黨員干部黨性修養(yǎng)演講稿
黨員干部黨性修養(yǎng)演講稿
黨性修養(yǎng)是增強(qiáng)黨性、保持黨的先進(jìn)和純潔性的重要措施，也是實(shí)現(xiàn)黨所肩負(fù)的歷史使命的現(xiàn)實(shí)需要。下面是小編為大家收集整理的黨員干部黨性修養(yǎng)演講稿，歡迎大家閱讀。
黨員干部黨性修養(yǎng)演講稿一
要把工作作為一份責(zé)任和一種對自身價(jià)值的追求。選擇就意味著責(zé)任。既然我們選擇了××工作，就要耐得住寂寞，守得住清貧。把它當(dāng)作事業(yè)來追求，當(dāng)作人生價(jià)值來實(shí)現(xiàn)，不僅要想干，還要會(huì)干，想方設(shè)法地把工作做好，達(dá)到“衣帶漸寬終不悔”的境界。我們所從事的工作不僅僅是一種崗位，我們堅(jiān)守的其實(shí)是一個(gè)共產(chǎn)黨員的理想信念。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。同時(shí)也要看到，我們所肩負(fù)的責(zé)任，來自于一種理想，來自于對美好生活的珍惜和眷戀，來自于對美好前景的追求和努力，來自于對人民的崇敬和愛戴。黨是一個(gè)為共同理想奮斗的整體，我們每個(gè)黨員都是構(gòu)成這個(gè)肌體的一個(gè)細(xì)胞，都是大廈中的一磚一瓦。在一個(gè)共產(chǎn)黨員的面前，責(zé)任有大小輕重之分，但沒有高低貴賤之別，無論從事哪一個(gè)崗位，都承載起了為人民服務(wù)的責(zé)任。每一個(gè)崗位都是我們展示自己理念和情懷的舞臺(tái)，我們只有把共產(chǎn)黨人的理想、情操融入其中，把我們的情感、理智注入其中，把我們的力量、智慧貫入其中，我們就能有所成就。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，無數(shù)個(gè)普通就成了非常，這何嘗不是人生價(jià)值的一種體現(xiàn)呢?何嘗不是黨性修養(yǎng)的一種升華呢?
“腹有詩書氣自華”，意思是說，要不斷增強(qiáng)自身積累，做有學(xué)識(shí)修養(yǎng)的修煉者。“問渠哪得清如許?為有源頭活水來。”意思是說，塘水之所以清澈見底，正因?yàn)樵搭^不斷有活水流過。這個(gè)“源頭活水”，就是不斷地吸收新知識(shí)，接受新觀念，拓寬眼界，積蓄能量，厚積薄發(fā)。隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展，只有不斷的學(xué)習(xí)積累，努力成為學(xué)習(xí)型干部，把相當(dāng)?shù)奈幕碚摵涂茖W(xué)技術(shù)吸收并融解掉，很好的轉(zhuǎn)化為自己的工作能力，靈活運(yùn)用于實(shí)際工作，才能跟得上時(shí)代的步伐，才能在不斷變化的新形勢下游刃有余、如魚得水。知識(shí)的積累來源于日常的一點(diǎn)一滴，來源于平時(shí)理論與實(shí)踐的結(jié)合。平時(shí)多積跬步，常善小事，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，把工作當(dāng)做興趣來對待，當(dāng)作學(xué)習(xí)來研究，這樣我們才會(huì)有更強(qiáng)的感知力和判斷力，才能更好地起到參謀謀劃作用，才能將我們熱愛的××工作推向一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新的高度。
歷史的車輪滾滾向前。鮮紅的黨旗，八十多年的風(fēng)吹雨打，她容顏未改;八十多年的火烤日灼，她風(fēng)采更勝往昔。我堅(jiān)信，經(jīng)過黨員先進(jìn)性教育的洗禮，我們的黨一定會(huì)煥發(fā)出更加蓬勃的活力，我們的黨旗一定會(huì)煥發(fā)出更加奪目的光彩。站在紅色的黨旗下，我們要牢記宗旨目標(biāo)，堅(jiān)定理想信念，不負(fù)時(shí)代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望，以飽滿的熱情和旺盛的精力，為綏化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展盡心盡力，為開創(chuàng)××工作的新局面盡職盡責(zé)。唯有如此，我們才無愧于自己的入黨誓言，無愧于自己熱愛的事業(yè)，無愧于人生追求和自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
謝謝大家。
黨員干部黨性修養(yǎng)演講稿二
1939年7月，劉少奇同志在延安馬列學(xué)院作的題為《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》的報(bào)告中，鮮明地提出加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的必修課。新中國成立以來，黨的歷屆領(lǐng)導(dǎo)人都倍加重視加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，特別是70年后的今天，胡錦濤再次強(qiáng)調(diào)：“必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以優(yōu)良的作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時(shí)艱”，由此可見，黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，具有十分重要的意義。
黨性修養(yǎng)就是要按照黨性的要求，通過學(xué)習(xí)、改進(jìn)和鍛煉，來磨練自己的品格和意志，以保持政治上的堅(jiān)定性和思想上的純潔性。黨性修養(yǎng)包括政治理論修養(yǎng)、宗旨觀念修養(yǎng)、思想作風(fēng)修養(yǎng)、知識(shí)能力修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)等。我們黨的性質(zhì)決定了每名黨員都應(yīng)當(dāng)具有崇高的理想追求、堅(jiān)定的政治信念、先進(jìn)的思想覺悟、堅(jiān)強(qiáng)的組織觀念、必備的科學(xué)文化素質(zhì)和高尚的道德情操。黨員黨性修養(yǎng)如何，決定著黨風(fēng)的好壞，而黨風(fēng)的好壞又關(guān)系著執(zhí)政黨的生死存亡及國家的前途和命運(yùn)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是從根本上改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，提高反腐倡廉能力的重要途徑。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要想在大風(fēng)大浪中站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，始終保持信念不失、宗旨不忘、傳統(tǒng)不丟、本色不改，就必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
