“講黨性”就是要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的理論品格，善于運(yùn)用科學(xué)的理論指導(dǎo)新的實(shí)踐、創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)理論觀念的更新、實(shí)踐的創(chuàng)新、工作的進(jìn)取。下面是小編為大家收集整理的教師個(gè)人講黨性重品行總結(jié)，歡迎大家閱讀。

　　教師個(gè)人講黨性重品行總結(jié)一

　　根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好講黨性、重品行、作表率活動(dòng)總結(jié)的通知》要求，我局人事處認(rèn)真回顧總結(jié)了黨的十七大以來，在開展講黨性、重品行、作表率活動(dòng)中，貫徹落實(shí)中央、省委建設(shè)模范部門有關(guān)精神，大力推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新，深化干部人事制度改革，自覺服務(wù)黨員群眾等方面情況?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、深入學(xué)習(xí)中央及省委文件精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)理論武裝思想

　　胡錦濤在黨的十七大報(bào)告中指出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。”這是我們黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段，適應(yīng)世情、國情、黨情的發(fā)展變化，對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在政治品格、思想境界、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)上提出的新要求。對于組工干部而言，在開展講黨性、重品行、作表率活動(dòng)中，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中全會精神、全國全省組織工作會議精神和科學(xué)發(fā)展觀理論，準(zhǔn)確把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，并用以指導(dǎo)我們的思想和行動(dòng)。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作政策法規(guī)，不斷拓寬知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，用理論上的堅(jiān)實(shí)保證政治上堅(jiān)定和業(yè)務(wù)上的精準(zhǔn)。同時(shí)，人事處及時(shí)組織學(xué)習(xí)楊善洲、李林森等模范人物的先進(jìn)事跡，通過榜樣的力量不斷激勵(lì)自己、鞭策自己，工作狀態(tài)進(jìn)一步提升，工作質(zhì)量不斷提高，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　二、以開展活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)了機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)任務(wù)的順利完成

　　在**年政府機(jī)構(gòu)改革過程，我們結(jié)合開展講黨性、重品行、作表率活動(dòng)，圍繞貫徹落實(shí)部門“三定”規(guī)定，深入開展了摸底調(diào)查，認(rèn)真梳理部門機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置及運(yùn)行狀況，全面掌握了干部隊(duì)伍基本情況。針對職能調(diào)整、整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、壓縮編制和人員妥善安置等問題，逐步展開專項(xiàng)調(diào)研，在充分吸收機(jī)關(guān)各處室、省直相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，研究提出了我局“三定”方案，妥善解決了與相關(guān)部門的職能交叉問題，特別是一些“老大難”問題，確保了我局職能配置更加科學(xué)、效能和清晰，按期圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、進(jìn)一步深化干部人事制度改革，不斷提高組織人事工作科學(xué)化水平近年來，我們在貫徹落實(shí)講黨性、重品行、作表率活動(dòng)中，

　　不斷深化干部人事制度改革，努力提高干部選拔任用工作的科學(xué)化水平。一是加大干部輪崗交流力度。把干部的輪崗交流作為培養(yǎng)使用干部和勤政廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，逐步制度化。委黨組專門轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部印發(fā)的《機(jī)關(guān)中層干部輪崗交流實(shí)施辦法》，對符合輪崗交流的干部，尤其是正處級領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職5年以上的，普遍進(jìn)行輪崗交流。

　　2010年至今，我局對101位干部進(jìn)行了輪崗交流，占干部總數(shù)的34%。通過輪崗交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的活力，使一大批優(yōu)秀年輕干部在不同崗位上得到鍛煉提高并迅速成長起來，同時(shí)也促進(jìn)了勤政廉政建設(shè)。二是進(jìn)一步完善干部考核工作。在機(jī)關(guān)干部考核工作中，我們嚴(yán)格按照省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》組織開展工作。

　　以公務(wù)員的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉、學(xué)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。在干部年度考核的基礎(chǔ)上增加了平時(shí)考核，為每位同志購買了《公務(wù)員考核手冊》，重點(diǎn)考核公務(wù)員完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)任務(wù)或?qū)ｍ?xiàng)工作任務(wù)情況以及出勤情況等。年度考核提前在省公務(wù)員局核定優(yōu)秀比例，并在核定的優(yōu)秀人數(shù)范圍內(nèi)，按照不同職務(wù)層次分類進(jìn)行。通過完善考核工作，進(jìn)一步激勵(lì)了各級干部的工作積極性，取得了較好的效果。三是加快所屬事業(yè)單位改革步伐。

