部隊黨員要在黨性黨風方面存在的問題進行個人剖析。以下是學習啦小編精心搜集的部隊個人黨性分析范文，希望對你有幫助!

　　部隊個人黨性分析范文篇一

　　當前，在干部隊伍建設(shè)問題上，我做為一個黨員干部認為，我們要適應新形勢、新任務的需要，積極探索建立干部隊伍建設(shè)的新機制，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構(gòu)建“四大”長效機制入手進行積極探索。

　　構(gòu)建日常教育長效機制，解決好“想干事”問題。想不想干事，首先是責任意識問題。必須通過加大對基層干部的勤政教育力度，著力解決部分基層干部事業(yè)心和責任意識不強、政績觀不端正、服務意識不強等問題。在這方面，XX縣的做法是，堅持經(jīng)常性教育制度，把勤政教育作為領(lǐng)導干部教育培訓的一項重要內(nèi)容;堅持談話活動制度，預防和糾正領(lǐng)導干部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度，規(guī)范領(lǐng)導干部的勤政行為。

　　構(gòu)建干部培訓長效機制，解決好“能干事”問題。能不能干事，說到底是能力和水平問題。XX縣重視抓好干部培訓工作，以此不斷提高基層干部善謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。一是整合資源，突出干部培訓的專業(yè)性。針對全縣干部培訓資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使干部培訓的專業(yè)性得以保障;二是創(chuàng)新模式，突出干部培訓的靈活性。把干部培訓與崗位實踐鍛煉結(jié)合起來，實施“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉”，使各級干部的綜合素質(zhì)和實際能力都得到提高;三是建立制度，突出干部培訓的規(guī)范性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”，使干部培訓工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

　　構(gòu)建選拔任用長效機制，解決好“干成事”問題。干不干成事，與干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有直接關(guān)聯(lián)。XX縣堅持把干事創(chuàng)業(yè)作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才干、實績突出的干部，鼓勵和ji勵干部多干實事、好事，真正讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。一是探索建立民主薦才機制，努力實現(xiàn)推薦干部主要由領(lǐng)導干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時聽取干部和群眾意見轉(zhuǎn)變;二是探索建立干部識別機制，既注意把握干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風等方面的表現(xiàn)，又注重把握干部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃?！钡玫街赜?。三是探索建立干部考核機制，研制出一套完整的符合當?shù)貙嶋H的績效管理評估體系，為完善干部考核體系奠定基礎(chǔ)。

　　構(gòu)建約束防范長效機制，解決好“不出事”問題。防范“出事”，要解決的是廉潔從政問題。XX縣從構(gòu)建教育、防范、監(jiān)督三大機制入手，堅持用制度和法律規(guī)范權(quán)力運行、約束從政行為，確保干事的干部不出事。一是完善黨風廉政教育機制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。同時，通過違紀違法反面典型“現(xiàn)身說法”，筑牢思想道德防線。二是完善財務管理機制，從源頭上預防和治理腐敗。三是完善監(jiān)督制約機制，加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。強化民主監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督的整體效能。

　　部隊個人黨性分析范文篇二

　　在這次支部整頓過程中，通過認真系統(tǒng)地學習《章程》、《軍隊基層建設(shè)綱要》和條令條例等有關(guān)內(nèi)容，征求群眾意見，開展批評與自我批評，對照檢查等方法步驟，認真查找出自身存在著以下幾個方面的問題：1、學習不夠扎實，理倫素養(yǎng)不夠高，效果不明顯。2、工作標準低。3、黨員模范作用有所降低。4、業(yè)務水平不高，高科技知織學習熱情不夠。為了在較短的時間內(nèi)解決這些問題鞏固支部整頓所取得成果，真正按照“三個代表”的要求和黨員先進性標準事善自己，結(jié)合自己的實際情況，制定以下措施：