黨性修養(yǎng)是一個(gè)按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造的過程。結(jié)合工作中的一些體會(huì)，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要自覺做到“八多八少”：
一、要多學(xué)習(xí)、少自負(fù)
古人云：“立身百行，以學(xué)為基。”古今中外，凡成就大德、大才、大業(yè)的人，無不經(jīng)歷刻苦學(xué)習(xí)和艱苦磨礪。學(xué)習(xí)可以使人增長知識(shí)、提升境界、增強(qiáng)能力，提高道德水平。當(dāng)今世界正處于大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時(shí)期，對于不斷涌現(xiàn)的新情況、新問題，領(lǐng)導(dǎo)干部唯有通過不斷學(xué)習(xí)，掌握科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，才能做出正確決策，科學(xué)解決問題。黨的十七屆四中全會(huì)更是把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。自負(fù)是自以為是的客觀表現(xiàn)，自負(fù)之人不會(huì)把別人放在眼里，很難接受別人的意見和建議，總認(rèn)為自己是對的，考慮問題、處理事情總是喜歡以個(gè)人好惡為標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部常自負(fù)，就會(huì)思想僵化，思路狹窄，甚至腐化墮落、違法亂紀(jì)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要把加強(qiáng)理論修養(yǎng)作為黨性修養(yǎng)的“營養(yǎng)源”，不斷在學(xué)習(xí)的浸潤中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
多學(xué)習(xí)、少自負(fù)，就要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)態(tài)度是影響學(xué)習(xí)效果的決定性因素，有的干部整天忙于工作，不能保證學(xué)習(xí)時(shí)間，“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”;有的干部將學(xué)習(xí)浮于表面，淺嘗輒止;有的同志自以為是，學(xué)習(xí)不夠虛心，等等。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度就必須走出以下誤區(qū)：一是認(rèn)為“工作太忙，很難擠出時(shí)間學(xué)習(xí)”。其實(shí)，學(xué)習(xí)和工作不能截然分開，二者不是非此即彼、互不相容的關(guān)系。俗話說，磨刀不誤砍柴工。通過學(xué)習(xí)提高思想理論水平，掌握科學(xué)知識(shí)，不僅不會(huì)耽誤和影響工作，還會(huì)提高工作質(zhì)量和效益。二是認(rèn)為“自己有高學(xué)歷，不用怎么學(xué)也能對付過去”。這是一種盲目的優(yōu)越感。有高學(xué)歷固然是一種優(yōu)勢。但如果滿足于已有的學(xué)歷，就此止步，那就不可避免地要落伍，甚至被淘汰。我們正處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，新知識(shí)和新技術(shù)層出不窮，學(xué)過的知識(shí)如不及時(shí)更新，就會(huì)很快過時(shí)。三是認(rèn)為“拿起書本就是學(xué)習(xí)”。有的同志也在學(xué)習(xí)，但目的性、計(jì)劃性不強(qiáng)，很少研讀政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。因此，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，帶著深厚的感情學(xué)，帶著執(zhí)著的信念學(xué)，帶著實(shí)踐的要求學(xué)，做到主動(dòng)學(xué)、認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)。
多學(xué)習(xí)、少自負(fù)，就要掌握科學(xué)方法。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，還應(yīng)講究科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，注重拓展學(xué)習(xí)思路和學(xué)習(xí)途徑，力求做到學(xué)有所識(shí)、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所成。一是向書本學(xué)。高爾基說：“書本具有一種能給我指出我在人的身上所沒有看見和不知道東西的能力。”要成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，向書本學(xué)習(xí)是必經(jīng)之路。向書本學(xué)習(xí)，還要做到勤讀勤思、博采眾長、吸收轉(zhuǎn)化。二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。讀書是學(xué)習(xí)，實(shí)踐也是學(xué)習(xí)。實(shí)踐是一個(gè)大課堂，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，也是學(xué)習(xí)的重要方法和有效途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部要到改革發(fā)展的實(shí)踐中去，掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)，研究新動(dòng)態(tài)，解決新問題。三是向群眾學(xué)習(xí)。群眾創(chuàng)造歷史，群眾有著無窮的智慧和見識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，深入群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，在群眾中吸取智慧的營養(yǎng)。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，把群眾的聰明才智凝聚起來，發(fā)揮出去，形成推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。四是向歷史學(xué)習(xí)。我們黨有著豐富而深刻的歷史經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)，蘊(yùn)藏成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的教訓(xùn)和理論的總結(jié)，非常寶貴。向歷史學(xué)習(xí)，就是要深入學(xué)習(xí)黨的歷史經(jīng)驗(yàn)，從中獲得推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的寶貴啟示和精神動(dòng)力。
