黨員三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料3篇
黨員三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料3篇
三嚴(yán)三實(shí)貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求,既是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則,也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的黨員的三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料 ，僅供參考。
黨員三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料一：
近段時(shí)間，根據(jù)“四在我心”黨風(fēng)廉政警示教育月活動(dòng)的整體安排，我以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺，通過(guò)學(xué)習(xí)思考，對(duì)照征求到的群眾意見(jiàn)，對(duì)自己一年來(lái)在執(zhí)行民主集中制、遵守黨的紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫媲闆r進(jìn)行了反思剖析。通過(guò)學(xué)習(xí)反思和對(duì)照檢查，使自身在思想認(rèn)識(shí)方面有了新提高，在問(wèn)題查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落實(shí)方面有了新措施，在今后工作有了新目標(biāo)。對(duì)照檢查如下。
一、存在的問(wèn)題
提出的“三嚴(yán)三實(shí)”明確了新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高為人民服務(wù)的能力。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，任何時(shí)候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，襟懷坦白、公道正派。“三嚴(yán)三實(shí)”直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，既是對(duì)古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對(duì)黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，我感到有如下差距：
一是在學(xué)習(xí)上還不夠深入。按照上級(jí)安排做的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，也存在著注重抄寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對(duì)政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實(shí)踐，用于工作。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理論知識(shí)不夠豐富，對(duì)*****的改革、監(jiān)管工作的前瞻性、統(tǒng)籌度上還有差距。
二是抓黨建力度措施不夠大。對(duì)黨中央一系列宏觀政策理解不透，在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面存有差距。由于單位人員較少，對(duì)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部管理工作認(rèn)識(shí)不到位，關(guān)注度相對(duì)不夠，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，在抓班子、帶隊(duì)伍方面還有差距。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會(huì)一課”，習(xí)慣于讀報(bào)紙、念文件，沒(méi)有適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化和黨員的思想實(shí)際進(jìn)行探索創(chuàng)新，致使組織生活不能緊貼黨員需求，缺乏吸引力和凝聚力。
三是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作、主要事情。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，計(jì)劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問(wèn)題。布置工作時(shí)容易走過(guò)場(chǎng)，以簡(jiǎn)單會(huì)議的形式為主要手段。基層調(diào)研不夠深入，對(duì)群眾所思所想了解不夠及時(shí)全面。對(duì)深入基層調(diào)研的認(rèn)識(shí)不夠，有時(shí)認(rèn)為調(diào)研只是一種形式，存在走馬觀花的應(yīng)付心理。
四是工作創(chuàng)新不夠。有時(shí)會(huì)安于現(xiàn)狀、有求穩(wěn)、有怕出問(wèn)題的思想存在。有時(shí)覺(jué)得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，精神狀態(tài)有些懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，而難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些。有時(shí)局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
二、存在問(wèn)題的原因剖析
對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深刻反思自身存在的突出問(wèn)題，究其根源，理想信念問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的直接根源。
一是自我學(xué)習(xí)不夠，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來(lái)自于不斷地自覺(jué)改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。自己從學(xué)校畢業(yè)到參加工作二十多年，自認(rèn)為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強(qiáng)的。但是，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，讓自己意識(shí)到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、文化知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和治理能力等多個(gè)方面修養(yǎng)。由于沒(méi)有較好地通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺(jué)性。從政治理論方面來(lái)說(shuō)，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)、對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)就不夠統(tǒng)一。
