關于處級干部黨性分析報告
關于處級干部黨性分析報告
作為一名處級干部,要加強黨性修養(yǎng),在心靈深處牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。以下是學習啦小編精心搜集的處級干部黨性分析報告,希望對你有幫助!
處級干部黨性分析報告篇一
根據區(qū)委《關于在全區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(西發(fā)?2014?6號),######中心學校黨支部在教育局活動辦和局第三指導組的指導下,緊扣“為民務實清廉”主題,認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照“三嚴三實”標準和焦裕祿、楊善洲精神,聚焦“四風”問題,采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式,深入查擺“四風”方面的突出問題,深刻剖析產生問題原因,提出今后的努力方向和初步整改措施,努力促進教育均衡發(fā)展,提升教育的核心競爭力。經學校黨支部委員會集體討論審議后,形成如下對照檢查材料:
一、存在的問題(8條)
1、學習不扎實。具體表現(xiàn)在:學校領導班子整體對理論學習抓的不扎實,鉆研不深。
比如:通過集中學習和自學有關文件精神,學也學了,看也看了,但理解僅僅停留在文字表面,只是將學習當成差事應付或完成任務,從而導致黨員干部學習的自覺性不高,學習的系統(tǒng)性不強,學習效果不佳。
2、缺乏創(chuàng)新意識。具體表現(xiàn)在:思想上因循守舊,不注重理論學習和知識更新。
比如:遇到出現(xiàn)的新情況、新問題,就手足無措,只能用過去的經驗和做法去解決,只求過得去,不求有突破,導致工作起色不大。
3、缺少與教職工的溝通交流。具體表現(xiàn)在:班子成員對教職工實際困難關心不夠,沒能真正沉下心來與教職工溝通思想,了解情況。
比如:個別領導脾氣較大,說話辦事不注意方式方法,不顧及別人的感受,挫傷教職工的工作積極性。
4、缺乏服務意識。具體表現(xiàn)在:主動為師生服務意識淡薄。
比如:沒有和群眾建立深厚的感情,不了解群眾所思、所想、所盼,缺乏主動關心群眾思想、生活的意識。即便交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少,影響工作順利開展。
5、缺乏吃苦精神。具體表現(xiàn)在:工作不積極主動,不敢擔當,有畏難情緒,遇到矛盾繞著走。對政策上沒有明確規(guī)定的事項,研究不夠,機械的執(zhí)行,或等上級決策,或不作為。
比如:工作中,講主觀少,講客觀多,不愿多做工作,吃苦精神減退。
6、不思進取。具體表現(xiàn)在:面對工作任務重、壓力大的現(xiàn)狀,業(yè)務能力提升意識淡薄,不求上進。
比如:對工作缺乏激情,得過且過,文件轉發(fā),工作照搬,等上級的指示,套別人的做法,懶得思考,怕承擔責任,碌碌無為。
7、自律不嚴。具體表現(xiàn)在:容易受不正之風的影響。 比如:自我約束不強,周末或假期間,會與親戚朋友聚會的現(xiàn)象。
8、缺乏勤儉節(jié)約意識。具體表現(xiàn)在:對一些辦公用品不加珍惜。
比如:為了圖方便,可以雙面打印的材料只單面打印,不及時關電腦。
二、產生問題的原因分析
上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因。通過專題研究分析,主要是以下幾個方面的原因:
1、政治理論素養(yǎng)低。
班子成員普遍認為,學校工作任務重、壓力大,大家都把時間和精力更多投入于業(yè)務性工作,沒有深刻認識到理論學習的重要性。
2、群眾觀念、宗旨意識淡薄。
班子成員認為,領導干部與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化,沒能很好地、經常地反省自己,用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子,經常對照自己。
3、自律不嚴。
班子認為,雖然大方向都遵守中央、省、市、區(qū)委的方針政策,但隨著社會環(huán)境、工作條件的變化,在遵守黨的紀律、工作紀律上有所松懈。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化。
4、缺乏責任意識。
