行提出的意見(jiàn)和建議，如：建議發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，修改內(nèi)控工作方面不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)工作的有關(guān)要求;建議由分行制作統(tǒng)一的崗位職責(zé)、操作程序辦法;建議多搞一些內(nèi)控方面的培訓(xùn)等。在本行職權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真研究落實(shí)。對(duì)基層行員工崗位職責(zé)、操作程序問(wèn)題，向各專業(yè)部室核實(shí)清楚，加以分析比較，統(tǒng)一歸納，形成一個(gè)統(tǒng)一的，完整的文件下發(fā)執(zhí)行。

　　3、努力搞好內(nèi)控工作基礎(chǔ)建設(shè)，同紀(jì)檢監(jiān)察密切合作，充分發(fā)揮內(nèi)控委員會(huì)的權(quán)威性，充分運(yùn)用內(nèi)控辦公室的牽頭協(xié)調(diào)職能，完善內(nèi)控監(jiān)督工作機(jī)制，探索稽核監(jiān)督的新方式，繼續(xù)抓好內(nèi)控工作的環(huán)節(jié)過(guò)程，加強(qiáng)思想教育，抓好內(nèi)控工作的基礎(chǔ)建設(shè)，按照薛行長(zhǎng)在動(dòng)員報(bào)告中強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)之一：“發(fā)展類指標(biāo)要有較快進(jìn)展，內(nèi)控管理水平要有一定提高，不能出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象;”充分認(rèn)識(shí)內(nèi)控工作在我行實(shí)際工作中的份量。通過(guò)先進(jìn)性教育，把學(xué)習(xí)成果和教育成果具體體現(xiàn)在內(nèi)控管理水平進(jìn)一步提高上，實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”，將我行內(nèi)控工作推向一個(gè)新水平。

　　4、自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。增強(qiáng)自律意識(shí)，筑牢反腐倡廉的思想道德防線，保持清正廉潔，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督。作為現(xiàn)代銀行的一名黨員員工，按照總行的黨員先進(jìn)性八點(diǎn)要求，不斷改造和修煉自己。

　　5、深刻認(rèn)識(shí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的意義和內(nèi)涵，從黨員的立場(chǎng)、紀(jì)律、思想、態(tài)度、責(zé)任、生活等等作風(fēng)上定位一個(gè)黨員的先進(jìn)性。平凡工作、平常生活之中見(jiàn)精神、見(jiàn)黨性原則。一是在工行的改革發(fā)展中起模范帶頭作用;二是在普通而平凡的崗位上起到業(yè)務(wù)骨干作用;三是在群眾中起到中堅(jiān)作用;四是廉潔節(jié)儉、勤奮務(wù)實(shí)，從小事做起，認(rèn)真做好自己的每一項(xiàng)工作，為工行的發(fā)展貢獻(xiàn)出力量。一事當(dāng)前，多想想黨性原則和工作大局，少考慮自己和家庭;多想想那些為國(guó)獻(xiàn)身的先烈，少攀比那些升官發(fā)財(cái)?shù)娜?多想想那些普通工人和下崗職工，少比較那些紙醉金迷的腐敗生活;多想想黨的宗旨和人民公仆的責(zé)任，少計(jì)較自己的名利得失;多想想那些腐敗墮落分子的慘痛下場(chǎng)，少看看揮金如土、一擲千金的風(fēng)流與瀟灑。帶頭處理好個(gè)人名利問(wèn)題，能比群眾做得好，走得正，確保黨員先進(jìn)性的具體化。

　　6、提高對(duì)黨員發(fā)揮先進(jìn)模范作用的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)新時(shí)期共產(chǎn)黨員的責(zé)任感和使命感。從日常工作、學(xué)習(xí)和生活中的日積月累做起，在五個(gè)方面加強(qiáng)自身修養(yǎng)：一是勤于學(xué)習(xí)思考，堅(jiān)定信念，在思想上保持先進(jìn)性。二是勇于開拓創(chuàng)新，提升素質(zhì)，在能力上具備先進(jìn)性。主要體現(xiàn)為建設(shè)現(xiàn)代金融企業(yè)的能力、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力、改革創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力上。三是忠于職責(zé)操守，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在工作中發(fā)揮先進(jìn)性，從一點(diǎn)一滴做起，處處率先垂范，事事以身作則，從而產(chǎn)生感召力和凝聚力。四是樂(lè)于服務(wù)群眾，無(wú)私奉獻(xiàn)，在作風(fēng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。五是嚴(yán)于廉潔自律，遵紀(jì)守法，在紀(jì)律上突出先進(jìn)性。牢記正面典型的激勵(lì)鞭策和前車之鑒的反面教訓(xùn)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀，始終保持一顆淡泊名利的平常心。