黨性分析是黨校教育的一個(gè)特點(diǎn)，是我們學(xué)員在學(xué)習(xí)期間進(jìn)行黨性鍛煉的一個(gè)重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是采用批評(píng)與自我批評(píng)的形式而進(jìn)行的一次理論聯(lián)系實(shí)際的自我教育活動(dòng)。下面是小編為大家收集整理的村支部委員黨性分析，歡迎大家閱讀。

　　村支部委員黨性分析一

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在全體黨員中開(kāi)展，緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹(shù)立良好的形象，更好的為北宋鎮(zhèn)教育事業(yè)服務(wù)，通過(guò)自己查、走訪群眾、詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)等途徑，我對(duì)對(duì)黨支部委員楊明光同志進(jìn)行了認(rèn)真剖析.

　　一、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

　　(一)形式主義方面

　　1、學(xué)習(xí)自覺(jué)性還不夠高。由于平時(shí)日常工作事務(wù)較多，把主要精力放在做抓管理、促安全、辦實(shí)事上，有時(shí)把中心工作看成硬任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)看成軟指標(biāo)，忽視了理論學(xué)習(xí)，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，把學(xué)習(xí)看作“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳，沒(méi)有長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　2、學(xué)用結(jié)合得還不夠。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不夠適應(yīng)，運(yùn)用科學(xué)理論解決新問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題的能力還不夠強(qiáng)，結(jié)合實(shí)際貫徹研究不夠，在提升工作水平時(shí)水平還比較低。

　　3、是有時(shí)工作方法較簡(jiǎn)單，創(chuàng)新不夠。在面對(duì)某些任務(wù)多、壓力大、要求快的工作問(wèn)題時(shí)，有時(shí)候會(huì)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，

　　沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，會(huì)出現(xiàn)只求最快完成不求最好情況，影響了工作效果。同時(shí)，有時(shí)欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。而且，有時(shí)候采取的工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，對(duì)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。

　　4、是有老好人的行為。對(duì)一些部門(mén)和一些領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)工作不力、工作不好的，也有礙于情面，怕得罪人，不敢大膽批評(píng)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的期望。

　　(二)官僚主義方面

　　1、辦事急躁、不穩(wěn)重，工作深入不夠，有時(shí)以自己的工作繁重為借口，對(duì)一些自己以為不重要的事敷衍了事，錯(cuò)傷了一些群眾的積極性。

　　2、多年來(lái)，工作從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦?；仡^看看，工作成效不大，這說(shuō)明工作計(jì)劃不夠明確，工作效率較為低下。有事務(wù)主義和官僚主義傾向。工作作風(fēng)沒(méi)有進(jìn)一步改進(jìn)，沒(méi)有主人翁和公仆意識(shí)，沒(méi)有樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。沒(méi)有把維護(hù)集體和全局的利益放在首位。沒(méi)有樹(shù)立為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，沒(méi)有把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，和黨組織保持一致，沒(méi)有把人民的利益放在第一位;沒(méi)有保持思想道德的純潔性，沒(méi)有正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利。

　　(三)享樂(lè)主義方面

　　1、存在有害怕?lián)?fù)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想心態(tài)。認(rèn)為自己在基層干了多年，這幾年餐廳工作也有較快的發(fā)展，在思想上存在一種“自我感覺(jué)良好”的享樂(lè)表現(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取方面也退步了，怕?lián)?fù)更多的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、開(kāi)拓創(chuàng)新方面出現(xiàn)有逐漸淡薄的現(xiàn)象。認(rèn)為自己是在基層工作多年，很多工作都比較有經(jīng)驗(yàn)。在處理老問(wèn)題面對(duì)新問(wèn)題時(shí)，總是首先考慮用以前的辦法，敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。

