黨性修養(yǎng)意識不夠原因分析范文(2)
黨性修養(yǎng)意識不夠原因分析范文篇四
XXXX年12月，我光榮的加入中國共產(chǎn)黨，進入黨組織后，我自覺的以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想作為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，圍繞自身的崗位工作，認真的進行了業(yè)務學習，使自身的知識水平有了明顯提高。近期，以習近平總書記為首的黨中央開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，學校黨委按照要求，對活動進行了部署和安排，作為學校的一份子，我認真的學習了相關材料，按照活動的安排，深刻的進行了自我批準，轉變了自己以往的一些工作作風，改變了自身的一些不足，對照《黨章》、兩個務必、八個堅持、八個反對，聯(lián)系自身的思想和工作實際進行了檢查，通過“照鏡子、正衣冠的方式，我發(fā)現(xiàn)自己離黨和群眾的要求還有距離，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、 政治理論學習不夠扎實
在工作時能做到參加各類學習，能夠按照學習要求，寫學習體會，業(yè)余時間對政治理論學習不扎實，主觀上不能積極主動自覺學習，不能主動去擠時間進行學習，往往以時間緊、工作忙作為借口，即便在有時間學習的情況下，也無暇靜下心來進行認真學習，同時，缺乏學習的恒心和毅力，有時自己訂下的學習計劃都不能對照計劃堅持下去。
二、工作標準要求不夠高
在平時的工作中，對自己的標準要求過低，基本上滿足于把
領導安排的事情辦完，把基本的本職工作做好，雖然能按照要求完成工作任務，但是標準不夠高，在個人業(yè)務水平上滿足于現(xiàn)狀，缺乏鉆研的精神，缺乏創(chuàng)新精神。
二、 工作不注意方式方法
在日常的工作中，個人出發(fā)點是想通過自己的努力，實現(xiàn)自身
的價值，得到領導的肯定，現(xiàn)實工作中，往往對事物內(nèi)在規(guī)律把握得不好，一心只想干出成績，處理問題有時考慮得還不夠周到，急于求成，性格急躁，不注意方式方法，不提前系統(tǒng)的研究工作性質(zhì)，做事不扎實，不細致。
四、 個人綜合素質(zhì)較低
個人綜合素質(zhì)與自身的工作崗位還有差距，無論是文化知識還是業(yè)務水平都有所欠缺，突出表現(xiàn)在語言表達、文字書寫、理論理會、管理協(xié)調(diào)、業(yè)務知識幾個方面，長期以來在基層的工作，養(yǎng)成了做事標準不高，要求不嚴的習慣。同時，對自己的情緒控制能力較差，很容易將家庭的負面影響帶到工作中來，看待事物比較片面，
針對自身存在的問題，結合這次教育實踐活動 “照鏡子、正衣冠，治治病”的要求，我決心做到以下幾點：
一、加強自身的黨性鍛煉
嚴格按照此次“黨的群眾路線教育實踐活動”的總體要求，
對照“四風”，洗掉自身上的各類污垢，治治自身的一些“頑疾”，真正的俯下身子干工作，首先自己要牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅持以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己?？朔陨淼囊恍┟?，尤其是散漫、懶惰、沒有恒心這些長期以來在身上存在的毛病，加強理論學習，常言說：政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。把學習作為自己人生的組成部分自我加壓。每天抽出自學時間，學習黨的基本理論、業(yè)務知識、管理知識，扎扎實實的進行學習，不流于形式，要系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面。提高解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。同時我還應根據(jù)自己的工作需要崗位實際，堅持學習管理等業(yè)務知識，豐富自己的基礎理論。