多學(xué)習(xí)、少自負(fù)，就要講求學(xué)習(xí)效益。理論的價(jià)值在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。領(lǐng)導(dǎo)干部要做“學(xué)以致用”的表率，既鉆進(jìn)學(xué)習(xí)中去，又要從學(xué)習(xí)中走出來。鉆進(jìn)去，就是專心學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)精髓、融會(huì)貫通、武裝頭腦;走出來，就是聯(lián)系實(shí)際、自覺運(yùn)用、指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要在邊干邊學(xué)中充實(shí)和完善自我，不斷提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，運(yùn)用實(shí)踐豐富和完善理論，用理論指導(dǎo)和改進(jìn)工作，努力做到學(xué)為用、用促學(xué)。理論聯(lián)系實(shí)際是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要運(yùn)用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)際，但還應(yīng)堅(jiān)決抵制“唯書論”和“本本主義”。當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的首要目標(biāo)就是要謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展。
二、要多理解、少猜疑
管仲和鮑叔牙相處的故事堪稱人與人之間相互理解的典范，鮑叔牙因此得到管仲“生我者父母，知我者鮑叔”的高度評價(jià)。日常工作和生活中，只有相互理解，才能在紛繁復(fù)雜的事物和矛盾中互諒互讓，求同存異，化干戈為玉帛;只有相互理解，才能甘愿吃虧、吃苦，受得了委屈;只有相互理解，才能達(dá)成共識(shí)，形成凝聚力和戰(zhàn)斗力。理解是相互的，人人都需要?jiǎng)e人的理解，人人也都應(yīng)該理解別人。同志之間需要相互理解，上下級(jí)之間需要相
解。“楚人亡斧”的故事經(jīng)典地概括了猜疑帶來的困惑和危害，相互猜疑只會(huì)徒增同志之間的隔閡與不信任，產(chǎn)生不必要的誤會(huì)，使人人設(shè)防，不利于同志之間團(tuán)結(jié)共事。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)就應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考，善于交流溝通，講團(tuán)結(jié)、顧大局、少猜疑。
多理解、少猜疑，就要學(xué)會(huì)換位思考。每個(gè)干部的性格、經(jīng)歷、處事方式不盡相同，工作中不免會(huì)出現(xiàn)分歧。有矛盾，有分歧是正?，F(xiàn)象，但不能胡亂猜疑，帶著情緒去處理。應(yīng)當(dāng)站在對方的立場上，將心比心，設(shè)心處地替他人著想，這樣就能感同身受，心靈相通，達(dá)到解疑釋惑、消除隔閡的目的。多理解還應(yīng)注意自己不愿干的事情不要強(qiáng)迫別人去干，做到“己所不欲，勿施于人”。領(lǐng)導(dǎo)干部還要做到，上下級(jí)之間，下級(jí)要支持上級(jí)的工作，體諒上級(jí)的難處，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)上級(jí)的威信;上級(jí)在處理問題時(shí)，也要公平、公正、合理，盡最大努力關(guān)心下級(jí)的疾苦，為下級(jí)排憂解難，贏得下級(jí)支持。正職和副職之間，正職要尊重副職，大膽放手、放權(quán)，充分聽取副職的意見，盡可能地采納;副職也要有大局意識(shí)，站在正職的位臵考慮問題，到位不越位，補(bǔ)位不缺位。
多理解、少猜疑，就要善于交流溝通。工作中出現(xiàn)了分歧和矛盾，只要出于公心，對事不對人，把問題擺到桌面上，敞開心扉，及時(shí)交心通氣，就不難拉近距離、消除誤會(huì)、達(dá)成共識(shí)。如果為了圖表面上的平靜，采取回避矛盾的態(tài)度，對問題和摩擦捂著蓋著，對不同看法和意見藏著掖著，不僅無益于問題的解決，還會(huì)加深彼此之間的誤會(huì)和隔閡，疏遠(yuǎn)同志之間的感情。班子內(nèi)部、干部之間，只要多溝通、多交流、多理解，就沒有什么解不開的疙瘩。當(dāng)然，理解不是無原則的忍讓，面對大是大非問題，在政策制度面前，決不能對那些無理要求、錯(cuò)誤做法縱容和默認(rèn)。
多理解、少猜疑，就要講團(tuán)結(jié)、顧大局。多理解還應(yīng)講團(tuán)結(jié)、顧大局。實(shí)踐證明，哪里的班子團(tuán)結(jié)，那里的工作就出色，班子成員就心情舒暢，就能做到多理解、少猜疑。只有講團(tuán)結(jié)、顧大局，理解才會(huì)大行其道。講團(tuán)結(jié)，首先要以大局為重。顧大局是講團(tuán)結(jié)的前提，顧大局是相互理解的先決條件，沒有大局，各自為政，就不可能有理解。領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、做事情，都必須維護(hù)好大局利益，堅(jiān)持以大局為重，以事業(yè)為重，大事講原則，小事講風(fēng)格。其次要胸懷坦蕩、表里如一。我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)時(shí)處處做到光明磊落、以誠待人，常以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，以自身獨(dú)特的人格魅力引領(lǐng)大家干事創(chuàng)業(yè)、促發(fā)展。再次要擺正各自位臵。大家崗位不一樣，職責(zé)有分工，工作中必須擺正各自的位臵，做到守土有責(zé)，在其位、干其事、盡其責(zé)。當(dāng)前，只要是為了城固發(fā)展大局，即使工作中出現(xiàn)了失誤，我們也應(yīng)該給予理解和包容，多些鼓勵(lì)，少些埋怨;多些關(guān)心，少些指責(zé);多謝幫助，少些障礙。
三、要多商議、少獨(dú)斷
