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關(guān)于部隊(duì)三嚴(yán)三實(shí)黨性分析材料

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關(guān)于部隊(duì)三嚴(yán)三實(shí)黨性分析材料

  部隊(duì)干部要勤于黨性修養(yǎng)對照檢查,按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,規(guī)范自己言行,提升自身素質(zhì)。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的部隊(duì)三嚴(yán)三實(shí)黨性分析材料,希望對你有幫助!

  部隊(duì)三嚴(yán)三實(shí)黨性分析材料篇一

  明確提出:各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。“三嚴(yán)三實(shí)”不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人的根本、干事創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則,而且是檢驗(yàn)黨性原則的一把尺子、立身做人的一面鏡子;不僅是對當(dāng)前糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)、樹新風(fēng)提出的新要求,而且是對獻(xiàn)身強(qiáng)軍實(shí)踐發(fā)出的新號令。落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,面對強(qiáng)軍興軍時代課題,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng),錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性,勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng),為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍夢奉獻(xiàn)青春和力量。著力解決世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”,堅(jiān)固思想政治定力。思想定力是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、鑄牢軍魂意識的具體體現(xiàn),是校正世界觀人生觀價值觀的實(shí)踐導(dǎo)向,只有重修養(yǎng)、強(qiáng)黨性、嚴(yán)律己,才能理想信念堅(jiān)定,政治定力堅(jiān)強(qiáng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),就要堅(jiān)定理想信念,提升思想境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低俗,抵制歪風(fēng)邪氣。要通過學(xué)黨史軍史、榮譽(yù)教育、典型激勵等途徑,引導(dǎo)官兵傳承紅色基因,獻(xiàn)身強(qiáng)軍實(shí)踐,堅(jiān)強(qiáng)政治定力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常對照黨章黨紀(jì)這面鏡子,按照“三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常檢點(diǎn)自己,以敬畏法度、嚴(yán)于律己、管好自己的實(shí)際行動,帶動和感召官兵。

  牢牢把握戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)這個“方向盤”,提升履職打贏能力。

  戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn),是軍事斗爭準(zhǔn)備的首要方向,也是能打仗、打勝仗的根本目的。就軍分區(qū)、人武部系統(tǒng)來講,要著力破除“后備無用、后備不用”的模糊認(rèn)識,克服“仗一時打不起來、打起來也輪不到我”的錯誤觀念。要切實(shí)把全部心思和精力向打仗集中,各項(xiàng)工作向打仗用勁,真想打仗的事情,真謀打仗的問題,真抓打仗的準(zhǔn)備。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺增強(qiáng)“當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗”的責(zé)任感使命感,以自身的硬氣贏得官兵服氣,靠自身過硬素質(zhì)夯實(shí)戰(zhàn)斗力根基。要主動在實(shí)戰(zhàn)化軍事行動中練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、長才干;在完成急難險重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、受歷練,切實(shí)做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

  緊緊扭住加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)這個“助推器”,為立言立行注入動力。

  獻(xiàn)身強(qiáng)軍實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo),根本的就是要用作風(fēng)建設(shè)的新成效,助力部隊(duì)建設(shè)新發(fā)展。改進(jìn)作風(fēng),根本的是要內(nèi)化于心,而不能僅僅喊在嘴上、寫在紙上、掛在墻上,只有加深對“三嚴(yán)三實(shí)”的深刻理解,才能有行動上的真正自覺。當(dāng)前,糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)、樹新風(fēng)深入人心,解決作風(fēng)方面的痼疾頑癥,根本的是要解決思想認(rèn)識上的誤區(qū)和偏差。要堅(jiān)持圍繞實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo),自覺用強(qiáng)軍興軍的要求查找作風(fēng)建設(shè)的差距,用思想認(rèn)識的提升促使作風(fēng)建設(shè)的轉(zhuǎn)變。在教育實(shí)踐活動中,要牢牢抓住理想信念淡化、精神狀態(tài)不佳、作風(fēng)拖沓低效、自律標(biāo)準(zhǔn)不高等,影響和制約部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的突出問題這個“牛鼻子”,以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁,滴水穿石、鐵杵磨針的韌勁,逢山開路、遇水架橋的闖勁,抓緊整改落實(shí),切實(shí)用真抓實(shí)干、埋頭苦干、緊張快干的實(shí)際行動,兌現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)的莊嚴(yán)承諾,以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚強(qiáng)軍興軍的正能量。

