環(huán)保局長要把開展黨性分析專題教育與落實好環(huán)保工作結(jié)合起來。以下是學習啦小編精心搜集的2017環(huán)保局長黨性分析材料，希望對你有幫助!

2017環(huán)保局長黨性分析材料篇一

一、總體目標

深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神和省市委文件精神，緊緊圍繞貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，以推動全面加強黨的建設為目標，對照“三嚴三實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，堅持思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀相結(jié)合，教育引導領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是、持續(xù)改進作風，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的自覺性，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不忘為，努力在深化“四風”整治上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推進環(huán)保事業(yè)發(fā)展上見實效，造就信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍，為建設生態(tài)文明市提供堅實的保障。

二、方法措施

“三嚴三實”專題教育從5月底前啟動，重點在局縣級領(lǐng)導干部和局機關(guān)、事業(yè)單位及內(nèi)設機構(gòu)中層以上領(lǐng)導干部中開展;普通黨員應自覺參加學習教育、撰寫學習體會和黨性分析材料、參加組織生活會。專題教育不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，不是一次活動，作為重大政治任務融入領(lǐng)導干部的經(jīng)常性學習教育，與日常工作有機結(jié)合，相互促進。

(一)講好專題黨課。專題教育以領(lǐng)導干部講黨課啟動開局。局黨組書記和各黨支部書記結(jié)合專題教育動員部署，聯(lián)系本單位實際，聯(lián)系黨員干部思想、工作、生活和作風實際，帶頭講一次黨課。黨組其他成員也要在所聯(lián)系的黨支部講一次專題黨課。專題黨課要結(jié)合自己的學習和實踐體會，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求和努力方向。

(二)開展“三嚴三實”專題學習研討。堅持把深入學習教育放在首位，著眼于堅定理想信念、強化黨性觀念、增強實干精神，抓好學習教育，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，打牢修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。

1、局黨組和各黨支部采取個人自學、中心組學習、“三會一課”、集體研討等方式，深入學習系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，認真研讀《談治國理政》、《關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重要書目，領(lǐng)導干部要認真讀原著、學原文、悟原理，逐篇學習、領(lǐng)會核心要義，掌握精神實質(zhì);認真學習中央紀委機關(guān)、中央組織部編寫的《優(yōu)秀領(lǐng)導干部先進事跡選編》、《領(lǐng)導干部違紀違法典型案例警示錄》，省委組織編寫的《榜樣——遼寧優(yōu)秀黨員干部先進事跡選編》和領(lǐng)導干部違紀違法典型案例警示材料，從先進典型中找差距、見賢思齊，激發(fā)和傳遞正能量，從反面典型中汲取教訓，受警醒、名底線、知敬畏，自警自省;學習新修訂的《環(huán)保法》和配套法規(guī)，熟讀熟記，做到心中有法，依法行政、執(zhí)法必嚴。

在學習教育的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量開展學習研討。在研討中緊扣問題把自己擺進去、把職責擺進去、把思想實際擺進去，交流互動、深化認識、形成共識。學習研討分三個專題開展。

專題一：嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信;如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。安排在6月進行。

專題二：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。重點學習研討如何遵守黨章，落實在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致;維護黨的團結(jié)，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動;遵循組織程序，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏;服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織;管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。安排在8月進行。

專題三：嚴以用權(quán)，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?。重點學習研討如何堅持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨攬、獨斷專行;如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作，敢于擔責、“為官有為”，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。安排在10月進行。

(三)開好專題民主生活會和組織生活會。今年年底，局黨組和各黨支部以踐行“三嚴三實”為主題，開好年度民主生活會和組織生活會。

1、深入查擺問題。緊扣“三嚴三實”主題，對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“不嚴不實”問題，拉出“問題清單”，把問題找準、找實、找具體。

