財(cái)政局黨性分析材料精選
財(cái)政據(jù)的黨員在進(jìn)行黨性分析、民主評議會議中,要根據(jù)同志們提出的意見和建議,進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的財(cái)政局黨性分析材料范文,希望對你有幫助!
財(cái)政局黨性分析材料范文篇一
炮*師財(cái)務(wù)科科長滕××,XXXX年1月從山東萊陽入伍,XXXX年以來一直從事財(cái)務(wù)工作,先后擔(dān)任過團(tuán)財(cái)務(wù)股長、師財(cái)務(wù)科助理員,XXXX年1月任現(xiàn)職。從事財(cái)務(wù)工作以來,他自覺踐行“三個(gè)代表”要求,恪盡職守、廉潔理財(cái),曾8次榮立三等功,7次被師以上評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,中央人民廣播電臺、中央電視臺和《前進(jìn)報(bào)》先后10余次報(bào)道了他的事跡。今年,在軍區(qū)組織的財(cái)務(wù)處(科、股)長集訓(xùn)會議上,他又作為先進(jìn)典型在大會上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。其主要事跡是:
一、牢記組織重托,積極為黨委分憂,敢于唱“黑臉”,積極為部隊(duì)建設(shè)積聚財(cái)力。
XXXX年,在任師財(cái)務(wù)科助理期間,他堅(jiān)持原則,大膽負(fù)責(zé),清理陳欠資金80余萬元,事業(yè)部門借款30余萬元,核減不合規(guī)單據(jù)4000多張,金額10余萬元,被稱為“犟助理”,軍區(qū)財(cái)務(wù)??汀肚斑M(jìn)報(bào)》分別以“犟助理的奉獻(xiàn)曲”為題刊登了他的事跡。任財(cái)務(wù)科長以來,他敢于唱“黑臉”,不怕得罪人,在借款上堅(jiān)持“八個(gè)不借”,在報(bào)銷結(jié)算上實(shí)行“六個(gè)不報(bào)”,在核撥款上做到“三個(gè)審細(xì)”,XX年,炮*團(tuán)、××團(tuán)搞營院建設(shè),他堅(jiān)持一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目的過,一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)一項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的摳,共減掉“搭車”項(xiàng)目4項(xiàng)近30萬元,在與工程隊(duì)結(jié)算時(shí),又按文件規(guī)定審減了不合理費(fèi)收三項(xiàng),為兩個(gè)團(tuán)挽回經(jīng)濟(jì)損失27萬元。為適應(yīng)部隊(duì)停止生產(chǎn)經(jīng)營,全部實(shí)行吃“皇糧”的新形勢,建議師黨委制定下發(fā)了《事業(yè)經(jīng)費(fèi)管理措施》、《經(jīng)費(fèi)使用三條原則》,推行了年初有《部門經(jīng)費(fèi)分項(xiàng)預(yù)算》、每月有《經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃》、結(jié)算有《經(jīng)費(fèi)報(bào)領(lǐng)證》的經(jīng)費(fèi)管理“三項(xiàng)制度”,組織全師財(cái)務(wù)部門開展了“三促”活動,減免了不合理開支,杜絕了超預(yù)算開支、超計(jì)劃借款現(xiàn)象,使全師家底由原來的超支214萬元,現(xiàn)已達(dá)到積累1500余萬元。連續(xù)三年被軍區(qū)、集團(tuán)軍評為財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位,XX年師被總政治部和總后勤部聯(lián)合通報(bào)表彰為經(jīng)費(fèi)管理先進(jìn)單位。
二、牢記官兵信任,想部隊(duì)所需,急基層所需,及時(shí)把組織溫暖送到官兵心坎上。
不論是當(dāng)財(cái)務(wù)助理,還是當(dāng)財(cái)務(wù)科長,他始終心想官兵,情系基層。1999年,針對軍區(qū)原扣繳的“個(gè)人保險(xiǎn)金”遲遲不到位的問題,建議師黨委提前墊資發(fā)放官兵,沒有造成遺留問題。XX年,為解決官兵對應(yīng)該享受的有關(guān)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)福利待遇模糊不清問題,組織全科整理編寫下發(fā)的《基層經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、官兵生活待遇》宣傳手冊,在軍區(qū)推廣;XX年5月,在下團(tuán)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)個(gè)別連隊(duì)采取集中辦理士官、義務(wù)兵存款和統(tǒng)一扣款集中采購個(gè)人物資等事,他積極組織團(tuán)財(cái)務(wù)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件規(guī)定,并建議團(tuán)隊(duì)給予了正確處理,同時(shí),針對機(jī)關(guān)截留或集中管控,造成基層連隊(duì)經(jīng)費(fèi)機(jī)動保障困難的情況,按文件規(guī)定,及時(shí)制定了《經(jīng)費(fèi)管理措施》,做到了經(jīng)費(fèi)還權(quán)于連隊(duì),充分調(diào)動了基層單位管理經(jīng)費(fèi)的自覺性和積極性,使全師連隊(duì)經(jīng)費(fèi)當(dāng)年積累達(dá)到200余萬元。幾年來,他帶領(lǐng)全科始終實(shí)踐“三個(gè)代表”要求和師黨委“三體察”活動,被官兵譽(yù)為“基層信得過的好管家”。
三、牢記黨性原則,廉潔自律,恪盡職守,努力把好用好手中的每一分錢。
