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黨員干部三嚴(yán)三實問題清單3篇

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  對照提出的“三嚴(yán)三實”要求,按照群眾路線教育實踐活動查擺“四風(fēng)”問題的標(biāo)準(zhǔn),端正態(tài)度、聚精會神,深入剖析自身存在的“不嚴(yán)不實”問題?,F(xiàn)將問題清單整理。本文是黨員干部三嚴(yán)三實的問題清單,歡迎閱讀。

  黨員干部三嚴(yán)三實問題清單一:

  “嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的這一新要求,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴(yán)三實”,是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)“為民、務(wù)實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則,更是一條要始終堅守的為政之要。

  “三嚴(yán)”是對修己正身之道的凝練和提升,也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身,才能凈化升華思想認(rèn)識,滌蕩鍛造純潔靈魂,做到身強(qiáng)身正。用權(quán),旨在以法規(guī)為度,嚴(yán)字當(dāng)頭,公字在心,用之公平,杜絕濫用職權(quán),做到心正權(quán)正。律己,旨在自律,重在自覺,常思常想,常照鏡子,正正衣冠,治治小病,不該伸的手不伸,不該講的話不講,不該做的事不做,做到行得正、走得端。結(jié)合自身情況,自身存在以下一些問題。

  一、存在的主要問題

  1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,未能把工作做實、做深、做細(xì),滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;

  在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  2、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心熱愛患者方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對待每一位患者是做好醫(yī)患溝通的一個關(guān)鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會相比之下還是少了一些。

  二、存在問題的原因

  1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業(yè)少,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。

  2、為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3、工作方法簡單,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。

  三、今后的努力方向和措施

  1、切實加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今 后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到 “有耐心、有愛心,又細(xì)心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。只有堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,才能嚴(yán)以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉,才能嚴(yán)以律己。

  3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺、主動加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實踐是盲目的實踐,今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì)。謀事要實,就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn)、好大喜功,不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實,就要腳踏實地、真抓實干,從

  小事做起,從群眾關(guān)心的事做起,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題。做人要實,就要誠字當(dāng)頭、實字為先,對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,公道正派。

  “三嚴(yán)三實”是為政之要。“嚴(yán)”是慎獨慎微的自律,“實”是腳踏實地的干勁。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部,要把為政之“嚴(yán)”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高舉為民務(wù)實清廉之旗,經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑,營造情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的風(fēng)清氣正的為政環(huán)境,也才能更好地實現(xiàn)為官一任、造福一方的價值追求。通過以三嚴(yán)三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。

  黨員干部三嚴(yán)三實問題清單二:

  對照提出的“三嚴(yán)三實”要求,按照群眾路線教育實踐活動查擺“四風(fēng)”問題的標(biāo)準(zhǔn),端正態(tài)度、聚精會神,深入剖析自身存在的“不嚴(yán)不實”問題。現(xiàn)將問題清單整理如下:

  一、嚴(yán)以修身方面

  1、理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。政治敏銳性、鑒別力不夠強(qiáng),在有些工作上,還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己,在運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的過程中缺乏靈活性。

  2、抵制不良風(fēng)氣的行動不夠堅決,對下屬工作人員要求不夠嚴(yán)格,有時認(rèn)為是生活小事,無礙大局。勤儉節(jié)約、務(wù)實進(jìn)步的工作作風(fēng)還需進(jìn)一步升華。

  二、嚴(yán)以用權(quán)方面

  1、政治組織執(zhí)行不力。平時工作中對黨的方針政策宣

  傳、貫徹落實力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),平時管理中對同志們提工作要求多,提政治紀(jì)律要求少。

  2、民主集中制執(zhí)行的不夠徹底。在一些事情的處理上,自認(rèn)為對情況掌握的很清楚,忽視了傾聽、溝通和交流,存在“一言堂”現(xiàn)象。

  三、嚴(yán)以律己方面

  1、敢為人先的工作干勁有待進(jìn)一步提升,對工作中出現(xiàn)的新問題、產(chǎn)生的新矛盾,有時存在等的思想。

  2、創(chuàng)造性開展工作思路不夠?qū)挕⒄蟹ú粔驅(qū)?,有些工作措施針對性不夠?qiáng)、成效不明顯。

  四、謀事要實方面

  1、下基層調(diào)研不夠深入、不夠細(xì)致、不夠經(jīng)常。了解面上工作和一般性情況多、撲下身子蹲點調(diào)研少,沒有真正沉下去,與基層干部群眾一起研究問題和措施,導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面。

  2、工作作風(fēng)不扎實,全委工作“一盤棋”的大局觀念不牢固。有些業(yè)務(wù)交叉事情處理上,存在相互推諉、“踢皮球”的情況,缺少大局意識和容人容事的氣度。