二是自我要求不夠，在一定程度放松了政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的約束。一方面，在“一切從實(shí)際出發(fā)”上做得不夠，隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，主觀主義多了些，久而久之對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時(shí)。研究解決一些矛盾和問(wèn)題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好。另一方面，“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”也做得不夠，工作作風(fēng)不夠深入，開(kāi)會(huì)布置多，真抓實(shí)干少，容易出成績(jī)的工作就爭(zhēng)著上，遇上“費(fèi)力不討好”的難題就想方設(shè)法逃避。
三是自我鞭策不夠，在一些場(chǎng)合缺乏必要的擔(dān)當(dāng)精神。面對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展、各種社會(huì)矛盾集中顯現(xiàn)的形勢(shì)，有時(shí)自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績(jī)的觀念。隨著年齡的增長(zhǎng)，鋒利的東西漸漸少了，擔(dān)當(dāng)精神弱化了，人情世故多了。平時(shí)與不正確的言論的爭(zhēng)辯中，礙于面子和熟人，有時(shí)未做到據(jù)理力爭(zhēng)，把應(yīng)有的政治立場(chǎng)與消極思想進(jìn)行調(diào)和。工作中，錯(cuò)誤的行為損害集體利益時(shí)，只考慮到自己不去做就行了，有抓細(xì)了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。沒(méi)有理直氣壯去制止和批評(píng)，把應(yīng)有的是非觀念同錯(cuò)誤思想進(jìn)行了妥協(xié)。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，對(duì)涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題，缺乏主動(dòng)深入基層督促落實(shí)的主動(dòng)性。
黨員三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料二：
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開(kāi)“強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任”專題民主生活會(huì)的通知》精神，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，在精心學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、開(kāi)展談心的基礎(chǔ)上，并聯(lián)系檔案工作實(shí)際，我局不遮掩、不回避、不躲閃，深刻查擺了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施和今后努力方向?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況剖析如下:
一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的基本情況
一是加強(qiáng)落實(shí)黨組主體責(zé)任思想教育。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織的教育、監(jiān)督作用，組織全體黨員、干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、開(kāi)展專題討論、撰寫(xiě)心得體會(huì)等方式提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體黨員、干部職工履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體的責(zé)任意識(shí);二是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)力度。我局把貫徹落實(shí)問(wèn)責(zé)制度作為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的重要抓手，并結(jié)合單位工作實(shí)際，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度中有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改完善，包括局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度、黨組議事規(guī)則、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制等制度，內(nèi)容更加詳實(shí)，操作性更強(qiáng)更規(guī)范;三是加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。在工作中，將重大問(wèn)題決策、三公經(jīng)費(fèi)使用等事項(xiàng)，通過(guò)會(huì)議、公開(kāi)欄、信息公開(kāi)等方式進(jìn)行及時(shí)公開(kāi)，自覺(jué)接受干部職工和社會(huì)公眾的監(jiān)督，確保廉潔高效;四是加強(qiáng)“三重一大”制度的落實(shí)。在重大事項(xiàng)決策、重要事項(xiàng)安排和大額資金使用上嚴(yán)格執(zhí)行集體決策，同時(shí)班子成員及時(shí)上報(bào)個(gè)人基本信息及報(bào)告重要事項(xiàng)，做到隨時(shí)監(jiān)控、隨時(shí)教育、隨時(shí)糾正，管好班子，帶好隊(duì)伍，為檔案工作的健康發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。五是落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”，作出“約法三章”承諾。為切實(shí)改進(jìn)我局黨員干部的工作作風(fēng)，結(jié)合我局實(shí)際情況制訂了約法三章的承諾，重點(diǎn)規(guī)范黨員干部的以下三種行為：一是嚴(yán)禁工作日午餐飲酒;二是嚴(yán)禁同城吃請(qǐng);三是嚴(yán)禁“四難”(門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦)、“三亂”(亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款)和吃拿卡要行為。
二、存在的突出問(wèn)題
雖然局班子加強(qiáng)學(xué)習(xí)、筑牢落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”思想基礎(chǔ)，形成了風(fēng)清氣正、勤政廉政、奮發(fā)向上的良好氛圍，但通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查和深刻剖析，也存在一定問(wèn)題。
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。班子理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)次數(shù)不夠多，要求不夠嚴(yán)，存在表面化、形式化及對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)不到位的現(xiàn)象。
