高校管理崗優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡材料
后勤工作是一項默默無聞、需要無私奉獻的職業(yè)。下面是小編整理的高校管理崗優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡材料，歡迎借鑒。
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高校管理崗優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡材料
xx長期以來一直在學校從事后勤工作，先后做過食堂一線員工、食堂主任、采供部主任，至今已有33年。在任期間，他以身作則，任勞任怨，在管理模式上開拓創(chuàng)新，積極改善食堂運營模式，由于工作業(yè)績突出，師生評價高，他所在食堂多次被評為優(yōu)秀食堂。而他本人也在鉆研與實踐操作中，掌握了高超的烹飪技藝，獲得技師職稱，并在歷屆美食節(jié)廚藝比賽中多次獲得一等獎。
19xx年，xx參加了全國高校后勤保障工作會議，提出xx海洋學院食堂發(fā)展方向的建議，重點介紹了后勤保障體系的建立和完善，特別是食堂管理模式，包括安全衛(wèi)生、硬件設備設施達標、技術培訓以及在新形勢發(fā)展條件下怎樣向市場化管理模式轉(zhuǎn)變等一系列提議，獲得組委會的高度評價。
20xx年x月，后勤集團公司進行部門改革，一向在工作中“精打細算”的他被公司調(diào)派到商貿(mào)中心采供部擔任主任。在一年多的時間里，他保持一貫的優(yōu)良作風，兢兢業(yè)業(yè)，提出到寧波大市場采購原材料的大膽設想，從而促使xx市場的競爭，使原材料價格下降，食堂的采購成本降低了5-10%，保證了食堂飯菜價格的穩(wěn)定。同時，他協(xié)助中心領導加強內(nèi)部管理、健全部門體制、完善規(guī)章制度、規(guī)范操作流程，使采供部的工作走上良性軌道。
作為采供部主任，他嚴把質(zhì)量、價格、衛(wèi)生關，確保貨源供應商三證齊全，做到萬無一失。為了解市場行情，第一時間掌握原材料價格訊息，他與采購員們一起深入市場調(diào)研，哪里質(zhì)量好、哪里價格便宜就往哪里去，絕不徇私舞弊，只為降低原材料采購成本，為食堂負責、為公司節(jié)支。為采購到既新鮮又便宜的原材料，他每天與采供部同事們一起，兵分兩路，分別在xx、寧波開展采購工作，起早摸黑、風雨無阻。在xx市場，每天早上5:30左右到達市場采購;赴寧波的，每天早上 6:30出發(fā)，盡量確保在下午4:00前回校，以免耽誤食堂的正常運作。xx感言：“剛開始到寧波采購時，由于只能靠渡輪進出，有時遇到碼頭堵車，真的很擔心趕不及在食堂員工下班前回到學校，耽誤了他們回家休息?，F(xiàn)在大橋通了，去寧波方便多了，不用擔心來不及?！奔影嗉狱c對他而言已是家常便飯，用他的話說：“在這個崗位上，本來就是要這么做的，沒什么好計較的?！毖哉Z中，沒有對工作的抱怨，只有對工作的負責。
從食堂學徒到食堂主任，再到采供部主任，33年來，xx始終嚴格要求自己，踏實工作、誠信為人，33年如一日，雖已接近退休年齡，但仍然堅持弘揚“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的精神。作為一名老黨員，他從不計較個人得失，始終以強烈的事業(yè)心和高度的責任感開展后勤服務工作，以求更好地為廣大師生服務;堅持開拓創(chuàng)新、完善體制，為公司的發(fā)展獻計獻策。
33年來，xx通過自身的努力、崗位的磨礪，得到了廣大師生、員工的肯定與好評，并榮獲 “20xx年全國高等農(nóng)業(yè)院校后勤系統(tǒng)先進工作者” 稱號。
高校管理崗優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡材料
后勤工作是一項默默無聞、需要無私奉獻的職業(yè)，我在這一崗位上，一干就是10年，十年間，對工作的熱情沒有改變，始終堅守著這一事業(yè)，與時俱進，不斷追求創(chuàng)新，把枯燥無味的崗位打造成鮮活生動的服務窗口，使后勤工作成為縣委辦公室工作的新亮點。
一、加強學習，提高自身素質(zhì)。注重加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身素質(zhì)。一是始終把政治理論學習放在首位。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認真學習了“三個代表”重要思想有關文件，書寫讀書筆記2萬余字，對自己進行了深刻的思想剖析，制定了嚴格的個人整改措施，使自身的政治理論素質(zhì)有了很大提高，更堅定了從事后勤工作的決心和恒心。二是刻苦鉆研業(yè)務知識。近年來，堅持自學業(yè)務知識，認真學習了黨和國家領導人對后勤保障工作的重要論述，以及各級辦公廳系統(tǒng)關于搞好后勤保障工作的規(guī)章制度等，成為后勤保障業(yè)務的行家里手，經(jīng)受住了抗擊“非典”、區(qū)劃調(diào)整、禽流感防治等重大事件的考驗，表現(xiàn)出了較強的后勤保障組織協(xié)調(diào)能力，多次受到各級領導的表彰。同時，他堅持把幫助別人提高業(yè)務水平作為最大快樂，先后舉辦后勤專題講座3次，參訓人員達到 200人次，帶動了全縣后勤保障工作水平的整體提高。