  五、創(chuàng)業(yè)要實方面

  1、艱苦奮斗意識不夠。認(rèn)為黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣不是自己能夠管得了的,只要管住自己、管住身邊人就行,沒有理直氣壯地去抵制、去斗爭,責(zé)任感、使命感還應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)。

  2、攻堅克難的勇氣和招法不足。在一些急難險重任務(wù)面前,存在一定畏難情緒。解決尖銳復(fù)雜的矛盾問題,較真碰硬的勁頭有待進(jìn)一步提高,爭創(chuàng)一流的勇氣和信心有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

  六、做人要實方面

  1、服務(wù)宗旨意識不強(qiáng)。深入企業(yè)、項目主動性不強(qiáng)、全面性不夠,只注重了解自己想要了解的問題,沒有做到俯身跑基層,頻繁入企業(yè),細(xì)心常咨詢,熱心多聯(lián)系。

  2、同志交流密度不夠。平時由于工作繁忙,與基層同志面對面的交談相對較少,大家的心里話、真話、實話聽得不是太多,大家關(guān)注的“熱點”“難點”問題掌握的不全面,為群眾辦實事的力度不夠。

  3、公職公心標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在原則與感情發(fā)生沖突時,有時講人情、顧面子,不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情,以特有的人格魅力樹立良好形象。廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不到位的地方。

  黨員干部三嚴(yán)三實問題清單三:

  “三嚴(yán)三實”是對當(dāng)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求?!叭龂?yán)三實”專題教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴(yán)不實”問題的有力抓手。開展“三嚴(yán)三實”專題教育,出發(fā)點和落腳點就在于解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“不嚴(yán)不實”問題,必須發(fā)揚(yáng)務(wù)實作風(fēng),把查擺出來的問題給徹底解決,做一名員工擁護(hù)、支持、愛戴、信任的干部,做一名公私分明、清正廉潔、“行得端坐得正”的干部,做一名無愧于黨和人民的“三嚴(yán)三實”好干部。

  要強(qiáng)化問題導(dǎo)向,敢于直面問題,敢于向問題“開刀”,以“壯士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動“三嚴(yán)三實”專題教育取得實效。從我自身來看,整體素質(zhì)和作風(fēng)形象是好的,但也存在一些問題和不足。我梳理了一下,主要有以下表現(xiàn): 問題一:嚴(yán)以修身方面

  具體表現(xiàn):

 ?、傧到y(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng);需加強(qiáng)期貨、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),不斷提高協(xié)助公司適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力;

  ②擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔?。需加?qiáng)對分管工作的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助公司提高開拓創(chuàng)新的能力,推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新;

 ?、蹖W(xué)用結(jié)合不夠。需加強(qiáng)戰(zhàn)略研究,協(xié)助公司站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。

  整改措施:

  ①樹立終身學(xué)習(xí)的理念。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強(qiáng)世界觀改造,擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,規(guī)范立身行為。強(qiáng)化對系列重要講話精神的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法。

 ?、谠鰪?qiáng)自省意識,對照職責(zé)要求,找準(zhǔn)在精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作成效等方面存在的問題,即知即改,真正做到“吾日三省吾身”。

  ③嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,始終在作風(fēng)上不斷持續(xù)改進(jìn)。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,時刻以黨性規(guī)范自己,以公共道德約束自己。堅持把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”

  統(tǒng)一起來,切實做到“三個一”:一要上下統(tǒng)一,始終堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相一致,恪盡職守。二要表里如一,堅持說的和做的一個樣,言而有信、言而有行、言行一致。三要始終如一,把修身立德作為永恒課題,帶頭踐行社會主義核心價值觀,注重培養(yǎng)健康生活志趣,培養(yǎng)良好品行,恪守共產(chǎn)黨員的精神高地。

  ④堅持開拓創(chuàng)新,把在專題教育中激發(fā)的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司改個發(fā)展的強(qiáng)大動力。

  問題二:嚴(yán)以用權(quán)方面

  具體表現(xiàn):

  執(zhí)行民主集中制不到位,會議發(fā)言需更加積極主動,對分管單位的管控需加強(qiáng)。 整改措施:

 ?、偌訌?qiáng)調(diào)查研究,加強(qiáng)公司及集團(tuán)各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解,全面掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)信息,深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾,在公司決策過程中積極主動發(fā)言,讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態(tài)。

 ?、诜e極協(xié)助公司健全完善決策程序和制度,推進(jìn)公司決策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。 ③提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力。始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作,既著眼全局、統(tǒng)籌兼顧,又突出重點、力求突破。