個別同志認為,把自己份內工作做好就盡到了自己的責任,往往是考慮自己分管工作多一些,對分管以外的工作不管不問。把自己分管的工作部署好、任務分下去,面臨的一些具體困難問題,當面指出的多,認真幫助解決的少,缺乏責任意識和擔當意識。
三、整改措施
1、加強理論學習,并將學習成果實實在在應用到實際工作中,班子成員要通過集中研討交流的方式帶動整體學習的積極性和主動性,把求真務實作為一切工作的著力點和出發(fā)點。
2、學校班子成員應該通過交流學習主動提高自身的管理創(chuàng)新意識,針對學校管理中出現(xiàn)的新情況、新問題,班子成員要靜下心來進行深入研究,追根溯源,通過集體研討,提出切實合理的解決方案,并在執(zhí)行過程中進行不斷修正。
3、班子成員要主動深入到師生的學習生活中去,虛心聽取師生意見,改進工作方式,堅持身體力行、求真務實、言行一致,實實在在地為師生辦實事,努力提高自己的工作成效。
4、班子成員要擺正自己和師生之間的位置關系,把維護好實現(xiàn)好師生利益放在工作的首位,把師生滿意不滿意作為檢驗自己工作成敗的標準,定期召開座談會,了解師生在工作學習中所遇到的棘手問題,并結合學校實際及時給予解決,提高服務水平。
5、學校定期組織黨員干部收看傳統(tǒng)革命素材的影片,并通過撰寫心得體會等進一步對照自己在日常工作中的不足,提高自己艱苦奮斗,迎難而上的精神。對于日常工作中出現(xiàn)的問題和困難,一定要加以重視,多從主觀上找原因。
6、班子成員應結合實際制定出合理的工作目標,并加以嚴格實施,建立相應的激勵措施,樹立先進典型,對于班子成員的考核應建立實效性考核機制。
7、認清自己人民教師的角色定位,對社會生活中出現(xiàn)的各種不良行為,要嚴于律己,做學生和家長心目中的表率,并以此為突破口,將正能量傳遞到身邊的家人和朋友身上。
8、從日常工作生活中做起,從小事做起,及時關閉電腦,紙張雙面打印,日常用餐應嚴格杜絕鋪張費,盡量做到每餐必光盤,學校定期開展勤儉節(jié)約宣傳教育活動。
在今后的工作中,學校將緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性這一主題,以“堅持黨的群眾路線,辦好人民滿意教育”為中心,以為民務實清廉為主要內容,把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點,突出作風建設和職能轉變,提高做好新形勢下服務教師、服務學生的能力,保持與廣大干部群眾的密切聯(lián)系,推動我校教育事業(yè)科學發(fā)展,以高度的責任感和使命感,開拓創(chuàng)新、求真務實、銳意進取,為學校的健康發(fā)展、全面復興而不懈努力。另外,作為學校領導班子要以身作則、率先垂范,要求別人做到的自己首先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,自覺接受監(jiān)督,使我校黨的教育實踐活動取得實際成效。
處級干部黨性分析報告篇二
按照書記在全縣領導干部電視電話會議上的講話精神,特別是在對兩起案事件發(fā)生根源的分析時,指出的“思想認識不到位、機制落實不到位、工作措施不到位”的概括,以及提出的“真反思、真排查、真整改、真有效”要求,結合自身實際,我進行了認真反思,對于個人以往工作中取得的任何成績,無不是在工作上思想的高度重視,各項工作制度的全面執(zhí)行,對具體措施的狠抓落實。然而在目前的工作中,自已多少存在有一些突出問題,使我清醒認識到工作中存在的不足,并以這次反思、查找、剖析、整改問題的過程,當作一次自身進一步增強黨性,進行自我教育、自我完善的過程,以求在認識上達到新飛躍,在思想上達到新境界,在黨性上達到新高度,在工作上推動新發(fā)展。
一、思想反思
近兩年來,我自覺端正工作態(tài)度,深入基層調查研究,全面掌握縣情民情,對自己分管的工作進行認真研究和精心謀劃,特別是對文化、教育、衛(wèi)生等工作,以及分包的洪河屯鄉(xiāng)各項工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作。在工作上盡心竭力、兢兢業(yè)業(yè),對困難和問題不推諉、不回避,敢于直面群眾、直面矛盾。特別是“7·4”案件發(fā)生后,我親臨現(xiàn)場,靠前指揮,積極做好案件處置和善后處理等工作。但是,作為分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領導,案件發(fā)生后我感到心情十分沉重,壓力非常大,自己認為負有一定的責任。
二、查找問題