　　一、加強政治理論學習，改善知識結(jié)構(gòu)，提高政治思想覺悟。

　　要完善正規(guī)的理論學習制度，確保理論學習效果，努力做到不走過場。按照個人自學為主，做筆記、多探討;結(jié)合自身生活、工作，思想的實際撰寫心得體會。通過形式多樣的方式方法來提高理水平，努力去改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持清醒的政治頭腦堅定共產(chǎn)主義信念。在思想上、行動上自覺與高度一致，做終于黨、終于人民、終于軍隊的忠誠衛(wèi)士，學會正確運用政治理論指導分析問題和解決問題的能力。

　　二、工作作風，提高工作標準。

　　要通過學習，改進工作作風。一是向經(jīng)驗豐富的同志學，學習他們的工作作風，工作方式，優(yōu)良傳統(tǒng)。二是要放下包袱，開動腦筋，撲下身腳踏實地，增強工作的主觀能動性和創(chuàng)造性。在工作中高標準、嚴要求，克服只求過得去，不求過得硬的消極思想。敢于叫響“向我看齊”的口號。三是模范遵守部隊條令條例。

　　三、 牢記宗旨，時時處處作表率。

　　自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴守部隊的各項規(guī)章制度。嚴格一日生活制度，嚴格請銷假制度。處處以身作則，模范帶頭，用自己的言行來影響和帶動周圍的官兵，營造一個遵規(guī)守紀的良好空間。自覺抵制資本主義腐朽思想的侵蝕，時刻警惕“酒綠燈紅”的影響，做到不該交的朋友不交，不該看的東西不看，不該做的事情不做“拒腐蝕;永不沾”，嚴格遵守《封閉式管理規(guī)定》，無論在何時何地都要以黨員的標準嚴格要求自己，從自我做起，從小事做起，做遵紀守法的模范。

　　四、 努力進取，立足現(xiàn)實，全面提高綜合素質(zhì)。

　　認識到知識的重要性，我們就應該充分利用現(xiàn)有條件，扎實抓好各種學習特別針對業(yè)務方面，把理論知識弄懂弄透徹，不應做到知其然，而且要知其所以然。要有刻苦鉆研的精神。對待高科技知識的學習能力的好壞，決定了個人發(fā)展?jié)摿Φ膯栴}。立足連隊現(xiàn)有的良好硬件設(shè)施，自己要學好，用好，從而不斷提高綜合能力。每周利用半天的休息時間，學習電腦知識或新技術(shù)介召。

　　以上是我針對自身存在的一些問題，制度的整改措施，望同志們給以批評和監(jiān)督。

　　部隊個人黨性分析范文篇三

　　前期以來，根據(jù)政治機關(guān)的安排，在全團范圍開展了“講黨性、重品行、作表率”教育實踐活動。按照要求，每名黨員干部都要結(jié)合個人工作學習情況，圍繞“強化五種意識”方面的內(nèi)容，在支部民主生活會上進行深刻剖析，查找問題和不足，制定整改措施。下面，我就一年來的思想和工作情況向同志們做簡要匯報和剖析，請同志們多多批評。