民主凝聚人心，團(tuán)結(jié)成就偉業(yè)。一個(gè)人的實(shí)踐活動(dòng)總是有限的，一個(gè)人的認(rèn)識(shí)也總會(huì)有局限性。高明的領(lǐng)導(dǎo)之所以高明，就在于他善于綜合、善于概括、善于汲取更多人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和聰明才智。如果僅憑領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人苦思冥想、個(gè)別體驗(yàn)，甚至自以為是、閉目塞聽，就不可能獲得正確的認(rèn)知，也不會(huì)作出正確的決策。商量通氣會(huì)產(chǎn)生團(tuán)結(jié)。一個(gè)班子，只要有了濃厚的民主氣氛，各種不同意見就能充分發(fā)表，就能集思廣益，博采眾長，形成共識(shí)。商量通氣會(huì)搭建班子成員互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持的橋梁，工作上才能上九牛爬坡，個(gè)個(gè)用力。獨(dú)斷是與黨的民主集中制格格不入的個(gè)人行為。領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)斷行為會(huì)嚴(yán)重挫傷干部的積極性，嚴(yán)重影響班子的團(tuán)結(jié)和睦，對黨、對組織、對個(gè)人都會(huì)造成重大損失。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)就要從班子成員之間相互尊重、充分發(fā)揚(yáng)民主兩方面做到多商議、少獨(dú)斷。
多商量、少獨(dú)斷，就要相互尊重。尊重是一個(gè)班子合作共事的前提，是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人道德修養(yǎng)的直接體現(xiàn)。“若要人敬己，必先己敬人”，尊敬是相互的，人人都應(yīng)得到尊重，而人人也應(yīng)學(xué)會(huì)尊重。領(lǐng)導(dǎo)干部虛心聽取班子成員的意見和建議，并對正確意見予以采納，是對班子成員的尊重，是對其事業(yè)心和責(zé)任感的肯定和鼓勵(lì)。班子成員擁護(hù)并堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部最終作出的決定，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的尊重。“君子和而不同、小人同而不和”，每個(gè)人的個(gè)人素質(zhì)、文化水平、生活閱歷和道德水平各有不同，認(rèn)識(shí)水平就會(huì)有所差異，對同一個(gè)問題的看法就會(huì)不盡相同，只要他的出發(fā)點(diǎn)是基于工作，基于事業(yè)的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)尊重并認(rèn)真對待。每個(gè)人都希望人生獲得成功，受到別人的肯定，得到別人的尊重，領(lǐng)導(dǎo)干部充分肯定其閃光點(diǎn)，就是對他最大的尊重。
多商量、少獨(dú)斷，就要充分發(fā)揚(yáng)民主。黨內(nèi)民主是黨的生命，領(lǐng)導(dǎo)干部能不能充分發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)大家一道工作，不僅僅是工作方法問題，也是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。發(fā)揚(yáng)民主，最重要的是堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，做到“五個(gè)杜絕”。即，在重要問題和重大事項(xiàng)的決策中，要做到虛心聽取各方面的意見和建議，杜絕拍腦袋做決策，杜絕獨(dú)來獨(dú)往、包辦代替，杜絕無視黨紀(jì)國法、無視組織紀(jì)律，杜絕擅自做出決定，杜絕把自己凌駕于組織之上、唯我獨(dú)尊、搞“一言堂”。領(lǐng)導(dǎo)干部要在本地區(qū)、本部門、本單位努力營造良好的民主氛圍，堅(jiān)持“五湖四海”，不搞“團(tuán)團(tuán)伙伙”，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的主人翁責(zé)任感，讓各種觀點(diǎn)充分表達(dá)，使各類人才充分施展才華，依靠群眾的力量克服困難、解決問題，依靠群眾的力量推進(jìn)工作，狠抓落實(shí)，依靠群眾的力量監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)、違紀(jì)行為。
四、要多謀事、少謀人
謀事體現(xiàn)的是一種事業(yè)心和責(zé)任感。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。毛澤東同志曾說：“共產(chǎn)黨員要有先知先覺”。先知先覺其實(shí)就是提前謀劃、超前謀劃，這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的基本素質(zhì)之一，也是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的捷徑之一。多想事，多謀事，多干事，才能贏得組織的贊譽(yù)和掌聲、贏得群眾的支持和信賴、贏得干部的尊重和擁護(hù)。多謀事、少謀人是一種境界，是一種超脫。當(dāng)然，少謀人不是說絕對不謀人，謀事與謀人有相通之處，善謀事者必定會(huì)謀人。謀事在前，謀人在后，謀人的目的在于謀事，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，就必須牢記使命，多謀事、少謀人，把心思用在謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作上。
多謀事、少謀人，就要增強(qiáng)責(zé)任感。古人云：“天地生人，一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世，一日當(dāng)盡一日之勤”。責(zé)任心是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的體現(xiàn)，是一種愛崗敬業(yè)的精神、一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、一種建功立業(yè)的動(dòng)力、一種不辱使命的境界。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨和人民讓我們負(fù)責(zé)一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位的工作，不是讓我們當(dāng)官享福，而是讓我們?yōu)槊裰\利、為民干事。目前，城固經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不高，群眾生活還不殷實(shí)，我們只有多謀事、多干事，才是對黨和事業(yè)的忠誠。沒有不會(huì)謀事的干部，只有責(zé)任心缺失的干部。有了責(zé)任心，就會(huì)有激情、動(dòng)力，就能出勇氣、出力量、出智慧、出水平，就能把握機(jī)遇，科學(xué)謀劃，推動(dòng)發(fā)展。
