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2017年領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料

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  作為一名領(lǐng)導(dǎo)班子黨員要廣泛征求群眾和社會(huì)各界對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的2017領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料,希望對(duì)你有幫助!

  2017領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料篇一

  作為黨組織的組成元素--共產(chǎn)黨員,從加入黨的組織那天起,就立下錚錚誓言,全心全意為人民服務(wù),不惜犧牲個(gè)人的一切,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。無(wú)論是在炮火連天、硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng),還是在社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期,我們黨的廣大黨員,都堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)了這種優(yōu)良傳統(tǒng)。

  自我們學(xué)校開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái),我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容,并展開(kāi)討論。我圍繞“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),查擺了自己工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是方面存在的問(wèn)題,并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地開(kāi)展工作。

  一、存在的主要問(wèn)題和不足

  對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和黨章對(duì)黨員的要求進(jìn)行自查,以及群眾對(duì)我提出的意見(jiàn)和建議,按照與時(shí)俱進(jìn)的要求,聯(lián)系個(gè)人思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)際,經(jīng)過(guò)認(rèn)真、深刻地對(duì)照剖析,我主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和不足:

  (一)理論學(xué)習(xí)方面

  理論學(xué)習(xí)不夠深入。城市管理行政執(zhí)法工作瑣事多、執(zhí)法環(huán)境差、很多問(wèn)題又處在社會(huì)矛盾的交織點(diǎn),工作千頭萬(wàn)緒,大量的時(shí)間用在抓具體工作落實(shí)上,影響了學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和規(guī)范性。理論學(xué)習(xí)抓得不緊、學(xué)得不深、效果不太理想,最根本的還是主觀原因,主要是個(gè)人思想重視不夠。在學(xué)習(xí)中聯(lián)系自己的思想少,總認(rèn)為自己人到中年,世界觀早已成型,只要為黨的事業(yè)、為單位努力工作就行了,沒(méi)有意識(shí)到共產(chǎn)黨人不分老幼都要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)不斷地提高覺(jué)悟,進(jìn)而改造自己的世界觀。

  (二)工作作風(fēng)方面

  一是調(diào)查研究不夠深入。對(duì)如何做好新形勢(shì)下的城市管理行政執(zhí)法工作研究不夠,思考不多,對(duì)干部職工在想什么、需要我們做什么,了解比較少。面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù),個(gè)別成員對(duì)社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義法治理念理解得還不夠很全面,執(zhí)法觀念、執(zhí)法方式尚未完全真正轉(zhuǎn)變,部署工作、研究問(wèn)題習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的思維模式。

  二是思想解放不夠。未能自覺(jué)地運(yùn)用黨的基本理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題。這就造成了思想不夠解放,手腳放不開(kāi),政策運(yùn)用的不活、不準(zhǔn)、不到位,隊(duì)伍管理不嚴(yán)、不細(xì)、不規(guī)范,進(jìn)而出現(xiàn)這樣那樣的不適應(yīng)。

  三是以人為本意識(shí)還不夠強(qiáng)。執(zhí)法為民意識(shí)還不是很強(qiáng),服務(wù)意識(shí)有待提高。因工作繁忙而深入群眾少,對(duì)人民群眾的新要求、新期待回應(yīng)不夠及時(shí),對(duì)民生問(wèn)題特別是困難群眾的疾苦關(guān)注還不夠,對(duì)群眾合法權(quán)益維護(hù)還不夠,對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定重視程度還不夠,保障人民群眾對(duì)城市管理行政執(zhí)法工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)有待加強(qiáng)。

  二、造成問(wèn)題的主要原因

  通過(guò)最近一段時(shí)間的學(xué)習(xí),談心交流,傾聽(tīng)大家意見(jiàn),深刻地進(jìn)行了反思,使自己深刻地認(rèn)識(shí)自身存在問(wèn)題的危害性,究其思想根源,主、客觀因素都有,客觀方面是光看到社會(huì)上消極的東西,未能看到積極的主流,更多的因素還是在主觀上,世界觀決定人的行為,表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