　　3、對(duì)個(gè)別同志的思想掌握得還不夠深入。只安于處理好各項(xiàng)工作，對(duì)少數(shù)同志的思想狀況掌握得不夠準(zhǔn)確，對(duì)一些苗頭性的享樂(lè)主義、拜金主義現(xiàn)象沒(méi)有及時(shí)予以制止和糾正。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　主要是對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，特別是在公務(wù)接待過(guò)程中還有怕丟情面、講排場(chǎng)，偶爾出現(xiàn)中午會(huì)客飲酒的現(xiàn)象。

　　二、存在問(wèn)題的原因分析

　　1、理論學(xué)習(xí)不夠深。自己放松了對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，特別是在學(xué)習(xí)把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)理論和精神實(shí)質(zhì)上下的功夫不夠深，融會(huì)貫通不夠。同時(shí)，存在著經(jīng)驗(yàn)主義傾向，認(rèn)為自己在多個(gè)崗位鍛煉過(guò)，并且在基層工作多年，實(shí)際工作有一定經(jīng)驗(yàn)，且每年都參加不少培訓(xùn)，所以認(rèn)為自己不用專(zhuān)門(mén)鉆研理論，也能應(yīng)付好日常工作。

　　2、黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。黨性問(wèn)題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問(wèn)題。在黨性黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題，重要原因就是黨性鍛煉不夠，不能經(jīng)常性地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn)，接受群眾的監(jiān)督;在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，反映出黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。

　　3、宗旨觀念有所淡化。雖然自己能夠牢記“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，但在實(shí)際工作中往往會(huì)更看重本職工作而忽視群眾工作，沒(méi)有很好地把群眾擺在最高位置，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想少些，沒(méi)有更多地去關(guān)心同志們的想法，這樣一來(lái)，與同志們的思想感情疏遠(yuǎn)了。

　　4、艱苦奮斗的精神堅(jiān)持得不夠好。平時(shí)多以抓發(fā)展、抓民生、抓維穩(wěn)等日常工作代替政治的鍛煉，對(duì)自己要求放松了，致使工作有時(shí)不夠務(wù)實(shí)深入，滿足于工作的完成及群眾的好評(píng)，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。

　　今后我將同志們一起幫助楊明光同志，使楊明光同志在思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。相互之間不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

　　村支部委員黨性分析二

　　在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過(guò)對(duì) “三個(gè)代表”重要思想、十六大文件精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等有關(guān)文件資料的學(xué)習(xí)，按照總包公司在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的方法和新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，從理想信念、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、履行崗位職責(zé)等方面，檢查剖析自己的平時(shí)工作、思想動(dòng)態(tài)，對(duì)照優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡。因?yàn)閲?yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。

　　正確地評(píng)價(jià)認(rèn)識(shí)自己，從群眾意見(jiàn)中看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見(jiàn)和建議，求真務(wù)實(shí)地解決存在的問(wèn)題，只有這樣，才能使每位黨員永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，科學(xué)高效地做好各項(xiàng)工作。對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)、群眾提出的意見(jiàn)和建議，試驗(yàn)室黨支部確實(shí)存在：黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問(wèn)題，為找準(zhǔn)原因，明確整改方向，今后更好地開(kāi)展工作，我們查找問(wèn)題如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　1、先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠

　　先進(jìn)性作用發(fā)揮不夠，主要表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，缺乏時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝頭腦指導(dǎo)工作。從政治角度觀察、分析問(wèn)題的能力不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)事物看表面難以看清本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。平時(shí)雖然經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及時(shí)事政治，但思想上并未對(duì)學(xué)習(xí)高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒(méi)有意識(shí)到其思想精髓，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。沒(méi)有真正讓學(xué)習(xí)到的理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)日常工作。

