機關干部黨性修養(yǎng)活動心得體會

　　機關干部黨性修養(yǎng)活動心得體會二

　　根據(jù)總隊黨委安排部署，支隊集中利用一周時間，在黨委機關開展了以“加強黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風”為主題的教育整頓活動。我認為這次教育整頓活動是加強部隊全面建設的迫切需要，是提高干部能力素質的現(xiàn)實需求，也是充分發(fā)揮機關職能作用的必然要求。對于糾治黨委機關傾向性問題，強化機關干部的黨性修養(yǎng)，具有十分重要的意義。通過幾天的學習，我深感到自己的思想得到了凈化，靈魂受到了洗禮，收獲頗多。下面，我就以 “機關干部如何加強黨性修養(yǎng)”為題，談談個人的體會。

　　一、堅定理想信念，是加強黨性修養(yǎng)的前提。人有什么樣的理想信念，就有什么樣的政治立場和世界觀。“柱弱而屋壞，輔弱而國傾”。共產黨員的理想信念在任何時候都毫不能動搖。革命前輩、先烈志士，為了共產主義的偉大事業(yè)，前赴后繼，英勇奮戰(zhàn)。現(xiàn)階段，仍有許多同志為了國家、軍隊的建設事業(yè)，默默無聞、無私奉獻。但是我們必須清醒地認識到，在時代條件深刻變化、社會環(huán)境日益復雜、使命任務艱巨繁重的今天，少數(shù)黨員干部受不良思想文化的侵蝕，抵御復雜環(huán)境的能力有所弱化，黨性觀念有所淡化，黨員干部的先進性發(fā)揮不好，直接影響了部隊的全面發(fā)展。究其根源，就是黨性修養(yǎng)不夠。作為一名機關干部，要始終用黨的創(chuàng)新理論武裝自己的頭腦，把《黨章》作為政治上的“生命線”、思想上的“殺手锏”、行為上的“道德經”，以“第一任務”的危機感加強理論學習，

　　以“第一需要”的使命感鉆研本職工作，堅決克服“滿”的思想、“懶”的情緒、“躁”的心態(tài)和“浮”的作風，不斷發(fā)揚“擠勁、鉆勁、韌勁、拼勁”，以勤奮學習拓寬事業(yè)之路，以博學多識開啟智慧之門，以良好素養(yǎng)搭建進步之梯，變學習的過程為黨性修養(yǎng)的過程，不斷摒棄和糾正背離黨性原則的私心雜念和錯誤行為，提高對紛繁復雜形勢的洞察力，時時處處發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執(zhí)行上級的指示命令，真正成為政治堅定、思想純潔、作風嚴謹、業(yè)務精湛的機關干部。

　　二、塑造優(yōu)良品質，是加強黨性修養(yǎng)的關鍵。“百行以德為首。”道德修養(yǎng)對于加強黨性修養(yǎng)至關重要。當前，我們仍有少數(shù)干部出現(xiàn)道德滑坡、道德失范、修養(yǎng)不好的問題，嚴重地損害了革命軍人的良好形象，影響了部隊的全面發(fā)展。我們每名機關干部都要自覺遵守道德規(guī)范，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非份之想，做到慎獨、慎欲、慎微，不斷提高明是非、知榮辱、辨善惡的能力。原河北省國稅局長李真，在受審時深有感觸地說：“上帝讓誰滅亡，先讓誰瘋狂”。我們每名干部一定要堅持“一日三省”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，虛心接受別人批評和幫助，既要勇于解剖自己，誠心誠意找缺點，不怕得罪人;又要真心實意地幫助別人，不怕講真話，得罪人。

　　作家鄭辛遙有一句名言：“生活累，一小半源于生存，一大半源于攀比”。作為機關干部，平時接觸領導官員、社會名流、商界精英比較多，但我們一定要明白自己是誰、職責是什么、要求是什么，既不能羨慕，更不能攀比，否則就會因利欲熏心而喪失黨性修養(yǎng)和原則，最終害的是自己和家庭，所以，機關干部必須不斷加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵御各種不良思想作風、生活方式的影響，經受住各種嚴峻考驗。嚴守《黨章》和部隊的條令條例，干好分管的工作，用好手中的權利，堅決維護廣大官兵的切身利益，多深入基層調查了解情況，多與普通戰(zhàn)士交心談心，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，樹立黨委的威信，維護機關干部的良好形象。

　　三、轉變工作作風，是加強黨性修養(yǎng)的落腳點。理論的價值在于指導實踐。以黨的先進理論不斷提高自己的思想境界，轉變工作作風，是加強黨性修養(yǎng)的重要目的。機關干部一定要把科學發(fā)展觀轉變?yōu)閯?chuàng)新工作方法的強大動力，將理論學習與工作實踐緊密結合起來，善于在實踐中學習，在實踐中探索，在實踐中增長才干，在實踐中實現(xiàn)道德境界的升華和思想素質的提升。把工作實踐作為黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的大考場、大舞臺、大課堂，真正把科學發(fā)展觀的思想、方針、策略運用到工作實際中去，大力弘揚真抓實干的精神，堅持機遇在實干中把握，辦法在實干中找到，難題在實干中破解，在實干中體現(xiàn)黨性，在實干中增強黨性，在實干中檢驗黨性。把改造客觀世界與錘煉思想作風有機結合起來，嚴格遵守部隊的規(guī)章制度，服從組織安排，把心思集中在為黨委出謀劃策上，把精力傾注在為官兵解決實際困難上，把才華展示在履職盡責上。

　　養(yǎng)成在制度約束下工作的良好習慣，發(fā)揚在艱苦環(huán)境中工作的奉獻精神，塑造在學習反省中工作的思想境界，積極順應時代要求，保持與時俱進的創(chuàng)新精神，不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，善于研究工作中的新情況，解決新問題，增強工作的創(chuàng)造性、預見性和科學性。堅決克服在其位不謀其職，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內的事情該抓的不抓的“平庸”思想。不深入實際，不尊重規(guī)律，不講求實效，好大喜功、急功近利，報喜藏優(yōu)、弄虛作假的“漂浮”思想;組織紀律性差，個人主義嚴重，我行我素，有令不行、有禁不止，見利忘義、以權謀私的“散漫”思想。始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，做到永不自滿，永不懈怠。工作中要腳踏實地、真抓實干、誠心誠意為官兵利益著想，設身處地為部隊建設出力，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成各級交給的工作任務。