  部隊(duì)三嚴(yán)三實(shí)黨性分析材料篇二

  指出,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、 嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。“三嚴(yán)三實(shí)”不僅是對 作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華,為領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)指明了方 向,也應(yīng)該成為我們每名官兵做人與做事的標(biāo)桿和旗幟。開展“三嚴(yán) 三實(shí)”專題教育活動以來,我以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺,通過學(xué)習(xí)、 對照,本人進(jìn)行了深刻反思和自我剖析,重點(diǎn)查找了自己存在的問題 和不足,并對存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析,現(xiàn)將本人查擺出的 主要問題剖析如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

  一、自身存在的主要問題

  (一)理論學(xué)習(xí)不夠全面。

  工作中對后勤專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí) 不深入,沒有嚴(yán)格按照崗位履職要求去開展自主練兵,缺乏主動學(xué)習(xí) 的恒心和毅力,專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)進(jìn)步不快。其次是政治理論學(xué)習(xí)不 夠經(jīng)常,存在“忙閑不均、忙時不學(xué)”現(xiàn)象,平常忙于事務(wù)性工作,沒 有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,往往是工作中發(fā)現(xiàn)了問題、遇到了困難才臨 時 “抱佛腳”、臨時查資料;因此,我深切地感受到,由于專業(yè)理論和 政治理論知識匱乏,經(jīng)常會感到開展工作看得不遠(yuǎn)、站得不高,給工 作開展帶來被動。 最新精品公文范文

  (二)務(wù)實(shí)精神不夠如一。

  工作中求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的恒心 和韌勁不足,主要表現(xiàn):在經(jīng)費(fèi)管理方面存在制度落實(shí)把控不嚴(yán),沒 有按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督把關(guān),在工程建設(shè)管理方面存在缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃, 沒有周密思考深入調(diào)研,影響了工程整體進(jìn)度;其次是工作中存在“重 安排部署輕檢查督促、重謀劃決策輕執(zhí)行落實(shí)”的現(xiàn)象,有時偏重于 看得見的重點(diǎn)工作,對一些基礎(chǔ)性工作重視程度不夠、投入精力不多, 特別是對上級統(tǒng)一組織開展的專題性工作,計(jì)劃措施雖然周密,但一 抓到底卻不經(jīng)常,存在追求形式,不重實(shí)效問題。

  (三)創(chuàng)新意識有所欠缺。

  工作中缺乏開拓創(chuàng)新的精神和銳意 進(jìn)取的勇氣,總認(rèn)為自己是剛提拔任職,是新人,更是新手,需要在 工作中去學(xué)習(xí),需要在實(shí)踐中去鍛煉,更需要在崗位上去積累,因此 “求穩(wěn)思想占據(jù)了主動”,有時工作中有了新思路、新想法也只是停留 于心動而無行動的狀態(tài),不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、 新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往 往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效,高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。

  (四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

  自上任以來,面對改造舊食堂,維 修公寓樓,建設(shè)洗澡堂和軍人服務(wù)社等基礎(chǔ)設(shè)施,本人把主要精力放 在了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)招投標(biāo),工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督和官兵伙食改善等方 面,從內(nèi)心深處來說,對部屬關(guān)心不夠,深入基層一線調(diào)查指導(dǎo)不多, 在落實(shí)軍事訓(xùn)練內(nèi)容方面參訓(xùn)率不高,表率作用不強(qiáng),工作中抓執(zhí)行、 抓落實(shí)的力度不夠。

  二、存在問題的原因剖析

  (一)從學(xué)習(xí)上講,忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我 改造。

  對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不到位,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感, 沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自 己的主觀世界結(jié)合起來,正確認(rèn)識分析和解決工作中一些具體問題。

  (二)從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,群眾觀念有所弱化。

  作為一名后勤領(lǐng)導(dǎo)干部,只有把自己的工作融進(jìn)到為全站官兵 服務(wù)中,才能實(shí)現(xiàn)基本身價值。宗旨觀念不牢,群眾觀念不強(qiáng),滋長 了個人的主觀意識,致使工作有時不夠深入,沒有把自己與一線的實(shí) 踐工作相結(jié)合,造成工作思路不寬,工作力度減弱。

  (三)從工作上講,主要是缺乏工作主動性和勇于創(chuàng)新的責(zé)任意識。

  實(shí)際工作中只注重服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的既定任務(wù), 基于這種想法,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功,但求無過的思想,因此 學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了,標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求 精,工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

  三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

  通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在問 題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足,提高修養(yǎng)的動力, 在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。

