講黨性，心系群眾、服務(wù)人民，才能得到人民群眾的擁護和支持，才能創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的政績，講黨性重品行動員大會講話稿如何準備呢?下面是小編為大家收集整理的講黨性重品行動員大會講話稿，歡迎大家閱讀。

　　講黨性重品行動員大會講話稿一

　　同志們：

　　為了深入貫徹黨的十七大精神和全國組織工作會議精神,認真落實胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對組織部門自身建設(shè)提出的新要求,中央組織部決定,從今年開始,用三年時間,在全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習實踐活動。2月29日和3月19日，中組部和省組分別召開視頻會議，對這項活動進行了動員部署，并下發(fā)了開展活動的具體意見。根據(jù)上級組織部門的統(tǒng)一安排部署，市委組織部研究提出了具體的實施方案。剛才，袁部長宣讀了活動實施方案。下面，我就開展這項活動講三點意見。

　　一、充分認識開展“講黨性、重品行、作表率”活動的重要意義

　　在組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是根據(jù)當前組織工作面臨的新形勢，以及組織部門面臨的新機遇新挑戰(zhàn)，站在確保組織工作更好地為全市工作大局服務(wù)，更好地為黨員干部和各類人才服務(wù)，更好地為人民群眾服務(wù)的全局和戰(zhàn)略的高度作出的決定，旨在進一步加強組織部門自身建設(shè)，樹立組工干部隊伍新形象。我們必須充分認識開展這項活動的重要意義，努力踐行講黨性、重品行、作表率的各項具體要求，切實以嶄新的精神面貌，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的業(yè)績。

　　1、開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是貫徹落

　　實十七大精神的重要舉措。黨的十七大報告強調(diào)，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。在全國組織工作會議上，胡錦濤同志強調(diào)，要真正把組織部門建設(shè)成高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。我們要認真學(xué)習貫徹十七大精神和胡錦濤同志的講話精神，更加重視自身建設(shè)，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，著力加強政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)，引導(dǎo)和推動組工干部在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風和工作方式方法上有新轉(zhuǎn)變、新進步、新提高，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、形象好的高素質(zhì)組工干部隊伍。

　　2、開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是更好地

　　服務(wù)XX經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要。全市第七次黨代會對今后五年XX經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了全面規(guī)劃，今年是落實這些規(guī)劃的關(guān)鍵之年,這就要求組織工作提供更好的組織保障和人才支持。組織部門只有扎實開展好“講黨性、重品行、作表率”活動，才能使組工干部以更加飽滿的政治熱情、更加扎實的工作作風、更加過硬的素質(zhì)能力，推進領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，更好地為全市經(jīng)濟社會的發(fā)展服務(wù)。

　　3、開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是提升組織工作滿意度的有效途徑。為了有效地配合這次活動,我們正在全市范圍內(nèi)開展“組織工作滿意度、選人用人公信度、組工干部形象認可度”調(diào)查，雖然整個調(diào)查活動還沒有結(jié)束，但從目前了解的情況來看，調(diào)查對象對我們的評價還是比較客觀，比較公正的。一方面，對組織部門在選人用人、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)以及圍繞中心、服務(wù)大局、推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展等方面取得的成績予以了認可。

　　另一方面，也對我們組織部門提出了新的更高的要求。實事求是地講，與組織工作面臨的新形勢新任務(wù)相比，與帶頭講黨性、重品行、作表率的要求相比，我們在思想觀念、工作作風和機制方法等方面仍有不少需要加強和改進的地方，組工干部在黨性觀念、思想品行、能力素質(zhì)等方面還存在一些不適應(yīng)、不符合的問題，距離干部群眾對組織工作和組工干部的期望還有不少差距，這些都不同程度影響了組織部門和組工干部的形象，影響了領(lǐng)導(dǎo)干部和人民群眾對我們的滿意度和認可度，這就迫切要求我們進一步加強組織部門自身建設(shè)，特別是在作風建設(shè)方面取得明顯成效。只有深入扎實地開展“講黨性、重品行、作表率”活動，切實有效地解決存在的問題，才能有效地樹立組工干部隊伍“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象”才能更好地順應(yīng)人民群眾對組織部門新期待、提升組織工作滿意度。

