黨性分析材料，是黨員根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞一定時期的中心工作，結(jié)合個人自身的思想、工作實際情況，查找自己存在的問題，并進行分析和解決的材料。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的2017年個人黨性分析材料范文，希望對你有幫助!

　　2017年個人黨性分析材料范文篇一

　　對于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，百度百科的解釋是“五個好”：理想信念好、思想作風(fēng)好、崗位業(yè)績好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好。

　　一位市級組織部門工作人員說，市里每年一評的優(yōu)秀黨員，先把標(biāo)準(zhǔn)、程序下發(fā)各單位，基層推薦來的人選，征求紀檢、組織、信訪、計生等部門意見后，上市委會表彰決定，周邊及上級單位，基本都是這樣的程序。至于優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)，則大都較為原則籠統(tǒng)。省委黨校副教授劉麗瑛了解到，目前基層黨員黨性狀況一般是按“百分制量化考核”辦法進行考核的，雖然有量化指標(biāo)，但不同單位具體指標(biāo)有所不同，基本都是依據(jù)黨章的要求，從政治思想、學(xué)習(xí)情況、工作與實踐、遵紀守法、服務(wù)群眾、發(fā)揮作用等方面對黨員進行定性的。

　　去年10月，按照中央要求，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，一項標(biāo)準(zhǔn)細化、方法科學(xué)的黨性分析活動在陽泉開始試點工作。他們按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個檔次制定細化標(biāo)準(zhǔn)，對全市264個基層黨組織的6283名黨員，進行了嚴肅嚴格的黨性分析。

　　以農(nóng)村優(yōu)秀黨員為例，大多村黨支部按照信念堅定、對黨忠誠、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、堅持原則、品德高尚等6條原則性標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合農(nóng)村黨員生產(chǎn)生活實際進行標(biāo)準(zhǔn)細化，比如當(dāng)?shù)亟?jīng)常出現(xiàn)的私挖亂采、護林防火、出義務(wù)工等都有對應(yīng)的分數(shù)，達到則加，違反則減。在企業(yè)，則在原則標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，把出勤率、產(chǎn)品優(yōu)良率、安全生產(chǎn)等元素納入其中。

　　“黨員標(biāo)準(zhǔn)不但具體化、數(shù)量化，而且‘本土’化，便于操作。”陽泉市委組織部干部科科長岳文明分析，標(biāo)準(zhǔn)細化后，人為因素大大減少，工作扎實、但不善交際的黨員不會再吃虧，干得不好、想靠人緣好就得優(yōu)秀也不再有可能。

　　從當(dāng)?shù)亟M織部門掌握的情況看，此次評為優(yōu)秀的1116名黨員，基本都是工作扎實、群眾認可度很高的“先進分子”。

　　2017年個人黨性分析材料范文篇二

　　在公司黨委、項目部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過對“兩學(xué)一做”的深入學(xué)習(xí)、《準(zhǔn)則》、《條例》的不斷剖析及十八屆六中全會會議精神的領(lǐng)會，多方面、多渠道自覺地加強黨性鍛煉，不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，黨性修養(yǎng)得到了明顯的提高，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、主要收獲

　　(一)強化作風(fēng)紀律修養(yǎng)，提高了防腐拒變的能力。

　　優(yōu)良的作風(fēng)是共產(chǎn)黨員黨性的集中體現(xiàn)，是黨保持先進性、純潔性，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的出臺及“三嚴三實”教育實踐活動的開展，有效深入的推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，使得作風(fēng)紀律常態(tài)化、長效化。

　　通過學(xué)習(xí)，我充分認識到，黨性集中體現(xiàn)為先進性。共產(chǎn)黨員一定要保持先進性，才能體現(xiàn)無產(chǎn)階級的黨性。在平時的工作和生活中，黨員必須要堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，必須要在憲法、法律允許的范圍內(nèi)進行活動，要管得住小節(jié)，堅持嚴字當(dāng)頭，從我做起，按照各項廉政紀律規(guī)定，嚴摳細抓，堅決落實。加強黨的作風(fēng)修養(yǎng)，增強防腐拒變的能力，從而不斷地增強黨性，更好地為廣大人民群眾謀利益;黨員干部要把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩永遠排在首要位置，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，嚴格遵守國家法律法規(guī)，守住紀律“底線”，自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范。