二、健全制度，構(gòu)建管理體系。堅持從管理目標、管理體制、管理手段入手，立足工作實際，突出抓好接待、會務、車輛管理等方面的建章立制，逐步建立起完善的后勤保障管理體系。一是規(guī)范接待管理。為開辟一條接待管理的新路子，本著制度全面、規(guī)定合理的原則，在調(diào)查研究基礎上，制定出臺了《接待管理暫行規(guī)定》等制度，既保持了節(jié)儉，又充分體現(xiàn)了行唐的熱情和地方特色，有效堵塞了接待管理上的漏洞。今年以來，先后接待來行唐檢查指導領導干部以及兄弟縣市參觀考察人員等共計300人次，在接待人數(shù)與去年大致相當?shù)那闆r下，接待費用同比下降15%，達到了來訪領導、縣委領導、單位領導“三滿意”。二是推動會務組織標準化。在借鑒其它行業(yè)標準化管理經(jīng)驗基礎上，根據(jù)會議輕重緩急和規(guī)模的大小，圍繞會議通知、會場布置、簽到、會議保障等關鍵環(huán)節(jié)，分別制定了一整套行之有效地會務組織工作標準，對會務組織實行全程標準化管理。今年以來共組織全縣性大型會議12場次，中型會議20場次，一般會議40場次，會務組織工作無一疏漏，為縣委迅速推開各項工作提供了有力保障。三是完善車輛保障制度。在領導的大力支持下，我們對新舊車輛全部采取包干制度，駕駛員定www.diyifanwen.com位到車，油料、維修實行定點管理，確保財盡其用。同時，進一步規(guī)定了派車的權(quán)限，明確了車輛的停放位置，制定了車輛管理暫行規(guī)定。在此基礎上，特別加強了對司機的教育培訓，使車輛保養(yǎng)水平和安全責任意識明顯提高，已連續(xù)5年保持了安全責任事故的零發(fā)生。
三、勇于創(chuàng)新，增強服務效率。為增強效率，提高服務水平，結(jié)合黨員先進性教育，率先在全體干部職工中開展了以定崗、定位、定責為重點的“三定”活動。一是定崗。根據(jù)后勤工作特點和工作實際需求，確定了司機、通信員、值班員等若干后勤工作崗位，對每個崗位分別制定了詳細的工作標準。二是定位。要求每個干部職工根據(jù)自己從事后勤工作的性質(zhì)，在確定的崗位中找準自己的位置，擺正站位。三是定責。以責任狀的形式規(guī)范職能、目標、時限和責任，使每個干部職工崗位職責明晰。每項工作既有質(zhì)的要求，又有量的標準，每一步工作程序既有時限規(guī)定，又有程序規(guī)范依據(jù)，達到了行有規(guī)范，做有標準。同時，為確保“三定”活動真正取得實效，進一步加大了考核督導力度，制定了《機關后勤工作考核制度》和《“三定”活動具體考核方案》，將后勤工作直接考核到人，要求每個工作人員每天填寫工作日志，每月一考評，每季一匯總，年終總排位，并將考核結(jié)果與獎懲及職務提升掛鉤，推動了各項后勤工作的高效運轉(zhuǎn)。自“三定”活動開展以來，后勤保障工作按時按質(zhì)辦結(jié)率始終保持了100%的高標準，得到了縣委主要領導的高度評價，并批示在全縣予以推廣。
高校管理崗優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡材料
高x_2003年7月畢業(yè)于xx交通大學，同期錄用到國家測繪局管理信息中心，2007年1月加入中國共產(chǎn)黨。他自參加工作以來，始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，始終以飽滿的熱情和積極進取的心態(tài)投入工作，各項工作均取得較好成績。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，他努力學習，不斷提高自身思想政治素質(zhì)，緊密圍繞中心工作，充分履行崗位職責，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，各方面工作都有所提高。
一、堅持理論學習，提高政治素養(yǎng)
高x_始終堅持將理論學習放在重要位置，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)。認真學習中國特色社會主義理論體系，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅定理想信念。認真學習國家局和中心制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和部署要求，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，按照創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”的要求，認真承諾踐諾。積極參加各項理論學習活動，深入了解國家局和測繪地理信息產(chǎn)業(yè)在今后一段時期面臨的機遇和挑戰(zhàn)、發(fā)展的目標和工作的重點，不斷增強機遇意識和憂患意識，提高適應環(huán)境變化的能力。通過學習，高xx同_旨意識、創(chuàng)新意識、責任意識和服務意識都有了較大提高。