　　回首過去，感慨頗深。在任政治部副主任期間，我切身感受到自己在工作中得到了很好的錘煉，自身的理論水平得到了加強，政治修養(yǎng)不斷提升，工作作風也更加務實。作為團政治機關(guān)領(lǐng)導，責任感和使命感一直驅(qū)使我要始終從單位發(fā)展戰(zhàn)略的高度去思考和開展工作，尤其是配合正職領(lǐng)導抓部隊思想政治建設(shè)的宏觀管理、把握大局上，力求找準定位，全力補位，密切配合，主動作為。說句心里話，在那段時間里，我們也遇到過很多困難和棘手的問題。有時自己也感到很忙、很累，甚至感覺被這些事壓的喘不過氣。面對這樣的情況，我們都是共同的想辦法，共同努力，解決了一個又一個的困難和問題?，F(xiàn)在回想起來，我的心里感到十分的欣慰，因為我們有一個講團結(jié)、講大局、講奉獻的集體。不管是領(lǐng)導還是每一位干事，都能主動做到互相尊重，互相理解，互相支持。不管遇到什么樣的困難，大家都能夠圍繞單位發(fā)展大局，按照分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作，相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)。由政治處副主任升任團副政委后，我更感到有一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自站黨委和首長的信任，另一方面來自自身工作經(jīng)驗的不足。我一直有“四點憂慮”：憂慮自身的理論素質(zhì)能否滿足單位黨的先進性建設(shè)和思想政治建設(shè)需要;一憂自身的科技文化素質(zhì)能否滿足帶領(lǐng)部隊圓滿完成部隊思想政治建設(shè)任務需要;二憂自身能力水平能否滿足單位全面建設(shè)科學發(fā)展的實際需要;三憂以后由于自身的領(lǐng)導失誤而給單位各項工作造成不必要的損失。但一想到肩負的重任，想到首長的囑托和期望，看到我們有一支團結(jié)務實、銳意進取的領(lǐng)導班子，有一支文化素質(zhì)高、綜合能力強的干部隊伍，有一支朝氣蓬勃、充滿活力的士兵隊伍，我充滿了信心，有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感，在此，我十分愿意和同志們一道，肩負起共的責任，把單位思想政治建設(shè)提高到一個新水平。

　　下面，按照支部民主生活會的有關(guān)要求，我先結(jié)合工作實際，談幾點個人感受。

　　一、個人對開展此次教育活動的幾點感受

　　我個人理解，“講黨性、重品行、作表率”是對我們黨員和各級領(lǐng)導干部行為和作風的一種規(guī)范。作為軍隊的一名黨員干部，我對xx在黨的xx大報告中提出的“全黨同志特別是領(lǐng)導干部都要講黨性、重品行、作表率”觀點，有三點感受：

　　感受之一：講黨性，就是牢記黨的根本宗旨，心系官兵、服務官兵。這就要求我們黨員干部，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在任何時候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責，必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。時刻站在部隊建設(shè)大局的角度分析問題、認識問題，按照官兵的愿望做好事、辦實事，努力做到權(quán)為兵所用、情為兵所系、利為兵所謀。

　　感受之二：重品行，就是注重思想道德修養(yǎng)，生活正派、情趣健康。做“官”先做人，一個讓黨放心、讓官兵滿意的黨員干部，必然是一個明辨是非、嚴于律己的黨員干部，一個品德高尚、情趣健康的黨員干部。切不可陷入認識上的偏差，以為只要工作上有能力、有成績，道德情操上有點問題沒關(guān)系。如果黨員干部忽視了做人，品行不端、情趣低下，不僅會敗壞社會風氣，而且影響工作開展，損害黨的形象和威信。這就要求我們必須要切實加強思想道德修養(yǎng)，明是非，辨美丑，注意防微杜漸，拒絕燈紅酒綠，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，積極培養(yǎng)健康的生活情趣和生活作風。

　　感受之三：作表率，就是時刻不忘責任使命，以身作則、率先垂范。這就要求我們黨員干部，無論是在學習上還是在工作中，無論是正常情況下還是遇到危難時，都應當努力走在前面，為官兵作榜樣。要做勤奮學習、學以致用的表率;要做求真務實、真抓實干的表率;要做發(fā)揚民主、團結(jié)共事的表率;要做秉公用權(quán)、廉潔從政的表率。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，慎獨、慎微、慎初，自覺抵制誘惑，經(jīng)受考驗，始終做到一身正氣、一塵不染。