  (一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

  堅(jiān)持把加強(qiáng)政治 理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及 最新理論,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,以理論基礎(chǔ)上的清醒,促 進(jìn)政治上的堅(jiān)定,同時要加強(qiáng)后勤專業(yè)理論學(xué)習(xí),深化崗位練兵,不 最新精品公文范文 斷提高自身履職能力,用實(shí)際行動完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  (二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識。

  把個人價值的實(shí) 現(xiàn)與部隊(duì)需要、官兵需求緊密結(jié)合起來,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、官兵的 利益第一。要定期深入基層、聯(lián)系群眾、傾聽大家意見,努力做到善 于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難 而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去, 努力提高工作能力和服務(wù)水平。

  (三)進(jìn)一步深化務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。

  注重總結(jié)工作經(jīng) 驗(yàn),著力在為官兵辦實(shí)事項(xiàng)目上想辦法、解困難,不斷提升后勤服務(wù) 保障工作的滿意度;要積極探索新形勢下后勤保障工作的新特點(diǎn),面 臨的新情況、新問題,改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、轉(zhuǎn)變工作理念、務(wù)實(shí)工作作風(fēng)、 創(chuàng)新工作機(jī)制,要始終圍繞站黨委總體工作部署,結(jié)合單位實(shí)際提出 新思路、拿出新舉措,確保各項(xiàng)保障工作任務(wù)圓滿完成。

  (四)進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,注重統(tǒng)籌兼顧。

  在以后的工作中, 盡可能多地抽出時間多深入基層搞調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把經(jīng)驗(yàn)提煉 成理論,用理論再去指導(dǎo)實(shí)踐,完善工作;要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工 作效率,切實(shí)把官兵的殷切期望作為自己干好工作的精神動力,實(shí)實(shí) 在在的為官兵解難事、辦實(shí)事、做好事。

  部隊(duì)三嚴(yán)三實(shí)黨性分析材料篇三

  黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,我緊扣活動主題,按照習(xí)“深學(xué)、細(xì)照、篤行”的要求,通過調(diào)研走訪、約談交心、座談交流等多種方式,廣泛征求意見建議,認(rèn)真查找了自己在遵守黨的紀(jì)律、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題,并進(jìn)行深刻反省,深挖思想根源,提出了整改措施?,F(xiàn)就有關(guān)情況對照檢查如下:

  一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況及個人有關(guān)情況的說明

  (一)遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況。

  我是1981年入伍,1984年入黨,在33年的工作經(jīng)歷中,先后在部隊(duì)工作30年,2011年轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作,任縣政府調(diào)研員,進(jìn)入政府黨組班子。回顧自己在黨的培養(yǎng)下,從一名普通士兵一步步走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位的成長經(jīng)歷,始終對黨充滿忠誠之心和感恩之情,服從組織決定、聽從安排,堅(jiān)守理想信念,保持政治定力,面對大是大非和重大政治原則問題,始終做到了政治信仰不動堯政治立場不含糊、政治方向不偏移。但經(jīng)過反復(fù)對照黨章黨紀(jì),感到自己還存在三方面不足。一是大局觀念不夠強(qiáng),存在本位主義思想,想問題、辦事情有時習(xí)慣從分管領(lǐng)域、分管部門的角度出發(fā),對全縣大局考慮的較少,在貫徹執(zhí)行上級決策時,還存在搞變通、打折扣、打擦邊球的情況。二是貫徹民-主集中制不到位,存在著“各人自掃門前雪,莫管他家瓦上霜”思想,在政府常務(wù)會上,對自己分管的工作發(fā)表的意見多,對其他方面工作,害怕自己情況吃不透、意見提不準(zhǔn),往往附和多、建議少,服從多、意見少。三是政治敏銳性不強(qiáng),對社會上的一些小道消息,錯誤思想沒有積極主動去制止,甚至自己有時會在一些小范圍內(nèi),對一些社會熱點(diǎn)問題、焦點(diǎn)問題,無意的發(fā)表一些觀點(diǎn)和見解。

  (二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況。中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布后,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,自己能認(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)決執(zhí)行,自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。但比照規(guī)定,發(fā)現(xiàn)一些不足。一是精文減會還不夠徹底,仍有以文件落實(shí)文件,以會議落實(shí)會議的現(xiàn)象,有時還存在講空話、講套話的情況。二是公務(wù)接待方面沒有完全把握好標(biāo)準(zhǔn),對待上級來檢查或調(diào)研時,仍有超標(biāo)準(zhǔn)接待和陪同人員過多的現(xiàn)象。