一是缺乏系統(tǒng)的進行政治學習。作為一名領導干部,系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論不夠。平時工作八小時內,忙于具體事務,坐下來,靜下來,學習得相對少些,沒有擠出時間進行及時“充電”。有時為了寫些文章材料,顯示一點理論水平,總是尋尋覓覓,查查找找。這樣使自己對平安建設、和諧社會建設的重大意義認識不夠到位、重視不夠,對中央和省、市戰(zhàn)略部署宣傳、執(zhí)行、落實力度不夠,特別是所分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)在治安防范和安全監(jiān)管方面沒有真正形成齊抓共管工作局面。
二是缺乏主動的開展思想工作。平時主動找同志們交流思想,解決問題相對少一些,而被動的處理矛盾相對多一些,主要是隨著年歲的增大,惰性也增大。認為少吃咸魚少口干,少捅矛盾少是非。實際上還是群眾觀念不太強,我應該進一步增強宗旨意識,多關心大家,盡可能多為大家辦一點實事。
三是缺乏積極的開展批評。“切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。”這既是黨員干部履行的義務,又是黨的三大法寶之一??陀^地講,現(xiàn)在能做好自我批評的就算不錯了,誰都知道,得罪人沒有什么好處。如前所述,隨著時間的推移,年紀大了,惰性多了,銳角變圓了,大多時間也是“老好人”了。
四是缺乏創(chuàng)新的開展工作。由于工作時間長、閱歷廣,別人認為我是“老資格”,自己也同樣認為,這樣別人不太愿意進言,自己也不太愿意聽別人進言,大事不想下力氣做,小事又不太想做。這樣使自己對所分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素工作做得不深入、不細致,矛盾排查機制、群防群治機制落實抓得不到位,縣、鄉(xiāng)、村三級綜治網絡作用發(fā)揮不充分,農村治安防控能力、安全監(jiān)管能力不強。
五是缺乏務實具體的狠抓工作落實。有時工作不愿吃苦,特別是近幾年,工作是不夠深入的,不夠艱苦的,主張規(guī)范性管理,多發(fā)揮下面同志的作用,自己動手少一些,有點不想動,原來在“四勤”方面是做得比較好的?,F(xiàn)在腦勤、嘴勤做得比較好一點,因為不搞不行,手勤、腿勤做得差一點。這樣使自己對工作重安排輕落實,缺少一抓到底精神。對所安排的工作落實解決情況過問少一些,開會發(fā)文件較多,對執(zhí)行情況檢查督促較少。
三、原因剖析
自身學習缺乏系統(tǒng)性,組織學習缺乏經常性,開展工作缺乏主動性,開展批評出現(xiàn)躲閃性,創(chuàng)新意識不夠強,宗旨意識不夠牢,勤政要求不夠嚴。深刻剖析出現(xiàn)這些問題的原因主要在于:
一是黨性意識有點弱化。“老資格”、固步自封等現(xiàn)象,是沒有堅持共產黨人先進性的表現(xiàn),只有常抓理論學習、思想政治工作,才能統(tǒng)一認識,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政治工作不到位,說明黨性觀念不夠強。
二是宗旨意識有點退化。全心全意為人民服務,這是我們建黨的根本宗旨。對工作不能積極主動,這說明宗旨意識不夠強,不夠牢固。
三是標準意識有點淡化?;乇苊埽苤鼐洼p,對不良現(xiàn)象不能拿起批評這個武器;工作不夠艱苦,不夠深入,不努力拼搏;有時不拘小節(jié),不注意黨員,特別是領導干部形象,等等,都是黨性意識不夠強,工作作風不夠好的具體體現(xiàn)。
四、整改措施
一是牢記教訓,強化責任。深刻吸取“7·4”案件、“7·6”事件教訓,認真落實書記、縣長在全縣領導干部會議上的講話精神,時刻警示自己,認真履行職責,恪盡職守,敢于負責,嚴以律己,扎實細致地做好分管的各項工作。
二是強化措施,妥善處置。堅持依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則,進一步做好“7·4”案件善后處理和穩(wěn)定工作,對癥下藥,因勢利導,認真做好受害人親屬思想工作,防控事態(tài)進一步蔓延。
三是抓好排查,消除隱患。對分管的文化、教育、衛(wèi)生和洪河屯鄉(xiāng)的信訪穩(wěn)定、平安建設工作開展一次拉網式、全方位、全覆蓋的排查,做到縱向到底、橫向到邊、不留死角、無一遺漏。對排查出的矛盾和問題要建立工作臺賬,查出一個,化解一個,確保矛盾和問題盡快解決,從源頭上消除隱患。
學校黨員干部黨性分析材料
一、學習體會