多謀事、少謀人，就要解放思想、創(chuàng)新工作。城固要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，就必須敢為人先，勇于突破陳規(guī)，敢于探索禁區(qū)，要有一種干事創(chuàng)業(yè)的大氣魄，敢想、敢試。一要解放思想。解放思想是一場觀念、利益、體制上的自我革命。干事創(chuàng)業(yè)就要解放思想。只有解放思想了，領(lǐng)導(dǎo)干部才會(huì)大膽謀劃，才會(huì)勇于挑戰(zhàn)自我，敢于突破自我，沖破舊思想、舊觀念的束縛，大膽試驗(yàn)，才會(huì)徹底消除阻礙科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的思想障礙。實(shí)踐反復(fù)證明，凡是循規(guī)蹈矩的地方就發(fā)展慢，敢闖敢干的地方發(fā)展就快。二要?jiǎng)?chuàng)新工作。在處理具體事務(wù)中既要有原則性，又要有靈活性。提倡創(chuàng)新工作，反對強(qiáng)調(diào)過程和理由。要敢于“第一個(gè)吃螃蟹”，善于打“擦邊球”。當(dāng)前，發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵期，許多新情況、新問題、新矛盾需要去面對、去解決、去突破，往往是“老辦法不管用、新方法才頂用”。想問題、辦事情、做決策，一定要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、創(chuàng)造性的開展工作，力爭開拓創(chuàng)新、突破發(fā)展。
多謀事、少謀人，就要找準(zhǔn)著力點(diǎn)。“牽牛要牽牛鼻子”，多謀事、謀發(fā)展還應(yīng)把握發(fā)展的著力點(diǎn)。一要謀劃重點(diǎn)。要把握當(dāng)前事業(yè)發(fā)展的核心和重點(diǎn)，大膽謀劃。對于我縣來說，圍繞年初縣委、縣政府確定的目標(biāo)任務(wù)，集思廣益，群策群力，持續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，就是重點(diǎn)。二要謀劃難點(diǎn)。找準(zhǔn)難點(diǎn)、克服難點(diǎn)，就能順利推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，就會(huì)取得事半功倍的效果。當(dāng)前，如何在推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)過程中破解資金短缺、供需緊張就是難點(diǎn);如何在加快城市化進(jìn)程中解決拆遷改造、安臵群眾就是難點(diǎn);如何面對量大面寬、情況復(fù)雜的農(nóng)村清潔工程就是難點(diǎn)。三要謀緊急點(diǎn)。要正確處理謀重點(diǎn)、謀難點(diǎn)和謀緊急點(diǎn)的關(guān)系，要學(xué)會(huì)“十個(gè)指頭彈鋼琴”。特別是面對事關(guān)發(fā)展大局的要事、事關(guān)穩(wěn)定的緊事、急事，領(lǐng)導(dǎo)干部必須當(dāng)機(jī)立斷，采取得力措施依法解決。
五、要多干事、少表現(xiàn)
馬克思說過“一個(gè)行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)”，胡錦濤倡導(dǎo)“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，完成使命、推動(dòng)發(fā)展的具體行動(dòng)應(yīng)該是“多干事”。實(shí)踐證明，一個(gè)人只有通過多干事，才能增長才干、增長智慧、培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng);只有多干事、干成事，才能讓組織信賴、群眾認(rèn)可，才能在更加寬闊的舞臺(tái)上展示自己。事業(yè)是干成的，不是吹成的，局面是“打”開的，不是“喊”開的。實(shí)干興邦，空談?wù)`國。好表現(xiàn)的干部不是為干事而干事，是為了吸引別人眼球的“虛做事”，是抱著某種想法的“假干事”。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，就要樹立大干大發(fā)展，小干難發(fā)展，多干快發(fā)展，不干不發(fā)展的理念，多做事、勤做事踏踏實(shí)實(shí)地干實(shí)事。
多干事、少表現(xiàn)，就要不事張揚(yáng)。不事張揚(yáng)的本質(zhì)是求真務(wù)實(shí)。反映在做事上，是兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí);體現(xiàn)在為人上，是謙虛謹(jǐn)慎、默默奉獻(xiàn)。不事張揚(yáng)，就是在謙虛中的堅(jiān)定有為，清醒中的苦心經(jīng)營，務(wù)實(shí)中的孜孜不倦。做到“不事張揚(yáng)”，就要自己的位臵放低一些，以謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的態(tài)度做人行事，這是成就大業(yè)的基點(diǎn)，是走向成功的長梯。也許有人擔(dān)心，“不事張揚(yáng)”的人，會(huì)被人遺忘，終究會(huì)吃虧。其實(shí)不然，這些人或許一時(shí)難以廣為人知，但當(dāng)他們以踏踏實(shí)實(shí)的工作創(chuàng)造了業(yè)績，以默默無聞的品格作出了貢獻(xiàn)，名聲自在眾人心中。做到“不事張揚(yáng)”并非易事，需要心態(tài)平和，需要踏踏實(shí)實(shí)，需要堅(jiān)韌不拔。我經(jīng)常要求組織部的同志們要夾著尾巴做人，這個(gè)話雖然不好聽，但對他們的人生之路卻十分有用。領(lǐng)導(dǎo)干部不要一味地追求名利，要樹立正確的政績觀，做到不張揚(yáng)、不浮躁，用工作成績說話，不搞“應(yīng)景工程”和“門面工程”。
多干事、少表現(xiàn)，就要狠抓落實(shí)。俗話說：“千招萬招，不抓落實(shí)就是沒招。千條萬條，不抓落實(shí)就是白條。”多做事更要注重狠抓落實(shí)。評判領(lǐng)導(dǎo)干部的功績不是看他干了多少事，而是看他干成了多少事、干好了多少事。當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步入快車道，任務(wù)重、要求高、事務(wù)多，同時(shí)，隨著中央促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的矛盾也紛繁復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作千頭萬緒，如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好全局工作，其根本是狠抓落實(shí)。對于在座的各位來說，抓落實(shí)就是圍繞中心、服務(wù)大局，強(qiáng)力配合縣委、縣政府的工作目標(biāo)，圓滿完成每一項(xiàng)工作任務(wù);就是撲下身去切實(shí)解決群眾所急需的困難和問題;就是將黨的惠民政策落到實(shí)處。
多干事、少表現(xiàn)，就要立足崗位“創(chuàng)先爭優(yōu)”。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)是新時(shí)期推動(dòng)基層黨組織和黨員立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性要求。領(lǐng)導(dǎo)干部只有爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的楷模，在創(chuàng)先爭優(yōu)中干事、在干事中創(chuàng)先爭優(yōu)，才能使整個(gè)活動(dòng)有力度、有深度、有實(shí)效。要立足崗位把小事辦實(shí)、把大事辦好、把實(shí)事辦成。所謂“細(xì)小之中見真情，群眾利益無小事”。