  (三)個人有關(guān)情況的說明。

  一是“三公”經(jīng)費(fèi)情況。自己沒有因公出國(境),沒有公-款旅游,公務(wù)車輛運(yùn)行費(fèi)一直控制在合理范圍內(nèi)。二是職務(wù)人情消費(fèi)方面。沒有用公-款進(jìn)行過人情消費(fèi),沒有大操大辦的問題,從未出入過私人會所,也沒有接受和持有私人會所的會員卡。三是公務(wù)用車情況。使用的車輛是2008年10月政府采購的老別克君越,自己2012年3月使用時已跑了19萬公里,現(xiàn)在已行駛23萬多公里,按折舊不存在超標(biāo)配。四是辦公用房情況。辦公室在縣政府辦公樓內(nèi),面積符合規(guī)定。五是家庭情況。愛人()在XX縣農(nóng)機(jī)局工作,屬一般工作人員;女兒()去年7月畢業(yè)于陜西理工學(xué)院,今年5月應(yīng)聘到陜西省出版集團(tuán),家庭收入3人合計(jì)每月8079元。六是家庭住房方面。目前在白水住的是公租房;2013年12月在渭南軍區(qū)干休所購買了一套152平米經(jīng)濟(jì)適用房,單價1900元,目前購房手續(xù)尚未辦到位。七是身邊工作人員情況。沒有配備秘書,司機(jī)由辦公室統(tǒng)一調(diào)配,沒有直系親屬經(jīng)商辦企業(yè)。

  二、“四風(fēng)”方面存在的問題及具體表現(xiàn)

  對照“四風(fēng)”,我緊密結(jié)合自身實(shí)際,通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫,發(fā)現(xiàn)自己還存在種種問題和不足,概括起來主要有4類11條。

  (一)形式主義方面:一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不全面。盡管這兩年自己在學(xué)習(xí)上比過去在部隊(duì)抓得緊了,但轉(zhuǎn)業(yè)到地方任職后,平時總是沉溺于具體事務(wù),學(xué)習(xí)缺少主動性,沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,往往是工作遇到相應(yīng)的問題和困難,才臨時抱佛腳,在學(xué)習(xí)上始終是被動的,存在實(shí)用主義傾向,總是抱怨時間不夠用,沒有拼時間和擠時間的思想,導(dǎo)致處理一些新問題時,沒有好的辦法。二是調(diào)查研究不深入。轉(zhuǎn)業(yè)任職以來,全縣194個行政村,自己只去過三分之一,而且進(jìn)村調(diào)研也大多是有針對性的召開一個座談會,聽聽鎮(zhèn)村干部的情況介紹,真正俯下身子走村入戶,深入到五保戶、困難家庭和普通群眾中拉家常、訪寒問暖的幾乎沒有,導(dǎo)致調(diào)研不夠深入,不能聽到真話、摸清實(shí)情,即花了時間,又影響了基層的工作,任何效果卻不明顯。三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。工作中還存在“不求有功、但求無過”的思想,有時只注重開會安排任務(wù),忽視了對基層的指導(dǎo)督促,導(dǎo)致個別工作初衷很好、規(guī)劃的很全面,但落實(shí)的效果不是非常理想。比如包村工作,自己能積極深入到包聯(lián)村,協(xié)助村里制定發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)扶持項(xiàng)目,但卻忽視了具體落實(shí)中的經(jīng)常性指導(dǎo)和督促,導(dǎo)致幫扶效果不是很明顯,甚至沒有什么效果。

  (二)官僚主義方面:一是公仆意識淡保對主要領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的事,積極去完成,有什么不對的地方也不去指出來,而是一味的只挑好的說。對群眾反映的問題,與群眾接觸少,深入調(diào)研少,坐在辦公室聽匯報多,掌握不了具體真實(shí)的情況,也沒有主動利用節(jié)假日時間深入各村和群眾直接見面溝通,致使與群眾的感情滑坡,為群眾辦事的公仆意識逐漸淡化。二是全局意識不夠。給政府班子出謀劃策作用發(fā)揮的不足,有時考慮自己分管工作精力多一些,對其他班子成員缺乏互相支持,主動補(bǔ)位,淡薄了服從全縣大局的意識。