  第一、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻。

  對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠,缺乏自覺(jué)性和刻苦精神??傉J(rèn)為對(duì)黨的路線方針政策,對(duì)上級(jí)文件都學(xué)習(xí)過(guò),都知道也明白,淺顯地認(rèn)為系統(tǒng)研究馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要論斷是政治理論工作者的事,認(rèn)為自己沒(méi)必要在理論學(xué)習(xí)上下那么大精力,只要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指示,完成上級(jí)交給的任務(wù)就行了。

  經(jīng)過(guò)認(rèn)真的反思,使自己發(fā)現(xiàn)了差距,深刻認(rèn)識(shí)到自己對(duì)馬克思主義、毛澤東思想,特別是對(duì)鄧小平理論和“xxxx”重要思想的學(xué)習(xí)還相差很遠(yuǎn),馬克思主義是在實(shí)踐中不斷發(fā)展的,其理論體系博大精深;毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想是最貼近中國(guó)革命和建設(shè)的理論體系,是在中國(guó)條件下對(duì)馬克思、列寧主義的繼承和發(fā)展,僅停留在書(shū)本上的學(xué)習(xí)和一般性的閱讀。了解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,深入學(xué)習(xí)的目的是運(yùn)用這些理論知識(shí)解決好、指導(dǎo)好自己思想上和工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)自己認(rèn)識(shí)到自己之所以不重視理論學(xué)習(xí),也受近幾年社會(huì)上經(jīng)濟(jì)氣氛濃而學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄的不良形勢(shì)影響,是造成自己對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視不能深入的根本原因。

  第二、對(duì)黨的民主集中制的重要意義認(rèn)識(shí)不夠深刻。

  民主集中制是我們黨的一個(gè)根本原則,在這個(gè)問(wèn)題上,自己總認(rèn)為自己不是主要領(lǐng)導(dǎo),從而對(duì)一些問(wèn)題的決策不夠積極。在班子團(tuán)結(jié)問(wèn)題上,自己總認(rèn)為以和為貴,遇事不想撕破臉皮,總想一團(tuán)和氣,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí),批評(píng)他人只談希望,輕描淡寫(xiě),很少觸及思想深處和問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。

  第三、思想信念不夠堅(jiān)定,工作存在畏難情緒。

  由于思想信念不夠堅(jiān)定,從而工作出現(xiàn)畏難情緒。總認(rèn)為自己在城管工作十幾年,吃盡了苦頭。但上至領(lǐng)導(dǎo),下至群眾不夠關(guān)心、不夠理解,工作信心不足,工作得過(guò)且過(guò)思想情緒不同程度存在,未能不斷增強(qiáng)城管事業(yè)發(fā)展的后勁。

  三、整改措施和奮斗目標(biāo)

  1、以加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)為切入點(diǎn),努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。時(shí)代在進(jìn)步,社會(huì)在發(fā)展,共產(chǎn)黨員應(yīng)具備與時(shí)俱進(jìn)的品德,要做到這一點(diǎn),就得不斷學(xué)習(xí),自覺(jué)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上自我約束,自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)理論,潛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)習(xí)法律法規(guī),要學(xué)會(huì)管理自己,更要學(xué)會(huì)管理單位。要在學(xué)中干,在干中學(xué),千方百計(jì)提高自己的政治敏銳性和洞察力,提高自己是理論水平,提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)學(xué)習(xí),從思想上解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題,從根本上解決理想信念問(wèn)題,從源頭上解決宗旨問(wèn)題。

  2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢記黨的宗旨,時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)去要求衡量自己,密切聯(lián)系群眾,深入實(shí)際,深入群眾,關(guān)心職工的疾苦,多關(guān)心別人,少想自己,做到“先天下下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè)而樂(lè)”。在言行上,既要以身作則,率先垂范,又要教育和幫助好后進(jìn)黨員,做好他們的轉(zhuǎn)化工作。切實(shí)履行好工作職責(zé)。充分發(fā)揮好一個(gè)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。

