社區(qū)黨員在寫黨性分析時(shí)，要剖析問題產(chǎn)生的根源，制定切實(shí)可行的整改措施。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的社區(qū)黨員黨性分析，希望對(duì)你有幫助!

　　社區(qū)黨員黨性分析篇一

　　根據(jù)酉華鄉(xiāng)黨委“關(guān)于以‘保持黨的純潔性’為主題開好專題組織生活會(huì)的通知”精神，經(jīng)村黨支部認(rèn)真研究，決定結(jié)合大學(xué)生村官年度考核時(shí)間，于8月 20日在村部會(huì)議室召開專題組織生活會(huì)，旨在提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)廣大黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的昂揚(yáng)激情，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　一、高度重視，認(rèn)真部署。

　　對(duì)照“保持黨的純潔性，迎接黨的”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求，黨支部高度重視專題生活會(huì)活動(dòng)，第一時(shí)間召集黨支部委員研究會(huì)議部署工作。黨支部對(duì)此次組織生活會(huì)的時(shí)間安排、征求意見形式、對(duì)照檢查內(nèi)容，以及會(huì)前的準(zhǔn)備工作、會(huì)議的要求等進(jìn)行了細(xì)致具體的安排和部署。為防止組織生活會(huì)“走過場(chǎng)”，保證組織生活會(huì)的質(zhì)量，村黨支部委員提前學(xué)習(xí)了主題教育實(shí)踐活動(dòng)的課程，對(duì)《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》作了詳細(xì)的解讀，使各委員深刻地理解了黨的純潔性定義和召開專題組織生活會(huì)的必要性。

　　二、嚴(yán)格程序，精心準(zhǔn)備。

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。會(huì)上，黨支部委員帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨規(guī)黨紀(jì)和省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，總結(jié)了“保持黨的純潔性”主題教育活動(dòng)開展以來的學(xué)習(xí)情況，黨支部書記作了“堅(jiān)定理想信念，保持思想純潔”的發(fā)言。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員提高了認(rèn)識(shí)，為對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)做了充分地思想準(zhǔn)備。

　　2.對(duì)照檢查，互相評(píng)議。生活會(huì)上，黨支部和黨員認(rèn)真開展黨性分析和對(duì)照檢查。黨支部開展“四查四看”，黨員開展“六查六看”，支部書記朗讀了各項(xiàng)內(nèi)容，要求大家對(duì)照檢查，對(duì)存在的問題，要認(rèn)真剖析原因，按照規(guī)定及時(shí)、主動(dòng)、嚴(yán)格地進(jìn)行糾正。支部委員對(duì)黨員的發(fā)言逐個(gè)進(jìn)行評(píng)議，對(duì)部分問題提出改進(jìn)的意見建議，切實(shí)落實(shí)整改措施。

　　3.征求意見,談心交心。會(huì)上支部書記就村經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)征求了大家的意見，各黨小組成員與黨員一起本著開誠布公、推心置腹的態(tài)度，廣泛深入地開展了談心活動(dòng)。通過談心交心，掌握了各黨小組和黨員的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步交流了思想，交換了意見，達(dá)成了共識(shí)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

　　三、會(huì)議氣氛濃厚，效果明顯。

　　專題組織生活會(huì)上，各黨小組和黨員態(tài)度端正，以正面教育、自我教育和自我批評(píng)為重點(diǎn)，按照”保持黨的純潔性“活動(dòng)要求，逐一進(jìn)行自我剖析，民主評(píng)議。從會(huì)議反饋的情況看，各黨小組和黨員自我剖析全面、深刻，每位黨員都嚴(yán)格對(duì)照黨章的要求自查自看，分析查找自身差距和不足，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，實(shí)事求是地查找思想觀念轉(zhuǎn)變的不足，找工作能力的不足，找黨性修養(yǎng)的不足，找自身形象的不足。除此之外，同志們還進(jìn)一步剖析自己，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實(shí)踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。在開展批評(píng)中大家都能站在關(guān)心同志成長(zhǎng)的高度出發(fā)，直言不諱，坦誠相見，同時(shí)注意方式方法，會(huì)議自始至終都充滿著民主、誠摯、團(tuán)結(jié)、求實(shí)的氛圍，各黨小組一致認(rèn)為此次專題組織生活會(huì)黨員們查找問題到位，分析評(píng)議準(zhǔn)確，取得了預(yù)期的成效。

　　四、存在的問題和努力的方向。

　　從各黨小組組長(zhǎng)發(fā)言的情況看，各基層黨組織和黨員中普遍存在著以下四方面的薄弱環(huán)節(jié)：1、學(xué)習(xí)還抓得不夠緊，對(duì)黨的政策法規(guī)的理解還不夠透徹。2、工作有積極性，但工作的主動(dòng)性不夠，業(yè)務(wù)能力還有待于提高。3、與群眾的聯(lián)系還需進(jìn)一步密切。4 、在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”典型方面有一定的差距。下一步村黨支部將認(rèn)真總結(jié)收集組織生活會(huì)的意見，認(rèn)真整改落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，有創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，保持黨的純潔性，迎接黨的勝利召開。

　　社區(qū)黨員黨性分析篇二

　　今年3月，習(xí)近平總書記先后強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí);要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部?！叭龂?yán)三實(shí)”是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”，并結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查，對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了剖析，同時(shí)提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。.