本學期,我校黨支部結合礦區(qū)教育系統(tǒng)黨委的工作部署,在全體黨員中掀起了學習的熱潮。我認真學習了“關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見”、“中央八項規(guī)定的具體內容以及“在全市黨員黨性分析試點活動推進會議上的講話”等內容。通過學習,我有了認識上的提高: 作為一名黨員,我們必須要提高拒腐防變能力,必須自覺改造自己,逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面,要有堅定的共產主義理想信念,明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位;在人生觀方面,要有堅定的人生目標和追求。自覺充實自己,有正確的追求,健康的心態(tài)和實在的寄托。善于學習,不讓頭腦空虛;時時保持平衡的心態(tài),在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。
二、問題體現(xiàn)
1、學習堅持不夠。
2、宗旨觀念不夠牢固。
3、工作作風不夠扎實。
三、原因分析
1、我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。今后我將拿出百分之百的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
2、由于工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),所以在工作中有時也會有一種厭倦的情緒產生,做事情缺少創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔。今后我一定要改變這種工作作風不扎實的現(xiàn)象,努力使自己的各項工作都走在前列。
3、保持共產黨員先進性不夠,是存在問題的主要原因。黨員先鋒模范作用發(fā)揮得好,是工作取得優(yōu)異成績的前提。自己在實際工作中進取心不強,分析原因是事業(yè)心不強的表現(xiàn),其實質是沒有用共產黨員的標準來嚴格要求自己,沒有用“三個代表”重要思想分析問題,把握實質,在各方面只求過得去,不求過得硬。因此,工作實績不突出,生活、學習等平平常常,黨員的先進性保持不夠。
4、雖然自己堅持參加政治理論學習。掌握了一些黨的基本知識,但是對學習的理解和把握上只限于知道其內容,而對其深刻的內涵知之甚少,沒有完全把握精神實質,對社會主義缺乏科學的認識,對黨的基本綱領和路線、方針、政策理解不深,致使自己的理論水平和素質能力得不到提高,黨性觀念有所退化,理想信念不夠堅定。
四、自我定格:優(yōu)秀
五、升格目標:優(yōu)秀
六、整改措施
1、加強理論學習。一是繼續(xù)認真學習,深刻領會黨章、黨員的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求以及“三個代表”重要思想,從而提高自己的政治理論水平。二是加強市場經濟等理論的學習,不斷擴大和更新自己的知識,解決工作上觀念陳舊、不思進取的問題。三是加強業(yè)務知識的學習,不斷地充實自己,提高自己,增強為人民服務的本領。
2、提高標準嚴以律己
在工作和生活中嚴格要求自己,勤于思考,樂于接受外界的新觀念、新技術,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。積極參加黨組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒,進一步增強工作積極性,樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
3、勤于反思,積極改進
古人語:“反思乃個體成熟之標志,群體亦然。”反思性教學既能讓教學永遠充滿改革與創(chuàng)新色彩,也讓工作永遠處于一種科學合理的理智狀態(tài)之中。反思工作,能讓工作更加務實,更有創(chuàng)新。所以在今后的工作中我一定努力做到在瑣碎的政教管理中常反思。我想:我若能從實際出發(fā)每天反思自己的行為,遇到問題就能得心應手地解決,這樣也促進了自己的成長。
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處級干部黨性分析報告篇三