2、搞好黨性分析。聚焦“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，按照加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣要求，查擺分析在修身方面存在的問題;按照堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私的要求，查擺分析在用權(quán)方面存在的問題;按照心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉的要求，查擺分析在律己方面存在的問題;按照從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際的要求，查擺分析在謀事方面存在的問題;按照腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績的要求，查擺分析在創(chuàng)業(yè)方面存在的問題;按照對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派的要求，查擺分析在做人方面存在的問題。要深刻剖析原因，認真撰寫黨性分析材料，見人見事見思想，靈魂深處受觸動。

3、認真開展批評和自我批評。生活會前，要普遍開展談心交心，交換意見要直截了當，既主動說出自己的問題，又點出對方的問題，努力把思想談深談開談通談透。會上，要弘揚整風精神，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，清洗思想和行為上的灰塵。自我批評要明確擺出踐行“三嚴三實”要求方面存在的突出問題，深刻剖析問題根源，提出具體的改進措施。相互批評要有辣味，出以公心、與人為善，出汗排毒、使人受益，達到“堅持真理、修正錯誤，統(tǒng)一意志、增進團結(jié)”的目的。

(四)強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。要堅持教育與實踐并重，堅持邊學邊查邊改，堅持上下聯(lián)動整改，搞好專項整治，嚴格正風肅紀，強化立規(guī)執(zhí)紀，重點搞好四個方面問題的整治。

1、深入整治政治紀律、組織紀律松弛問題。堅持按照黨的規(guī)矩和規(guī)則行事，講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，做到“五個必須”，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央、省市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。嚴肅黨內(nèi)政治生活，增強政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，解決隨意化、平淡化、庸俗化問題。嚴格執(zhí)行民主集中制，正確處理黨內(nèi)組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領(lǐng)導和個人分工負責等重要關(guān)系，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。

2、深入整治“不擔當、不負責、不作為”問題。加大教育、管理、查處、問責力度，強化純凈考評，切實解決不思進取、安于現(xiàn)狀，不想事、不干事、混日子，當“太平官”、“逍遙官”問題;解決強調(diào)問題多、主觀努力少，怕?lián)L險、畏首畏尾，缺乏攻堅克難的勇氣，遇到矛盾繞著走的問題;解決熱衷于喊口號，做表面文章，新官不理舊事，工作相互掣肘等問題。整治“虛政績、假政績、劣政績”，糾正和查處財政空轉(zhuǎn)、亂收費、經(jīng)濟數(shù)據(jù)造假等問題。深入開展“樹典型學先進轉(zhuǎn)作風爭一流”、“踐行雷鋒精神，機關(guān)轉(zhuǎn)作風為民四服務”活動，轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，強化履職盡責，提高服務水平。

3、深入整治權(quán)力濫用、運行不規(guī)范問題。對設租尋租、以權(quán)謀私，官商勾結(jié)、利益輸送等問題，加強監(jiān)管、堵塞漏洞。推進行政審批制度改革，制定和完善權(quán)力清單、責任清單、負面清單，規(guī)范自由裁量權(quán)，規(guī)范權(quán)力運行。推進議事規(guī)則、決策過程、行權(quán)程序和辦事結(jié)果公開，督促領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力。

4、深入整治頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手問題。認真落實《全市深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果實施方案》中的整改任務。深入開展專項整治，把群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題納入專項整治內(nèi)容，特別是對侵害群眾利益的行為，群眾辦事難，亂收費、亂罰款、亂攤派，落實惠民政策縮水走樣等發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題，從深、從嚴、從實進行整治。對無視黨紀國法，頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手的，從嚴查處，絕不姑息。

要堅持于法周延、于事簡便的原則，圍繞嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強干部教育管理、加強權(quán)力運行制約監(jiān)督等，探索建立踐行“三嚴三實”的制度機制。強化制度的剛性約束，對違反制度、不守規(guī)矩的現(xiàn)象和行為，有紀必執(zhí)、有違必查，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，堅決防止“破窗效應”。對存在“不嚴不實”問題的領(lǐng)導干部，立足于教育提高，促其改進;對群眾意見大、不能認真解決問題、沒有明顯成效的，要進行組織調(diào)整。