　　近年來，我們在下屬事業(yè)單位改革工作力度不斷加大，特別是2008年全省事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置管理以來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)省上相關(guān)會議和文件精神，通過對現(xiàn)有人員進(jìn)行詳細(xì)的摸底、定崗定級、簽訂聘用合同等程序，首次崗位設(shè)置管理工作現(xiàn)已基本完成。根據(jù)市委、市政府對全省事業(yè)單位清理規(guī)范工作的有關(guān)要求，對所屬事業(yè)單位統(tǒng)一組織開展了清理規(guī)范工作，形成并上報(bào)了清理規(guī)范意見，為所屬事業(yè)單位的分類改革工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

　　四、進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)

　　專業(yè)技術(shù)人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)和前進(jìn)動(dòng)力。我們在組織人事工作中加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大專業(yè)技術(shù)人才管理創(chuàng)新力度，不斷加強(qiáng)和完善專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制、評價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制、選拔任用機(jī)制、流動(dòng)配置機(jī)制和激勵(lì)保障機(jī)制，為專業(yè)技術(shù)人員潛心工作營造良好的環(huán)境，使專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性得到提高，工作技能和科研水平大幅提升。近幾年，我局所屬單位專業(yè)技術(shù)研究成果豐碩，專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)取得了長足的進(jìn)步。

　　局機(jī)關(guān)不斷加強(qiáng)和局屬事業(yè)單位的業(yè)務(wù)交流，由專業(yè)技術(shù)部門為對口業(yè)務(wù)部門的決策提供科研和技術(shù)方面的支持，為行政決策的制訂當(dāng)好參謀助手。我局所屬事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人才通過項(xiàng)目研究、政策分析、評估認(rèn)證、監(jiān)測預(yù)警、干部培訓(xùn)等途徑，為我市宏觀經(jīng)濟(jì)政策制定、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、信息化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃等方面作出了重要貢獻(xiàn)，取得了顯著的成績。

　　五、通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力形成講黨性、重品行、做表率的長效機(jī)制

　　總的來看，我局通過開展講黨性、重品行、作表率活動(dòng)做了大量工作，取得了一定成效。但與市委組織部的有關(guān)要求相比，還有一定差距和不足，需要在今后的工作中不斷改進(jìn)和提高。

　　一是在干部監(jiān)督管理方面，需要進(jìn)一步健全規(guī)章制度。我們在學(xué)習(xí)活動(dòng)中充分認(rèn)識到，對干部尤其中層干部的監(jiān)督管理，不是一時(shí)一事的工作，而是不斷發(fā)展變化的過程，需要建立和落實(shí)長效機(jī)制。

　　二是后備干部提拔使用方面需要大力支持。近年來，通過機(jī)構(gòu)改革和公開考錄等途徑，我局干部隊(duì)伍不斷壯大。而干部“出口”相對不夠暢通，選拔和交流任職的少，流動(dòng)趨緩，部分干部長期備而不用，尤其是一些任職時(shí)間較長、成績比較突出的老處長，工作積極性受到一定的挫傷，已經(jīng)影響到我局干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化和發(fā)展。

　　三是干部隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能結(jié)構(gòu)仍不合理，人才隊(duì)伍年齡老化。雖然老中青人才梯隊(duì)逐步成型，但和新時(shí)期人才工作要求和人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)還有一定的差距，尤其是高層次創(chuàng)新型人才匱乏，人才隊(duì)伍的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)各項(xiàng)工作發(fā)展要求。

　　作為一次階段性的教育活動(dòng)，即將告一段落，但是要鞏固這次活動(dòng)成效，使組工干部將講黨性、重品行、做表率內(nèi)化到今后工作的每一項(xiàng)內(nèi)容中，保持組工干部公道正派、知人善任的可信形象，將是今后的一項(xiàng)長期任務(wù)。

　　為此，我們將進(jìn)一步抓好以下工作：一是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，完善相關(guān)制度。修訂和完善我局工作制度，并對進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)行了安排部署，使干部監(jiān)督管理的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省上印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的規(guī)定》、《關(guān)于對黨和國家機(jī)關(guān)工作人員在國內(nèi)交往中收受禮品實(shí)行登記制度的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》等，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好相關(guān)工作。

　　二是要立足當(dāng)前、謀劃長遠(yuǎn)，通過崗位設(shè)置、人員交流、公開招考、組織選調(diào)等途徑，不斷滿足工作中對各類人才的需求，逐步完善我局各類人才比例，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。不斷培養(yǎng)和發(fā)掘更多優(yōu)秀年輕干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、女干部，努力拓寬干部成長發(fā)展的出口渠道。三是進(jìn)一步改進(jìn)我局人才工作體制機(jī)制。