作為市委班子的班長,在廣泛征求意見和開展談心活動環(huán)節(jié)上能夠發(fā)揮表率作用,相繼召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場主要領導、黨政機關負責人參加的對市委、政府兩套班子征求意見大會,并下發(fā)征求意見表。在征求黨員群眾對個人意見建議的過程中,我分別征求了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨政主要領導、黨政機關負責人,離退休老干部、黨外人士、人大代表、政協(xié)委員意見和建議,同時作為一名黨員干部,我以一名普通黨員的身份參加了市委辦公室機關組織生活,并征求這些身邊工作人員對我的意見和建議,通過進行梳理,結合思想、工作實際,查擺自己在黨性方面存在的實際問題和不足,并查找根源,對存在的問題和不足,自己進行了認真的反思,我個人認為黨員同志們都是從關心、幫助的角度提出的這些問題和不足,確實提到了點子上,對今后的工作學習都有指導作用,自己在內心深處對黨員同志們關心和幫助表示感謝,在征求意見的過程中,我也知道黨員同志的對市委書記提意見和建議還心存顧慮,因此在征求意見時我都不在場,并給每位同志發(fā)了征求意見表,目的只有一個,就是想聽聽大家對我這個班長真實評價。這些意見和建議我將在今后的工作中努力加以改正。
一、在黨性觀念,宗旨意識和理想信念方面。我自己認為參加革命工作30多年,入黨也有30多年的時間,可以說經歷了一些政治考驗和黨組織的考驗,今天我的所有一切都是黨組織賦予的,對中國共產黨的偉大、正確、光榮的認識是發(fā)自內心的,在理想信念,宗旨意識方面是沒有問題的,在一些重大的政治問題和大是大非事件上,可以說始終做到了旗幟鮮明,立場堅定、態(tài)度不含糊、不曖昧,在發(fā)揮一名黨員領導干部表率作用方面更是時刻注意。對我們黨內出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象,尤其是法律上和干部任用中存在的不正之風,曾有過自已的看法,如法與權的關系問題,跑官要官比打基礎干實事的人強,弄虛作假要比實干強等問題,通過此次學習這些看法和觀念都得以糾正。我認為這些看法都是政治上不強的表現(xiàn),是被一些表面現(xiàn)象遮蓋了事物本質,沒有分清主流和分支。
二、日常工作過程中,具體事物擠占了很多時間,到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊,但一些具體問題、具體事例多是聽分管領導的匯報,根據情況做出決策,還沒有真正做到沉下身子。在處理和解決重大事件過程中,能始終結合我市的實際,尊重歷史,正視現(xiàn)在,著眼未來,本著實事求是的態(tài)度,諸如市域經濟發(fā)展的方向、突破口,多是通過調研和聽取各方面的意見和建議,特別注重聽取人大、政協(xié)兩套班子的意見和建議,正是堅持走求真務實的道路,在經濟發(fā)展的速度上雖低于地區(qū)平均增長速度,但始終保持了穩(wěn)健的發(fā)展。
三、具體事物多,用于處理問題的時間往往占據了學習的時間。在理論學習方向,自身也有一些想法,認為自己年齡已大,自身已掌握的這點理論完全夠用,在日常工作中就放松了對理論的學習。通過這次保持共產黨員先進性教育學習,特別是對三代領導集體所作出的加快經濟發(fā)展,樹立和發(fā)展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求,深感自己在理論學習上的差距,充分認識到自己的想法和觀點是不對的,通過學習也深感以前對"三個代表"重要思想,發(fā)展和樹立科學的發(fā)展觀等重要論斷和決策的理解不深不透,一些關鍵點、創(chuàng)新點認真思考、深刻領會的還很不到位,也充分認識到作為一名黨員干部放松了對理論的學習是一種政治上短視的表現(xiàn),也是一種不稱職的表現(xiàn)。忽視了理論學習的領導,必然會成為政治上不清醒的領導,政治上的不清醒必然對事業(yè)造成影響。
四、作為市委書記對全市工作負第一責任人的責任,將精力全部投身于經濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高和群眾利益的實現(xiàn),而我本身也是人民群眾中的一員,對人民群眾的感情不需從新認識,但我也深深感覺到一切依靠群眾這句話不僅僅是一種口號,而是應從內心深刻對人民群眾的歷史地位、作用的深刻理解,要充分發(fā)揮人民群眾在經濟建設和全面建設小康社會的主動性和能動性,繼而實現(xiàn)市域經濟的持續(xù)、和諧、健康發(fā)展。