三、原則要求

開展“三嚴三實”專題教育，重點把握好以下5項原則：

1、把握教育主題和首要任務。開展“三嚴三實”專題教育首要任務是抓好學習教育。深入把握“三嚴三實”的基本內(nèi)涵和實踐要求，推動領(lǐng)導干部進一步堅定理想信念，強化黨性原則，增強紀律和規(guī)矩意識，進一步明確行為準則，樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。

2、強化問題導向。緊緊盯住“不嚴不實”的問題和表現(xiàn)，一條一條梳理、一項一項分析，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨性原則等問題;著力解決濫用權(quán)力、設租尋租，官商勾結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢當擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題。把“三嚴三實”作為領(lǐng)導干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。

3、貫徹從嚴從實要求。發(fā)揚認真精神，貫徹嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律、以嚴促深入、以嚴求實效，防止形式主義。把開展專題教育與完成環(huán)保中心任務、做好各項工作緊密結(jié)合起來，以專題教育的成效不斷推進我市環(huán)保工作和生態(tài)文明建設。

4、堅持知行合一。把學習教育和解決問題結(jié)合起來，做到思想問題和實際問題一起改，使專題教育的過程成為校正“不嚴不實”問題的過程。

5、堅持以上率下。局各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要以身作則，發(fā)揮示范帶動作用，形成上行下效、上率下行的良好局面。特別是主要負責同志帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭查找問題、帶頭開展批評自我批評、帶頭抓好整改落實，帶動專題教育有力有效開展。

四、組織領(lǐng)導

全局“三嚴三實”專題教育，在局黨組的領(lǐng)導下進行，黨辦負責專題教育組織實施和督促指導，各黨支部抓好落實。

1、要落實領(lǐng)導責任。局機關(guān)、各單位黨支部全面負責本單位的專題教育。主要負責同志要把開展專題教育作為一項重大政治任務來抓，切實履行第一責任人的職責，精心組織實施，扎實有效推進。局黨組將專題教育情況納入黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，與了解考察領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部結(jié)合起來。對組織不力、敷衍塞責、效果不好的，嚴肅批評和問責。

2、要融入經(jīng)常性學習教育。把“三嚴三實”專題教育融入到經(jīng)常性學習教育中去，把講專題黨課與平時的“三會一課”結(jié)合起來，進一步強化“三會一課”的教育作用;把專題學習研討與平時的黨組中心組(支委)學習結(jié)合起來，進一步提高黨組中心組(支委)學習的實際效果;把專題民主生活會與年度民主生活會結(jié)合起來，進一步提高民主生活會質(zhì)量。各支部要制定學習研討計劃于6月3日前報局黨辦。

3、要統(tǒng)籌兼顧。把開展專題教育與落實好環(huán)保工作結(jié)合起來，與完成本部門本單位的重點任務結(jié)合起來，與鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，與加強基層服務型黨組織建設結(jié)合起來，抓好各項任務的落實。

2017環(huán)保局長黨性分析材料篇二

縣環(huán)保局黨組以慶祝建黨__周年為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“千名干部下基層入農(nóng)戶”活動為抓手，著力強化黨組織和黨員推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的服務理念，為促進環(huán)保工作跨越發(fā)展提供堅強的組織保證，被縣委授予先進基層黨組織和“三萬活動”先進單位，現(xiàn)將工作情況自查報告如下：

一、以隊伍建設為核心，著力加強學習型黨組織建設

(一)堅持中心組集中學習。按照一月一個專題、一名領(lǐng)導負責、一個中心發(fā)言人的要求，以政治理論學習為重點，以環(huán)保業(yè)務學習為支撐，采取聘請專家講座、專題輔導、觀看光盤視頻、實踐調(diào)研等有效形式，保證每月一次集中學習，實行半年一檢查，年終一考核，班子成員和干部職工人均做讀書筆記2萬字以上，撰寫調(diào)研文章和學習心得2篇以上，被三峽秭歸在線、秭歸宣傳、機關(guān)黨建等媒體采用理論文章3篇。