二、高標準做好本職工作
在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動的做好自己的本
職工作，遇到事情多研究規(guī)律、研究特點，對待普遍存在的問題要善于總結，善于挖掘。改進自身的工作方法，提高工作效率。
杜絕工作時做其他事情，做與工作無關的事情、辦自己私事等等。嚴格要求自己的工作作風，促進自己工作不斷上臺階、上水平。時時處處嚴格約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，首先做一名合格的教師，做到愛國、愛學校，處處以學校的利益為重，嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步。
三、通過開展自我批評不斷提高自己
定期對自己的學習、工作和思想進行匯報和總結，查找自身存在的問題和不足，查找一個，堅決糾正一個。要把個人的追求融入黨的事業(yè)、謹記黨的章程，履行黨員義務，無論在公共場合還是私人空間，都要自覺的維護黨和學校的形象，始終做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，嚴格執(zhí)行共產(chǎn)黨人的標準，保持共產(chǎn)黨人的本色。
以上是我的個人的黨性分析材料，更是一份自我批評，我個人要以這次教育實踐活動為契機，深刻反省，不斷深挖自己的缺點、毛病，逐步進行改正。成為一名真正的優(yōu)秀的黨員，優(yōu)秀的教師。
黨性修養(yǎng)意識不夠原因分析范文篇五
開展黨組織五個基本建設工作，是提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。每個黨員都應嚴格貫徹中央的要求，通過教育，去我不斷努力增強黨員意識，在學習實踐中增強黨性，提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。一方面要進一步抓好學習，緊密結合個人的思想實際和分析評議階段的工作要求深入學習黨章，做到真學、真懂、真信、真用;另一方面，要對照黨章，找準黨員個人身上存在的實出問題，尤其是要找準群眾反映強烈的突出問題。在此基礎上，深刻透徹地剖析原因，實事求是地認識自己，并采取切實有效的措施，努力解決思想上、作風上、學風上的問題和不足，才能增強黨性，踐行宗旨，取得進步。
回顧反思近年來個人在工作、思想、生活等方面的種種表現(xiàn)，特就以下問題作一分析并找準解決問題的辦法。
一、個人存在的問題
近年來，由于受社會大環(huán)境的影響，本人在思想上、工作上、作風上還存在著與保持共產(chǎn)黨員先進性要求不相適應、與黨章要求不相符合的問題，有些問題甚至比較實出，主要表現(xiàn)為：
(一)學習黨的理論、政策不夠系統(tǒng)、全面。主觀上放松了對自己學習的要求，學習態(tài)度不夠扎實，學習的自覺性有所降低。在學習的方法上，滿足于用什么學什么，不能做到全面學，深入系統(tǒng)地學習，因而，有時對黨的政策和理論理解得不夠深，把握得不夠準，對有的重大理論觀點難以很快消化，不能及時在工作中融會貫通，從而導致理論功底不夠扎實，理論聯(lián)系實際、理論指導工作的價值和作用未能充分顯現(xiàn)出來。
(二)黨員意識有待增強。
由于受社會不良風氣的影響，也存在著淡化黨員意識、黨性觀念的現(xiàn)象。例如，對不良傾向、無組織紀律現(xiàn)象抵制不力;為了照顧一部分人的情緒和面子，在工作中要求不高、管理不嚴等等，都是黨員意識、黨性觀念不強的表現(xiàn)。