　　二、自身存在差距和問題的剖析

　　一是能自覺強化旗幟意識、堅定理想信念，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，但用理論指導實踐的能力有待加強。能始終堅持把學習作為一項重要而緊迫的政治任務。在加強自身學習的同時，緊密結(jié)合實際，引導部隊抓好學習教育。認真學習黨的xx大精神和胡錦濤同志關(guān)于科學發(fā)展、安全發(fā)展以及和諧發(fā)展等一系列創(chuàng)新理論，深化對科學發(fā)展觀的理解和把握，堅定對中國特色社會主義旗幟、道路和理論體系的信仰，貫徹落實上級及團黨委擴大會議精神，堅持用黨的最新理論成果和科技知識武裝頭腦，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和政策理論水平。同時做到理論聯(lián)系實際、指導實際，做到了學習與實踐相結(jié)合，促進提高了自身的政治理論水平和對黨的政策的實踐水平，提高了領(lǐng)導能力，加強了黨性修養(yǎng)，增強了責任感。通過不斷學習，個人明顯感到自身理論水平有了較大提高，對黨的創(chuàng)新理論和上級黨委精神有了更系統(tǒng)、更清晰地理解和把握。但通過認真對照分析，自己深感存在以下不足：一是學習的經(jīng)常性堅持不夠好。學習中存在時緊時松現(xiàn)象，沒有養(yǎng)成自覺學習的良好習慣;二是理論學習學深悟透不夠。對新理念、新觀點、新知識把握不多，了解不深，有時只是在面對問題時才去被動學習，平時即使學習也不夠深入，對思想理論學習往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要;三是學習與實踐結(jié)合不夠緊密。用理論學習成果指導部隊教育、解決現(xiàn)實問題的能力有待加強，特別是對試驗政工、安全保衛(wèi)等方面的工作，沒能真正做到運用學習成果指導實踐。

　　二是能自覺強化宗旨意識和使命意識，牢樹服務理念，注重在實踐中鍛造過硬素質(zhì)，但工作的創(chuàng)新性有待改進。我常常這樣想，十幾年來，自己之所以由一名普通戰(zhàn)士茁壯成長為一名領(lǐng)導干部，離不開組織的呵護培養(yǎng)和關(guān)懷，離不開同志們的關(guān)心、幫助和支持。想想從事的神圣事業(yè)，想想肩負的責任，自己絲毫沒有任何理由懈怠。多年來，在本職工作崗位上，自己能認真踐行黨的根本宗旨，樹立全心全意為官兵服務的思想，始終以一顆赤誠之心，踏踏實實工作，老老實實做人，正確對待權(quán)力、地位、名利和得失，堅持說實話、鼓實勁、干實事、求實效，注重在實踐中提高綜合素質(zhì)能力，更好地為部隊建設(shè)服務。對照xx大提出的領(lǐng)導干部“講黨性、重品行、作表率”的要求，自身存在的不足主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識不強。工作中開拓創(chuàng)新精神不夠，常常求穩(wěn)怕亂，習慣用老辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不靈活，創(chuàng)新的辦法不多，想問題，干工作創(chuàng)造性不強。二是工作方法有待改進。由于工作的角色、性質(zhì)發(fā)生了變化，面對新崗位，自我感覺在管理和領(lǐng)導方面的經(jīng)驗尚欠不足，特別是對單位建設(shè)現(xiàn)在和將來面臨的特點和問題認識不清、估計不足，平時與相關(guān)單位、相關(guān)部門和官兵交流少，調(diào)查研究不夠。

　　三是能自覺強化自律意識，培養(yǎng)高尚情操，樹立求真務實的良好形象，但工作作風不夠扎實，存在急于求進的情緒。為官之道，立德為先。我始終牢記著這條領(lǐng)導干部為官從政的基本準則。我時常不斷告誡自己：一定要加強思想道德修養(yǎng)。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高思想境界，真正做秉公辦事，廉潔從政，始終自重、自警、自省、自勵，要甘于吃苦，樂于奉獻。一定要始終保持一種積極平和、樂觀向上的心態(tài)，公心從政、公正用權(quán)，公平處事，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格服從組織管理，為黨和官兵用好權(quán)、盡好責、謀好利。一定要始終保持廉潔自律、艱苦樸素的作風。自覺堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺按照黨章和黨紀條規(guī)規(guī)定檢查對照和約束自己的行為，艱苦樸素，厲行節(jié)約，反對浪費，堅決抵御腐朽思想的侵蝕。自身存在的不足是：一是學習還不夠到位。在政治處工作期間，由于工作多、任務重，自己有時常常陷于應付事務性工作，對有關(guān)的政策法規(guī)學習較少，有些制度性要求還不清楚，導致工作方法簡單，效果不佳，更缺乏指導性;二是工作有急躁情緒。一是接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在應付以求過關(guān)的想法，導致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果。三是開展批評與自我批評不夠。自身存在的問題有時認識不足，不敢揭丑亮短，對別人存在的問題缺少揭露批評的足夠勇氣。