  (三)享樂主義方面:一是拼搏精神減退。隨著年齡的增長,有時存在“干累了、歇口氣”的想法,過去那種軍人的拼搏精神有所減弱。特別是從人武部長轉(zhuǎn)崗到政府調(diào)研員以來,思想上有時錯誤的認(rèn)為,調(diào)研員是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不必要把自己置身于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主戰(zhàn)場,不需要到“快車道”上去爭速度,也用不著我們考慮全局的事情,我們所做的事情也無礙大局,表現(xiàn)出了“船到碼頭車到站”的一種工作麻痹狀態(tài),導(dǎo)致有時心理上惰性有所增加,工作要求不像過去那樣高,工作推進(jìn)不像過去那樣快。對分管的一些常規(guī)性工作,往往是比劃得多,親歷親為抓得少,有時還當(dāng)起了“二傳手”。 比如,征求意見中干部群眾反映的倉頡廟景區(qū)近年來變化不大;數(shù)字影城建設(shè)工程推進(jìn)緩慢;對所包聯(lián)的后進(jìn)村存在問題解決不力等問題,就充分暴露出自己工作激-情消退,工作闖勁不足。二是吃苦精神弱化。隨著職務(wù)的調(diào)整,社會環(huán)境的改善,生活水平的提高,艱苦奮斗、吃苦奉獻(xiàn)精神淡化,追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,上班期間喜歡呆在辦公室聽匯報、做指示,主動下基層的時候少了,尤其是到條件艱苦、偏遠(yuǎn)的地方去的少了。下班時間也會跟朋友小聚,過那種輕松的生活。

  (四)奢靡之風(fēng)方面:一是還存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。有時遇到上級來人,為了體現(xiàn)熱情,自己和有關(guān)部門同志陪同,在接待也講究安排好一些,有時出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,個別時候的接待沒有做到光盤行動,存在鋪張浪費(fèi)。二是還存在個人約束不嚴(yán)的現(xiàn)象。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺之前,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)條件改善了,心理上放松了勤儉節(jié)約,在一些待遇面前心安理得,存有講排嘗比闊氣的現(xiàn)象,有時外出住星級酒店。以前過年過節(jié)時,一些朋友拿來的禮品,總覺得不接受太傷感情,所以收下的多,謝絕的少。三是還存在公車私用現(xiàn)象。上下班習(xí)慣司機(jī)接送,偶爾回老家也讓司機(jī)接送。

  三、產(chǎn)生問題的原因分析

  深刻反思自己“四風(fēng)”方面存在的問題,其根本原因是理論學(xué)習(xí)、理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等出現(xiàn)了問題。

  一是理論武裝松懈。對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識高度和深度不夠到位,認(rèn)為自己有30多年的工作經(jīng)驗(yàn),人生經(jīng)歷豐富,處理事情游刃有余;思想上認(rèn)為理論學(xué)習(xí)比較虛、是軟任務(wù),干好工作是硬指標(biāo),對學(xué)習(xí)的緊迫性、重要性和針對性認(rèn)識不夠,致使學(xué)習(xí)時斷時續(xù),不能做到持之以恒、系統(tǒng)把握和深刻理解,造成了思想上還不夠解放,調(diào)查研究還不夠深入,視野不夠開闊。

  二是宗旨意識不牢。作為一名黨培養(yǎng)多年的從農(nóng)村走出來的黨員干部,自己內(nèi)心深處對群眾懷有深厚的感情,思想上總認(rèn)為長期與群眾打交道,對群眾的所思所想所盼比較了解,但隨著時間的推移,深入基層逐漸少了,與群眾的距離也漸漸遠(yuǎn)了,脫離群眾的官僚主義思想也隨之滋長了。反映在工作上,不能很好的處理對上級負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)的關(guān)系,有時產(chǎn)生了不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意的思想誤區(qū);沒有把群眾利益放在第一位,對群眾的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了,歸根到底,還是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

  三是黨性修養(yǎng)放松。對照“三嚴(yán)三實(shí)”,自己謀事、做人還沒有完全做到求真務(wù)實(shí),修身用權(quán)律也還沒有完全堅(jiān)持從嚴(yán)的要求,隨著職務(wù)地位的變化,黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了,出現(xiàn)以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,圖安逸、圖享樂、當(dāng)太平官的思想漸漸抬頭。多栽花少栽刺的好人主義有所滋長,工作中怕越位,怕越權(quán),怕招惹是非,這些現(xiàn)象表面看是一個為人處事的學(xué)問,根本上還是黨性修養(yǎng)上出了問題,在干部群眾中就會形成了一些不好的導(dǎo)向,就會影響到班子的形象和權(quán)威。