　　(二)加強履職盡責(zé)，提高了領(lǐng)導(dǎo)能力

　　深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，摒棄“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，作為一名黨員，應(yīng)該始終有一種學(xué)習(xí)知識的緊迫感，不斷的用知識充實自己，通過學(xué)習(xí)，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改進作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，平時注重學(xué)習(xí)新知識，研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)要求;能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念，大局意識;能夠本著為集體、為職工、為個人負責(zé)的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責(zé)，踏踏實實搞好服務(wù)，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

　　(三)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，強化了黨的宗旨意識

　　堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是我們黨的最高價值取向，實現(xiàn)人民的利益，得到廣大人民群眾的擁護，是衡量我們黨的路線、方針和政策是否正確的最高標(biāo)準(zhǔn)，黨的事業(yè)代表了最廣大人民群眾的根本利益，人民擁護黨、支持黨的事業(yè)，因而戰(zhàn)無不勝。

　　作為一名合格的黨員，應(yīng)該始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期待，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己，不論在什么情況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住考驗。

　　二、存在問題

　　(一)理論知識水平不夠高

　　雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不夠深、不夠透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。

　　(二)創(chuàng)新力度不夠，管理不夠嚴格

　　創(chuàng)新工作上力度較弱，研究創(chuàng)新工作少了，同時，由于考慮到一線職工工作辛苦，心里有一定的好人主義思想，在干部管理上不夠嚴格，辦法少，批評少，一般要求多、督促監(jiān)督少。對職工出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位，從而導(dǎo)致其它職工覺得賞罰不明，做多做少一個樣。久而久之，造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀律松弛、辦事效率低下，影響工作進展。

　　三、改進措施

　　(一)進一步加強理論學(xué)習(xí)

　　樹立全面發(fā)展的理念，積極全面系統(tǒng)學(xué)理論，要以教育實踐活動為契機，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名為人民服務(wù)的好干部，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

　　(二)強化創(chuàng)新管理，加強與員工的溝通

　　進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，增強職工的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)。從隊員工反映的突出問題抓起，及時合理解決問題，從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。

　　2017年個人黨性分析材料范文篇三

　　經(jīng)過在市委黨校系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治倫理、法律法紀、經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)等一系列知識，結(jié)合個人的思想和工作實際，我對自己在工作和生活方面存在的突出問題進行了認真分析檢查。現(xiàn)將黨性分析情況匯報如下：

　　1、注重加強學(xué)習(xí)，但理論深度不夠。我在學(xué)習(xí)上一直抓得比較緊，盡可能擠出時間加強學(xué)習(xí)，堅持每天讀書看報看新聞。近年來，利用黨校、報告會、自學(xué)等各種形式，重點學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要理論和重要文件，加深了對科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會建設(shè)的理解和認識，增強了貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的自覺性和堅定性。堅持每年撰寫幾篇心得文章，不斷查閱資料、加強思考分析。抓住難得的外出考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、下鄉(xiāng)調(diào)研等機會，進行實地調(diào)研學(xué)習(xí)，借鑒外地的先進做法，總結(jié)下面的新鮮經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)促進工作，通過工作推動學(xué)習(xí)。

　　但是，對照學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，還存在著學(xué)習(xí)的勁頭不夠足、理論水平不夠高等問題?？陀^原因是工作比較忙，但更多的還是主觀方面的原因。認為自己情況比較熟悉，所從事的都是一些具體工作，相對來說，學(xué)習(xí)緊一點松一點問題不大，滿足于當(dāng)事務(wù)型干部，沒有立足于當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。特別是對政治理論學(xué)習(xí)興趣不是很高，往往喜歡什么就學(xué)什么，工作需要什么就學(xué)什么，一般瀏覽多、重點研讀少，急學(xué)急用多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，停留表面多、深入進去少，沒有真正靜下心來認真的研究思考，知其然不知其所以然，對理論的理解把握既不深也不透。事實證明，學(xué)習(xí)問題不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部自身的成長進步，而且關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。是否重視學(xué)習(xí)、認真學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強弱的重要標(biāo)準(zhǔn)。今后將進一步強化“本領(lǐng)恐慌”的危機意識，把更多的時間和精力放在學(xué)習(xí)上，養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)和深入思考的習(xí)慣，盡量多學(xué)一點、學(xué)深一點，不斷提高運用科學(xué)理論分析解決實際問題的能力，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。