(三)與不良思想傾向、風氣和作風作斗爭不夠堅決。堅持原則，時刻保持先進性，堅決同各種錯誤思想、不良作風和社會風氣作斗爭是黨章對黨員的規(guī)范和要求。但是自己在工作生活中放松了對錯誤思想，不良作風和一些消極傾向的堅決抵制。有時為了爭取團結，對違反紀律，甚至搞個人主義、無政府主義的個別現(xiàn)象妥協(xié)、忍讓，導致歪風邪氣在一定范圍內(nèi)滋生蔓延，給單位的工作帶來負面影響。
(四)遇事不夠冷靜，工作方法有時過于簡單化。作為一名黨員干部，一個單位的負責人，要出色完成上級組織交給的工作任務，必須做到果斷而不武斷，遇事冷靜而不盲從，心胸豁達而不意氣用事，思慮周祥、處臵得當而不馬虎從事、顧此失彼。但對照這些標準檢驗自己的所作所為，在遇到矛盾和沖突時往往不夠冷靜、不夠沉著，有時對人對事情緒比較激烈，從而增加了處理、解決問題的難度，給工作造成被動。
(五)工作標準不高，要求不嚴。健全制度，嚴明紀律，嚴格管理是一個單位負責同志必須一貫遵循的行為準則。就近期醫(yī)院管理工作來說存在著不盡如人意的地方。主要表現(xiàn)為，制度健全了，可是執(zhí)行不到位;管理水平提高了，但仍然還有不少漏洞;職工的紀律觀念增強了，但仍有不能一慣遵守紀律的現(xiàn)象存在。這些問題的存在，說明自己對待管理工作標準不高，要求不嚴，主觀上怕傷了別人面子，傷了和氣，怕得罪人，甚至對待少數(shù)同志有袒護、放縱之意，以致于問題不能得到徹底解決。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)學風不夠扎實。學風問題是個方法問題，也是個原則問題，端正學風是搞好工作、學習的根本保證。而學風不踏實是產(chǎn)生上述問題的主要原因。主要是認為自己干的是基層基礎性工作，各方面的工作頭緒多，事務繁，成天只顧忙具體事情，抽不出時間學習，因此，在思想上產(chǎn)生了學習方針政策、文件精神代替學習政治理論的錯誤思想，好學上進思想談化，對自身的要求也不嚴，不知不覺在學風上出了問題。
(二)思想方法不科學。衛(wèi)生行政管理工作是一項系統(tǒng)、復雜的工程，涉及面廣，涉及人多，專業(yè)性強，因此在進行具體工作中會遇到許多困難和阻力。這些困難和問題有客觀環(huán)境造成的，也有人為造成的。在這些復雜的問題面前，我在思考問題時不夠周密，不夠嚴謹，有時顧此失彼;對復雜問題的思考、判斷，有時存有偏差;對突發(fā)事件和矛盾的處理有時不冷靜，這些都在不同程度上影響了自己的言行，也是導致工作方法簡單的主要原因。
(三)黨的宗旨觀念不牢固。江澤民同志“三個代表”重要思想核心問題之一就是黨要代表最廣大人民群眾的根本利益。全心全意為人民服務是衡量每一個共產(chǎn)黨員是否稱職的標準。在實際工作中，我雖然也能深入聯(lián)系群眾，為群眾著想，為群眾謀利，但這種聯(lián)系有時不夠經(jīng)常，有時服務不夠到位，對下情、民意掌握得不及時、不全面。另外，認為自己過去干的工作受到了群眾和領導一致的好評，現(xiàn)在可以歇口氣，輕松一下了，因此，思想上放松了對自己的要求，思想一放松，行動上就有懈怠了。
(三、今后努力的方向
1、要加強理論學習。要制定個人中長期學習計劃，自我加壓，自定目標，完成學習任務，持續(xù)、深入、系統(tǒng)地學習黨的政策理論，力爭成為一名既有較高政策理論水平、又有豐富實踐經(jīng)驗的黨員領導干部。近期，要全身心投入到五個基本建設活動中去，要認真學習馬克思、列寧和毛澤東、鄧小平的精典著作，力爭使自己在理論上更加成熟，從而達到政治上的成熟、立場上的堅定、行動上的自覺。學習理論要入腦入心，多做筆記，多寫體會;要克服老氣橫秋、無所作為的暮氣，要恢復以前那種認真學習的勁頭和勤動筆勤思考的習慣，不做政治學習的懶人，理論思考的愚人，聯(lián)系實際解決問題的笨人。
