增強(qiáng)黨性黨課講稿
黨課是中國共產(chǎn)黨對(duì)黨員和申請(qǐng)入黨的積極分子進(jìn)行教育的重要方式,是對(duì)每位黨員進(jìn)行先進(jìn)思想教育,了解共產(chǎn)黨的精神內(nèi)涵,以及其先進(jìn)性。每位申請(qǐng)入黨的積極分子,都要進(jìn)行黨課教育。下面是小編為大家收集整理的增強(qiáng)黨性黨課講稿,歡迎大家閱讀。
增強(qiáng)黨性黨課講稿一
同志們:
按照組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的部署和要求,今天由我來講一次黨課,主要是圍繞深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵、不嚴(yán)不實(shí)的嚴(yán)重危害、按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求做好新常態(tài)下組織工作、加強(qiáng)自身建設(shè)等問題談些思考和認(rèn)識(shí),與大家交流共勉。
去年3月,對(duì)黨員干部提出了嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的要求。在去年底的全國組織部長會(huì)議上,中央明確提出,今年要在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。4月21日,中央召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育座談會(huì),對(duì)專題教育作了安排部署。劉云山同志在講話中強(qiáng)調(diào),要突出教育主題,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,貫徹從嚴(yán)要求,堅(jiān)持以上率下,注重講究實(shí)效,確保專題教育取得實(shí)實(shí)在在的成果。此前,中共中央辦公廳還印發(fā)了《關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案》的通知。4月30日、5月14日、13日,省委書記周本順同志、省委組織部長***同志、市委書記***同志分別講了黨課。由此可見,中央和省市委對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育高度重視。我們組織部門作為黨委的重要職能部門和專題教育的牽頭協(xié)調(diào)部門,必須要走在前、學(xué)在先、作表率,確保專題教育取得扎實(shí)成效。
一、準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的深刻內(nèi)涵
我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè),每當(dāng)重大歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭都要集中精力整作風(fēng)、樹新風(fēng),強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)?!叭龂?yán)三實(shí)”從思想和實(shí)踐層面,對(duì)黨員干部的精神狀態(tài)、謀事理念、工作方法等作出了系統(tǒng)精辟概括,為我們?nèi)嫔罨母锾峁┝藦?qiáng)大思想武器,與我們黨在革命、建設(shè)、改革的實(shí)踐中形成的“實(shí)事求是”精神、“兩個(gè)務(wù)必”要求、三大作風(fēng)等優(yōu)良傳統(tǒng)一脈相承,是對(duì)黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展。
“三嚴(yán)三實(shí)”作為一個(gè)有機(jī)整體,我們必須把握其內(nèi)在關(guān)聯(lián)和精神實(shí)質(zhì)?!叭龂?yán)”是干部的立身之本,是黨員干部黨性修養(yǎng)和鍛煉的標(biāo)準(zhǔn)。“三嚴(yán)”中,嚴(yán)以修身是根本,嚴(yán)以用權(quán)是核心,嚴(yán)以律己是門檻。嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,切實(shí)提高自身修養(yǎng)和素質(zhì);嚴(yán)以用權(quán),就是要正確對(duì)待手中的權(quán)力,嚴(yán)格按照中組部提出的“五個(gè)不準(zhǔn)”要求,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,按規(guī)則和制度行使權(quán)力,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、慎獨(dú)慎微,嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,做到為政清廉。這些是對(duì)我們的內(nèi)在要求,體現(xiàn)了我們黨“講黨性”的核心價(jià)值、“講紀(jì)律”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、“講認(rèn)真”的立標(biāo)定位?!叭龑?shí)”是干部的行為取向,是黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作方法、處世態(tài)度?!叭龑?shí)”中,謀事要實(shí)是前提,創(chuàng)業(yè)要實(shí)是關(guān)鍵,做人要實(shí)是基礎(chǔ)。謀事要實(shí),就是要深入基層,深入群眾,從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使政策、措施符合實(shí)際情況、客觀規(guī)律和科學(xué)精神,不
好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際;創(chuàng)業(yè)要實(shí),就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心把工作做好、做實(shí);做人要實(shí),就是要把心沉下來,發(fā)揚(yáng)“人梯”精神,踏實(shí)工作,對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí),襟懷坦白,公道正派。“三嚴(yán)”與“三實(shí)”相互聯(lián)系、相輔相成,強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實(shí)”,就是要求黨員干部表里如一,言行一致,從“嚴(yán)”上要求,向“實(shí)”處著力,真正把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行、固化于制,以“三嚴(yán)三實(shí)”的過硬作風(fēng)推動(dòng)黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