  3、嚴(yán)于律己,寬以待人。加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),努力改造世界觀,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,搞好班子團(tuán)結(jié),做好分管的工作。同時(shí),在堅(jiān)持原則的前提下,對(duì)下屬工作人員抓好職權(quán)范圍內(nèi)的工作,發(fā)揮好股室的作用,調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,切實(shí)形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),富有朝氣和戰(zhàn)斗力的工作集體。積極支持、參與黨組一切組織活動(dòng),自己作為一名黨組成員,必須加強(qiáng)基層組織建設(shè),發(fā)揮好基層黨支部的作用,管好自己,帶好隊(duì)伍,樹(shù)好形象,創(chuàng)優(yōu)服務(wù),促進(jìn)發(fā)展。

  4、廉潔自律,勤政為民。認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,努力改造世界觀,靜心洗腦,克己為民,兩袖清風(fēng),不貪不占,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮里,在具體的財(cái)務(wù)工作中,守住清平,耐住寂寞,一定做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,不懷私心,不徇私情,一心一意為單位,死心塌地為大家。

  5、克服消極頹廢思想,以積極的態(tài)度投身各項(xiàng)工作。樹(shù)立“黨性不能弱化,干勁不能退化”的思想,活到老,學(xué)到老,干到老,發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神,積極投身黨的各項(xiàng)事業(yè),永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,為早日實(shí)現(xiàn)美好的共產(chǎn)主義社會(huì)而奮斗終身。

  2017領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料篇二

  黨的十六大是中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展歷史上的一個(gè)里程碑,此后又召開(kāi)了黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神。這一系列精神是指導(dǎo)黨和國(guó)家建設(shè)的重要綱領(lǐng)性文件,非常重要。局班子在黨的十六大以后,能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)及有關(guān)文件精神,并把學(xué)習(xí)情況與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),注意用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo)、運(yùn)用于實(shí)際工作,基本做到了用以致用、學(xué)有所得。通過(guò)前段時(shí)間認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),廣泛征求職工群眾和社會(huì)各界對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問(wèn)題的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真梳理對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子《意見(jiàn)征求表》和督查組的情況反饋,對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的"兩個(gè)具體"的討論成果以及"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求,深刻反思,認(rèn)真剖析,班子認(rèn)為有些地方還做得不夠,還存在著一定的差距和問(wèn)題。現(xiàn)將一些主要問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因以及今后的整改意見(jiàn)剖析如下。

  一、存在的主要問(wèn)題及原因

  (一)在學(xué)習(xí)的過(guò)程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步提高

  當(dāng)前,知識(shí)以迅猛的速度更新,一日不學(xué),就會(huì)跟不上形勢(shì)變化?;仡櫸覀兊膶W(xué)習(xí)情況,主要還存在以下不足。一是對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度,但由于業(yè)務(wù)性工作多,便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想,總以工作忙、任務(wù)重、壓力大,沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的,只要工作搞好了,學(xué)習(xí)并不重要,缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中,看"快餐式"的報(bào)刊書(shū)籍較多,看政治理論方面的書(shū)籍較少;看消息新聞?lì)惖臅?shū)籍較多,看某某方面的書(shū)籍較少。學(xué)習(xí)了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式,沒(méi)有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,大部分是走過(guò)場(chǎng),沒(méi)有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和"回頭看"。通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐不夠,找不到理論和實(shí)踐相結(jié)合的切入點(diǎn),對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題,把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)研究解決問(wèn)題不夠,對(duì)工作中遇到的困難和矛盾,有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本,"知道一定要過(guò)河去,就是找不到過(guò)河的橋和船"。

  (二)在推進(jìn)某某工作超跨發(fā)展的過(guò)程中抓落實(shí)做得不夠 ,工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)

  "火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶",一個(gè)單位的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。反思起來(lái),存在如下不足:1、求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問(wèn)題,對(duì)貫徹上級(jí)指示精神,滿(mǎn)足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了,文件傳達(dá)了,卻并沒(méi)有很好地結(jié)合自己的實(shí)際,把他們具體化,上下一般粗,對(duì)待工作敷衍了事,做事處理方法簡(jiǎn)單。使某某的經(jīng)濟(jì)效益沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。2、工作不深入,抓落實(shí)不到位。一是調(diào)查研究不夠深入的問(wèn)題。很多工作是"知其然,不知其所以然"。有些調(diào)查研究存在"半截子工程"現(xiàn)象,即在"調(diào)查"上下的氣力較大,但在"研究"上做的文章不夠。二是存在"走馬觀花"的傾向。雖然年年也下了基層,年年進(jìn)行拉網(wǎng)式的目標(biāo)管理考核,但對(duì)一些問(wèn)題卻沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決。沒(méi)有深入基層進(jìn)行扎實(shí)有效的工作,只停留在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,工作不夠扎實(shí)。