　　一、思想認(rèn)識(shí)

　　充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財(cái)富，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神與此次教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合，焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為“為民務(wù)實(shí)清廉” ，“為民”是焦裕祿精神的基本價(jià)值指向，也是焦裕祿精神最閃光的地方，“務(wù)實(shí)”指明了焦裕祿精神的實(shí)踐路徑，“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅(jiān)實(shí)根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生，為我們留下了寶貴的精神財(cái)富，我們要以焦裕祿精神為鏡，做“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，“三嚴(yán)三實(shí)”既是對(duì)古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對(duì)黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止，為開展教育實(shí)踐活動(dòng)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。習(xí)近平總書記在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)指出：“教育實(shí)踐活動(dòng)的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動(dòng)始終，做到深學(xué)、細(xì)照、篤行?！?/p>

　　二、自身存在的問題

　　圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，查準(zhǔn)“四風(fēng)”方面突出問題。一是形式主義方面。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然能按時(shí)參加，但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，對(duì)工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。二是官僚主義方面。缺乏深入基層調(diào)研，雖然也經(jīng)常下基層，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠。三是享樂主義方面。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，艱苦奮斗思想時(shí)有放松，吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標(biāo)現(xiàn)象。五是奢靡之風(fēng)方面。對(duì)勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡薄;以前在公務(wù)接待上有時(shí)把握不嚴(yán)，有浪費(fèi)現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

　　(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時(shí)有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

　　(三)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。認(rèn)為自己工作了這么多年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣，解決實(shí)際問題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認(rèn)為基層、企業(yè)、培訓(xùn)對(duì)象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑

　　社區(qū)黨員黨性分析篇三

　　根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，XXX領(lǐng)導(dǎo)班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話特別是蘭考重要講話精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿、蘭輝等先進(jìn)典型，深入查找“四風(fēng)”等突出問題?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府實(shí)施辦法方面的情況

　　XXX領(lǐng)導(dǎo)班子自覺遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及中央、省委、市委、區(qū)委的重大決策部署，堅(jiān)持維護(hù)中央權(quán)威，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，對(duì)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體抓作風(fēng)建設(shè)的舉措堅(jiān)決擁護(hù)，確保政令暢通，做到不信謠、不傳謠。XXX支部堅(jiān)持把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要契機(jī)，認(rèn)真踐行“三視三問”群眾工作法，著力改進(jìn)工作作風(fēng)。經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在以下問題：

　　(一) 遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題。對(duì)部分干部淡 忘黨員身份，先鋒意識(shí)不強(qiáng)，表率作用不好的現(xiàn)象沒有引起重視。

　　比如，個(gè)別干部職工在思想和言論上出現(xiàn)“為官不作為”的苗頭，快到點(diǎn)，不做事，有的怨天尤人，貪玩好耍，班子對(duì)此制止糾正還不到位。

　　(二)抓基層組織建設(shè)和黨員教育管理方面存在的問題。一是對(duì)抓黨建工作認(rèn)識(shí)不夠。比如，日常工作中，單位黨建工作主要由支部在抓，班子對(duì)黨建工作專題研究少，重視程度不夠，齊抓共管不力。二是對(duì)黨建工作要求不高。比如，工作安排了，規(guī)矩制定了，活動(dòng)開展了，學(xué)習(xí)組織了，但是把落實(shí)怎么樣，執(zhí)行好不好，效果強(qiáng)不強(qiáng)，學(xué)的牢不牢的問題忽視了，只滿足于完成規(guī)定動(dòng)作。三是班子成員對(duì)全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為黨建支部在干，廉政建設(shè)仍有黨支部在負(fù)責(zé)，安全問題有技安科負(fù)責(zé)，對(duì)“一崗雙責(zé)”的概念模糊，沒有認(rèn)清責(zé)任和義務(wù)，導(dǎo)致落實(shí)不到位。