貫徹落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”要求,對(duì)于進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng),具有重大而深遠(yuǎn)的意義。“三嚴(yán)三實(shí)”是全面從嚴(yán)治黨的必然要求?!叭龂?yán)三實(shí)”要求是為管好干部、從嚴(yán)治吏開出的一劑良藥,體現(xiàn)了我們黨對(duì)歷史使命、自身責(zé)任的清醒認(rèn)識(shí),對(duì)國家、對(duì)民族、對(duì)人民的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng),也反映了時(shí)代和實(shí)踐變化對(duì)管黨治黨和執(zhí)政能力水平提出的新任務(wù)、新要求?!叭龂?yán)三實(shí)”是新時(shí)期加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的行動(dòng)指南。指出,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒有休止符?!叭龂?yán)三實(shí)”從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面,深刻闡明了作風(fēng)建設(shè)的新要求,體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一,為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿,是全黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再整裝、再啟程?!叭龂?yán)三實(shí)”是打造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍的內(nèi)在需要?!叭龂?yán)三實(shí)”從精神支柱、價(jià)值追求、行為規(guī)范等方面,全面闡述了新時(shí)期
優(yōu)秀黨員干部的精神特質(zhì),既是正心修身的思想守則,也是干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)準(zhǔn)則,為加強(qiáng)執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè)提供了“導(dǎo)航儀”,理應(yīng)成為選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)、教育培養(yǎng)干部的重要內(nèi)容、監(jiān)督管理干部的重要要求?!叭龂?yán)三實(shí)”是推動(dòng)**大發(fā)展快發(fā)展的的重要保障。**正處在實(shí)現(xiàn)新一輪大發(fā)展快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,特別在京津冀協(xié)同發(fā)展的重大歷史性機(jī)遇面前,尤其需要以“嚴(yán)”和“實(shí)”匯聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大能量,全面提升各級(jí)干部的思想政治素質(zhì),全面激發(fā)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,全身心投入到推動(dòng)**各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展中來。
二、不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)及嚴(yán)重危害
在去年的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們查擺了問題,改進(jìn)了工作,絕大部分干部群眾認(rèn)為組織部門黨性堅(jiān)強(qiáng)、形象正派、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、綜合素質(zhì)較高,并且培養(yǎng)和選拔了一大批優(yōu)秀干部、人才,在基層黨組織建設(shè)、干部人事制度改革等方面取得了一定成績。但在肯定成績的同時(shí),也要清醒地看到,不嚴(yán)不實(shí)的問題在部分組工干部當(dāng)中仍然存在?!安粐?yán)”方面的問題主要是:有的修身不嚴(yán),信念淡漠、精神空虛、思想懈怠,宗旨意識(shí)淡薄;有的用權(quán)不嚴(yán),把權(quán)力視為己有,利用職權(quán)和部門優(yōu)勢(shì)謀取私利;有的律己不嚴(yán),底線模糊,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)淡薄,執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”要求不嚴(yán)格、“四風(fēng)”根治不到位;還有的對(duì)黨員干部不能嚴(yán)格教育管理監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題不敢批評(píng)教育、嚴(yán)肅處理?!安粚?shí)”方面的問題主要是:有的謀事不實(shí),不搞調(diào)研、不聽意見,不從實(shí)際出發(fā)、拍腦袋決策;有的創(chuàng)業(yè)不實(shí),缺乏責(zé)任心進(jìn)取心,表面文章多、擔(dān)當(dāng)不夠、得過且過,推諉扯皮、不敢負(fù)責(zé)、求穩(wěn)怕亂;有的選人用人過多考慮論資排輩、平衡照顧,工作中口號(hào)多、工程多、經(jīng)驗(yàn)多,而抓落實(shí)不夠,缺乏釘釘子精神;有的做人不實(shí),耍小心眼、搞小動(dòng)作,言不由衷、口是心非,投機(jī)取巧、跑風(fēng)漏氣、文過飾非。不嚴(yán)不實(shí)帶來的危害也是極其嚴(yán)重的。一是害己。當(dāng)前價(jià)值取向多元化,如果不善于從政治上考慮問題,對(duì)社會(huì)上的各種現(xiàn)象分析鑒別、看清本質(zhì),就會(huì)帶來嚴(yán)重的政治影響和后果。通觀一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪腐敗道路,大都是從生活作風(fēng)不檢點(diǎn)開始的,從而導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲,陷入違紀(jì)犯罪的泥潭。
二是傷人。組工干部如果不嚴(yán)不實(shí),那些不嚴(yán)不實(shí)的干部就很可能被選拔上來,對(duì)干部的監(jiān)督管理就會(huì)越來越失之于寬、失之于軟,干部由人民公仆變成官老爺,政績觀和事業(yè)觀上必然會(huì)出現(xiàn)偏差,就會(huì)造成好大喜功、急功近利、損公肥私、搞形象工程,不能正確行使手中權(quán)力,最終的受害者只能是老百姓。三是誤事。組工干部作風(fēng)嚴(yán)不嚴(yán)、實(shí)不實(shí),對(duì)廣大黨員干部有著直接的示范影響帶動(dòng)作用,不僅決定著組織工作的水平,而且關(guān)系到黨的形象和執(zhí)政能力水平,一旦出現(xiàn)問題,就會(huì)給黨的事業(yè)造成難以彌補(bǔ)的損失。