(二)堅持在線學堂自覺學習。將所有黨員干部全部納入理論學習在線學堂學習范疇，激發(fā)自學的積極性和學習熱情，拓寬理論學習知識面，提高個人知識儲備，干部職工自學時間達到60個學時以上，參學率和年度考核合格率均達到100%。

(三)堅持崗位培訓交流學習。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，采取送出去、請進來、實崗培訓等形式，有計劃地組織干部職工學習培訓，全年有20多人次參加了縣以上培訓，集中系統(tǒng)地學習了黨的方針政策、環(huán)境監(jiān)察與執(zhí)法、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境教育等專業(yè)知識，著力提升黨員干部適應新時期履行環(huán)保管理職能的政治業(yè)務素質(zhì)。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)為總攬，著力加強先進型黨組織建設

(一)抓好學習動員。組織黨員認真學習縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組下發(fā)的三個文件，制定了2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確了總體要求、十個載體、實施步驟和組織領(lǐng)導，進行再動員、再部署、再深化。

(二)抓好承諾踐諾。局機關(guān)黨支部和黨員按照共性承諾、崗位承諾、實事承諾三個方面的內(nèi)容，進一步充實和完善了2011年新一輪公開承諾，15名黨員結(jié)合自己的崗位職責和實際，在理論學習、服務群眾、廉潔自律3項共性承諾的基礎(chǔ)上，作出崗位承諾事項41件、實事承諾事項30件，面向社會進行公示。

(三)抓好設崗定責。組織黨員以“5+X”活動為載體，努力踐行“五帶頭”的要求，每個黨員在完成五項共性任務的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身能力和特長自行確定2-3項力所能及的事情爭優(yōu)秀、做表率，每季度向黨支部匯報一次開展“5+X”活動和踐行承諾的情況，接受干部職工的評議。

(四)抓好領(lǐng)導點評。堅持半年對黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行一次領(lǐng)導點評，由分管環(huán)保工作的黨員副縣長對局黨組書記、縣直機關(guān)工委書記對機關(guān)黨支部及其書記進行點評，支部書記對每名黨員進行點評，肯定成績，指出不足，提出建議，使點評過程成為鼓舞士氣、推進創(chuàng)先爭優(yōu)的過程。

(五)抓好評議整改。在全面總結(jié)、廣泛征求意見、認真自查的基礎(chǔ)上，兩次召開機關(guān)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議大會，聽取支部和黨員活動情況匯報，進行滿意度測評，支部和黨員針對收集到的意見建議明確了整改措施，制定了下段活動計劃。

三、以拓展載體為抓手，著力加強活力型黨組織建設

(一)扎實開展干部下基層入農(nóng)戶活動。一是領(lǐng)導重視，全員參與。成立了由黨組書記任組長的活動領(lǐng)導小組，制定了活動方案，先后4次召開領(lǐng)導班子專題會議研究部署此項工作;局主要領(lǐng)導先后4次到駐點村、其他班子成員每人到村開展工作2天，局機關(guān)及直屬單位所有工作人員均利用休息日分期分批地到駐點村參與入戶走訪調(diào)查。二是全面覆蓋,遍訪民情。對在家農(nóng)戶“登堂入室”走訪616戶，對整戶外出務工的123戶通過發(fā)短信或打電話進行征求意見，建立了走訪臺賬，實行銷號制，走訪結(jié)束后在村進行集中公示;以片區(qū)為單位召開村民大會6次，參會群眾281人次，以村為單位召開干部群眾座談會和擴大的支部會2次，參會65人次;活動期間，填寫民情民生調(diào)查表177份、梳理匯總集中反映的意見建議9條，填寫民意調(diào)查表106份、梳理匯總集中反映的意見建議12條，完成省下發(fā)的問卷調(diào)查36份，縣活動辦下發(fā)的問卷調(diào)查100份，完成強農(nóng)惠農(nóng)政策資金落實情況調(diào)查表741份，形成相關(guān)調(diào)查報告8份。三是興辦實事，力促發(fā)展。為云盤村籌集資金2萬元用于通組公路維修;對云盤村3個特別困難戶每戶資助500元;籌資1萬元，支持二甲村新修石園子至恰欄子溝瓶頸公路1.5公里，解決26戶、104人出行難;支持二甲村生態(tài)環(huán)境建設資金1萬元;幫助二甲村解決烤煙種植大戶土地流轉(zhuǎn)費0.5萬元，扶持發(fā)展主導產(chǎn)業(yè);爭取畜牧部門支持二甲村新建一個2000平方米養(yǎng)豬場，納入養(yǎng)殖小區(qū)項目扶持;爭取殘聯(lián)為殘疾老人張維民解決輪椅1部。