　　以致于黨員同志在工作中只注重自己的苦干實(shí)干，而不注意發(fā)揮職工群眾的智慧和能力。在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)中，我們黨之所以能從小到大、從弱到強(qiáng)，就是密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮人民群眾力量的結(jié)果。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢(shì)，毛澤東同志曾經(jīng)諄諄教導(dǎo)我們：“人民，只有人民，才是創(chuàng)造歷史的真正動(dòng)力”。 要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就要虛心學(xué)習(xí)人民群眾的高尚品格和聰明才智，在各項(xiàng)工作中，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，尊重社會(huì)發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義崇高理想奮斗和為人民群眾謀利益的一致性，以自己的模范帶頭作用，影響身邊的員工，把正在做的事做好。把經(jīng)營(yíng)管理作為中心工作，為公司的規(guī)范運(yùn)作，健康發(fā)展出力流汗、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　在當(dāng)今日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)，知識(shí)、觀念的更新日新月異。要使黨員的思想行為符合社會(huì)發(fā)展的需要，要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨員在員工群眾中的影響力、帶動(dòng)力，就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念。工作中有的黨員缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，缺少學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的動(dòng)力，立足實(shí)際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，“三個(gè)代表”思想的學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識(shí)到：作為黨支部，要代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表廣大人民的根本利益，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不解放思想，怎么能順應(yīng)時(shí)代進(jìn)步潮流，適應(yīng)新的工作崗位的實(shí)踐要求?新的工作環(huán)境要求我：必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終站在時(shí)代的前列和實(shí)踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感，尊重客觀規(guī)律汲取新鮮經(jīng)驗(yàn)，摒棄憑老方式老辦法想問(wèn)題，做工作的舊有習(xí)慣，以飽滿的工作熱情，保持清醒的頭腦，為經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)企業(yè)的中心工作做好服務(wù)、當(dāng)好配角。要以職工滿意不滿意作為自己工作業(yè)績(jī)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立黨員一面旗的良好形象。

　　2、缺少系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)?；仡櫧暝囼?yàn)室黨支部的學(xué)習(xí)和工作，從現(xiàn)象上看支部對(duì)學(xué)習(xí)還是比較重視，但學(xué)習(xí)的深度不夠，尤其是對(duì)深層次的理論學(xué)習(xí)，研究不夠，表現(xiàn)在對(duì)待黨的有關(guān)重大活動(dòng)時(shí)，在實(shí)施過(guò)程中注重面上貫徹，缺少理性思考，往往應(yīng)付得多，深層次實(shí)施得少。

　　3、服務(wù)意識(shí)還待加強(qiáng)。江澤民同志提出的"三個(gè)代表"的重要思想是對(duì)新時(shí)期黨員思想、作風(fēng)建設(shè)的新要求?；仡櫸覀兘陙?lái)的管理工作，如何為中層干部排憂解難，如何為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如何為職工創(chuàng)造一流的學(xué)習(xí)條件諸方面，盡管做了一些工作，但與黨員的先進(jìn)性要求相比較，尚存在不足。

　　二、關(guān)于群眾的意見(jiàn)和建議

　　同志們對(duì)支部的建議共有13條，歸納起來(lái)為4個(gè)方面的內(nèi)容。一是要求我們盡快適應(yīng)新崗位、新任務(wù)的需要，多組織青年學(xué)習(xí)新技術(shù)、多到兄弟單位學(xué)習(xí)觀摩;二是發(fā)展創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，加大對(duì)員工的業(yè)務(wù)和思想品德教育培訓(xùn)力度，使員工修養(yǎng)進(jìn)一步提高;三是黨支部要加大與職工群眾談心，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)的力度;履行崗位職責(zé)，為試驗(yàn)室發(fā)展出力;四是今后工作多組織文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。同志們的建議苦口婆心、語(yǔ)重心長(zhǎng)，給我們指出了新的奮斗方向，我們沒(méi)有任何理由不采納。適應(yīng)新的工作環(huán)境，勇于發(fā)展創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是我們進(jìn)步的動(dòng)力。無(wú)論是任何人，無(wú)論他資歷再老功勞再大，不能發(fā)展創(chuàng)新、順應(yīng)新的歷史潮流，都難免會(huì)被社會(huì)所淘汰。在今后的工作中，我們要努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受新事物，不辜負(fù)同志們的期望，認(rèn)真做好黨政工作。