要敢于碰硬 、敢于觸及矛盾，敢于排除各種干擾，抓住大事不放松，確保各項(xiàng)重大決策落到實(shí)處、取得實(shí)效。時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情，都要帶著濃厚的感情去抓，帶著強(qiáng)烈的責(zé)任去抓。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，我縣創(chuàng)新思路、豐富載體，取得了一定的成效，后面大家還應(yīng)繼續(xù)努力，將活動(dòng)推向高潮，形成大干事、大發(fā)展的良好局面。
六、要多吃虧、少貪念
甘于吃虧是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一種操守，更是一種境界。甘于吃虧就會(huì)清除私心雜念，不為名利所累，不為人情所困，不為物欲所惑，就會(huì)做到李源潮部長要求的：有功勞的時(shí)候不伸手、有苦勞的時(shí)候不計(jì)較、有疲勞的時(shí)候不抱怨。多吃虧、少貪念就要學(xué)會(huì)品味“舍得”。要深刻理解，有舍有得，不舍不得，大舍大得，小舍小得的道理，擁有“舍得”的人生智慧。貪念是一種邪惡欲望，太多貪念會(huì)讓人深陷重圍、不能自拔，失控的貪念會(huì)讓人承受精神和肉體的摧殘，有時(shí)還會(huì)為此失去自由，甚至失去生命。我經(jīng)常告誡一些領(lǐng)導(dǎo)干部，要頭腦清醒、守住底線，不踩“紅線”，不碰“高壓線”。今年，二里鎮(zhèn)黨委書記的案件再次警醒我們貪念的危害，希望大家自警、自勵(lì)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神、崇尚淡泊名利、正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。
多吃虧、少貪念，就要弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神是一種純潔高尚的情操，是激勵(lì)人們奮發(fā)向上、公而忘私的內(nèi)在力量，也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的政治品格?！渡袝分性疲?ldquo;以公滅私，民其允懷”，即為官施政要“以公滅私”、“有益于天下”。領(lǐng)導(dǎo)干部弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，就是要不斷增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心，胸懷發(fā)展大局，忠誠于黨和人民的事業(yè)，錘煉意志，開闊胸襟，眼光遠(yuǎn)大，不向各種錯(cuò)誤思想、不良傾向妥協(xié)，不受腐朽的生活方式的誘惑、侵蝕。要多向郭明義、沈浩等時(shí)代先鋒學(xué)習(xí)，做到不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難，少埋怨、少計(jì)較，在任何時(shí)候都能把發(fā)展大計(jì)擺在首位。
多吃虧、少貪念，就要淡泊名利。古人云：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”。胡錦濤也指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部要干干凈凈為國家和人民工作，必須以淡泊之心對待名利”。要靜其心，明其志，施德政，保亮節(jié)，把黨和人民的事業(yè)擺在首位，做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，視群眾利益重如山，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。要開闊胸襟、淡泊名利，培養(yǎng)高尚品德和境界，坦然面對個(gè)人進(jìn)退得失，不計(jì)較、不攀比，經(jīng)受住名譽(yù)和地位的考驗(yàn)，兩袖清風(fēng)，一心為公。領(lǐng)導(dǎo)干部如果斤斤計(jì)較個(gè)人的名利得失，就會(huì)為名所累，為利所束。
多吃虧、少貪念，就要正確處理“兩個(gè)關(guān)系”。馬克思曾經(jīng)說過，“只有在集體中，個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。也就是說，只有注重集體利益，個(gè)人利益才能得到最好的實(shí)現(xiàn)，沒有集體利益的實(shí)現(xiàn)，個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)只是一句空話。領(lǐng)導(dǎo)干部主持一項(xiàng)工作，管理一個(gè)部門，相比普通群眾，更應(yīng)該顧全大局，把個(gè)人利益與集體利益有機(jī)地統(tǒng)一起來。處理好兩者的關(guān)系，不僅是維護(hù)大局、推動(dòng)工作的需要，而且也是樹立黨的形象與威信的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部貪小利、謀私利不僅會(huì)影響個(gè)人形象，還會(huì)影響班子團(tuán)結(jié)。因此，要做到個(gè)人利益服從集體利益和國家利益，時(shí)刻以黨和人民利益為重，舍小家、為大家。
七、多寬容、少抱怨
寬容，就是寬大有氣量，不計(jì)較或不追究別人的過失。通俗地說，就是胸懷寬廣，“宰相肚里能撐船”。寬容是一種美德、一種胸懷、一種修養(yǎng)、一種境界。古往今來，凡能成就大事者，都襟懷坦蕩、寬宏大量。大作家雨果曾說：“世界上最遼闊的是海洋,比海洋遼闊的是天空,比天空還要寬闊的是人的胸懷”。戰(zhàn)國時(shí)藺相如對廉頗的寬容終使廉頗負(fù)荊請罪，將相和睦成就了趙國的強(qiáng)大;三國時(shí)諸葛亮七擒七縱孟獲，終使孟獲俯首稱臣，換來蜀國南方的平定。人們在遭遇挫
折與不當(dāng)待遇時(shí)，難免會(huì)發(fā)出不平之聲，并且希望得到別人的注意與同情，這是人之常情、正常反應(yīng)。但一個(gè)人如果陷入怨天尤人、憤世嫉俗的怪圈之中，就會(huì)毅力缺失、信念缺失。過度抱怨無助于改變現(xiàn)實(shí)，只會(huì)平添更多煩惱和痛苦。領(lǐng)導(dǎo)干部要寬宏大度，做到容人之長、容人之短、容人之過。
多寬容、少抱怨，就要容人之長。容人之長，就是以豁達(dá)的心態(tài)對待同志，見賢思齊而不妒賢嫉能，正確看待別人的優(yōu)點(diǎn)和成績。每個(gè)人的先天條件和主觀努力不一樣，素質(zhì)和能力必然不一樣，工作業(yè)績和組織給予的回報(bào)自然也不一樣?？吹絼e人工作上出成績，看到別人有進(jìn)步，看到別人趕上或超過自己，我們要懂得欣賞，懂得鼓掌，懂得為別人搭橋鋪路。事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步不可能一蹴而就，也不可能由一個(gè)人獨(dú)立推動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要講求老師應(yīng)有的奉獻(xiàn)精神，讓黨員干部、年輕同志“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”，努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)助、共謀發(fā)展的良好局面。