　　二、堅持高標準嚴要求，扎實開展“講黨性、重品行、作表率”活動

　　開展“講黨性、重品行、作表率”活動，必須堅持高標準嚴要求，抓重點重質(zhì)量，做到認識要高，把關(guān)要嚴，每個環(huán)節(jié)都不打折扣，每個階段都不降格以求，堅決防止圖形式、走過場，確保活動取得實效。

　　(一)要牢牢把握“講黨性、重品行、作表率”這個主題。組工干部講黨性，就是要堅持“五性”，即：政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性;組工干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行;組工干部作表率，就是要做到“五先”，即：要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。

　　(二)要牢牢把握開展活動的“六條原則”。中組部、省委組織部對這項活動都提出了十分明確的工作原則，中組部提出了五條原則：一要堅持正面教育為主，激發(fā)內(nèi)生動力;二要突出實踐特色，著力解決問題;三要堅持群眾路線，自覺接受監(jiān)督;四要繼承創(chuàng)新結(jié)合，增強活動效果;五要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮示范作用。省委組織部結(jié)合實際，在此基礎(chǔ)上，又加了一條“堅持統(tǒng)籌兼顧，推進改革創(chuàng)新”的原則，把這項活動的落腳點放在推進組織工作改革創(chuàng)新上，充分體現(xiàn)了改革創(chuàng)新的主題。這六條原則也十分切合我們XX的實際，也是我們在活動中必須堅持和把握的，希望大家在開展活動過程中牢牢把握，認真貫徹落實。

　　(三)要牢牢把握開展活動的基本要求。省委組織部根據(jù)中組部的統(tǒng)一安排和部署，確定了2008年要開展10項主題活動，這是上級組織部門的“規(guī)定動作”，也是我們必須開展的基本活動。這10項活動歸納起來：一是動員部署;二是啟動理論學(xué)習和教育活動;三是開展征求意見大調(diào)查;四是深入進行分析評議;五是研究制定“講黨性、重品行、作表率”的具體要求和措施;六是切實解決作風方面存在的突出問題;七是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵活動;八是解放思想、創(chuàng)新工作;九是年度總結(jié)表彰;十是研究2009年的活動安排。落實好這些活動和要求，必須牢牢把握“五性”。

　　一是學(xué)習教育要注重針對性。學(xué)習教育是整個教育活動的基礎(chǔ)，是端正態(tài)度、提高認識的前提。要深入學(xué)習十七大精神，學(xué)習中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤同志關(guān)于加強黨性修養(yǎng)等方面的有關(guān)論述，努力提高思想道德素質(zhì)，進一步增強政治意識、大局意識、改革意識、服務(wù)意識。在全黨開展的深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動啟動后，要把“講黨性、重品行、作表率”活動作為深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的一項重要內(nèi)容和載體，有機統(tǒng)一起來，務(wù)求取得實效。要深入學(xué)習《黨章》、《公務(wù)員法》、《干部任用條例》等業(yè)務(wù)知識，使組工干部成為識人用人的行家里手，成為做黨建工作和干部管理工作的專家。學(xué)習中，要針對各自的思想、工作實際情況明確不同的學(xué)習目標要求，制訂具體的學(xué)習計劃，采取靈活多樣的形式進行學(xué)習，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

　　二是征求意見要注重廣泛性。廣泛征求意見是開展“講黨性、重品行、作表率”活動的重要環(huán)節(jié)。我們要堅持開門搞活動，將自查和征求意見大調(diào)查相結(jié)合，提高活動的針對性。開門搞活動，是這次集中學(xué)習教育活動一個很重要的特點，我們要采取座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立電子郵箱等各種形式和渠道，廣泛聽取有關(guān)部門、工作對象、人民群眾和社會各界的意見和建議，了解廣大黨員干部和群眾對組織工作的新期待和新要求，查找不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和突出問題，搞清什么問題影響組工干部形象，大家希望組工干部有什么形象。征求意見的面要廣，類型要多，只有廣開言路，才能聽到各種各樣的聲音，才能聽到真知灼見。

　　三是分析評議要注重準確性。分析評議就是根據(jù)自查和征求意見的情況，對照“五個五”的基本要求，找準組工干部在黨性觀念、思想作風、遵章守紀、道德品行和表率作用方面存在的突出問題，為制定整改措施和抓好整改提供依據(jù)。要緊密聯(lián)系自己思想和工作實際，增強從主觀世界上剖析自己的主動性，明確如何堅持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行動上的先進性。分析評議要在自我分析的基礎(chǔ)上，進行互相評議，不僅要在組織系統(tǒng)內(nèi)每個干部之間互評，還要接受社會、群眾的“三度測評”，確保分析評議的準確性，以便“對癥下藥”、整改落實。