　　(三)為民辦事方面存在的問題。一是調(diào)研工作淺嘗輒止。

　　走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水多，深入實(shí)際、觸及矛盾少?？春玫摹伴T面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，接觸干部多，面對(duì)面傾聽群眾意見少。比如，今年在解決因道場(chǎng)傾倒困難，如何解決XXX運(yùn)輸堵塞問題等調(diào)研中，往往只關(guān)注到個(gè)性化舉措，缺乏改善運(yùn)行機(jī)制，提高效能，只知道向上級(jí)匯報(bào)尋求協(xié)調(diào)，增加車輛、人員等。二是對(duì)聯(lián)系社區(qū)幫扶不夠。沒有深入基層、深入群眾了解具體情況，對(duì)聯(lián)系社區(qū)“掛包幫”不夠，幫扶工作做的不實(shí)、不深，對(duì)聯(lián)系社區(qū)困難群眾的關(guān)懷和幫助力度不夠，在能力范圍內(nèi)解決存在問題還有提升空間。比如：我們?nèi)ド鐓^(qū)走訪慰問困難群眾，只僅限于給群眾送去油、米等生活必需品，而沒有從幫忙解決群眾子女就業(yè)、申請(qǐng)低保等方面的問題出力。

　　(四)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神方面存在的問題。一是履職盡責(zé)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為XXX歷程10余年的正規(guī)化運(yùn)行已經(jīng)形成了一整套固有的模式，當(dāng)前的工作也就習(xí)慣于按部就班地按以往的模式套路走。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，習(xí)慣于按老規(guī)矩、老套路辦事，缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的精神。業(yè)務(wù)工作只重完成了，不重質(zhì)量。創(chuàng)新氛圍不濃，只看每年的目標(biāo)任務(wù)完成，不太注重內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的不斷改進(jìn)、創(chuàng)新。比如，每天只想到完成1200噸垃圾的清運(yùn)，有困難就向上級(jí)部門反映，尋求支持，就沒有想到如何創(chuàng)新改善自己的運(yùn)行機(jī)制，提高效能，化腐朽為神奇。二是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。班子成員多缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，多一事不如少一事，遇到問題繞著走，出了問題往下推;有的工作中怕傷了和氣，奉行“好人主義”，遇到問題不敢大膽批評(píng)和管理;有的瞻前顧后，對(duì)需要及時(shí)解決的問題不敢大膽決斷和拍板。對(duì)于群眾和各作業(yè)公司反映的問題和細(xì)節(jié)事項(xiàng)，有畏難情緒。比如：電腦室人員和駕駛員反映傾倒的垃圾建渣，粉塵太多，我們給各傾倒單位打了招呼，并向有關(guān)部門反映了，但仍然有這一現(xiàn)象發(fā)生，也就睜一只眼閉一只眼，聽之任之，不想多管。

　　(五)脫離群眾方面存在的問題。一是浮于表面，不接地氣。比如，班子到了各班組、各作業(yè)公司，缺乏與群眾特別是服務(wù)對(duì)象面對(duì)面溝通交流，直接傾聽群眾訴求不夠。對(duì)群眾想什么、盼什么、滿意什么、反對(duì)什么，了解不多，知之甚少。二是務(wù)虛不務(wù)實(shí)。班子成員總認(rèn)為我們只要管好自己的人，保證全區(qū)1200噸垃圾能傾倒就行了，至于作業(yè)公司車輛、人員你進(jìn)來傾倒就是了，管理、打交道與我們無關(guān)，所以對(duì)這部分人員溝通、了解少，造成了脫離群眾，工作不務(wù)實(shí)。比如，每年服務(wù)質(zhì)量問卷調(diào)查，都停留于發(fā)發(fā)問卷，填寫一下，交流聽取意見少，真心實(shí)意幫助服務(wù)對(duì)象解決實(shí)際問題少。

　　(六)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”存在問題。一是為各作業(yè)公司服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。各作業(yè)公司車輛進(jìn)站傾倒垃圾，在如何提高服務(wù)質(zhì)量上重視不夠。對(duì)各作業(yè)公司反應(yīng)的傾倒有時(shí)不暢，等待時(shí)間太長(zhǎng)，個(gè)別工作人員態(tài)度粗暴等問題，沒有站在服務(wù)對(duì)象的角度來思考，更多的是以條件有限，或者不屬于我們管理范圍作為理由加以推脫。每次服務(wù)質(zhì)量回訪，也沒有及時(shí)跟蹤了解培訓(xùn)效果，缺乏提高今后工作質(zhì)量的緊迫感和責(zé)任感。二是便民利民的舉措抓得不實(shí)。比如：各作業(yè)公司進(jìn)站有時(shí)排隊(duì)時(shí)，什么原因、情況沒有及時(shí)告之，大家不清楚就不便于安排各自工作，告之工作做的不細(xì);對(duì)所在社區(qū)人民群眾走訪不夠，對(duì)他們的困難沒能及時(shí)解決;酷暑天各作業(yè)公司進(jìn)站駕駛員的防暑降溫設(shè)施設(shè)備措施不夠。