多寬容、少抱怨，就要容人之短。容人之短，就是以大度的心態(tài)對待有明顯缺點(diǎn)和毛病的同志。唐代陸贄說：“若錄長補(bǔ)短，則天下無不用之人;責(zé)短舍長，則天下無不棄之士。”駿馬能歷險(xiǎn)，犁地不如牛;堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。世上沒有十全十美的人，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，只有多看自己的短處，容得下別人的短處，才能彼此包容、和諧相處。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能只盯著同志的短處，甚至拿自己的長處和他人的短處作比較，要多些鼓勵(lì)、少些嘲諷，多些關(guān)愛、少些指責(zé)，多些幫助、少些障礙，做到容人之短。容人之短，能使人盡其才、才盡其用，推動(dòng)事業(yè)加快發(fā)展。
多寬容、少抱怨，就要容人之過。容人之過，就是以寬厚的心態(tài)對待同志的過失，以若谷的虛懷原諒別人的過錯(cuò)。人不干工作就不會(huì)有過失，干工作就難免出現(xiàn)失誤，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待別人的失誤，理解別人的初衷，只要是為了事業(yè)的進(jìn)步，為了群眾的利益，即使在工作中出現(xiàn)了這樣那樣的失誤，我們也應(yīng)該多寬容，多諒解，而不是吹毛求疵，小題大做，甚至說風(fēng)涼話，傷干事人的心，挫干事人的積極性。領(lǐng)導(dǎo)干部做到容人之過，還應(yīng)避免求全責(zé)備、苛責(zé)同志和以自我標(biāo)準(zhǔn)衡量同志的舉動(dòng)，要用發(fā)展的眼光審事、度人，讓有錯(cuò)的同志能盡快彌補(bǔ)不足，做的更好。
八、要多念好、少嫉恨
多念好是一種處世哲學(xué)，一種生活智慧，也是衡量人品好壞的重要標(biāo)尺。古人云：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”。中華民族是文明禮儀之邦，感恩文化積淀深厚，有關(guān)感恩的人和事不勝枚舉。目前，我縣開展的“知足感恩、奉獻(xiàn)圖報(bào)”活動(dòng)，就是培養(yǎng)干部群眾多念好、多感恩的具體舉措。一個(gè)懂得感恩的人，決不會(huì)一味埋怨生活，為此變得消沉，也決不會(huì)斤斤計(jì)較個(gè)人得失，甚至一味索取而使得自己私欲膨脹。而嫉恨則會(huì)讓人冷酷、自私和貪婪，會(huì)為小事耿耿于懷，為無意大做“文章”，甚至搞對自己的過錯(cuò)視而不見，卻老盯別人缺點(diǎn)的“雙重標(biāo)準(zhǔn)”。嫉恨會(huì)影響班子團(tuán)結(jié)，制造交流障礙，阻礙事業(yè)發(fā)展進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)干部要切忌讓嫉恨之心滋生蔓延，要見賢思齊，見不賢而自省，常懷感恩之心、常懷敬畏之心、常懷平常之心。
多念好、少嫉恨，就要常懷感恩之心。常懷感恩之心，就能心胸豁達(dá)，平心靜氣，寬以待人;就能為自己已有的而感恩，感謝生活的贈(zèng)予，感激親人的關(guān)愛，感念朋友的關(guān)心。領(lǐng)導(dǎo)干部常懷感恩之心，才能以進(jìn)取之心對待工作，以無私之心對待權(quán)力，以公仆之心對待群眾，懂得感恩社會(huì)、感恩組織、感恩人民，就不會(huì)陷入怨氣沉沉、怨念叢生的“痛苦”中。領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷感恩之心，常履感恩之責(zé)，常行感恩之舉，感恩組織的培養(yǎng)，堅(jiān)決服從組織安排;感恩黨員干部的支持，盡職盡責(zé)搞好工作;感恩親人的關(guān)心關(guān)愛，保持高尚的人格和情操;感恩群眾的信任，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。
多念好、少嫉恨，就要常懷敬畏之心。敬畏，是一種心懷神圣的尊重和崇敬，“敬畏之心”能讓人知足、感恩、奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該敬畏組織。組織之于干部，猶如陽光、雨露、沃土之于草木。一個(gè)人的成長離不開個(gè)人勤奮和努力，更離不開組織的教育和培養(yǎng)。沒有組織，領(lǐng)導(dǎo)干部縱有天大本事也毫無用武之地;背離了組織，怎樣的榮耀也會(huì)化為烏有。有的干部擺不正個(gè)人和組織的位臵，提拔重用了，覺得是憑能力、靠“后臺(tái)”;“原地踏步”，就認(rèn)為組織“虧欠”他。應(yīng)該敬畏人民。人民創(chuàng)造歷史、評判歷史。中國人民之所以“必然”選擇中國共產(chǎn)黨，其根本原因是共產(chǎn)黨人敬畏人民，熱愛人民。最近發(fā)生的暴力拆遷案件影響惡劣，從根源上分析，這是蔑視人民的官本位思想在作祟。領(lǐng)導(dǎo)干部要弄清自己與群眾的關(guān)系，找準(zhǔn)自己在群眾中的位臵，把群眾當(dāng)父母、當(dāng)親人，敬畏他們、尊重他們。
多念好、少嫉恨，就要常懷平常之心。“平常之心”是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部常懷平常之心就能正確對待權(quán)力、對待下屬;就能融入組織之中，把自己當(dāng)做組織的普通一員，認(rèn)真履行義務(wù)和職責(zé);就能做到靜以修身，儉以養(yǎng)德。領(lǐng)導(dǎo)干部保持“平常心”，才會(huì)感念父母生育、養(yǎng)育之恩，感念朋友的關(guān)愛關(guān)愛，感念老師培養(yǎng)教育，感念組織的信任，感念領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求，感念同事幫助和支持;才會(huì)自覺認(rèn)識(shí)到權(quán)力是人民群眾賦予的，是用來服務(wù)人民的，不是用來擺架子、打官腔的。領(lǐng)導(dǎo)干部常懷“平常心”，就能牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民理念，始終將為人民群眾謀利益放在首位，站在人民群眾的立場上認(rèn)識(shí)和處理問題，當(dāng)好人民的“公仆”。
總之，黨性修養(yǎng)不是天生的，全在后天的養(yǎng)成。領(lǐng)導(dǎo)干部只有像毛澤東同志所說的那樣，經(jīng)常打掃思想的灰塵，注重點(diǎn)點(diǎn)滴滴的修煉，才能有所收獲。讓我們從現(xiàn)在開始、從大處著眼、從小處著手，把黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外踐于行，立足崗位，磨礪提高，我們就一定能讓黨性生輝，讓修養(yǎng)升華!