(二)扎實開展建黨__周年活動。一是召開紀念大會。7月1日，機關(guān)黨支部召開慶祝建黨__周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)評議大會，傳達學習縣委羅書記在慶祝建黨__周年暨“三萬活動”表彰大會上的講話，集中收看胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年紀念大會上的講話，觀看了大型黨史文獻紀錄片《中國共產(chǎn)黨歷史》，組織學習黨的歷史相關(guān)知識。二是組織唱紅歌。組織全體黨員干部參加全縣“頌歌獻給黨?D?D紅歌會”比賽活動，歌頌黨的光榮歷史、豐功偉績和嶄新面貌。三是參加知識競賽。組織15黨員參加了由宜昌市黨史辦、三峽日報傳媒集團和市廣電局組織的“黨史知識競賽”活動。四是設置黨建宣傳欄。利用黨務公開欄宣傳黨的偉大歷程，黨的名稱、生日、黨旗等基礎(chǔ)知識;利用電子顯示屏滾動播出入黨誓詞和建黨__周年宣傳標，營造宣傳氛圍。五是開展組織生活。組織召開領(lǐng)導班子民主生活會和黨員組織生活會，圍繞“廉潔自律作表率、本職工作爭優(yōu)秀”主題，開展批評與自我批評，進行黨性分析，民主評議黨員。

(三)扎實開展機關(guān)行業(yè)文化建設活動。一是著力培育環(huán)境文化。建立了規(guī)范化的黨員活動室和電教室，做到有標志牌、有黨旗、有會議桌椅、有電教設備、有學習讀物、有宣傳欄、有音響投影和LED顯示系統(tǒng)“七有”;在會議室、樓道、走廊等設置了廉政溫馨提示牌、黨建宣傳欄;在辦公大廳設置了形象墻、辦公分布圖、電子顯示屏;在公共場所和辦公室內(nèi)配置了植物花卉，建立井然有序、文明規(guī)范、亮麗整潔的外觀環(huán)境，大力營造充滿人情味、親情感的文化氛圍，創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境。二是著力培育行為文化。以“讓人民喝上干凈的水，呼吸清新的空氣，吃上放心的食物，在良好環(huán)境中生產(chǎn)生活”為宗旨，以“創(chuàng)理念、樹形象、迎挑戰(zhàn)、促發(fā)展”為主題，確立了“發(fā)展高于一切、責任重于一切、服務融入一切、進取成就一切”的行業(yè)理念，“科學、求實、勤奮、創(chuàng)新”的工作理念，“12369為民解憂愁”的服務理念，“工作創(chuàng)一流、崗位作奉獻”的崗位理念和“誠信、嚴謹、公正、高效”的機關(guān)作風理念，激勵和約束干部職工更好地投入到各項工作中，形成系統(tǒng)內(nèi)部統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)配合、和諧高效的良性互動。三是著力培育誠信文化。面向社會公布了不讓辦事群眾在環(huán)保部門受到冷落、不讓行政許可在環(huán)保部門積壓延誤、不讓群眾權(quán)益在環(huán)保部門受到損害、不讓違法違紀行為在環(huán)保部門發(fā)生、不讓應公開的事項在環(huán)保部門例外“五不讓”服務承諾，將培育機關(guān)風氣和規(guī)范干部行為的措施轉(zhuǎn)化為機關(guān)人員的實踐行為;推行亮牌上崗，在每位工作人員辦公桌上放置公示牌，公開姓名、職務、政治面貌、崗位職責、監(jiān)督電話等內(nèi)容，用“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一腔熱忱辦事、一聲祝福道別”為主要內(nèi)容的溫暖型服務方式，打造優(yōu)質(zhì)的服務品牌;對環(huán)保七項行政審批事項全部進入縣行政服務中心窗口集中辦理，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一銜接、統(tǒng)一協(xié)辦、統(tǒng)一發(fā)件，制作了“服務公開承諾”展示牌和服務指南，嚴格按照“五制”規(guī)定操作，辦件時限由法定的平均31天壓縮到3天，辦件辦結(jié)率和承諾件限期內(nèi)辦結(jié)率均達100%，窗口及工作人員多次被評為“紅旗窗口”和“服務明星”。