五、因為年齡偏大的原因,與班子成員在工作上相互交流的多,在思想、生活等方面交流相對少。目前市委、人大、政府、政協(xié)幾套班子成員在年齡結構上都趨向于年輕化,在市委重大決策過程中,我始終做到了相互交流意見,共同協(xié)商大事,在平常的交流中,自己感覺在年齡上與他們有一些差距,對一些社會現(xiàn)象等的看法不盡相同,因此交流偏少,在這次評議分析階段,通過相互談心活動的開展,特別是與身邊工作人員相互交流,我感覺經常與同志們交流思想,談認識是很有必要的,從中也找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足,有利于自己的工作的繼續(xù)開展,達到了相互促進感情、交流思想認識的效果。
六、在加快經濟發(fā)展方面,還需投入更大的精力。我市作為地區(qū)首府城市,從經濟發(fā)展速度、城市建設規(guī)模等方面都與地區(qū)的要求存有一定差距,如何充分發(fā)揮大農業(yè)和口岸優(yōu)勢加快發(fā)展步伐,一直是我思考的重要課題,財政的拮據是影響和制約我市經濟發(fā)展的關健因素,我經常用這樣一句話鼓勵黨員干部,那就是我們塔城市的干部必須具備和提高艱苦奮斗、克服困難創(chuàng)造性開展工作的能力。作為市委書記這方面的能力更應凸現(xiàn),在這方面我付出了很多努力。例如為加大招商引資力度,去年我到內地等省市與商家多次洽談、協(xié)調,可以說放棄了許多市上的利益,把一些諸如亞麻集團等企業(yè)引駐落戶,在這方面我有著很深的體會,招商引資是一件不容易的事情,在這方面作為一把手還是要多走出去,并做到有的放矢。
從目前我市農村、城市兩個領域上看,在干部工作作風、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)等來對比,農村干部無論是在工作環(huán)境、待遇、工作量等多方面較城區(qū)干部都要辛苦,工作難度大,但通過幾年來狠抓干部工作作風的轉變,農村干部在吃苦耐勞、真抓實干、拼搏奉獻、開拓創(chuàng)新等方面是城區(qū)干部所不及的,因此強化城區(qū)干部工作作風的轉變是當前整頓干部隊伍,提高干部整體素質的重點。近幾年通過狠剎浮夸、虛報的作風,干部隊伍中弄虛作假現(xiàn)象有所遏制,但在一些部門仍時有發(fā)生,這種工作作風在今后的干部管理工作中要繼續(xù)狠抓,使之有根本性的改觀。
在吸引外地商客和資金的同時,在挖掘和吸納本地民間資金方面做得還不夠。我市有大量民間資金散閑,有的個體甚至將資本投放到了區(qū)外,另外從本地出去現(xiàn)在做大生意的也不乏其人,能將民間資本利用好,能將走出去的能人請回來,這對塔城市目前財力匱乏的現(xiàn)狀無疑是十分有利的,在吸收民間資本發(fā)展經濟方面雖也考慮過,但落到實處見效益的不是很多,在這方面的工作作為市委書記應有具體的方案。
在用工業(yè)的思路謀劃農業(yè),實現(xiàn)農業(yè)向工業(yè)延伸,工業(yè)向農業(yè)滲透方面,雖然近幾年做出了一些嘗試,但由于外向型經濟發(fā)展剛剛起步,我市工業(yè)又是一個短腿,因此在發(fā)展產業(yè)化方面步履艱難,另外由于農民受傳統(tǒng)思想的影響過深,小農經濟、自給自足意識根深蒂固,使農業(yè)朝著規(guī)模化發(fā)展有一定的難度,仍需要有一個農民思想轉變的過程,需要進一步加大宣傳力度,提高農牧民的科技水平和市場經濟知識。
作為我市這樣一個地理位置偏遠,經濟欠發(fā)達的縣市,我作為一把手,一定要給廣大的基層干部貫輸一種艱苦創(chuàng)業(yè),克服困難,開創(chuàng)性開展工作,為實現(xiàn)市域經濟的發(fā)展共同奮斗的思想,并在具體工作中逐步成為每名黨員干部的自覺行動。把我市黨員干部真正錘煉成為政治上硬、業(yè)務上精、作風上正、廉潔上清高素質干部隊伍。作為市委書記,更要堅定艱苦奮斗、拼搏奉獻,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,以艱苦奮斗,負重奮進的實際行動做好本職工作,更加牢記黨的基本理論,基本綱領、基本路線和基本經驗,以艱苦奮斗的精神做好各項工作。同時需要從對黨負責,對事業(yè)負責,對同志負責,對自己負責的角度公正、公平地參與評議每一個黨員,以黨員標準正確看待別人。
今后的努力方向
按照地委和市委"先教辦"的總體部署,結合自己查擺的問題;今后自己將在堅持用科學理論武裝頭腦,勤奮學習科學文化知識,不斷提升思想文化素質;自覺堅持黨的根本宗旨、誠心誠意為基層解決實際困難,開拓創(chuàng)新,努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績;保持清正廉潔,堅決抵制歪風邪氣等方面不斷努力。清清白白做官、堂堂正正做人,干干凈凈做事,總之通過這次保持共產黨員先進性教育活動,使自己在思想、工作作風等方面有一個新的變化,新的提高。