黨員干部黨性修養(yǎng)演講稿三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，今天我演講的題目是：“堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，做合格黨員。”
六月的安康，天空澄碧，纖云不染。在這云淡風(fēng)清，花紅柳綠的夏日，作為一名大學(xué)生村官，我有幸代表油坊村參加辦事處舉辦的兩學(xué)一做主題演講。
自2011年成為一名村官以來，我喜憂參半，喜的是我可以利用村官這個(gè)平臺(tái)為家鄉(xiāng)父老做一點(diǎn)力所能及的事，憂的是如何才能當(dāng)好村官這個(gè)“官”，真正為老百姓謀點(diǎn)福利。曾輾轉(zhuǎn)反側(cè)，后來醍醐灌頂，做好應(yīng)該做好的每一件事情，方為最大貢獻(xiàn)。猶如在中科大詢問國防生邵云飛時(shí)的回答一樣：“踏踏實(shí)實(shí)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。”
村官作為基層工作者中的一員，每天從事的工作事無巨細(xì)，從寫材料到修電腦，從升級(jí)晉檔到村務(wù)公開，從辦理新農(nóng)合到低保，從計(jì)劃生育到征地拆遷，無一不需要我們親力親為，可是樂在其中。想當(dāng)好村官，先當(dāng)好村民，只有擺正自己的位置，和村民成為朋友了，他們才會(huì)接納且認(rèn)可你。 記得有天早上我們在村部剛開完例會(huì)，會(huì)議室外就圍了一群人，吵吵嚷嚷著要見書記，情緒十分激動(dòng)，王書記帶他們到辦公室給每人倒了一杯茶，讓他們一個(gè)個(gè)說，但由于情緒激動(dòng)所以大家還是各說各的，有的說這次低保戶誰誰的名字咋在名單上，誰誰今年應(yīng)該吃低保，最后王書記很耐心的給他們一一做了解答，還出具了相關(guān)材料和證明，讓大家心服口服，同時(shí)還向大家表明有什么疑問隨時(shí)可以來問，不清楚的情況都可以隨時(shí)來查。真正做到透明公開。
2012年修東壩防洪堤的時(shí)候，涉及到征收油坊村1-6組的土地，在這期間各種不理解的行為時(shí)有發(fā)生，村民怨聲載道，都說村干部要把地賣了，以后成居民就沒活路了。甚至天天有村民圍在村委會(huì)，指著書記和主任的鼻子罵。書記和主任都會(huì)給他們進(jìn)行解釋，但真不是幾句解釋就可以化解矛盾的，可是他們還是不厭其煩地進(jìn)行疏導(dǎo)，那時(shí)候我真的覺得想要當(dāng)好村干部真的好難。私下我們開會(huì)的時(shí)候王書記卻只說了句：“日久見人心，修河堤到底好不好讓他們今后自己去感受。”如今河堤已修好，困擾村民幾十年的洪水災(zāi)害再也不會(huì)發(fā)生，每天下午都有大量的市民在新河堤納涼，鍛煉。甚至有村民說：“走在新修的河堤上，心情都變好了。”而我們的書記和主任，期間遭受的謾罵和指責(zé)好像瞬間也煙消云散了一般。“海納百川有容乃大，壁立千仞無欲則剛”，作為共產(chǎn)黨員要忍的了詆毀，經(jīng)得起考驗(yàn)。 魏征在《諫太宗十思疏》里說過：“求木之長者，必固其根本，欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。思國之安者，必積其德義。”黨員干部作為社會(huì)實(shí)踐的踐行者和參與者，更加需要堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，根深葉茂，固本培元，說的即是相同的道理。
我村所有黨員人手一冊《黨章》和《習(xí)重要講話讀本》，每位識(shí)字的黨員都熟讀了黨章和系列講話并寫了心得體會(huì)，不識(shí)字的黨員也在家人鄰居的幫助下學(xué)習(xí)了材料，避免自己思想掉隊(duì)。
前段時(shí)間，我們組織學(xué)習(xí)了優(yōu)秀黨員張明俊同志的典型事跡，他的事跡感人至深，我村也以此選出了我們支部的先進(jìn)典型黨員鄧學(xué)喜，這是一位八十多歲的老黨員，身體已經(jīng)不太好，但每天保持著學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，眼睛看不見就聽廣播，讓自己的孫子給讀黨章和系列講話，始終保持著作為一個(gè)黨員應(yīng)有的積極向上。我認(rèn)為他是我村黨員最好的學(xué)習(xí)對象。 作為一名基層黨員，我們不僅在工作中要不斷學(xué)習(xí)，還應(yīng)該積極落實(shí)到行動(dòng)中，要用自己的實(shí)踐來證明：新一代的黨員不僅會(huì)說，還要爭做一名人民滿意的合格黨員。 讓我們共同攜手建設(shè)一個(gè)美麗富強(qiáng)的安康!
看了黨員干部黨性修養(yǎng)演講稿還看了：
1.嚴(yán)以修身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)堅(jiān)定理想信念演講稿
5.基層干部如何嚴(yán)以修身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)發(fā)言稿