三、以“三嚴(yán)三實(shí)”要求做好新常態(tài)下組織工作
“三嚴(yán)三實(shí)”要求彰顯了中央從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。組織部門作為管黨治黨的職能部門,必須適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài),當(dāng)好表率、主動(dòng)作為,把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的各項(xiàng)工作中,努力開辟組織工作新局面、提升組織工作新水平。
(一)著眼于“補(bǔ)鈣增智”,主動(dòng)適應(yīng)思想政治建設(shè)新常態(tài)。“三嚴(yán)三實(shí)”的提出為加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。劉云山同志強(qiáng)調(diào),“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育不是一次活動(dòng),要把專題教育融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育之中。這次專題教育的一個(gè)重要的指導(dǎo)思想就是,不用搞活動(dòng)的方式來組織,不分批次,不劃階段,不設(shè)環(huán)節(jié),不成立領(lǐng)導(dǎo)小組、不成立專題教育辦公室、不成立督導(dǎo)組,具有常態(tài)化教育的特點(diǎn)和經(jīng)常性教育的要求。組織部門代表黨委管理干部,必須將“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿干部教育工作的全過程,使之成為廣大干部工作創(chuàng)業(yè)的新常態(tài)。一方面,要補(bǔ)理想信念的“鈣”。要堅(jiān)持以知促行、知行合一,把“三嚴(yán)三實(shí)”要求融入到思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中去,體現(xiàn)到各個(gè)崗位的具體工作上來。當(dāng)前,思想教育的首要任務(wù)是著眼于堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化黨性觀念、增強(qiáng)實(shí)干精神,把學(xué)習(xí)系列重要講話精神作為重中之重,充分發(fā)揮市、縣兩級(jí)黨校主渠道主陣地作用,引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理,深刻領(lǐng)會(huì)要義、掌握精神實(shí)質(zhì),著力把理想信念、黨性原則、黨員和好干部標(biāo)準(zhǔn)、政治規(guī)矩樹立起來,做到知之深、信之篤、行之實(shí)。要借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)理想信念、革命傳統(tǒng)、實(shí)踐體驗(yàn)、黨紀(jì)法規(guī)、正反典型五項(xiàng)教育的成功做法和經(jīng)驗(yàn),以新提拔干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和近5年內(nèi)未接受意識(shí)形態(tài)專題培訓(xùn)的干部為重點(diǎn),通過中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、干部選學(xué)等多種形式,依托市委黨校、中組部干部培訓(xùn)基地、省組部干部選學(xué)基地等高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),著力增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性,真正使思想教育走進(jìn)干部心中,擰緊思想的“總開關(guān)”。
另一方面,要增履職盡責(zé)的“智”。要把思想教育與錘煉干部的實(shí)踐能力緊密結(jié)合起來,積極開展專題培訓(xùn),重點(diǎn)舉辦工作需要、干部急缺、主題鮮明的培訓(xùn)班次,深入開展“雙聚雙提升”主題培訓(xùn),實(shí)施“本土案例入書本、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)進(jìn)基地、專家領(lǐng)導(dǎo)上講臺(tái)”三大工程;要加大“同城培訓(xùn)”力度,繼續(xù)選派我市重點(diǎn)崗位干部跟班參加北京市舉辦的培訓(xùn)班次,與北京干部同學(xué)習(xí)、同調(diào)研,搭建與北京干部溝通交流的平臺(tái),力促京津冀協(xié)同發(fā)展;要突出實(shí)踐鍛煉,引導(dǎo)年輕干部多“墩苗”、接地氣,經(jīng)風(fēng)雨、歷磨練,敢作為、勇?lián)?dāng),在摔打磨礪中成長成熟。
(二)著眼于“強(qiáng)筋健骨”,主動(dòng)適應(yīng)干部隊(duì)伍建設(shè)新常態(tài)。黨要管黨,首先是管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要以提出的好干部二十字標(biāo)準(zhǔn),把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿于干部工作全過程,管好、選好、用好干部。一要以“三嚴(yán)三實(shí)”為尺度,選拔任用干部?!叭龂?yán)三實(shí)”是對(duì)“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)的詮釋,是培養(yǎng)選拔干部的核心內(nèi)容和根本要求,必須牢牢把握“三嚴(yán)三實(shí)”這個(gè)標(biāo)尺,切實(shí)把黨和人民需要的好干部選準(zhǔn)用好。現(xiàn)在**正面臨著京津冀協(xié)同發(fā)展的重大的歷史機(jī)遇,能不能抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上,關(guān)鍵在人。我們必須堅(jiān)決反對(duì)干部亂作為、不作為,鼓勵(lì)干部敢作為、有作為;引導(dǎo)干部既要奮發(fā)有為地干事,又要干干凈凈地干事。我們要樹立鮮明的用人導(dǎo)向,憑實(shí)績用干部、為發(fā)展選干部,不搞論資排輩、平衡照顧,不讓踏實(shí)干事的人吃虧,不讓投機(jī)鉆營的人得利,大力選拔修身嚴(yán)、用權(quán)嚴(yán)、律己嚴(yán)、謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)、做人實(shí)的干部,堅(jiān)決不用那些“不嚴(yán)不實(shí)”的干部。要強(qiáng)化事業(yè)取人的政治責(zé)任、組織選人的把關(guān)作用、制度用人的剛性約束,嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,堅(jiān)持按原則、條件、程序、方法、紀(jì)律辦事。要積極探索干部推薦提名辦法,修訂完善日常性選拔任用干部工作運(yùn)轉(zhuǎn)程序,改進(jìn)干部考察工作,增加任前考察深度,完善帶病提拔倒查機(jī)制,嚴(yán)厲查處選人用人不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。二要以“三嚴(yán)三實(shí)”為依據(jù),考核評(píng)價(jià)干部。