“正人先正已,處事要公心”是滕××從事財(cái)務(wù)工作以來的真實(shí)寫照。幾年來,他憑著生就的“犟”勁,嚴(yán)格制度,大膽管理,用對黨的忠誠,續(xù)寫一名普通黨員的人生追求。1995年,家屬隨隊(duì)后一直沒有工作,組織考慮到他的實(shí)際困難,準(zhǔn)備安排他家屬到服務(wù)社上班,但他考慮到,資格比他老的多的是,夠條件的人又很多,便動員家屬走上了自謀職業(yè)的道路。1999年代理科長后,××市農(nóng)業(yè)銀行一位領(lǐng)導(dǎo)找到他,提出只要把部隊(duì)的銀行賬戶轉(zhuǎn)到他們銀行,答應(yīng)給他家屬安排工作,并轉(zhuǎn)為正式職員,但他沒有為之動心,婉言謝絕。當(dāng)年8月,同期入伍的老鄉(xiāng),想找他多報(bào)點(diǎn)票據(jù),被他一口回絕。XX年的新師部建設(shè),先后有5個(gè)施工隊(duì)負(fù)責(zé)人求他給予幫助和照顧,并答應(yīng)給好處費(fèi),他絲毫不動心,自覺做到“常在河邊走就是不濕鞋”。
四、牢記自身責(zé)任,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,自覺在本職崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
任科長三年來,他勇于實(shí)踐,大膽改革,率先推出的“三個(gè)集中管理”的新路子在軍區(qū)推廣,即:業(yè)務(wù)上集中核算,實(shí)行黨委統(tǒng)抓統(tǒng)管;資金集中保障,把銀行帳戶合并統(tǒng)一,從源頭上扼制混亂;物資集中管控,并將公私通用物資和貴重物品全部納入財(cái)務(wù),建檔管理,減少了損失,堵塞了漏洞。后勤工作雜志先后多次報(bào)道這一做法。他刻苦學(xué)習(xí),積極探索,帶領(lǐng)全科人員先后撰寫的《部隊(duì)生活服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理探要》、《副食品生產(chǎn)基地財(cái)務(wù)管理淺析》、《事業(yè)經(jīng)費(fèi)應(yīng)步入法制化、規(guī)范化、經(jīng)?;芾碥壍馈?、《精細(xì)管理求有為》、《基層部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)管理須形成合力》和《實(shí)物資產(chǎn)管理中應(yīng)注意的幾個(gè)問題》等十多篇學(xué)術(shù)文章先后在《后勤學(xué)術(shù)》、《軍隊(duì)后勤》、《軍隊(duì)財(cái)務(wù)》等刊物上發(fā)表。
財(cái)政局黨性分析材料范文篇二
開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動第二階段,在進(jìn)行黨性分析、民主評議會議以后,根據(jù)同志們提出的意見和建議,特別是黨組織反饋意見后,我自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析,對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。現(xiàn)將自己的黨性分析報(bào)告如下:
一、在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題
(一)理論學(xué)習(xí)不夠,在用理論改造自己的世界觀、指導(dǎo)稅收工作上有差距。
1、抓理論學(xué)習(xí)不緊,缺乏主動性和系統(tǒng)性。為把理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化,長期以來,我局制定了一些學(xué)習(xí)制度,包括把每周四定為“政治學(xué)習(xí)日”,每個(gè)同志發(fā)給“政治學(xué)習(xí)本”等,但由于日常事務(wù)性工作較多,有時(shí)不能正確處理好工學(xué)矛盾,使學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好;有時(shí)組織學(xué)習(xí)活動流于形式,而主動地深入研究探討理論少,甚至沒有;對重要理論著作學(xué)習(xí)得不夠,更很少結(jié)合自己的思想實(shí)際,使世界觀、人生觀、價(jià)值觀沒有得到很好的改造。
2、運(yùn)用理論指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐不夠。由于理論功底不夠深厚,使自己運(yùn)用理論指導(dǎo)和衡量實(shí)際工作的能力匱乏,有時(shí)思維跟不上形勢發(fā)展的要求。特別是在長遠(yuǎn)目標(biāo)和當(dāng)前任務(wù)的結(jié)合上,往往只簡單著眼于對某些具體問題的處理和解決,而缺乏放眼長遠(yuǎn),把握全局的能力,不能根據(jù)稅收工作的發(fā)展變化及時(shí)、準(zhǔn)確地抓住不同時(shí)期的工作重心。比如對組織收入方面出現(xiàn)的新情況、新問題,一味地執(zhí)行上級政策多,而主動研究、探討得少,提出有價(jià)值的參與意見不夠等。
3、思想認(rèn)識上不到位,在強(qiáng)化執(zhí)法剛性上做得不夠。近年來,雖然在稅收工作中反復(fù)強(qiáng)調(diào)杜絕“關(guān)系稅”、“人情稅”,但在具體執(zhí)行上還不夠堅(jiān)決,仍有變向的“關(guān)系稅”、“人情稅”發(fā)生。主要原因在于平時(shí)學(xué)習(xí)不深入,對依法治稅思想上認(rèn)識不到位,造成“人治”代替“法治”。主要表現(xiàn)在對一些經(jīng)營困難戶主觀上“憐憫”,導(dǎo)致稅收政策執(zhí)行不到位;對少數(shù)關(guān)系單位或上級領(lǐng)導(dǎo)打招呼、寫條子的特殊業(yè)戶開“綠燈”,使稅收政策發(fā)生變通。
(二)貫徹民主集中制不夠,在運(yùn)用批評武器開展積極的思想斗爭上有差距。
1、主動與其他班子成員思想溝通少。在工作中,我能夠充分發(fā)揚(yáng)民主,積極聽取其他班子成員的意見和建議。但在日常生活中,主動找他們談心少,在關(guān)心他們的思想動態(tài)上做得不夠,致使相互間缺乏深入了解和思想見面。