(二)主體責(zé)任不明確。黨組是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任主體，應(yīng)擔(dān)負(fù)起貫徹落實(shí)責(zé)任制的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。但我們往往還是以紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任來(lái)代替黨組的主體責(zé)任，存在一定的定位不準(zhǔn)、責(zé)任不清等問(wèn)題，沒(méi)有完全把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)。
(三)主動(dòng)創(chuàng)新力度不夠。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的主要模式是：開(kāi)會(huì)部署、責(zé)任分解、年終檢查考核，落實(shí)途徑被動(dòng)單一，工作方式簡(jiǎn)單，班子成員履行責(zé)任的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)新性還有待加強(qiáng)。
(四)監(jiān)督責(zé)任存在弱化現(xiàn)象。局班子的中心一般在組織協(xié)調(diào)和具體任務(wù)的落實(shí)上，對(duì)問(wèn)責(zé)追究工作投入精力不夠，在一些工作紀(jì)律問(wèn)題存在不想追究、不愿追究的現(xiàn)象，不能很好地發(fā)揮黨組監(jiān)督檢查責(zé)任。
(五)“兩個(gè)責(zé)任”與檔案工作結(jié)合不緊密。在實(shí)際工作中，不能很好地將“兩個(gè)責(zé)任”規(guī)定融合到檔案工作中來(lái)，不能嚴(yán)格按照“兩個(gè)責(zé)任”的內(nèi)在要求指導(dǎo)檔案工作，檔案工作思路存在一定的局限性，對(duì)檔案工作模式的探討和檔案工作的執(zhí)法督導(dǎo)存在一定的欠缺。
(六)為群眾服務(wù)的力度不夠。由于人員偏少，業(yè)務(wù)工作繁重，因此沒(méi)有把更多的精力投入到群眾工作中，為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題較少，不能很好地做好創(chuàng)新檔案工作方式服務(wù)群眾。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
深刻反思，深挖存在上述問(wèn)題的思想根源，主要集中在以下3個(gè)方面:
(一)宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。班子成員長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，每天忙于日常事務(wù)，直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不夠，在“兩個(gè)責(zé)任”考核、監(jiān)督執(zhí)行的過(guò)程中存在一定的脫離基層、脫離群眾的現(xiàn)象，不能很好依靠群眾、為了群眾、接受群眾的監(jiān)督。這些問(wèn)題的存在，究其原因，就是因?yàn)槿罕娪^念樹(shù)得不夠牢，為民的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。
(二)黨性修養(yǎng)不夠。這些年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子存在著以事務(wù)工作代替政治黨性鍛煉的情況，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求存在放松現(xiàn)象。在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)上，僅滿足于完成紀(jì)委交代的工作任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性，沒(méi)能把“兩個(gè)責(zé)任”的內(nèi)在要求化為始終不渝的工作原則、工作方法、思想方法。
(三)制度不完善，執(zhí)行不到位。近幾年，雖然我們不斷的強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。但真正實(shí)施遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。比如，我們?cè)诠ぷ骷o(jì)律、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待方面，雖然也制定了一系列規(guī)章制度，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，超標(biāo)準(zhǔn)、遲到早退等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有很好地發(fā)揮模范帶頭作用，有好人主義思想傾向，沒(méi)有嚴(yán)格堅(jiān)持原則，致使一些問(wèn)題未能有效防范，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”相關(guān)資料學(xué)習(xí)的深度和廣度，通過(guò)深入學(xué)習(xí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律以保證黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針落到實(shí)處，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)以保障領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政，真正做到為民、務(wù)實(shí)、廉潔。以學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、錘煉黨性，以思想自覺(jué)推動(dòng)行動(dòng)自覺(jué)促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”規(guī)范化、程序化。
(二)創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強(qiáng)日常督導(dǎo)。加強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的日常監(jiān)督是破解班子消極應(yīng)付的有效方式。一是建立定期匯報(bào)制，每季度匯報(bào)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)內(nèi)容的完成情況，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，探討解決辦法，督促任務(wù)目標(biāo)的全面落實(shí)。二是構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。做到黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，加強(qiáng)公開(kāi)力度，全面保障全體黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，切實(shí)發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究，完善問(wèn)責(zé)機(jī)制。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要保障，也是從嚴(yán)治黨方針的具體體現(xiàn)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制結(jié)合起來(lái)，實(shí)施責(zé)任追究倒查制，出了問(wèn)題從嚴(yán)處理，實(shí)行層層追究，不搞好人主義，從嚴(yán)處理。