  四是紀(jì)律觀念淡化。紀(jì)律觀念的標(biāo)桿樹的還不高,在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律方面,從嚴(yán)從細(xì)、從高從緊的原則堅(jiān)持的不夠到位。有時認(rèn)為,只要守裝底線”、不踩“黃線”、不越“紅線”,方向原則上不出錯就行了,對一些鋪張浪費(fèi)、三公經(jīng)費(fèi)開支等問題,在思想上還沒有上升到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度來認(rèn)識,對監(jiān)督約束的紀(jì)律規(guī)定敬畏的不夠,遵守的不嚴(yán),對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不充分,防微杜漸的自覺性不強(qiáng),對一些不良現(xiàn)象缺乏講認(rèn)真的精神,不能嚴(yán)肅指出、嚴(yán)格糾正。久而久之,就會導(dǎo)致行為上的放縱,就會不知不覺的漸入險境。

  四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

  針對自身存在的問題,我將從思想深處改起,從一件一件具體事改起,真該、實(shí)改、徹底改,把整改的成效體現(xiàn)到個人行為上,體現(xiàn)到履職盡責(zé)上,體現(xiàn)到作風(fēng)轉(zhuǎn)變上,體現(xiàn)到為群眾辦實(shí)事上。

  一狠抓理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求,作為堅(jiān)定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,持之以恒,常抓不懈??茖W(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到周讀一刊、月讀一書,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論,原原本本學(xué)習(xí)系列重要講話,廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、國學(xué)等各方面知識,不斷拓寬知識面,改善知識結(jié)構(gòu)。同時,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重把學(xué)習(xí)同指導(dǎo)推動工作結(jié)合起來,運(yùn)用科學(xué)的觀點(diǎn)和方法,經(jīng)常思考和研究全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一些重大問題,尋找破解難題的措施和辦法,力求工作思路有創(chuàng)新、謀劃發(fā)展上水平、推進(jìn)措施更管用、落實(shí)效果更明顯。

  二是踐行群眾路線,強(qiáng)化宗旨意識。始終牢固樹牢群眾觀點(diǎn),自覺擺正與人民群眾的位置,履行好為官一任、造福一方的責(zé)任。帶頭落實(shí)縣委密切聯(lián)系群眾工作的制度規(guī)定,經(jīng)常深入群眾特別是貧困群眾家中,面對面談心交流,加強(qiáng)與社會各界、各個層面人士的廣泛聯(lián)系,做到聯(lián)系群眾常態(tài)化、不斷線;加強(qiáng)調(diào)查研究,保證每年不少于50天,蹲點(diǎn)調(diào)研不少于3次,形成高質(zhì)量調(diào)研報告3篇以上。

  三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動抓實(shí)見效。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,努力做到在其位、謀其政、盡其責(zé),勇于任事,敢于擔(dān)當(dāng),忠誠履職。牢固樹立“功成不必在我”的思想,更好地把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來,想問題、作決策、干工作始終做到一切從實(shí)際出發(fā),遵循發(fā)展規(guī)律,尊重群眾意愿,多做打基儲利長遠(yuǎn)、惠民生、增后勁的事,堅(jiān)決不搞形象工程和面子工程,以正確的政績觀指導(dǎo)工作、引領(lǐng)發(fā)展。針對進(jìn)取精神弱化和擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)的問題,進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)決破除因循守舊的觀念,克服求穩(wěn)怕亂的思想,始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣,對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的事大膽探索,對矛盾糾紛和歷史遺留問題敢于面對,堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài),全力抓落實(shí)、干到位、創(chuàng)一流、爭上游,創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績。

  四是強(qiáng)化制度執(zhí)行,從嚴(yán)修身律己。充分發(fā)揮制度鋼性約束的作用,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會《黨章》及從嚴(yán)治黨、廉政反腐相關(guān)規(guī)定與要求,防微杜漸,從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。勤于對照檢查,按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,規(guī)范自己言行,提升自身素質(zhì)。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿,做到自重、自盛自警、自勵。在辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面堅(jiān)決按制度規(guī)定辦,從嚴(yán)要求親屬和身邊工作人員,分清公與私、堅(jiān)持原則與處理人際關(guān)系、職務(wù)消費(fèi)與人情消費(fèi)的界線,決不出入私人會所。

  以上這些對照檢查,問題查擺不一定全面準(zhǔn)確,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多給予批評幫助,使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作風(fēng)上、生活上洗滌自己的灰塵。

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