2、在聽取意見和科學(xué)決策上有差距。從總體上講,我局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持民主集中制原則,實(shí)行民主、科學(xué)決策。但有時(shí)在一些程序上沒有全部走到。如在形成某項(xiàng)決定時(shí),對一些時(shí)間要求緊、布置急的重要工作,我征求意見的層次和渠道有時(shí)不夠?qū)挕?/p>
3、運(yùn)用批評武器開展思想斗爭不夠。在民主生活會上及班子成員之間雖然能夠開展批評和自我批評,但有時(shí)存在避重就輕,講共性問題多,講個(gè)性問題少,擺客觀原因多,查主觀原因少的情況,特別是我本人帶頭開展批評不夠,導(dǎo)致民主生活會質(zhì)量不高。
(三)深入基層不夠,在開展調(diào)查研究解決實(shí)際問題上有差距。 在日常工作中,我注重了解和掌握基層情況,但通過綜合科室間接了解的多,直接深入各基層單位了解的少,通過組織基層人員座談或個(gè)別談話多,而下基層同干部談心相對較少,因此,長期以來對基層缺乏更直接、深入的了解。雖然每年多次到基層分局搞調(diào)研,能夠掌握一些第一手資料,并解決一些實(shí)際問題,但從總體看,調(diào)研的質(zhì)量和效果還不夠明顯。
二、存在問題的主要原因
通過對上述存在問題的深刻剖析,我認(rèn)為產(chǎn)生這些問題的原因主要有:
(一)對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想學(xué)習(xí)得不夠深透,沒有很好地利用其立場、觀點(diǎn)、方法在改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下工夫,沒有運(yùn)用理論指導(dǎo)好自己的工作。在學(xué)習(xí)過程中,滿足于一知半解,只求過得去,不求過得硬,沒有從講政治的高度來看待理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。
(二)落實(shí)民主集中制的意識不強(qiáng)。對民主集中制的重要性認(rèn)識不夠,沒有從思想上真正意識到堅(jiān)持民主集中制是“講政治”的重要體現(xiàn)。貫徹民主集中制的責(zé)任心不夠強(qiáng),自覺性不高,原則性與靈活性不足。思想上有顧慮,考慮個(gè)人盡職多,考慮集體作用少,缺乏大局觀念。從本質(zhì)看,這也是黨風(fēng)不夠強(qiáng)的表現(xiàn)。
(三)宗旨意識和公仆意識淡化。全心全意為人民服務(wù)、堅(jiān)持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正樹立起來,自己雖然能夠堅(jiān)持為人民服務(wù),但做得還很不夠,沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位,缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。沒有真正意識到作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,宗旨意識淡薄,就愧對黨和人民賦予我們的權(quán)力,不為群眾辦實(shí)事,就不是一名真正的人民公仆。
三、今后的努力方向
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。要以扎實(shí)的學(xué)風(fēng),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章和黨的一系列文件,學(xué)習(xí)稅收專業(yè)理論和知識。要正確處理好工學(xué)矛盾,擺好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,不能因忙于事務(wù)而放松學(xué)習(xí)。不斷用先進(jìn)、科學(xué)的理論武裝頭腦,指導(dǎo)行動,切實(shí)增強(qiáng)觀察問題、分析問題和解決問題的能力。
(二)加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)定黨的理想和信念。堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策,在思想上、行動上一致。堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,努力提高自身的黨性修養(yǎng)和政治鑒別力,堅(jiān)定正確的政治方向。
(三)強(qiáng)化宗旨意識,全心全意為人民服務(wù)。在工作中深入實(shí)際,堅(jiān)持走群眾路線,多聽取基層群眾的意見。關(guān)心群眾生活,想群眾所想,為群眾辦好事,辦實(shí)事。建立定期與基層人員座談制度,了解大家的思想狀況和所思所想,作群眾的貼心人。
(四)堅(jiān)決貫徹民主集中制,開展批評和自我批評。時(shí)刻堅(jiān)持民主集中制原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,搞好每一項(xiàng)決策,決策過程中要廣泛征求班子其他成員的意見,集思廣益,不搞“一言堂”。要帶頭開展積極的批評和自我批評,做到真心實(shí)意,不敷衍,不避短,在班子內(nèi)部營造相互支持、相互理解、共同提高的良好氛圍。
財(cái)政局黨性分析材料范文篇三
我于xxx年9月參加工作,xxx年4月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任xxxx財(cái)務(wù)管理科科長。
一、學(xué)習(xí)情況及體會