　　四是整改落實要注重實效性。通過落實整改，解決存在問題，提高組工干部素質(zhì)，提升組織部門形象，是開展活動的落腳點。全市組織系統(tǒng)和每個組工干部都要根據(jù)對照檢查中查找出來的問題，認真研究，制定切實可行的整改方案，提出具體的改進措施。整改要做到任務(wù)明確，時間明確，責任明確，特別要注重實效性。要堅持未學(xué)先改，邊學(xué)邊改，從群眾最不滿意的事改起，從群眾最希望解決的事做起。能夠今天解決的，決不拖到明天;不能及時解決的，要列出時間表，實行整改問題銷案制，一項一項抓好落實;屬于苗頭性和傾向性的問題，要見微知著，舉一反三，解決在萌芽狀態(tài)。要通過整改，給黨員干部和群眾以看得見的效果，真正取信于民，以整改的成效體現(xiàn)活動的實效，展現(xiàn)組工干部的新形象。

　　五是改進工作要注重創(chuàng)造性。改革創(chuàng)新是組織工作的主題。要堅持從思想創(chuàng)新入手，通過開展“三看”(一看組織工作與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)、不符合的地方在哪里，二看影響組織部門思想解放的因素在哪里，三看組織工作改革創(chuàng)新的著力點和突破口在哪里)解放思想大討論，進一步提高創(chuàng)新能力、努力使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門，使組工干部成為解放思想、實事求是、與時俱進的表率。

　　(四)牢牢把握開展活動的十個“自選動作”。上級組織部門對這項活動明確要求各地要結(jié)合實際，創(chuàng)造性地組織實施。根據(jù)部長辦公會研究決定，2008年我們在認真完成好省里要求的10項“規(guī)定動作”基礎(chǔ)上，又結(jié)合實際推出了10項“自選動作”，以豐富活動內(nèi)容，增強活動實效。

　　一是簽訂年度工作責任狀。在今天的會議上，由我與各鎮(zhèn)(辦、園、場)簽訂組織工作目標管理責任狀，與部機關(guān)各科室簽訂目標管理責任狀，進一步細化落實工作責任。

　　二是廣泛開展“三度”調(diào)查活動。目前，這項工作已經(jīng)啟動，調(diào)查對象上要是我們的服務(wù)對象，調(diào)查人數(shù)可能超過3000人，調(diào)查問卷已經(jīng)部分發(fā)放。調(diào)查問卷回收后，要在認真分析調(diào)查結(jié)果基礎(chǔ)上，有針對性地提出整改措施。

　　三是重申“五個五”的基本要求。“五個五”的基本要求(即“五零”目標：業(yè)務(wù)知識“零空白”、 日常工作“零誤差”、 干部任免“零投訴”、 聯(lián)系群眾“零距離”、 廉潔從政“零問題”;“五種意識”：“武器”意識、創(chuàng)新意識、規(guī)范意識、職業(yè)意識、責任意識;“五勤”： 勤學(xué)習、勤思考、勤記錄、勤檢查、勤反饋;“五個轉(zhuǎn)變”：思想觀念由封閉向開放轉(zhuǎn)變，工作方法由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，隊伍素質(zhì)由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，作風建設(shè)由形式向內(nèi)容轉(zhuǎn)變，工作方式由被動應(yīng)付向主動創(chuàng)新轉(zhuǎn)變;“五種理念”： 改革創(chuàng)新的理念、以人為本的理念、民生民意的理念、特色品牌的理念和效率效益的理念)，是近年來我們組織部門自身建設(shè)的重要成果，也是我市組織部門自身建設(shè)的特色，要進一步繼承發(fā)展，進一步重申，不斷豐富這次學(xué)習實踐活動的內(nèi)涵。

　　四是深入開展部機關(guān)科室與鎮(zhèn)(辦、園、場)“攜手共進”活動。通過“攜手共進”的方式，整體推進基層組織工作科學(xué)發(fā)展與組工干部隊伍的自身建設(shè)。