　　(七)嚴(yán)于律己方面存在的問題。一是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，教育督導(dǎo)還不夠，在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，還出現(xiàn)了一些違紀(jì)行為。比如，開展的內(nèi)部檢查中，個(gè)別干部存在考勤紀(jì)律檢查不嚴(yán)的現(xiàn)象，偶爾用公車辦私事的現(xiàn)象。二是工作時(shí)間外講吃講喝、要求不嚴(yán)。對(duì)干部職工八小時(shí)以內(nèi)勤儉節(jié)約要求嚴(yán)格、八小時(shí)以外要求相對(duì)放松，在單位上要求高、在社會(huì)上要求較低，言行舉止沒有做到一以貫之。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對(duì)照“為民務(wù)實(shí)清廉”、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對(duì)標(biāo)焦裕祿、蘭輝等先進(jìn)典型，我們深刻認(rèn)識(shí)到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

　　(一)忽視理論武裝，理想信念淡化。班子成員隨著年齡的增長(zhǎng)、在崗位的時(shí)間過長(zhǎng)，認(rèn)為自己見得多、干得多，在思想上逐漸產(chǎn)生了驕傲自滿和松懈的情緒，繼而安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。同時(shí)認(rèn)為自己受黨培養(yǎng)教育多年，為黨工作多年，學(xué)多學(xué)少，對(duì)自己理想信念不會(huì)有大的影響。沒有把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作是提升執(zhí)政能力、堅(jiān)定理想信念的必要手段。一段時(shí)期以來，班子成員把如何保證全區(qū)垃圾日產(chǎn)日清具體工作看得重、抓得緊，對(duì)強(qiáng)化理論武裝、加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)重視不夠，政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性和系統(tǒng)性。班子成員帶頭學(xué)習(xí)弘揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)不夠，精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題沒有解決好。對(duì)黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強(qiáng)，對(duì)形形色色的腐朽沒落文化和社會(huì)思潮缺乏高度警醒，對(duì)“四風(fēng)”問題抵制不堅(jiān)決，對(duì)作風(fēng)問題改進(jìn)不深入。

　　(二)宗旨意識(shí)模糊，群眾感情淡薄。班子的同志大部分都是一直在最基層工作，所以認(rèn)為自己都是一個(gè)做活路的，混同于群眾，所以接觸群眾意識(shí)越來越淡，不愿到工間、班組或上山根本直接接觸群眾，上班就坐辦公室，坐等上門多，主動(dòng)問需少。不知不覺地在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了人民群眾。沒有真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，沒有認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是人民賦予的，沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，思想上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致行為上出現(xiàn)了問題。

　　(三)黨性修養(yǎng)弱化，自我要求降低。班子落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)，沒有充分發(fā)揮“三會(huì)一課”這一平臺(tái)、批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器的作用，對(duì)加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊。班子成員沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)，沒有做到在思想上、行動(dòng)上慎言謹(jǐn)行、防微杜漸。在看到、遇到到不正之風(fēng)的事情時(shí)，沒有站在維護(hù)黨的形象、維護(hù)群眾利益的高度去反思、去批判，睜只眼、閉只眼，為“四風(fēng)”推波助瀾。有的同志銳意進(jìn)取精神不足，樂于當(dāng)“太平官”，不思進(jìn)取，在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，不是站在全力推進(jìn)黨的事業(yè)的高度想問題，而是滿足于完成任務(wù)和不出問題，面對(duì)問題時(shí)顧慮多、怕得罪人、怕負(fù)責(zé)，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)。

　　(四)法制意識(shí)淡薄，制度執(zhí)行不力。班子在執(zhí)行黨的紀(jì)律的過程中，重制度建設(shè)，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅(jiān)持好黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求?？傆X得我們都是基層，沒有什么權(quán)力，腐敗離我們很遙遠(yuǎn)，沒有真正認(rèn)識(shí)到要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)對(duì)世界觀的改造，做到警鐘長(zhǎng)鳴、筑牢思想防線，以紀(jì)律制度來約束、規(guī)范干部職工的言行，整風(fēng)肅紀(jì)的意識(shí)入腦入心。對(duì)干部職工遵守作息時(shí)間、上下班紀(jì)律等情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。紀(jì)律和規(guī)章制度成了落實(shí)在紙上而未能真正體現(xiàn)在工作中，缺乏剛性執(zhí)行。

　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　針對(duì)查擺出的問題，XXX領(lǐng)導(dǎo)班子將以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則，深入貫徹中央、市委重大要求，認(rèn)真梳理匯總，集體研究“會(huì)診”，明確整改措施和努力方向，做到立說立行，立行立改。