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來,在xx黨委及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室精心組織,周密布署,強(qiáng)化措施,狠抓實(shí)效下取得了階段性的勝利。 開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是黨的xx大作出的重要部署,是貫徹“xxxx”重要思想的重大舉措,是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。 按照xx黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動《實(shí)施方案》的安排部署,我以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進(jìn)性教育活動中去,并認(rèn)真遵守支部關(guān)于先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)規(guī)章制度,在按時(shí)參加支部組織的集體學(xué)習(xí)活動的同時(shí),還利用業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。先后學(xué)習(xí)了xx《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會上的講話》、《xx論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等必讀篇目,通過學(xué)習(xí),我個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高,尤其加深了對“xxxx”的理解,使自己充分認(rèn)識到了先進(jìn)性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)階段共寫了學(xué)習(xí)心得五篇,自我總結(jié)一篇,記學(xué)習(xí)筆記近二萬字。在“分析評議”這一階段里,我對照黨章有關(guān)規(guī)定和“兩個(gè)務(wù)必”以及“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對”要求,通過廣泛征求意見,與同志們談心交心,認(rèn)真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認(rèn)識到,自己與新時(shí)期合格黨員的要求還有很大差距。存在許多不足,現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下:
二、存在的問題
1、思想理論學(xué)習(xí)不夠深,有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就多學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際。使理論水平不能盡快得到提高。理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
2、缺乏工作創(chuàng)新,參謀助手作用發(fā)揮不夠。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,想不出解決工作制度與執(zhí)行不相適應(yīng)的實(shí)招,沒有充分發(fā)揮出參謀助手作用。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)參謀助手,主要來源于自己平時(shí)收集、掌握的情況和工作經(jīng)驗(yàn)。工作上雖然也能確保財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)做好服務(wù),但在工作方式、方法上還不善于創(chuàng)新,不能充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理的工作職能,只滿足于應(yīng)付本職,只求完成任務(wù)。
3、服務(wù)意識觀念還不夠強(qiáng),還沒有自覺把企業(yè)和群眾對我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)的要求還不夠自覺。在工作標(biāo)準(zhǔn)上由于 個(gè)人的事業(yè)心過強(qiáng),對下屬的工作期望值過高,有時(shí)工作上提要求多, 對同志關(guān)心少。在平常工作中,有少數(shù)來報(bào)銷人員的手續(xù)不符合規(guī)定,經(jīng)過解釋后仍無理辯解,我就往往控制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒,給單位或同事帶來負(fù)面影響。
4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對本科室同志的批評,有時(shí)不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時(shí)也影響到個(gè)別同志工作方法的改進(jìn)。在日常工作中不能自覺帶頭倡樹和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),助人為樂,做實(shí)踐社會公德的模范,如有時(shí)有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。
5、在工作中,雖然我能較好的完成我的本職工作,但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強(qiáng),有安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過的思想。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,特別是發(fā)現(xiàn)內(nèi)部制度管理上的,一些有違反會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和本單位財(cái)務(wù)管理制度的,一些我們與其他部門配合協(xié)調(diào)上的,而這又不能單憑我個(gè)人的想法和力量就能改變的,就不向組織上或領(lǐng)導(dǎo)提出來,存在自己怕自己的一些想法和意見被其他同志誤會,認(rèn)為我對工作有意見或者對某些同志有意見,所以很多想法也沒有說出來更談不上去堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度了,同時(shí)存在著企業(yè)又不是我私人的,只要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意了,我就簽字支付的思想。
三、存在問題的原因