2、要切實轉變作風。要以整風的精神深刻反思思想作風、工作作風等方面存在的問題，要進行反思，開展自我批評，時時處處給自己敲響警鐘,堅持活到老，學到老，改造到老。此外，作為一名單位的領導干部，要在工作和日常生活中常思“兩個務必”，努力保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的美德。要學習吳天祥等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員撲下身子做事、挺直脊梁做人、上為政府分憂、下為百姓解愁的事跡。要學習他們的好思想、好作風、好方法，從小事做起，從平凡事做起，用實實在在的成績回答“入黨為什么，當干部干什么，身后留什么”的問題。
3、要加強思想改造。思想改造要從根本抓起，最根本的是要樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，做“三個代表”重要思想的實踐者。干工作、想問題要以為人民造福謀利為最高標準，堅持黨的實事求是的思想路線，一切從實際出發(fā)，能辦則辦。要樹立正確的榮譽觀、得失觀，對群眾有利的事就辦，對群眾不利的事就不辦。努力改造主觀世界。要在做好本職工作，創(chuàng)造實實在在的成績上下功夫;在改進工作作風、加強黨風廉政建設上下功夫;在加強黨性修養(yǎng)、當好人民公撲上下功夫;在強化公仆觀念、當好表率作用上下功夫。爭當一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
黨性修養(yǎng)意識不夠原因分析范文篇六
軍區(qū)此次組織的?加強黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風?教育整頓活動，是加強黨對軍隊的絕對領導，保持黨員隊伍的先進性和純潔性的重要舉措;是提高黨員干部政治覺悟，增強政治敏感性的必要手段;是黨員做到自重、自省、自警、自勵，保持高昂的革命精神狀態(tài)的當務之需，
黨性修養(yǎng)不夠強原因分析。通過理論學習和對照檢查，我感到，自己政治信念是堅定的，政治立場是牢固的，思想作風是嚴肅的，廉潔自律是過硬的，工作作風是扎實的。但按照合格機關干部的標準要求來衡量，自己在很多方面還做的不夠到位，能力素質(zhì)還相差甚遠，需要要在以后的學習工作中不斷努力、積極進取、鍛煉提高。下面我就六個方面的問題進行對照檢查如下：
一、政治敏銳性方面
作為一名黨員，能夠在思想上和行動上時刻與黨中央、中央軍委保持高度一致，堅持 正確的原則立場，在大是大非面前保持清醒頭腦。能夠認清社會發(fā)展的規(guī)律，正確看待改革開放的曲折性和復雜性，正確面對國家和個人遇到的困難和挫折。能夠做到在任何時候任何情況下，都堅定對共產(chǎn)主義的信仰、對社會主義的信念、對社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的信心。堅決做到一切行動聽指揮，保持一名黨員所應具有的政治敏感性。在平時不存在傳播政治笑話和不良信息，對黨的路線方針、政策說三道四的現(xiàn)象。沒有對社會上消極現(xiàn)象和黨內(nèi)腐敗問題看得過重，對社會主義事業(yè)信心不足的問題。
主要存在不足是：一是理論學習不深入。在理論學習中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠勁，對黨的創(chuàng)新理論掌握不精不細，精神實質(zhì)理解不深不透。理論基礎不扎實，總是組織學什么就學什么，隨聽隨看，存在疲于應付的現(xiàn)象。二是理論與實際結合不緊密。真正做到學而用的時候少，停留在學習表面的時候多，分析問題和解剖問題的水平不高，看問題看不到問題的本質(zhì)，不能很好地運用理論回答解決當前的難點、熱點問題，對一些社會現(xiàn)象，存在著知其然、不知其所以然的問題。三是對今后的學習缺乏長遠的目標，缺乏比較貼近實際的學習計劃，思考、謀劃問題不夠全面，求知欲在一定程度上有所下降。