　　把用好人才作為人才工作的中心環(huán)節(jié)來抓，堅(jiān)決破除束縛人才發(fā)展的觀念和體制機(jī)制障礙，最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)造活力，積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)、選拔任用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障機(jī)制，為各類人才成長進(jìn)步和脫穎而出創(chuàng)造更為有利的條件和制度環(huán)境，為人才工作提供有力的制度保障。

　　教師個(gè)人講黨性重品行總結(jié)二

　　根據(jù)市、區(qū)黨委組織部《關(guān)于在組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)》的統(tǒng)一部署和總體要求，我公司黨委充分借鑒和運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，深入發(fā)動(dòng)，精心組織，通過形式多樣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，做到教育有計(jì)劃、實(shí)施有人抓，確保主題教育活動(dòng)取得實(shí)效。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，扎實(shí)推進(jìn)主題活動(dòng)。

　　1、作出動(dòng)員部署。公司黨委專門召開黨委會，研究主題教育活動(dòng)，提出活動(dòng)的實(shí)施意見，并就開展主題教育活動(dòng)作動(dòng)員，提出活動(dòng)的具體要求。7月14日中心組學(xué)習(xí)會議上，公司黨委書記就學(xué)習(xí)貫徹市委九屆四次全會精神，強(qiáng)調(diào)要求公司黨政班子和所屬各單位要加強(qiáng)黨建工作，緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性。6月中下旬，結(jié)合迎“七一”開展系統(tǒng)黨支部經(jīng)驗(yàn)交流會工作會上，許根樺書記要求各級黨組織認(rèn)真開展主題教育活動(dòng)，深化教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為完成中心工作提供有力的保證。

　　2、設(shè)立工作機(jī)構(gòu)。“講黨性、重品行、作表率”主題活動(dòng)在我公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序進(jìn)行，其工作機(jī)構(gòu)設(shè)在黨群工作部，由黨委書記親自掛帥。各所屬單位也把主題活動(dòng)作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，建立工作班子，落實(shí)工作責(zé)任，履行工作職責(zé)，確保主題教育活動(dòng)做到“四落實(shí)”和“五個(gè)有”，即：思想落實(shí)、組織落實(shí)、措施落實(shí)、人員落實(shí)，有計(jì)劃、有目標(biāo)、有督促、有檢查、有總結(jié)。

　　3、制定活動(dòng)計(jì)劃。我公司黨委在下半年工作要點(diǎn)中明確所屬各單位黨組織要圍繞主題教育活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)新的時(shí)代精神，推進(jìn)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，要認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容。公司黨委在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過反復(fù)討論、醞釀、審定，出臺了開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動(dòng)的實(shí)施意見，不僅制定計(jì)劃，還對活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了分解，排出時(shí)間表和責(zé)任人，明確活動(dòng)具體內(nèi)容。。

　　二、突出活動(dòng)主題，形式多樣組織學(xué)習(xí)。

　　1、明確思路，精心謀劃學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。為了確保“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作不出偏差、不走過場,真正做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)全、征求意見廣、黨性分析深、民主評議準(zhǔn)、邊議邊改實(shí)，確定了“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)總體思路是突出一個(gè)主題，把握一條主線，堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新，以“六大一樹”為載體，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)起步、嚴(yán)要求運(yùn)行、多層面推進(jìn)，為促進(jìn)組織工作

　　和干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新提升。突出一個(gè)主題：就是突出用中國特色社會主義理論體系武裝全體干部這個(gè)主題;把握一條主線：就是把握“以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作”這條主線;“六大一樹”：就是“開展組織工作大調(diào)研、矛盾問題大排查、黨員群眾大走訪、困難黨員大慰問、組織工作大宣傳、黨建工作大評比，樹立黨員干部可信、可靠、可敬、可親、可貴的新形象，培育和樹立政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的良好形象。

　　二是豐富內(nèi)容，拓寬教育渠道。通過各種形式開展黨性教育和品德教育，以此拓寬主題活動(dòng)的學(xué)習(xí)教育渠道。1、8月日，公司黨委組織系統(tǒng)各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聽取由新區(qū)公安局消隊(duì)支隊(duì)在四川抗震救災(zāi)的報(bào)告會。以激發(fā)身為黨員干部的榮譽(yù)感、責(zé)任感;2、繼續(xù)開展“亮身份，樹形象，顯作用”為主題的黨員示范崗活動(dòng)，帶動(dòng)全體黨員發(fā)揮先進(jìn)性，演繹黨員風(fēng)采;3、繼續(xù)開展“四好”班子建設(shè)活動(dòng)，在以往取得的成果的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)檢查與指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以建設(shè)高素質(zhì)班子;4、發(fā)揮黨員作用，深入推進(jìn)黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。乘勢深入推進(jìn)黨員示范活動(dòng)，通過優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員評比工作及“黨員示范崗”工作交流，使黨員在工作中、崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