　　2、注重干事成事，但推進力度不夠。我一直把事業(yè)看得很重，把工作抓得很緊，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力，惟恐落后于人，惟恐貽誤事業(yè)。所具體負責(zé)的工作都按照“上水平、爭一流、作貢獻”的要求，抓緊抓實抓到位。但是，對照組織和群眾的要求，工作還存在較大的差距。一是我在工作中，有時覺得比上不足，比下有余，有安于現(xiàn)狀、自我滿足的情緒。工作不求有功，但求無過，缺少開拓精神。二是有時面對較大的工作壓力和困難，不是積極地想辦法去排除困難、緩解壓力，工作中方法不夠靈活、態(tài)度不夠果敢、力度不夠強大，致使有些工作沒有形成應(yīng)有的局面，效果不夠明顯。三是有時候犯冷熱病，不能一抓到底，導(dǎo)致有些工作推而不動、動而不快，影響整體工作水平。今后將進一步強化“責(zé)任重于山”的崗位意識，正確把握整體推進與重點突破的關(guān)系，堅持一抓到底、永不松懈，推動各項工作更好更快發(fā)展。

　　3、注重求真務(wù)實，但作風(fēng)硬度不夠。我崇尚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持講實話、辦實事、出實招、求實效，敢于面對矛盾，敢于挑戰(zhàn)困難，敢于解決問題。每天都是滿負荷工作，經(jīng)常感到時間不夠用，并且多次加班加點，力爭更好地完成工作。盡管有一種拼搏精神，但在實踐中作風(fēng)還不夠過硬。一是深入實際，深入基層，深入群眾不夠。浮在面上多，沉下去調(diào)查研究少。這樣就使得在工作指導(dǎo)上，常常抓不住本質(zhì)和要害。二是由于自己的思想不夠解放，觀念還很落后，工作上不敢闖，不敢冒，習(xí)慣于按常規(guī)走路，循規(guī)蹈矩，按部就班，致使所分管的工作得不到妥善解決。三是抓落實不夠。工作上常常重布置輕督查，重會議文件，輕具體落實，這樣導(dǎo)致部分只說不干、應(yīng)付了事，許多工作便在無休止的拖拉扯皮中耽誤了、落空了。有些事情，雷聲大、雨點小，虎頭蛇尾;有些事情在落實過程中，遇到困難，就不了了之?？傊瑵M足于一般的號召和要求，沒有在抓落實上下真功夫。盡管我自己也深知領(lǐng)導(dǎo)和群眾對此極不滿意，也十分痛恨這種主觀主義和形式主義的壞作風(fēng)，但一直沒有下決心采取有力措施革除這種官場頑癥。今后我將進一步強化宗旨意識，多深入基層調(diào)查研究，多從全局考慮處理問題，多解決基層群眾的實際困難，以優(yōu)良作風(fēng)和實際工作成效取信于民，不負組織。

　　4、注重廉潔自律，但標(biāo)準(zhǔn)高度不夠。我始終恪守“為官從政，干凈干事”的基本信條，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，堅持低調(diào)做人、清白做人、誠善做人，不做不法之事、不取不義之財、不交不良之友。同事朋友之間的交往，基本做到來而有往，禮尚往來，不欠人情。但是，對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴、落實不到位的問題。比如，下鄉(xiāng)調(diào)研接受基層的迎來送往和超標(biāo)準(zhǔn)接待;逢年過節(jié)，收受過一些同志送來的煙酒、土特產(chǎn)和小禮物等等。這些事情看似小事，但絕不能小看，究其原因是自己放松了這方面的要求，有隨大流、不愿得罪人的思想顧慮。今后將進一步強化廉潔自律意識，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，堅決落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，筑牢防線，守住底線，不踩安全線，努力做到堂堂正正做人、清清白白為官、干干凈凈干事。