1、強化學習,全面提高自身素質。一是不斷加強對馬克思主義理論的學習,打下堅實的理論功底,在學習過程中切實做到系統(tǒng)而不零碎,全面而不片面,深入而不膚淺,融合貫通而不相互割裂。特別是對"三個代表"重要思想的學習,牢牢把握學習貫徹"三個代表"重要思想的關鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質在堅持執(zhí)政為民的根本要求,用馬克思主義的立場、觀點、方法,分析和解決工作中的實際問題。二是立足于工作進步和全面發(fā)展,廣泛學習更多的知識。在加強對黨的路線、方針、政策學習的同時,加強對履行崗位職責所必須知識的學習,并把這方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密度聯(lián)系起來,既學習與本職崗位有關的知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多掌握一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到"專"和"博"相結合,求知與修身其進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。三是以持之以恒的精神,培養(yǎng)終身學習的良好習慣,正確處理學習和工作的關系,合理安排學習時間,做到學習工作兩不誤、兩促進。四是理論聯(lián)系實際,既向書本學又側重在實踐中提高。注意向領導和同事們學習,做一名學習型、知識型、實干型、調研型相統(tǒng)一的黨員干部。
作為市委書記,市委中心學習小組組長,承擔著指導市委中心學習小組成員學習提高的責任,通過這次在先進性教育活動封閉學習,積累和總結集體學習的好的做法和經驗,如學完后由成員談學習體會,撰寫心得,相互交流等,在今后的學習中不斷運用這種方式,達到提高學習效果的目的。
2、在如何使黨員保持先進性教育成為一種長效機制下功夫,在落實上下功夫??梢哉f通過這次保持共產黨員先進性教育活動的開展,在促使全市黨員凈化思想、發(fā)揮作用、體現(xiàn)黨員的先進性方面收到了一定效果。但如何使黨員作用長期得到發(fā)揮,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用長期得以不斷增強,在為民辦實事上是長期的不是階段的,是務實的不是表面的。在這方面還需要制定出具體的辦法,使黨員先進性長期、有效的得以發(fā)揮。
3、發(fā)揮黨委核心領導作用,充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織作用,吸納更多的意見和建議。黨委核心領導作用發(fā)揮至關重要。作為多年從事領導崗位的我深有感觸,在以往工作中,我就十分注重發(fā)揮人大、政協(xié)對經濟工作的積極促進作用,使這兩套班子直接參與到經濟工作,在今后工作中將繼續(xù)有效發(fā)揮他們便于接近群眾有利條件,拿出一定的精力認真研究人大代表提出的議案、政協(xié)委員提出的合理化建議。同時,賦予副職更多的權利和責任,使他們有責有權開展工作,繼續(xù)發(fā)揮民主集中制作用,廣納諫言,使市委作出的每一項決定,更加符合經濟發(fā)展規(guī)律,更符合塔城市的實際,更好地為民謀利益。
4、緊緊圍繞大幅度增加農民收入,增強集體實力和大幅度增加財政收入,增強綜合經濟實力兩大核心目標。按照地委擴大會議和市委全委(擴大)會議確定的發(fā)展思路,全力實現(xiàn)年初確定的奮斗目標。政治路線確定后,干部就是決定因素,各項經濟指標如期實現(xiàn),需要一大批干部群眾共同奮力,目前正值春耕忙季,我將對主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子貫徹落實的經濟會議情況進行一次摸底調研,對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和對群眾的感召力進行檢查,對存在的問題及時指正。在工業(yè)發(fā)展上組織相應部門大力開展招商引資,認真研討發(fā)展外向型經濟的措施和渠道,力爭今年在外向型、工業(yè)化經濟,招商引資工作上實現(xiàn)新的突破。同時注重加強與地區(qū)各相關部門的聯(lián)系,積極爭取地委、行署的政策傾斜和資金傾斜,在地、市共同努力下全力打造首府城市的新形象。