要進(jìn)一步完善《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部“德”的考核,努力解決領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散,以及領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律性不強(qiáng),責(zé)任意識(shí)缺失等問題,確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持干在實(shí)處、走在前列的精神狀態(tài)。要加強(qiáng)對(duì)平時(shí)考核、重點(diǎn)專項(xiàng)考核、開發(fā)區(qū)(園區(qū))考核等方面的研究探索,突出黨的建設(shè)、法制建設(shè)等有關(guān)內(nèi)容的考核,真正把干部考準(zhǔn)考實(shí)。三要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn),管理監(jiān)督干部。嚴(yán)是愛,寬是害。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,不僅事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展和人民的利益,也是對(duì)干部真正的關(guān)心愛護(hù)。要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真抓好從嚴(yán)監(jiān)督干部相關(guān)制度的落實(shí),進(jìn)一步健全提醒、函詢、誡勉辦法,規(guī)范談心談話制度,時(shí)刻提醒、警醒干部。
要繼續(xù)抓好違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官等6項(xiàng)重點(diǎn)專項(xiàng)治理工作,做到焦點(diǎn)不變、扭住不放,持續(xù)用力、久久為功。要加大干部選拔任用責(zé)任追究力度,建立健全干部選拔任用全程記實(shí)和監(jiān)督制度,如實(shí)記載動(dòng)議、推薦、考察、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)情況,對(duì)用人失察失誤者追究相應(yīng)責(zé)任,堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,形成干部監(jiān)督管理制度化、常態(tài)化、長效化。
(三)著眼于“固本強(qiáng)基”,主動(dòng)適應(yīng)基層組織建設(shè)新常態(tài)。九層之臺(tái),起于壘土。基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基層穩(wěn)固,黨的執(zhí)政根基才能堅(jiān)如磐石、穩(wěn)如泰山。組織部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓基層、打基礎(chǔ)的職責(zé),認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求,使基層黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。一要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要著力整頓軟弱渙散基層黨組織,做到情況實(shí)、工作實(shí)、辦法實(shí)。要嚴(yán)肅基層黨組織政治生活,落實(shí)好“三會(huì)一課”制度,緊貼時(shí)代和實(shí)際充實(shí)內(nèi)容。要選好用好管好基層黨組織帶頭人,對(duì)村黨組織成員按照“一定三有”確定的職責(zé)任務(wù)和競(jìng)選承諾定期進(jìn)行考核,不稱職的及時(shí)調(diào)整。要在基層黨組織中廣泛開展“創(chuàng)星”活動(dòng),用創(chuàng)星活動(dòng)全面激發(fā)各領(lǐng)域基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的活力。
要進(jìn)一步完善村級(jí)集體財(cái)富積累機(jī)制,著力提升基層黨組織的服務(wù)功能。要大力推進(jìn)基層黨建工作示范區(qū)建設(shè),以示范點(diǎn)輻射帶動(dòng)基層黨組織整體服務(wù)水平的提升。二要抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。要嚴(yán)把發(fā)展黨員這個(gè)入口關(guān),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,不讓思想政治不過關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)條件有差距的人混進(jìn)黨內(nèi);嚴(yán)格黨員教育管理,嚴(yán)格黨內(nèi)生活,嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制,疏通黨員出口,純潔黨員隊(duì)伍,確保進(jìn)口嚴(yán)、出口暢、管得好、作用大。要繼續(xù)深化“百千萬工程”,扎實(shí)推進(jìn)“雙育工程”,努力提高黨員的基本素質(zhì)。三要強(qiáng)化黨建主體責(zé)任。要扎實(shí)開展好黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核,引導(dǎo)各級(jí)黨委牢固樹立抓好基層黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的理念。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作的日常督查,注意克服年底一次述職、平時(shí)不管不問的問題,加強(qiáng)對(duì)履行黨建主體責(zé)任的專項(xiàng)考核,確保黨建工作責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位。