　　五是圍繞“三看”解放思想大討論開展演講比賽。通過演講比賽，促進思想解放，推進工作創(chuàng)新。

　　六是繼續(xù)開展“三個之旅”活動，從基層吸取營養(yǎng)，向先進地方學(xué)習經(jīng)驗，走出去擴大視野。

　　七是繼續(xù)開展每周集中調(diào)研活動。這項工作從去年3月份開始實施以來，效果很好，既使部里掌握了解了基層工作情況，又有力地推動了基層黨建的發(fā)展。今年，我們將其列入十項自選動作，目的就是要通過這項活動，進一步推動基層組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展。今年的重點主要是看創(chuàng)新與特色工作，希望各個地方大膽探索，把最新最好最有特色工作展現(xiàn)出來。

　　八是組織開展組工業(yè)務(wù)能力大比武活動。政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變是組工干部必須具備的五種能力。今年我們在組工干部中開展一次組工業(yè)務(wù)能力大比武活動，突出應(yīng)知應(yīng)會的基本能力，比如計算機操作等，以此推動組工干部的業(yè)務(wù)能力和工作本領(lǐng)的提高。

　　九是與市花鼓劇團合作編演基層黨建綜藝晚會。目前這項工作已進入采風創(chuàng)作階段，準備在全市建黨87周年紀念大會上首演，并在市政廣場、沔陽劇場和各鎮(zhèn)辦進行公演巡演，進一步加大基層黨建工作宣傳力度，擴大組織工作影響力。

　　十是創(chuàng)作并傳唱“講黨性、重品行、作表率”活動主題歌曲。準備請我市著名作詞家梁和平先生專門創(chuàng)作歌詞，再請作曲家作曲后，在組工系統(tǒng)廣泛傳唱。

　　三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動“講黨性、重品行、作表率”活動與各項工作和諧發(fā)展

　　第一，要強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為保證“講黨性、重品行、作表率”活動順利開展，市委組織部成立了活動指導(dǎo)小組，負責活動的組織實施。全市組工干部要在指導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，認真抓好各項工作的落實，確保“講黨性、重品行、作表率”活動取得實實在在的成效。部機關(guān)各科室根據(jù)各自的業(yè)務(wù)實際和每個干部的崗位實際，在業(yè)務(wù)學(xué)習上、在征求意見對象上、在討論專題上、在整改落實上進一步明確重點、細化內(nèi)容，確保學(xué)習活動具體深入;鎮(zhèn)(辦、園、場)組工干部要克服隨大流、走過場的思想，積極參與到活動中來，在活動中創(chuàng)造自己的特色，提升自己的形象。

　　第二，要加強宣傳，營造氛圍。要在《XX組工信息》開辟專欄，及時宣傳活動中的好做法、好經(jīng)驗，指導(dǎo)和推動面上工作?；顒又幸⒁鈴纳鐣浾摲从持姓覝矢倪M工作的切入點和著力點，把人民群眾評價作為推進活動的動力、改進工作的導(dǎo)向、樹立形象的坐標，實現(xiàn)組織系統(tǒng)內(nèi)外的良性互動。要通過有效的宣傳，把組織部門自身建設(shè)的新氣象展現(xiàn)出來，把組工干部精神面貌的新變化展現(xiàn)出來，把組織系統(tǒng)抓活動、促工作的新成果展現(xiàn)出來，增強黨委對組織部門和組工干部的信任，增強廣大黨員、干部、群眾對組織部門和組工干部的信心。

　　第三，要統(tǒng)籌兼顧，促進工作。當前，各鎮(zhèn)(辦、園、場)的工作都很多，任務(wù)都很重，這就要求我們正確處理好開展活動與日常工作的關(guān)系。一方面，要把創(chuàng)造性地做好本職工作作為活動的重要內(nèi)容;另一方面，還要把開展好活動作為推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展的強大動力，做到統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，要通過開展活動，調(diào)動組工干部的積極性，推動各項組織工作的落實，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。

　　同志們，開展“講黨性、重品行、作表率”活動是組織系統(tǒng)今后三年的一項重要任務(wù)，我們一定要按照中央和省、市組織部門的部署，以堅定的信心、高昂的斗志、務(wù)實的作風，扎扎實實完成活動的各項任務(wù)，使組織工作更好地為全市的工作大局服務(wù)，更好地為黨員干部和各類人才服務(wù)，更好地為人民群眾服務(wù)，努力做到讓黨滿意，讓人民滿意。