  (三)在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過(guò)程中存在差距,勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)

  "歷覽前賢國(guó)與家,成由勤儉敗由奢"。堅(jiān)持"兩個(gè)務(wù)必"在新時(shí)期新形勢(shì)下尤為重要。對(duì)照檢查,主要有三個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位,總認(rèn)為做得不錯(cuò),不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒,以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。有時(shí)礙于情面,沒(méi)有拒絕請(qǐng)吃、請(qǐng)喝。二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高,勤儉節(jié)約的精神少了,貪圖享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了,做工作講價(jià)錢(qián),與基層群眾艱苦的生活有了距離。細(xì)細(xì)想來(lái),作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要堅(jiān)持"兩個(gè)務(wù)必",養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺(jué)防腐倡廉,拒腐防變,才能永保先進(jìn)性。

  (四)交心談心、關(guān)心職工不夠、各種活動(dòng)開(kāi)展較少。

  近年來(lái),班子成員與干部職工交心談心,聽(tīng)取意見(jiàn)建議少了,對(duì)職工的思想了解不夠。除了按照上級(jí)的統(tǒng)一安排開(kāi)展交心談心外,其它基本沒(méi)有再開(kāi)展。省、市、縣各級(jí)對(duì)某某工作的要求都非常重要,尤其全省第三屆旅發(fā)大會(huì)在我市召開(kāi),某某工作作為重中之重,工作量大、任務(wù)艱巨。在繁重的工作任務(wù)下,職工健康有益的活動(dòng)開(kāi)展不多。很多時(shí)候,都以工作忙為自己找托辭,實(shí)際上是關(guān)心職工群眾不多的具體表現(xiàn)。在培訓(xùn)教育方面,工作力度較小,對(duì)職工培訓(xùn)缺乏積極性、主動(dòng)性和系統(tǒng)性,組織外出學(xué)習(xí)考察也少,這對(duì)于我們干部成長(zhǎng)、對(duì)干部視野擴(kuò)大、全面素質(zhì)的提高帶來(lái)不利的影響。

  (五)班子創(chuàng)新力度不夠,對(duì)干部管理不夠嚴(yán)格。

  某某資源工作非常重要,各方面的要求規(guī)范也多。在具體工作中,有一定的因循守舊思想。整個(gè)班子在創(chuàng)新工作上力度較弱。尤其近年來(lái),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了,抓落實(shí)部署差了,有一定的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的思想傾向。同時(shí),考慮到職工工作辛苦,心里有一定的好人主義思想,在干部管理上不夠嚴(yán)格,辦法少,批評(píng)少,一般要求多、督促監(jiān)督少。對(duì)職工出現(xiàn)的問(wèn)題有時(shí)批評(píng)教育不到位,從而導(dǎo)致其它職工覺(jué)得賞罰不明,做多做少一個(gè)樣。久而久之,造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下,影響工作進(jìn)展。

  二、存在問(wèn)題的原因分析

  (一)理論學(xué)習(xí)欠缺,造成工作方法不多,思路不開(kāi)闊

  這幾年,班子成員靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和某某業(yè)務(wù)知識(shí)不多,運(yùn)用馬克思列寧主義,唯物主義辯證法解決工作中具體問(wèn)題的水平不高,造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多,創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有把學(xué)習(xí)理論作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。對(duì)一些純理論的東西,認(rèn)為是理論家、專(zhuān)家的事,與己無(wú)關(guān)。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面,整個(gè)班子理論功底膚淺,思想觀念、思維方式相對(duì)薄弱,工作中新辦法不多,老辦法用不上或按部就班的情況,方法也比較簡(jiǎn)單,某某工作新氣象不突出。