(四)著眼于“激發(fā)活力”,主動(dòng)適應(yīng)人才隊(duì)伍建設(shè)新常態(tài)。要切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”要求融入人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中去,實(shí)施高層次人才聚力**、域內(nèi)人才增活力、助推產(chǎn)業(yè)升級(jí)、人才載體建設(shè)“四大工程”,大力推進(jìn)“十項(xiàng)人才重點(diǎn)工作”,努力使**成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最活躍、人才開發(fā)利用度最高、最具綜合競(jìng)爭力的地區(qū)。一要圍繞服務(wù)創(chuàng)業(yè),拓寬人才引進(jìn)新渠道。要探索創(chuàng)新人才智力引進(jìn)新機(jī)制,建立人才智力以及創(chuàng)新成果流動(dòng)綠色通道。推廣新奧模式,讓企業(yè)成為引進(jìn)、使用、管理、凝聚人才的主體。落實(shí)好《**市引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法》等文件,重點(diǎn)引進(jìn)能夠解決企業(yè)核心技術(shù)難題,有重大研發(fā)成果或突出貢獻(xiàn)的專家,以及帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金投資創(chuàng)辦(領(lǐng)辦)高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍型人才。緊緊抓住京津冀協(xié)同發(fā)展的機(jī)遇,大力推動(dòng)人才智力的協(xié)同發(fā)展,探索建立人才智力柔性引進(jìn)機(jī)制,力爭打造京津冀人才創(chuàng)新比較活躍的地區(qū)之一。二要圍繞盤活用好,探索人才培育新
模式。要采取掛職鍛煉、域外進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、專題培訓(xùn)等多種方式,加快域內(nèi)人才素質(zhì)提升。推進(jìn)人才培養(yǎng)培訓(xùn)與北京全面對(duì)接,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃同列、培訓(xùn)同步、資源同享。要通過聘請(qǐng)大批專家學(xué)者來廊授課,開展科研攻關(guān)、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目合作等多種形式,帶動(dòng)本土人才的培養(yǎng)開發(fā),盤活用好域內(nèi)人才作。三要圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),激發(fā)各類人才新活力。要支持科技人才領(lǐng)辦企業(yè),建立幫扶機(jī)制,邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士、高校和科研院所專家組建科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì),支持重點(diǎn)科技型民營企業(yè)建立人才課堂,培育一批高素質(zhì)科技人才成為企業(yè)家。推進(jìn)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,啟動(dòng)萬名大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)或研發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。大規(guī)模培訓(xùn)企業(yè)家,組織實(shí)施好民營經(jīng)濟(jì)組織“重點(diǎn)人才培養(yǎng)”、“實(shí)用人才聚集”、“全員素質(zhì)提升”三項(xiàng)工作。
四、按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求加強(qiáng)自身建設(shè)
其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。組織部門是管理干部、人才和黨員的職能部門,組工干部是“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”。管好別人必須先管好自己,我們必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,帶頭以“三嚴(yán)三實(shí)”要求自己,從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,推動(dòng)組織工作取得更大成績,努力把各級(jí)組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。
(一)堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”追求,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。組織部門是政治機(jī)關(guān),講政治是第一位的要求。要把理想信念和黨性觀念擺在首位,不斷增強(qiáng)政治意識(shí),提高政治自覺,嚴(yán)守政治紀(jì)律,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。一要有內(nèi)心深處的政治堅(jiān)定。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想,堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義信念,落實(shí)中央部署和要求堅(jiān)定不移、積極主動(dòng)、不打折扣。二要有實(shí)際工作中的政治堅(jiān)守。干部工作中要有鮮明的政治標(biāo)準(zhǔn)、黨性原則,決不能選用那些與黨離心離德的人?;鶎狱h建工作要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的高度來認(rèn)識(shí)和謀劃。人才工作要注重做好思想政治工作,加強(qiáng)政治引領(lǐng)。三要保持政治定力。任何情況下都要堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。去年5月,在考察中辦工作時(shí)提出了“堅(jiān)持絕對(duì)忠誠的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”的要求。這“五個(gè)堅(jiān)持”對(duì)于加強(qiáng)組織部門作風(fēng)建設(shè)同樣具有重要的指導(dǎo)意義。組工干部必須增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力,常以“三嚴(yán)三實(shí)”為槌,敲一敲自己的靈魂;常以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡,照一照自己的思想;常以“三嚴(yán)三實(shí)”為尺,量一量自己的行為,做到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”,做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,做到對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