二、黨性修養(yǎng)方面
在黨性修養(yǎng)方面，我能時時處處以一個普通黨員的身份要求自己，堅持過黨的組織生活，接受組織的監(jiān)督，注重在
實際工作中不斷加強自身的黨性鍛煉，強化黨員意識。能夠服從大局，正確處理個人、家庭和工作的關系，全身心投入工作。在工作中能嚴格貫徹執(zhí)行上級的各項指示，認真落實各項規(guī)章制度，從處理日常業(yè)務做起，履行好一名黨員的職責。沒有對上級命令指示打折扣、搞變通，說假話、報假情、欺上瞞下，弄虛作假的問題。
存在的不足：一是自我要求還不夠嚴格，自我加壓、自我激勵、自我提高還不夠，干工作的艱苦性、扎實性、細致性還不足。做工作標準還不高，缺乏爭創(chuàng)一流的精品意識。有時怕負責任，怕挑擔子，只求過得去，不求過得硬，缺乏主動承擔的意識。二是執(zhí)行制度還不夠規(guī)范，由于自己剛到機關，對規(guī)章制度不熟悉，標準不掌握，對部隊的實際情況不了解，因此在下部隊檢查工作時，對部隊存在問題和薄弱環(huán)節(jié)把握不準，不能有的放矢地落實檢查，不能及時準確地進行批評指正，只是私下委婉地與部隊交換意見。在按標準程序把握工作進程中，有執(zhí)行標準不嚴格的現(xiàn)象。
三、指導思想方面
作為一名黨員，能夠以對黨和部隊建設負責的態(tài)度，保持高昂的精神狀態(tài)，把工作當事業(yè)干，兢兢業(yè)業(yè)，任勞
任怨，做到按方針政策辦事，按標準制度辦事，按命令指示辦事。不講價錢，不喊困難，不打折扣，盡自己最大努力，積極完成好上級賦予的各項工作任務。始終牢記黨的宗旨，服從組織決定，干一行、愛一行。雖然來機關以后，一切都得從零開始，但我能夠努力學習，積極實踐，加速追趕，干工作盡最大努力往好里干，盡量能使領導滿意，自己稱心。不存在名利思想過重，抓短期行為，搞表面文章的現(xiàn)象，沒有對基層服務不主動、不及時的問題。
存在的主要不足：一是有時畏難情緒過重。由于經(jīng)驗閱歷、思維方式、信息渠道、工作基礎等方面的因素。自己在工作時帶有一些畏難情緒，有時工作還放不開手腳，謹慎有余，闖勁不足。有時缺乏自己的判斷和創(chuàng)新，標準要求不高，隨大流的時候多，主動思考的時候少。當遇到自己解決不了或解決不好的問題時，心焦氣燥，急于求成，靜不下心來干工作，缺乏樂觀的工作精神。二是有時精力不夠集中。表現(xiàn)在工作上有時不夠認真，工作節(jié)奏不夠緊張，平時搜集整理資料不夠及時，工作上有時有拖拉的現(xiàn)象，缺乏雷厲風行的作風。三是有時工作墨守成規(guī)，習慣于從前的思維方法和工作方式，不善于學習新知識、解決新問題，一事當前，首先看過去做過沒有，看別人干過沒有，看以前的文章有沒有，考慮問題不是想方設法地高標準完成，而習慣于照搬照抄，穿新鞋走老路。
四、履職盡責方面
在工作中，我能夠能任勞任怨，勤勤懇懇地干好每項工作，把自己能干的事，能解決的問題，哪怕是簡單的小事，也認認真真、專心致志地辦好;扎扎實實、一心一意地辦成。不追名逐利，不嘩眾取寵，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，嚴格要求自己，做到心胸開闊、積極向上。精神是振奮的，斗志也是旺盛的。不存在精神不振作、不思進取、無所作為的現(xiàn)象。