　　同時(shí)利用中心組學(xué)習(xí)和支部書記例會學(xué)習(xí)有關(guān)廉政文件，觀看警示教育片《天網(wǎng)難逃》、《懺悔錄》等形式，使黨員干部更加理解“講黨性、重品行、做表率”的時(shí)代意義和實(shí)踐要求，要求黨員干部認(rèn)真查找作風(fēng)方面存在的問題，以進(jìn)一步推進(jìn)制度保廉、領(lǐng)導(dǎo)樹廉、學(xué)習(xí)促廉，努力建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、品行高尚、思想解放、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績突出、員工滿意”的黨員干部隊(duì)伍。

　　三是創(chuàng)新載體，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，在進(jìn)行理論知識教育的同時(shí)，結(jié)合今年的奧運(yùn)年及2010年的世博會，今年元旦，在浦東世紀(jì)廣場，開展以“迎奧運(yùn)、強(qiáng)體魄、建生態(tài)、講文明、促和諧”—浦東城建實(shí)業(yè)系統(tǒng)志愿者千人長跑宣傳活動(dòng)。通過沿途撿拾垃圾，向市民發(fā)放環(huán)保宣傳資料，并在宣傳板上簽名留念，表達(dá)了對2008年北京奧運(yùn)會及2010年世博會的期盼和支持。7月11日，公司黨委組織系統(tǒng)黨組織書記、員工代表參加由公司黨委與新區(qū)公路管理署共同舉辦的與奧運(yùn)同行，為世博添彩——浦東公路(道路)文明創(chuàng)建聯(lián)盟論壇活動(dòng)，取得了良好效果。主動(dòng)思考我為迎奧運(yùn)、迎世博做些什么?開展大討論，增強(qiáng)了為奧運(yùn)、為世博增添彩的責(zé)任感和使命感。

　　三、穩(wěn)步推進(jìn)活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

　　(一)思想認(rèn)識有了新提高，學(xué)習(xí)自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。廣大黨員干部聯(lián)系實(shí)際，深入思考，對中國特色社會主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解和掌握，對“講黨性、重品行、作表率”有了新的深刻的認(rèn)識。帶頭學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情空前高漲，做到了學(xué)有所知、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所為，并在工作一線形象化、具體化，提升了系統(tǒng)黨員干部理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

　　(二)工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，宗旨意識明顯增強(qiáng)。廣大黨員干部從聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用入手改進(jìn)學(xué)風(fēng)，從深入群眾、調(diào)查研究入手改進(jìn)思想作風(fēng)，從深入基層、敢抓工作入手改進(jìn)工作作風(fēng)，從廉潔自律、從嚴(yán)要求入手改進(jìn)生活作風(fēng)。通過活動(dòng)的開展，錘煉了黨性，改進(jìn)了作風(fēng)，增長了才干，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了組工干部的新形象。

　　(三)黨員形象得到進(jìn)一步樹立。公司黨委圍繞主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，從而使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識、機(jī)遇意識和開拓創(chuàng)新意識，保持道德品行的純潔性和先進(jìn)性，以身作則、率先垂范。今年四川汶川發(fā)生大地震后，公司黨委、工會立即對系統(tǒng)各單位一線四川籍民工進(jìn)行調(diào)查排摸，開展以送電話卡、慰問金等一系列慰問活動(dòng)，給他們送到了黨組織的溫暖。

　　5月30日，城建實(shí)業(yè)公司黨委、工會會同浦東新區(qū)環(huán)保市容局基層工作黨委、局工會共同舉辦了“關(guān)愛災(zāi)區(qū)民工，弘揚(yáng)抗震精神”浦東新區(qū)環(huán)保市容系統(tǒng)迎奧運(yùn)環(huán)境整治競賽百日倡議大行動(dòng)。城建實(shí)業(yè)系統(tǒng)各單位將滿載著本單位黨員干部職工真心的“愛心捐款”101588元和“特殊黨費(fèi)”128156元捐獻(xiàn)給了四川地震災(zāi)區(qū)。系統(tǒng)相關(guān)單位還各自以單位名義向?yàn)?zāi)區(qū)捐款31萬元。以實(shí)際行動(dòng)詮釋了講黨性、重品行、作表率。

　　公司黨委“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)雖然做了大量卓有成效的工作，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但與上級部門的要求還存在一定的差距。對此，我們將繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入剖析評議，加快成果轉(zhuǎn)化，努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面，推動(dòng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的健康發(fā)展，用學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際成效，讓系統(tǒng)廣大黨員干部群眾真切感受到公司黨委工作的新變化和新進(jìn)步。