(二)秉持“三嚴(yán)三實(shí)”操守,錘煉過硬作風(fēng)。組織部門改進(jìn)作風(fēng),最核心的是要堅(jiān)持公道正派。這也是干部群眾對(duì)組織部門和組工干部最關(guān)注的。公道才能選賢,正派才能服眾。鄧小平同志強(qiáng)調(diào),“政治機(jī)關(guān)的干部,特別是管干部的干部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人”。指出:“選人用人上只要堅(jiān)持公道正派,其他都會(huì)變得簡單起來,如果公道正派上出了問題,再好的制度也難以落實(shí)?!币灰v原則,抵得住人情。有一副對(duì)聯(lián)說的好:剛正不阿,如墨線過木,曲也正;清正廉潔,似明礬入水,濁亦清。不可否認(rèn),組織部門的確有一定權(quán)力,工作中難免有人“打招呼”、“吹耳旁風(fēng)”。組工干部雖然也有人情世故,但講人情不能“錯(cuò)位”,講友情不能“變味”,在原則與人情“撞車”時(shí),必須無條件地以人情服從黨性原則,守住原則的底線,決不能犧牲原則去照顧人情,更不能為徇私情,拿原則做交易。二要重責(zé)任,抵得住名利。組織部門作為黨委的重要職能部門,協(xié)助黨委選準(zhǔn)用好干部責(zé)任重大。面對(duì)干部群眾的“高看一眼”、“厚愛幾分”,必須謹(jǐn)言慎行,時(shí)刻保持冷靜,不能因此而“飄飄然”。要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,甘為人梯,甘于奉獻(xiàn),做“鋪路石”、架“凌云梯”,為黨和人民選拔德才兼?zhèn)涞馁t才,在同志進(jìn)步和事業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)人生價(jià)值。
三要敢擔(dān)當(dāng),抵得住壓力。組工干部公道對(duì)待干部,公平評(píng)價(jià)干部,公正使用干部,就必須勇于排除干擾、頂住壓力,不迎合遷就、隨波逐流,不怕得罪人,敢于為好人講好話,讓好人得到尊重和重用;敢于為壞人說壞話,讓那些阿諛奉承、不干實(shí)事、又跑又要的人沒有市場(chǎng),并受到懲處;敢于對(duì)受到不公待遇的黨員、干部,仗義執(zhí)言、主持公道。四要守紀(jì)律,抵得住誘惑。組織部門職能特殊重要,面臨更多誘惑、諸多考驗(yàn),如放松警惕,很容易迷失自我“栽跟頭”。要嚴(yán)守黨的紀(jì)律,做到事前不許愿、事中不違規(guī)、事后不擺好,自警自律、慎言慎行。要經(jīng)受住權(quán)力、金錢等各種考驗(yàn),守得住清貧、耐得住寂寞、頂?shù)米⊥犸L(fēng),以出色的人格魅力作出表率、贏得尊重。
(三)強(qiáng)化“三嚴(yán)三實(shí)”修為,提高綜合素質(zhì)。組織工作政策性強(qiáng)、關(guān)注度高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,組工干部要做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的表率,必須有扎實(shí)過硬的能力素質(zhì)作保障。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織工作方針政策。不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于組織工作的一系列方針、政策和規(guī)定,了解基層黨組織、黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍及組織部門的基本情況,還要掌握有關(guān)工作制度、工作規(guī)定、工作紀(jì)律,對(duì)本職業(yè)務(wù)工作要做到應(yīng)知應(yīng)會(huì),不說外行話、不做外行事。同時(shí),要隨著不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐,增強(qiáng)在實(shí)踐中靈活運(yùn)用的水平,做到內(nèi)行問不住,外行問不倒,不斷鍛煉成長為組織部門行家里手、專家權(quán)威。二要努力拓寬知識(shí)面。組織工作涉及的內(nèi)容很廣,面對(duì)各行各業(yè),比如,基層黨建既包括機(jī)關(guān)黨建、企業(yè)黨建、農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建,還包括非公有制組織和新社會(huì)組織黨建等等,要做好這些工作必須了解和掌握相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)領(lǐng)域。
再比如,干部和人才工作,面更廣,不了解經(jīng)濟(jì)、法律、科技、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等方面的知識(shí),就考察不準(zhǔn)這方面的干部,用不好這方面的人才。古人常說:“知人者智”、“薦賢賢于賢者”,組工干部更應(yīng)如此,學(xué)習(xí)涉及的面要更廣些,知識(shí)儲(chǔ)備要更豐富些,知識(shí)更新要更快些。三要改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法。注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,堅(jiān)持邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,在學(xué)習(xí)過程中時(shí)刻聯(lián)系實(shí)踐中的困惑、工作中的疑難,有針對(duì)性地思考、調(diào)研和討論,保證學(xué)習(xí)成果落到實(shí)處。要把實(shí)踐鍛煉作為提升自身能力素質(zhì)最直接、最有效的途徑,在實(shí)踐中不斷“蹲苗補(bǔ)鈣、強(qiáng)身健體”,要把每一項(xiàng)工作都當(dāng)作精品工程來做,做完之后還要回頭總結(jié)總結(jié),循序漸進(jìn),不斷積累,在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”中提升自身能力素質(zhì)。
同志們,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。希望我們共同以高度的政治責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,不斷提高組織工作科學(xué)化水平,為推動(dòng)**“四個(gè)發(fā)展”奠定堅(jiān)實(shí)的組織保證!
謝謝大家!