存在的不足：一是工作能力還有待加強。作為剛剛進步機關的新同志，我在按程序辦事，執(zhí)行規(guī)章制度方面還存在很多紕漏，主要是對規(guī)章制度不是很熟悉，特別是一些具體的管理規(guī)定，執(zhí)行辦法等掌握不夠到位。業(yè)務知識學習抓得還不緊，業(yè)務基礎偏弱，不懂不會的問題多，有時在工作過程中，自己心里沒有底，對應知應會的內(nèi)容還不能脫口而出，需要用時還要翻本本。工作中主動承擔、獨擋一面的意識還不強。二是工作作風還不夠扎實。滿足于把上級安排的指示落實好，把領導的要求落實好就行了，上級怎么說就怎么做，領導怎么講就怎么干，創(chuàng)造性地開展工作還不夠，缺乏干不好工作寢食不安的緊迫感。有時機械地執(zhí)行命令、指示，思路不夠開闊，思想不夠靈活，對上級的指示精神和實際意圖把握得不夠準確。
五、人際交往方面
作為一名黨員在任何時候都必須保持頭腦清醒，在面對各種誘惑時嚴于律己。因此，在人際交往上，我能夠擺正私情和公理的關系，按原則和規(guī)定辦事情。做到講團結、講正氣、講大局。不搞拉拉扯扯，吃吃喝喝，一團和氣，堅決抵制庸俗的人際關系。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，凈化自己的生活圈、交往圈、娛樂圈。做到平淡處事，平淡為人。不存在追求低級趣味，涉足不健康場所，亂拉關系、交往過濫的問題。
六、遵章守紀方面
能夠自覺用黨紀國法和部隊條令條例為準繩來要求
自己，約束自己的言行，增強責任意識、大局意識和紀律意識，注重自我管理，自我提高，追求文明向上的生活方式，在工作中，自覺做到慎獨、慎微，能夠耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié);在崗位上做好本職工作，說老實話、辦老實事、做老實人。真抓實干，開拓進取。不存在執(zhí)行規(guī)章制度不嚴，講排場、比闊氣，追求享樂、貪圖享受，公款請客送禮的現(xiàn)象，沒有網(wǎng)上亂交友、聊天、精神空虛的問題。
存在的不足：有時對自己要求還不夠嚴格，有律己不嚴、不重小節(jié)、紀律觀念松弛、忽視從細微處嚴格要求自己的現(xiàn)象。有時不夠自覺，在公共場合不注意個人形象，有因公外出時，不戴帽子;因私外出時，不著便服、在公共場所使用移動電話的現(xiàn)象。有時公辦秩序不夠正規(guī)，有文件、書籍沒有及時入柜上鎖的情況。
存在問題的主要原因是：
一是理論學習不夠深入。特別對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本政策了解不夠系統(tǒng)全面，對新時期黨的歷史使命和政治責任的理解不夠深入，不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論，全面的、系統(tǒng)的、運動的觀點看分析理解問題，指導工作實踐，從而對黨的理論認識不深刻，理解不透徹，主要是認為自己是一般干部，簡單地掌握一些精神就可以了，沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性。
二是能力素質(zhì)尚待提高。作為一名機關干部，應該具有較強的機關辦事能力和扎實的文字功底，具有較高的政治理論水平和較強的業(yè)務能力。但由于自己一直在基層連隊工作，協(xié)調(diào)工作的經(jīng)驗較少，文字材料寫得少，理論基礎不扎實，有關裝備保障能力方面的知識也十分欠缺，對一些基本的工作程序也不夠熟悉，導致在工作上比較被動，只限于完成一般性的工作任務，還不能熟練掌握相關的法規(guī)程序和業(yè)務知識，還需要進一步努力。
三是進取精神還不夠強。在實際工作中，由于目前所從事的崗位與以前工作環(huán)境有較大的差異，在一定程度上存在一個適應的過程，在逐步調(diào)整和適應當中，由于不自覺產(chǎn)生的畏難情緒，使我對工作缺少了一些激情，積極性受到影響。在主觀上表現(xiàn)為缺乏開拓進取的意識，缺少高標準的工作姿態(tài)，缺失長遠的工作目標。放松了對自己的嚴格要求，逐漸滋生蔓延出一絲惰性，從而產(chǎn)生進取精神不強，思想松懈的問題。