二、加強作風建設，提高服務能力
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，高x_在工作和生活中，始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，具有很強的黨性原則和組織觀念，要求自己把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為準則，把作風建設的重點放在主動服務、嚴謹細致、腳踏實地、埋頭苦干上;始終以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，主動接受來自各方面的意見和建議，清醒認識自己的不足，不斷改進工作作風，磨練自己的意志品質(zhì)。
在強化服務意識的同時，高x_注重通過各種途徑提升服務能力，逐漸成為測繪統(tǒng)計方面的專家能手。在取得計算機專業(yè)中級職稱的同時，他根據(jù)工作崗位的需要，通過翻閱書籍、參加業(yè)務培訓、向領導和同事請教等方式，不斷豐富統(tǒng)計專業(yè)知識，取得統(tǒng)計從業(yè)資格和中級統(tǒng)計師任職資格，統(tǒng)計業(yè)務能力逐年提高，朝復合型人才的目標努力;他通過多年的實踐和積累，對《測繪統(tǒng)計報表制度》中每一個指標的含義，特殊情況的處理，都能做到了然于胸，對各單位開展統(tǒng)計工作的組織形式也基本掌握，能夠根據(jù)不同情況給出合理化建議，測繪統(tǒng)計業(yè)務能力逐年提高;他通過多次進行《測繪統(tǒng)計報表制度》培訓，不斷提高自身的業(yè)務能力、語言表達能力和溝通能力，逐步成為測繪統(tǒng)計工作方面的行家里手;通過跟隨領導到省局基層單位調(diào)研和座談，深入了解了不同類型單位測繪統(tǒng)計工作開展情況，以及基層統(tǒng)計人員在工作過程中存在的問題和遇到的困難，廣泛聽取各方面對測繪統(tǒng)計工作的意見和建議，增長了見識、開闊了視野、拓寬了思路。高xx同_自己不斷的學習和積累經(jīng)驗，統(tǒng)計分析能力逐步增強，并形成了自己獨特的工作方式方法。
三、堅持解放思想，增強創(chuàng)新意識
面對新形勢下的新挑戰(zhàn)，高x_敢于迎難而上，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，表現(xiàn)了較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。他作為主要參與者完成了測繪統(tǒng)計指標修訂工作， 通過對舊的統(tǒng)計指標進行認真分析，并根據(jù)測繪地理信息事業(yè)發(fā)展需要，提出了部分不適應測繪事業(yè)發(fā)展的指標、增加能更好反映測繪地理信息事業(yè)快速發(fā)展、更好的服務社會大眾和測繪管理實際需要的指標建議;為使基層統(tǒng)計人員能快速準確掌握新修訂的報表制度，他參與編制了《<測繪統(tǒng)計報表制度>培訓教材(試行)》。他參與完成的《測繪統(tǒng)計管理辦法》和《測繪地理信息統(tǒng)計工作考核評比辦法(試行)》兩個文件的制定，為進一步加強測繪統(tǒng)計管理，規(guī)范測繪統(tǒng)計行為，推動測繪地理信息統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量提供了可靠保證。在配合有關單位開展的甲乙級測繪資質(zhì)企業(yè)單位專項調(diào)查工作中，他承擔了統(tǒng)計報表和工作流程的設計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)匯總等大量的工作，克服了時間緊、要求高、統(tǒng)計范圍廣、統(tǒng)計對象多等困難，圓滿完成各項任務，得到了領導的好評和認可。在承擔的測繪統(tǒng)計網(wǎng)絡直報系統(tǒng)的相關工作中，他充分利用自己具備的計算機專業(yè)知識和測繪統(tǒng)計工作的豐富經(jīng)驗，與系統(tǒng)開發(fā)公司密切配合，對系統(tǒng)進行不斷的修改和完善，發(fā)揮了重要的作用。
四、積極履行職責，做好本職工作