1、放松了理論學(xué)習(xí)。一是思想上對理論重要性的認(rèn)識,沒有上升到應(yīng)有的高度;二是時(shí)間觀念不強(qiáng),沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來;三是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“xxxx”重要思想學(xué)習(xí)不夠,政治理論水平不高,總覺得自己能夠依法做好本職工作就是講政治了。
2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。一是思想上對自己現(xiàn)有的工作方式方法已感到滿足,沒有再去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和研究新的方式方法;二是在實(shí)際工作中有只滿足于應(yīng)付本職,只求完成任務(wù),多一事不如少一事的想法。
3、在為民服務(wù)上放松了對自己的要求。只考慮到自己的工作和制度,而沒有考慮別人的實(shí)際能力和困難。
4、對領(lǐng)導(dǎo)方法,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。
5、在思想上放松了對自己的要求。 思想認(rèn)識不到位,認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也都如此,我何必去得罪人 ,不求有功,但求無過。
四、下一步的整改措施
1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅(jiān)持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和“兩個(gè)務(wù)必”等中央精神,學(xué)習(xí)用馬克思、列寧主義,毛澤東思想和鄧小平理論以及“xxxx”等重要思想來武裝自己的思想,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
2、切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研,努力當(dāng)好參謀。在處理日常事務(wù)的同時(shí),要安排更多的時(shí)間去接觸實(shí)際,緊緊圍繞挖潛降耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)展生產(chǎn)等進(jìn)行調(diào)研,盡可能地多出主意當(dāng)好參謀。同時(shí)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神,努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。一個(gè)民族沒有創(chuàng)新,就看不到希望,一個(gè)國家沒有創(chuàng)新就不可能強(qiáng)大,作為一個(gè)財(cái)務(wù)主管沒有創(chuàng)新能力和素質(zhì),就難以應(yīng)對公司企業(yè)發(fā)展的新局面,特別是目前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和公司企業(yè)體制改革,使我深感肩上的責(zé)任重大,唯有兢兢業(yè)業(yè),腳踏實(shí)地的工作,才能不辜負(fù)黨和人民的重托,才能不斷提高財(cái)務(wù)管理的水平。
3、努力做好本職工作,增強(qiáng)宗旨意識。在具體工作中,不斷強(qiáng)化依法行政,依法辦事意識,堅(jiān)決克服對當(dāng)事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,把本次"保先"教育的成果落實(shí)在行動上,不斷改進(jìn)工作,不但要有全新的思想,更需要在具體的工作中大膽參與實(shí)踐,用行動來體現(xiàn)先進(jìn)性。為此必須從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實(shí)通過活動使自己思想能有大的提高,作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)對有關(guān)經(jīng)濟(jì)科學(xué)知識的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)??朔ぷ鞣椒ú粔蚩茖W(xué)的現(xiàn)象,努力使自己的工作方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。同時(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)制度的管理,做到以制度管人管事,保持工作的連續(xù)性、公平性和實(shí)效性。
5、增強(qiáng)全局觀念。堅(jiān)決克服過去工作中全局觀念淡薄的問題,在工作中自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅(jiān)持原則,敢于抵制一切違反財(cái)經(jīng)制度的行為,認(rèn)真做好本職工作。
6、時(shí)時(shí)刻刻記住自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。嚴(yán)格要求,自我加壓,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項(xiàng)服務(wù)工作,全心全意為人民服務(wù)。
總之,通過這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動,使自己糾正一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤,解除一些思想負(fù)擔(dān),改進(jìn)一些工作方法,使自己的各方面的綜合素質(zhì),在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高,努力使自己真正成為一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。