四、以源頭治腐為重點，著力加強清廉型黨組織建設

(一)著力抓好責任分解落實。一是任務分解到位。制發(fā)了環(huán)保系統(tǒng)2011年反腐倡廉工作要點和工作任務分解意見，將29項工作任務分解落實到責任領(lǐng)導和部門單位。二是責任落實到位。局主要領(lǐng)導與班子成員、分管領(lǐng)導與股室及直屬單位負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任書。三是督促檢查到位。結(jié)合領(lǐng)導班子民主生活會、黨員組織生活會和半年工作督辦會，對班子成員、機關(guān)股室和直屬二級單位負責人落實黨風廉政建設責任制情況進行督促檢查，實行中層以上干部述職述廉和領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設責任制履責寫實制度。

(二)著力抓好反腐倡廉教育。一是組織專題學習。采取集中學習、專題輔導等方式，認真學習新修訂的《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、中紀委頒布的《<廉政準則>實施辦法》、換屆工作紀律規(guī)定和縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于重申工作紀律促進工作落實的“八項紀律”規(guī)定以及時任縣委書記羅平?R同志撰寫的《愛民十戒書》，撰寫學習心得體會文章26篇。二是進行警示教育。組織黨員干部集中觀看了《笑臉背后的罪惡――徐國元受賄案警示錄》教育片，6名領(lǐng)導班子成員參觀了警示教育基地――縣看守所，并召開專題會議進行觀后大討論，撰寫觀后感6篇。三是上好廉政黨課。黨組書記、局長鄧斌以《清廉從政，公仆之責》為題，為干部職工上了一堂廉政黨課。四是做好對照檢查。組織6名科級黨員干部和3名直屬二級單位黨員負責人對照《廉政準則》規(guī)定的“52個不準”逐條進行自查，并填寫對照檢查表。五是學習勤廉典型。組織機關(guān)干部收看湖北電視臺公共頻道《荊楚廉政》欄目播放的全省十佳勤廉典型先進事跡報告會，全程收看秭歸縣委書記羅平?R、宜昌市地稅局局長陳平和湖北經(jīng)濟學院黨委書記周元武三同志勤政廉政的先進事跡。