增強(qiáng)黨性黨課講稿二
胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話中,教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,認(rèn)真落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民的工作要求,著重對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的任務(wù),并對(duì)新的歷史條件下加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性、緊迫性、基本要求與工作著力點(diǎn),作了深刻而系統(tǒng)的闡述。這是對(duì)我們黨黨性理論的豐富和發(fā)展,是對(duì)黨的各級(jí)組織開展黨性教育、廣大黨員自覺加強(qiáng)黨性鍛煉的有力推動(dòng),必將對(duì)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力和拒腐防變能力產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響,為深入學(xué)習(xí)貫徹這一重要講話精神,我們?cè)邳h員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動(dòng)。下面,講三個(gè)問題。
一、要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性和必要性,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)意識(shí),自覺地把黨性修養(yǎng)作為自己終身的必修課。
(一)要充分認(rèn)識(shí)到,我們黨一貫重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性,直接關(guān)系黨的形象和中國特色社會(huì)主義事業(yè)的興衰成敗。我們黨歷來重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)、改革的長期實(shí)踐中,毛澤東同志提出了“思想上建黨”的著名論斷,以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領(lǐng)導(dǎo)集體強(qiáng)調(diào)“執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題關(guān)系黨的生死存亡”,以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體要求做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”。黨的十六大以來,以胡錦濤同志為的黨中央大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,黨性修養(yǎng)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)不斷發(fā)揚(yáng)光大,并被賦予新的時(shí)代內(nèi)涵。在新形勢(shì)下,世情、國情、黨情都發(fā)生了重大變化,對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)提出了新的考驗(yàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)意識(shí),才能樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。
(二)要充分認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),是每個(gè)共產(chǎn)黨員終生必修課程。黨性是什么?黨性是政黨固有的本質(zhì)屬性,是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的黨性是黨的先進(jìn)性在黨員身上的具體體現(xiàn)。我們黨的先進(jìn)性,既體現(xiàn)在黨的指導(dǎo)思想、根本宗旨、奮斗綱領(lǐng)、路線政策、組織原則、黨的紀(jì)律、黨的作風(fēng)等方面,又體現(xiàn)在廣大黨員和黨的干部的理想信念、思想觀念、道德品格以及學(xué)習(xí)、工作、生活等方面。共產(chǎn)黨員從入黨那天起,就要具有并不斷提高黨性意識(shí),形成堅(jiān)強(qiáng)的黨性。共產(chǎn)黨員要努力加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng),這是做合格黨員的根本條件,最終生的必修課程。
黨性修養(yǎng)最重要的特征,就是黨的納領(lǐng)、章程和決議對(duì)全體黨員都有共同的、普遍的要求和約束力。無論就黨的整體或是黨員個(gè)人來說,維護(hù)黨性、增強(qiáng)黨性,都不可能一勞永逸。這是因?yàn)?,客觀環(huán)境不斷發(fā)生變化,黨員個(gè)人也會(huì)發(fā)生變化,在這個(gè)問題上合格了,在另一個(gè)問題上有可能不合格或不完全合格。所以,共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的過程中不斷改造主觀世界。黨的各級(jí)組織要始終把黨性教育放在重要位臵,黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),克服一切背離黨性的思想和行為。
(三)要充分認(rèn)識(shí)到,新時(shí)期,領(lǐng)導(dǎo)干部更要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。從世情看,國際環(huán)境復(fù)雜多變,綜合國家競(jìng)爭日趨激烈,影響和平與發(fā)展的不穩(wěn)定不確定因素增多,我們?nèi)詫㈤L期面對(duì)發(fā)達(dá)國家在經(jīng)濟(jì)、科技等方面占優(yōu)勢(shì)的壓力。從國情看,改革開放以來我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就,但我國仍處于并將長期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國情沒有變,人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾這一社會(huì)主要矛盾沒有變。與此同時(shí),我國發(fā)展又呈現(xiàn)出一系列新的階段性特征,面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。從黨性看,作為長期執(zhí)政的大黨,我們黨所處的歷史方位發(fā)生了重大變化,黨自身建設(shè)的任務(wù)比過去任何時(shí)候都更為繁重。