  (二)執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng),思考問(wèn)題高度不夠。

  中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。作為中國(guó)共產(chǎn)黨的每一個(gè)黨員,尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)要有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識(shí)和執(zhí)政能力,樹(shù)立為人民掌好權(quán)用好權(quán)的思想,樹(shù)立為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)奮斗終身的思想,想問(wèn)題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要有憂(yōu)患意識(shí),要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),研究國(guó)家富強(qiáng)、民族興旺大事,而領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)政意識(shí)這個(gè)方面淡化了。想問(wèn)題、干事情起點(diǎn)低,就事論事的時(shí)候多,政治敏銳性和鑒別力弱,因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺(jué)性和歷史緊迫感,缺乏力度和深度。例如在大力經(jīng)營(yíng)城市的背景下,指導(dǎo)某某工作,僅流于一般性的發(fā)文,一般性的號(hào)召,同時(shí),對(duì)社會(huì)主義精神文明建設(shè)這樣的重大問(wèn)題,也是認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有從建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的重要組成部分、從"代表先進(jìn)文化前進(jìn)的方向"高度來(lái)認(rèn)識(shí)其重要性,實(shí)際工作中,沒(méi)有擺在應(yīng)有的重要位置,存在一手硬一手軟的情況。

  (三)具體工作多,深入基層不夠,與群眾感情逐漸疏遠(yuǎn)。

  日常工作過(guò)程中,班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事物擠占了很多時(shí)間,到基層一線了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)減少。每年雖也拿出一些精力和時(shí)間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊(duì),但一些具體問(wèn)題、具體事例多是聽(tīng)經(jīng)辦人的匯報(bào),根據(jù)情況做出決策,還沒(méi)有真正做到沉下子。工作長(zhǎng)期浮在上面,聽(tīng)到、見(jiàn)到基層群眾的的心里呼聲自然很少,因此,為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有得到認(rèn)真貫徹落實(shí),官僚主義、高高在上、脫離群眾的習(xí)氣出現(xiàn)了,對(duì)職工反映的情況處理不積極,職工與班子之間自然缺少了一種互相信任感。

  三、整改意見(jiàn)

  (一)加強(qiáng)思想政治教育工作。要進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法,加強(qiáng)思想政治教育,用鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想武裝頭腦,努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求刻苦求知結(jié)合起來(lái),把過(guò)細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。

  (二)加強(qiáng)制度建設(shè)。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,形成用機(jī)制管人,以制度促事的局面,使機(jī)關(guān)形成愛(ài)學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要健全民主集中制,努力做到"大事共同決策,小事相互通氣,出了問(wèn)題自己負(fù)責(zé),解決問(wèn)題齊心協(xié)力",集思廣益,科學(xué)決策。

  (三)創(chuàng)新工作,努力提高駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路,提高工作本領(lǐng),解決突出問(wèn)題。透過(guò)表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì),理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關(guān)鍵,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,提高駕馭全局的能力。

  (四)深入調(diào)查研究。牢固樹(shù)立群眾觀念,果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),帶著課題深入基層調(diào)查研究,把聽(tīng)匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來(lái),從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起,由簡(jiǎn)到繁,由淺入深,邊整邊改,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

  (五)堅(jiān)持抓好落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新的意識(shí),端正黨風(fēng),端正學(xué)風(fēng),堅(jiān)持民主集中制原則,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài),使某某政策變成具體的實(shí)踐行為,實(shí)現(xiàn)"上情"和"下情"的統(tǒng)一,力求解決實(shí)際問(wèn)題。從廣大干部反映的突出問(wèn)題抓起,既要嚴(yán)防腐敗,又要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理,減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。

  (六)關(guān)心干部,營(yíng)造良好工作氛圍。在今后的工作中要認(rèn)真開(kāi)展班子民主生活會(huì),班子成員與干部職工要多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)建議,同時(shí),多開(kāi)展健康有益的文娛活動(dòng),多幫助職工解決實(shí)際困難,多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志,在機(jī)關(guān)營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

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2017年領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料

作為一名領(lǐng)導(dǎo)班子黨員要廣泛征求群眾和社會(huì)各界對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的2017領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料,希望對(duì)你有幫助! 2017領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析
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