　　三、整改提高措施：

　　1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在平凡的崗位上，老老實(shí)實(shí)、本本分分為公司、為職工做實(shí)實(shí)在在的事情。按照總包制定的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐入黨時(shí)的誓言，時(shí)刻關(guān)注職工群眾對(duì)黨充滿期待和信賴(lài)的眼睛，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，用黨員的模范行為去影響身邊的人和事，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要做好黨群工作，對(duì)內(nèi)必須與各部門(mén)、各檢驗(yàn)室加強(qiáng)協(xié)作;對(duì)外必須與上級(jí)黨委、政府各職能部門(mén)加強(qiáng)溝通。要克服自身的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)同志，同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，認(rèn)真踏實(shí)做好工作，為試驗(yàn)室健康發(fā)展盡心盡力。

　　2、發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)協(xié)作溝通能力作為黨支部，要帶動(dòng)全體黨員自強(qiáng)不息，愛(ài)崗敬業(yè)，積極主動(dòng)、盡心盡責(zé)地做好本職工作，這是黨員先進(jìn)性的要求，也是做人做事的基礎(chǔ)。針對(duì)以上存在的問(wèn)題，在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)在前，名利在后的思想，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，克服消極情緒，理性思考問(wèn)題，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)與各部門(mén)的團(tuán)結(jié)協(xié)作，真誠(chéng)主動(dòng)地向同志們學(xué)習(xí)，用心去交朋友，全面提高黨員的協(xié)作溝通能力和綜合思想素質(zhì)，定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

　　3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高綜合素質(zhì)

　　根據(jù)存在的問(wèn)題和不足，仔細(xì)分析原因，今后要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不斷提高全體黨員的各方面的綜合素質(zhì)，特別是要在政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，更多地了解職工的心理，努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。具體地說(shuō)在以下幾個(gè)方面：

　　(1)、不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力做到知識(shí)能力上的高素質(zhì)。要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，首先要不斷加強(qiáng)科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新技能、新規(guī)則的學(xué)習(xí)，定期組織青年走出去，向兄弟單位學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng)，堅(jiān)持每周的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。把知識(shí)更新、大腦"充電"當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)。我試驗(yàn)室將于明年驗(yàn)收國(guó)家級(jí)試驗(yàn)室，作為黨支部，一定要樹(shù)立"以試驗(yàn)室發(fā)展為本"的理念，在企業(yè)文化建設(shè)、管理等多個(gè)層面上都圍繞著這個(gè)中心工作開(kāi)展活動(dòng)。

　　(2)、發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。一個(gè)民族沒(méi)有創(chuàng)新，就看不到希望，一個(gè)國(guó)家沒(méi)有創(chuàng)新就不可能強(qiáng)大，沒(méi)有創(chuàng)新能力和素質(zhì)，就難以應(yīng)對(duì)發(fā)展的新局面，我們深感肩上的責(zé)任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地的工作，才能不負(fù)黨和人民的重托，才能不斷提高管理的水平。

　　(3)、支部要把本次"保先"教育的成果落實(shí)在行動(dòng)上。新時(shí)期要求黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷改進(jìn)工作，不但要有全新的思想，更需要在具體的領(lǐng)域中大膽參與實(shí)踐，用行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)先進(jìn)性。要對(duì)試驗(yàn)室的整體發(fā)展做出戰(zhàn)略性的調(diào)整和規(guī)劃;與此同進(jìn)，要把提高全體員工的素質(zhì)作為提高質(zhì)量的突破口，切實(shí)抓好培訓(xùn)，建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的隊(duì)伍;在此基礎(chǔ)上我們還要定期組織員工開(kāi)展文體活動(dòng)，使員工勞逸結(jié)合。我們要建立較為科學(xué)的管理體系，以此作為導(dǎo)向，使黨員、員工全面發(fā)展，主動(dòng)發(fā)展，為試驗(yàn)室培養(yǎng)有用人才。