今后的努力的方向：
在以后的工作生活中，我要把這次教育整頓作為一次增強理想信念，增添工作動力，增長知識才干地寶貴契機，突出薄弱環(huán)節(jié)，認真梳理反省，加強理論學習、著力總結糾改，從而增強紀律觀念，改進工作作風，強化自律意識，堅定政治立場，嚴格約束自己的一言一行。
一是進一步堅定理想信念，不斷強化宗旨意識。從警示教育片中聽到這樣一句話：“信念是生命的守護神”。肖懷樞等人從部隊的一名高級干部隊墮落成為一名階下囚的典型案例，其中一個重要的原因就是理想信念的動搖。對于每個共產(chǎn)黨員來說，理想信念是立身之本，不知道為什么活著，為誰活著，怎樣活著，渾渾噩噩，當一天和尚撞一天鐘，提高黨性原則就是一句空話。因此，我們必須在政治上與高度一致;在多元文化和各種思潮的侵襲面前就能保持清醒的頭腦，站穩(wěn)腳跟，抵住誘惑;在艱難困苦和危險面前就能經(jīng)得住考驗，就能為黨的事業(yè)和人民的利益貢獻自己的一切力量。
二是進一步提高學習質(zhì)量，不斷改善知識結構。
俗話說，活動到老、學到老，要把學習作為一生的政治任務。首先要繼續(xù)加強對黨的先進性理論的學習，樹立科學發(fā)展觀，把學到的理論知識用于指導自己的工作實踐;其次要不斷加強業(yè)務知識和現(xiàn)代科學文化知識的學習，掌握勝任本職工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量，增強做好本職工作的實際能力;再次要認真學習黨內(nèi)法規(guī)、國家的法律知識，牢固樹立黨的紀律觀念，嚴守黨的紀律，堅持以黨的紀律規(guī)范自己的言行，按照黨的制度和規(guī)定辦理事情，真正到違反黨的紀律的事不做、違反黨的紀律的話不說;做到講真話，辦實事，言行一致，表里如一。
三是進一步改進工作作風，不斷提高能力素質(zhì)。
毛澤東同志講過：?世界上怕就怕‘認真’二字，共產(chǎn)黨就最講認真。?這就是說只要我們認認真真做事就沒有做不好的事。對自己干的每一件事都要認真對待，克服差不多、基本上、馬虎大意的思想。只有認真對待，才能在一點一滴中提高能力，增強才干。一方面要勤學苦練。舍得花力氣，不怕吃苦，只有做到這一點，本事才會提高，工作才會出精品。另一方面要善于總結，在學習實踐中不斷積累沉淀，積極思索，總結提高，才能有新的進步。第三要堅持工作高標準。努力做到出主意深思熟慮，辦事情滴水不漏，平時要多學、多想、多干、多總結，從而不斷提高履行職責的能力。同時，在以后的工作中，還應謙虛謹慎，戒驕戒燥，積極探索，勇于實踐。做到穩(wěn)得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，培養(yǎng)扎實細致的工作作風。
四是進一步確立奉獻和進取精神，創(chuàng)造性地開展工作。 一是要有責任意識。能否完成好分管的工作、領導交給的任務，很重要一點是責任心問題，責任心強，工作標準高，完成任務就好。因此，必須牢記自己肩負的責任， 自覺做到重事業(yè)、淡名利，以強烈的事業(yè)心、責任感，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，完成份內(nèi)各項任務。二要勤于干事，要把領導交給的任務看成是領導對自己的信任和能力素質(zhì)的認可。要經(jīng)常想一想自己的素質(zhì)是否達到了崗位的要求，心思是否都用在了工作上，要謹記得過且過不會好過，誤事漏事要出事的警示。三要樹立雷厲風行的作風，努力做到?五個不讓?，即：不讓事情在自己手里延誤，不讓工作在自己手里中斷，不讓文件在自己手里積壓，不讓差錯在自己手里出現(xiàn)，不讓黨員干部的形象在自己身上受到損害。
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