  問題三:嚴(yán)以律己方面

  具體表現(xiàn):

  慎獨慎微需要加強(qiáng)、勤于自省需要力度。

  整改措施:

 ?、僭谘凶x供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營管理等專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話的精髓要義,堅定理想信念,克服本領(lǐng)恐慌,時刻用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,為公司的改革發(fā)展練就本領(lǐng)、增長才干。

 ?、谝朴陟o心養(yǎng)氣,保持浩然正氣,敢于激濁揚(yáng)清,錘煉高尚的精神境界。做到心靜如水,胸襟坦白,心口合一、言行一致;明辨是非,光明磊落,為人正派。

  ③ 帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,始終保持高尚道德情操。帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,自覺抵制不正之風(fēng),保持健康的生活情趣,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好,樹立良好的個人形象。

  問題四:謀事要實方面

  具體表現(xiàn):

  對歷史遺留問題了解不夠,解決實際問題需加強(qiáng)。 整改措施:

  以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高解決實際問題的能力,結(jié)合實際情況,全力推進(jìn)公司發(fā)展。

  問題五:創(chuàng)業(yè)要實方面

  具體表現(xiàn):

  ①對分管單位研發(fā)及產(chǎn)品規(guī)劃和轉(zhuǎn)型升級關(guān)注不夠,發(fā)展后勁不足。 ②所屬單位產(chǎn)業(yè)協(xié)同需加強(qiáng)協(xié)調(diào)和推動實施。 整改措施:

  ①加強(qiáng)研究,指導(dǎo)所屬單位做好產(chǎn)品規(guī)劃。

 ?、趫猿肿ブ攸c,抓落實,堅持開拓創(chuàng)新,加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),督促所屬單位做好聚焦,提質(zhì)增效,轉(zhuǎn)型升級,加快發(fā)展。

  問題六:做人要實方面

  具體表現(xiàn):

 ?、儆袝r工作持續(xù)監(jiān)控不夠,部分工作進(jìn)展緩慢未及時督辦。

  ②個人修養(yǎng)有待于加強(qiáng),不斷提高處事待人水平。

 ?、坳P(guān)心員工需加強(qiáng),需不斷激勵下屬提升工作主動性和積極性。

  整改措施:

①要用好自我批評這個有力武器,時常檢點自己的言行舉止,內(nèi)省心德,內(nèi)省言行,內(nèi)省作為。加強(qiáng)督辦、盡職盡責(zé)抓好分管工作。在做好項目管理、戰(zhàn)略管理等工作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)所屬單位的管控,推進(jìn)對標(biāo)管理,充分挖掘內(nèi)部潛能,推動生產(chǎn)經(jīng)營與組織績效的提升。

  ②立說立行,從今天做起,從具體事情做起,牢記入黨誓言,鑄牢理想信念“主心骨”。履職盡責(zé),堅持工作有責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé),爭做篤行實干的標(biāo)桿。以功成不必在我的境界,低調(diào)務(wù)實不張揚(yáng)、埋頭苦干,努力推動各項工作的發(fā)展。

 ?、蹚?qiáng)化道德修養(yǎng),始終保持高尚情操。始終把“三嚴(yán)三實”要求融入學(xué)習(xí)工作生活之中,重操守、慎交友、淡名利,保持健康高尚的道德情操。在工作上做到盡職盡責(zé)、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、嚴(yán)謹(jǐn)自愛;在作風(fēng)上,做到尊重他人、關(guān)愛下屬;在社會上,做到信守承諾、不騙他人。要經(jīng)常提醒自己,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。深入一線,主動了解員工需求,關(guān)心員工生活,為員工排憂解難,同心、同創(chuàng)、同進(jìn),激發(fā)員工的積極性推動各項工作高效開展。 開展“三嚴(yán)三實”專題教育是大勢所趨、民心所向。我將切實增強(qiáng)開展“三嚴(yán)三實”專題教育的緊迫感和責(zé)任感,增強(qiáng)思想自覺和行動自覺,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神,深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,對照“三嚴(yán)三實”要求,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),著力解決“不嚴(yán)不實”問題,竭盡全力把各項工作做好,推進(jìn)公司新的發(fā)展。

黨員干部三嚴(yán)三實問題清單3篇

對照總書記提出的三嚴(yán)三實要求,按照群眾路線教育實踐活動查擺四風(fēng)問題的標(biāo)準(zhǔn),端正態(tài)度、聚精會神,深入剖析自身存在的不嚴(yán)不實問題。現(xiàn)將問題清單整理。 本文是 黨員干部三嚴(yán)三實的問題清單 ,歡迎閱讀。 黨員
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