高x_在本職崗位上始終做到求真務實，任勞任怨，積極思考謀劃推動本職崗位工作，及時研究解決實際問題，扎扎實實地抓好各項工作落實。他全程參與經(jīng)常性年度和季度統(tǒng)計工作中的發(fā)文布置、咨詢回復、數(shù)據(jù)催報、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)匯編、數(shù)據(jù)提供和數(shù)據(jù)分析等各環(huán)節(jié)工作;兩年來面對數(shù)以萬記的業(yè)務咨詢電話，首先擺正自己的位置，牢固樹立服務意識，把“為咨詢?nèi)酥?、幫咨詢?nèi)私鈶n、讓咨詢?nèi)藵M意”作為服務行為的準則，樹立良好服務形象;數(shù)據(jù)審核過程中，他面對各單位上報的海量數(shù)據(jù)，牢記“數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作生命線”的宗旨，對每個數(shù)據(jù)都不將就、不湊合，將數(shù)據(jù)審核工作做深、做細、做到位;他在完成統(tǒng)計分析工作時，能緊密圍繞國家的大政方針和國家局重點工作，在保證準確性、針對性 科學性和時效性同時，求新、求變、求實用，并根據(jù)年報和季報數(shù)據(jù)編發(fā)了多期《測繪統(tǒng)計專報》、《統(tǒng)計簡報》。他利用自己的統(tǒng)計業(yè)務優(yōu)勢，赴福建、重慶、江西、天津、黑龍江和河北等地進行《測繪統(tǒng)計報表制度》和測繪統(tǒng)計網(wǎng)絡直報系統(tǒng)應用的相關業(yè)務培訓，受訓人員超過1000人，得到了參訓人員的普遍認可和領導的肯定。
高x_優(yōu)秀的思想品質(zhì)、扎實的工作作風、良好的職業(yè)精神和突出的工作業(yè)績，得到了中心領導及全體職工的肯定，2011年獲中心“優(yōu)秀職員”榮譽稱號。鑒于高xx同_出表現(xiàn)，經(jīng)中心全體職工推薦、黨支部研究同意，推薦高xx同_屬機關創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員候選人。
高校管理崗優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡材料
xxx 1990年3月，被分配到旗民族幼兒園工作。也許就是因為多少年來地向往和與生俱來的對孩子們的喜愛吧，初為人師，心中竟有些惴惴不安，是緊張還是興奮，自己也說不清，只是滿心喜悅地去迎接這充滿挑戰(zhàn)的工作，投身于幼兒園這片多姿多彩的新世界。
春天，在蒙蒙細雨中，她和孩子們在花傘下靜聽小雨沙沙，做“小樹長高了”的游戲;夏天，她和孩子們在種植園澆水施肥，觀察玉米結(jié)穗，豆角掛藤;秋天，她和孩子們拾落葉，制作精美的葉貼畫;冬天，她和孩子們一起堆雪人，打雪仗，銀色的世界里灑滿孩子們的笑聲。
熱愛孩子是教師實施教育的重要前提，沒有對孩子的愛，就沒有真正的教育。愛是幼兒的一種迫切的心理需要，教師與幼兒之間建立起良好的感情聯(lián)系，能使幼兒產(chǎn)生積極、愉快地情緒。她班新來的張淼小朋友沒上過幼兒園，剛?cè)雸@時，情緒一直不很穩(wěn)定，不是掉眼淚，就是不好好吃飯。她每天早上熱情地蹲下和他打招呼，牽著他的手去拿玩具，邀請其他小朋友和他一起玩耍，消除他對陌生環(huán)境的不適應，每餐飯耐心地喂，慢慢地他看到何老師就露出燦爛笑容，開始學著自己吃飯、穿衣穿鞋。有一天他拉肚子，一下午拉了三次，何老師幫他換了三次褲子，為他打來溫水擦洗，抱著他輕輕揉肚子，幫助消除痛苦。當孩子媽媽來接他時，看著干干凈凈的孩子以及洗干凈的三條褲子，感動的不知說什么好。何老師一直堅信只要自己愛孩子，孩子就會愛老師。孩子剛剛來園時第一個認識的就是老師，老師對他的一個小小的擁抱、安慰都是無比的關懷。孩子從喜歡老師變的喜歡小伙伴和幼兒園，從而喜歡來幼兒園。在生活中何老師關心孩子們的飲食起居，在日常生活她注觀察每一個孩子的特點，做到對每一個孩子的情況心中有數(shù)，特別是對相對較差、性格特殊或比較調(diào)皮的孩子，更是傾注了更多的愛心和耐心。
在工作實踐中，她感覺知識的不足，于是克服工作繁忙、家庭負擔重的困難，利用休息時間參加大專的學習，已期提高自己的專業(yè)知識和文化水平。在領導和各位老師的幫助下，在自己的努力下，她取得了一定的成績，撰寫的論文曾多次在自治區(qū)論文評比中獲獎，還曾獲得旗級優(yōu)秀先進教育工作者。
工作中何老師能夠樹立正確的教師職業(yè)理想，以培育優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推進社會進步為己任，站在時代的前列，努力成為人民服務的踐履篤行的曲范。忠于職守，樂于奉獻，自覺地履行教書育人的神圣職責，以高尚的情操引導幼兒全面發(fā)展，把本職工作，個人理想與祖國的繁榮富強緊密地聯(lián)系在一起。樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個幼兒，促進幼兒全面發(fā)展。
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