(三)著力抓好風險預警防控。一是明確風險跡象表現(xiàn)形式。對黨員干部在行使公共權(quán)力時出現(xiàn)不按流程辦事、與相對人有不正常接觸等;在內(nèi)部管理中出現(xiàn)班子成員間不信任、群眾信訪舉報或負面?zhèn)髀勢^多、群眾滿意度測評低等;在思想作風方面出現(xiàn)黨員干部愛慕虛榮，攀比待遇，思想消沉，情緒低落，與下屬、同事、監(jiān)管服務對象的人情往來異常等6大類48種風險跡象表現(xiàn)形式列入風險預警信息收集的主要內(nèi)容。二是暢通風險跡象收集途徑。一方面加強日常管理，從考勤考核、檢查工作日志，日常觀察，定期分析等，掌握工作人員思想狀況和工作、生活動向，及時發(fā)現(xiàn)廉政風險跡象;另一方面加強檢查考核，通過民主生活會、領(lǐng)導班子及干部考核、財務與經(jīng)濟責任審計、執(zhí)法監(jiān)察與監(jiān)督、案件評查、執(zhí)法評議、目標責任考評等收集廉政風險跡象信息;同時進一步加強社會監(jiān)督，從人大代表建議、政協(xié)委員提案、來信來訪、部門信箱、媒體報道、政風行風評議、行風熱線、向被管理和服務對象征求意見、問卷調(diào)查、座談會等，收集廉政風險跡象信息。三是建立風險跡象處置機制。通過對黨員干部廉政風險跡象的收集和深入分析，分類實施預警。對預警信息中涉及的議論性、一般性問題的職能部門或個人，及時談話提醒;對存在苗頭性、傾向性問題及群眾議論、反映問題較多的職能部門或個人，由局防控辦制發(fā)《廉政風險預警通知書》，予以警示提醒;對于一段時間內(nèi)，存在集中性、普遍性的違反黨風廉政建設規(guī)定的職能部門或個人，以內(nèi)部通報形式進行警示;對于涉及全局性制度機制方面的問題，及時建立完善相關(guān)管理制度。今年以來，有針對性的修訂完善了考勤、接待、用車等七個方面的管理制度，制定了環(huán)保一票否決制度實施辦法、建設項目環(huán)境保護管理規(guī)程和干部職工及親屬紅白喜事管理規(guī)定3個防范性制度。

五、以服務發(fā)展為目標，著力加強和諧型黨組織建設

(一)加強黨務政務公開。一是制定實施方案。制定了環(huán)保系統(tǒng)黨務、政務公開工作實施方案和公開目錄，明確了公開內(nèi)容、公開方法、公開形式、公開時限、組織領(lǐng)導等具體要求及其工作人員。二是完善配套制度。制定了黨務公開經(jīng)常性工作制度、預公開制度、監(jiān)督員制度、意見建議收集反饋處理制度、督查落實制度、責任追究制度和政務公開預審制度、評議制度、投訴制度、責任追究制度等配套制度，將制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務政務公開工作不斷規(guī)范。三是落實公開載體。采取上政府門戶網(wǎng)、上有線電視臺、上政風行風熱線、上電子顯示屏、上黨務政務公開欄等多種形式，全面公開應公開事項，重點公開了機構(gòu)設置、主要職責、領(lǐng)導班子調(diào)整及分工、黨員干部年度考核和創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾、民主生活會、民主評議黨員、黨費收繳、“十二五”環(huán)境保護與生態(tài)建設規(guī)劃、落實黨風廉政建設責任制等內(nèi)容。

(二)加強群團組織建設。按照黨建聯(lián)工建、帶團建、促婦建的要求，支持工會、共青團、婦女組織開展各項活動，以“三八”、“五四”、“十一”等紀念日為載體，組織干部職工參加端午龍舟比賽、第二屆長江三峽國際旅游節(jié)、端午文化節(jié)等健康向上的文化體育活動，局團支部書記被團市委授予“優(yōu)秀共青團干部”，1名青年職工被團縣委授予“優(yōu)秀共青團員”。

(三)加強機關(guān)效能建設。以創(chuàng)建內(nèi)部管理好、工作落實好、執(zhí)行紀律好、服務發(fā)展好、社會評價好“五好”效能機關(guān)為目標，根據(jù)每個工作人員的崗位職責設置細化考評項目，將各項工作任務落實到職能股室和二級單位，落實到每一個干部職工，把績效考核結(jié)果與行政問責以及干部的獎勵懲戒等有機結(jié)合起來，切實解決“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的問題，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

下一頁更精彩“2017環(huán)保局長黨性分析材料”