　　四是能自覺強化中心意識，全心投入任務，加強對軍事訓練任務政治工作組織領(lǐng)導，但統(tǒng)籌全局意識不強，工作方法有待改進。在政治處工作期間，作為一名領(lǐng)導，能牢固樹立抓軍事訓練任務中心地位和首位意識，始終做到謀劃工作緊貼中心任務，抓工作落實圍繞中心任務，堅持把全面建設(shè)的落腳點和出發(fā)點聚集到中心任務上。能認真加強對軍事訓練政治工作的組織領(lǐng)導，通過思想發(fā)動、營造氛圍、挖掘典型、政審人員等手段，確保了軍事訓練任務的圓滿完成。自身存在的不足主要表現(xiàn)在：一是對單位全面建設(shè)缺乏前瞻性思考;二是對訓練理論、訓練技術(shù)、訓練模式和方法的研究不夠深入;三是對單位全面建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾和問題認識不足;四是指導部屬開展軍事訓練政治工作的力度不夠。

　　三、整改措施和今后的努力方向

　　結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”教育活動，通過聯(lián)系實際查擺問題，個人的思想不斷深化、理解更加深刻、認識更全面。針對個人存在的問題，個人的整改措施和今后的努力方向是：

　　1、要在進一步加強學習、提高能力素質(zhì)上下功夫。要積極順應時代發(fā)展要求，增強學習的自覺性，把學習作為終身任務。要始終堅持用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，特別是要深入學習好、領(lǐng)會好、貫徹好xx大精神和科學發(fā)展觀，把十七精神和科學發(fā)展觀作為思想武器、工作指南，不斷提高自己的理論水平，不斷拓寬視野，拓展知識面，貫徹落實好上級黨委的指示精神，不斷在實踐中提高個人的能力素質(zhì)。

　　2、要在進一步解決思想、勇于開拓進取上下功夫。要積極適應新形勢新任務，清醒認識到部隊建設(shè)面臨的新形勢，增強危機意識、憂患意識，克服保守思想，迎難而上，不斷進取，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心、服務大局，積極創(chuàng)新工作理念、工作手段和工作機制，努力開創(chuàng)工作新局面。

　　3、要在進一步務實創(chuàng)新、增強工作實績上下功夫。今后工作中，要緊密結(jié)合單位工作特點，正確處理各種矛盾，研究新情況、解決新問題，樹立為兵服務的宗旨意識和服務中心的大局意識，始終把官兵滿意不滿意、高興不高興、答應不答應做為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，深入官兵，加強調(diào)研，了解實情，解決難題，以良好的工作實效促進單位建設(shè)全面發(fā)展。

　　4、要在廉潔勤政作表率、發(fā)揮模范作用上下功夫。作為副政委，我要身體力行地組織、協(xié)調(diào)好和發(fā)揮好班子成員的團隊作用，遇事多溝通、多商量，廣開言路，大事講原則，小事講風格，在研究重大問題時，既要堅持原則，還要實行民主，真正使黨委的各項決策得到貫徹全面落實。我本人也要以身作則，加強廉政建設(shè)，提高自律能力，要從細微處做起，從小事做起，從自己做起，要求別人做到的，自己首先做到，帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項要求和規(guī)定，身體力行地帶動和引導班子成員及黨員干部提高拒腐防變和抵御風險能力，弘揚講黨性、重品行、作表率精神。