(四)增強(qiáng)廉潔意識(shí)，反對(duì)奢靡之風(fēng)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，始終帶頭保持黨的純潔性。不參加與工作有關(guān)的宴請(qǐng)活動(dòng)，不參加用公款支付或可能影響公務(wù)的娛樂(lè)、健身活動(dòng)。外出學(xué)習(xí)、考察、公務(wù)出差不參觀風(fēng)景名勝景點(diǎn)，不索要和接受各種名目的禮品饋贈(zèng)。二是要進(jìn)一步深化廉政勤政教育和從政道德教育。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常開(kāi)展檢查，克服隨大流思想，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格監(jiān)督，防微杜漸。黨組會(huì)議每半年專題分析一次責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的問(wèn)題。
(五)將“兩個(gè)責(zé)任”與檔案工作緊密結(jié)合，確保成效
把“兩個(gè)責(zé)任”的內(nèi)在要求轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)的檔案工作原則和方法，實(shí)現(xiàn)檔案工作理念和機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善檔案工作經(jīng)驗(yàn)，在重點(diǎn)項(xiàng)目檔案工作、檔案檢查指導(dǎo)等方面不斷努力，達(dá)到工作工作成效的不斷提高。
(六)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，加大檔案惠民力度。做好欣欣家園幫扶工作，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾辦實(shí)事;同時(shí)，研究檔案服務(wù)方法，創(chuàng)新檔案服務(wù)方式，提高檔案服務(wù)水平，使群眾快捷方便的利用檔案資源。
黨員三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料三：
按照局黨委中心組7月27日學(xué)習(xí)會(huì)議上的要求，針對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，本人就“做人實(shí)不實(shí)”和對(duì)待上級(jí)決策、指示要求是否打折扣等，作了深刻的反思和自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報(bào)如下：
我于2014年11月經(jīng)組織安排，由原公司總經(jīng)理改任公司黨支部書(shū)記。8個(gè)月以來(lái)，我積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，迅速進(jìn)入工作角色，基本上完成了分管的工作，同時(shí)也暴露出一些問(wèn)題和不足。
一、存在問(wèn)題
一是存在“官本位”思想?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄?，很早就走上公司領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，沒(méi)有功勞，也有苦勞，到今天這個(gè)位置是通過(guò)自己的辛苦努力干出來(lái)的，思想上也就有了“享福”的錯(cuò)誤思想，有時(shí)覺(jué)得自己干多干少收入一個(gè)樣，群眾的事情放一放、拖一拖也沒(méi)有什么。
二是存在“怕?lián)?zé)”的思想。過(guò)去擔(dān)任總經(jīng)理，分管行政事務(wù)，事情多，擔(dān)子重，特別是負(fù)責(zé)安全工作，整天如臨深淵、如履薄冰，壓力很大，生怕哪個(gè)地方不注意發(fā)生安全責(zé)任事故，長(zhǎng)期感覺(jué)“緊張”、“身心疲憊”。改任公司支部書(shū)記負(fù)責(zé)黨務(wù)工作后，行政上的事情基本上再也不過(guò)問(wèn)了，心中有一種事不關(guān)已、高高掛起的思想，整個(gè)人都“放松”下來(lái)了。
三是存在“老好人”思想。在交通運(yùn)輸系統(tǒng)，我從一名駕駛員、機(jī)務(wù)員、機(jī)務(wù)副隊(duì)長(zhǎng)、直至做到公司副總，長(zhǎng)期以來(lái)，一直認(rèn)為只要做好本職工作，跟著領(lǐng)導(dǎo)走，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、同志們的“團(tuán)結(jié)”就行，所以在一些原則問(wèn)題上，心中雖有“想法”，但也不敢于“表達(dá)”出來(lái)，或選擇沉默，或選擇“跟風(fēng)”、“不得罪人”。在擔(dān)任總經(jīng)理期間，也怕得罪人，工作上只要說(shuō)得過(guò)去就行，對(duì)好的給予表?yè)P(yáng)，對(duì)差不不敢批評(píng)指正。對(duì)好的只注重表?yè)P(yáng)，給予精神鼓勵(lì)，而在物質(zhì)上、經(jīng)濟(jì)上舍不得給予獎(jiǎng)勵(lì)，怕引起其他人有“意見(jiàn)”、有“想法”，搞“平衡”，不能做到獎(jiǎng)勤罰懶，形成了干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的風(fēng)氣，這也滋長(zhǎng)了懶惰，挫傷了干的同志的積極性。
二、今后改進(jìn)的措施
通過(guò)對(duì)照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因，今后努力的方向和改進(jìn)的措施主要有：
一是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己努力的方向，之前負(fù)責(zé)行政，現(xiàn)在擔(dān)任黨支部書(shū)記，更要加強(qiáng)黨的基本理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、黨章黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀改造的大問(wèn)題，理論水平提高了，看問(wèn)題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)，才能樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。
二是在工作中要嚴(yán)于律己，以身作則，現(xiàn)在安全工作是“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，“管行業(yè)必須管安全”、“管生產(chǎn)必須管安全”，所以作為支部書(shū)記，對(duì)安全工作，對(duì)行政事務(wù)性工作要更加積極參與，共同擔(dān)責(zé)。平時(shí)要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛(ài)心、有細(xì)心”，不急不躁，始終要保持平等、公正的態(tài)度。
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，企業(yè)正在搞多元化經(jīng)營(yíng)，公司董事會(huì)決定我除了抓黨務(wù)外，還要擔(dān)任新成立的潤(rùn)安人力資源公司、車輛保險(xiǎn)公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，我將不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷完善自我，成為行家好手，才能使人信服。這次“三嚴(yán)三實(shí)”教育，對(duì)自身展開(kāi)查擺剖析，整改完善，我相信我會(huì)成為一個(gè)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，襟懷坦白，公道正派的人。
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