黨領(lǐng)導(dǎo)的改革開放既給黨注入巨大活力,也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗(yàn)。這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識(shí)修養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律修養(yǎng)。應(yīng)當(dāng)說,目前領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的總體情況是好的,領(lǐng)導(dǎo)干部在應(yīng)對(duì)國內(nèi)外各種挑戰(zhàn)、完成各項(xiàng)重大任務(wù)的實(shí)踐中經(jīng)受住了考驗(yàn),贏得了人民群眾的贊譽(yù)。但一些領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面還存在這樣那樣的問題,存在與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)、不相符合的問題。特別是近年來,一些地方屢屢發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故、重大食品藥品安全事故以及重大群體性事件,給黨和國家工作、給人民群眾生產(chǎn)生活帶來不良影響,嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象,影響了社會(huì)和諧穩(wěn)定。這突出反映了一些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正的問題,說到底是黨性問題。黨性是黨風(fēng)的內(nèi)在根據(jù),黨風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn);黨性決定黨風(fēng),黨風(fēng)彰顯黨性。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)常抓常新的課題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性修養(yǎng),才能確保始終經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn),始終走在時(shí)代進(jìn)步潮流的前頭,始終保持先進(jìn)性。
(四)要充分認(rèn)識(shí)到,我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀上還存在不少問題,剖析產(chǎn)生問題的根本原因,反映出我們與黨性修養(yǎng)的基本要求尚有很大差距,必須加強(qiáng)提高。
主要表現(xiàn)在:
一是機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要進(jìn)一步提高。
二是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 基層黨組織建設(shè)不完善,活動(dòng)不正常。
民主集中制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。
班子成員間要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,進(jìn)一步發(fā)揮好表率作用。
我們應(yīng)對(duì)上述問題進(jìn)行認(rèn)真梳理和深刻剖析,從主客觀兩個(gè)方面特別是從主觀方面去尋找原因。
第一,問題的存在,反映出在思想上,我們貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性還不高,表明我們的思想解放還很不到位。
第二,問題的存在,反映出在工作上,我們干事創(chuàng)業(yè)的氛圍還不濃,表明我們推進(jìn)工作的力度還不到位。
第三,問題的存在,反映出在作風(fēng)上,我們轉(zhuǎn)換職能還不快,表明我們服務(wù)的能力和水平還不到位。出現(xiàn)了“不作為”、“慢作為”,甚至“亂作為”現(xiàn)象。
第四,問題的存在,反映出在領(lǐng)導(dǎo)上,我們的執(zhí)政能力還不強(qiáng),表明我們的組織建設(shè)和班子建設(shè)還不到位。在干好事業(yè)上,我們還缺少膽略、氣魄、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維,缺乏改革創(chuàng)新和克難奮進(jìn),打開局面的招數(shù),在新形勢(shì)下,顯得為難、被動(dòng),存在許多不相適應(yīng)的方面。上述原因說明,我們綜合素質(zhì)還不夠好,黨性修養(yǎng)還不到位,沒有真正做到用科學(xué)理論武裝好自己的思想。雖然平時(shí)也參加了不少學(xué)習(xí)活動(dòng),中心組學(xué)習(xí)制度也堅(jiān)持了,自學(xué)也進(jìn)行了,但學(xué)習(xí)的態(tài)度還不夠端正,往往把學(xué)習(xí)當(dāng)作一般任務(wù)去完成,裝門面,應(yīng)付檢查,沒有認(rèn)真去學(xué)、去思考,沒有在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫,沒有在用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用理論解決問題上下功夫,滿足于一知半解,滿足于只言民語,談不上全面性、系統(tǒng)性,更談不上融匯貫通,這必然導(dǎo)致我們?cè)谡J(rèn)識(shí)問題、處理問題上往往缺少理論定性,缺少全面性、系統(tǒng)性、科學(xué)性,思路不清晰,思想不解放,抓不住重點(diǎn),突不出關(guān)鍵,拿不出有力措施,用不了好的方法。黨性意識(shí)不強(qiáng),放松了對(duì)自己世界觀的改造,導(dǎo)致于自己在黨的宗旨觀念、責(zé)任意識(shí)、群眾觀念、紀(jì)律觀念方面沒有得到很好加強(qiáng),黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)沒有得到很好發(fā)揚(yáng),在堅(jiān)持理論和實(shí)踐相統(tǒng)一,堅(jiān)持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚(yáng)時(shí)代精神相統(tǒng)一,堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界相統(tǒng)一,堅(jiān)持加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和接受社會(huì)監(jiān)督相統(tǒng)一方面都還存在一定差距。
二、要緊密聯(lián)系思想、工作實(shí)際,弄清楚加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的著力點(diǎn)。
第一,著力增強(qiáng)宗旨觀念,切實(shí)做到立黨為公,執(zhí)政為民。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。對(duì)人民群眾的態(tài)度問題、同人民群眾的關(guān)系問題,是檢驗(yàn)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的根本標(biāo)準(zhǔn)。我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是嚴(yán)重脫離群眾。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持問政于民、問需人民、問計(jì)于民,多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事,努力把為人民群眾排憂解難的工作落到實(shí)處。
我們要像焦裕祿同志那樣,常懷公仆情,把為人民服務(wù)作為人生的最大追求,把實(shí)現(xiàn)最大廣大人民的根本利益作為工作的最終目的,自覺擺正與人民群眾的關(guān)系,不斷增進(jìn)與億群眾的真摯感情,時(shí)刻將群眾冷暖掛在心上,始終與群眾同甘共苦,做親民型干部;常察民之意,經(jīng)常深入實(shí)際深入基層了解群眾所思所愿,群眾不擁護(hù)的政策堅(jiān)決不出臺(tái),群眾不歡迎的事情堅(jiān)決不考慮,群眾不贊成的干部堅(jiān)決不使用,損害群眾利益的人和事堅(jiān)決不姑息,真正讓群眾滿意,做為民型干部;常謀利民事,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事關(guān)群眾切身利益的各項(xiàng)改革,經(jīng)常深入條件艱苦、矛盾集中、困難突出的地方盡心竭力為群眾解難辦急事,把“黨的溫暖帶給千家萬戶”,做愛民型干部。