黨員發(fā)展思路報告
黨員發(fā)展思路報告
黨的基礎(chǔ)是黨員,如何遴選黨員是黨的建設(shè)的基本問題。下面是小編收集整理的三篇黨員發(fā)展思路報告，歡迎大家閱讀。
黨員發(fā)展思路報告一
一、指導(dǎo)思想
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞黨的建設(shè)的總方針、總部署、總要求，著眼于保持黨的先進(jìn)性、增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以示范帶動全盤，以黨建促進(jìn)發(fā)展，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、引導(dǎo)、帶動和輻射作用，不斷增添黨的新鮮血液，緊密結(jié)合實將在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的優(yōu)秀分子充實壯大黨員隊伍，為實現(xiàn)基層黨建工作整體推進(jìn)作貢獻(xiàn)。
二、具體要求提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識。從保持黨員隊伍先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力的高度重視發(fā)展黨員工作，切實把這項工作列入基層黨建工作的重要議事日程，落實書記作為第一責(zé)任人的責(zé)任。對于在發(fā)展黨員工作中存在的問題，要注意及時改進(jìn)和糾正。
2、嚴(yán)格程序，嚴(yán)密手續(xù)，增強(qiáng)質(zhì)量意識。牢固樹立質(zhì)量意識，正確理解和掌握《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《黨章》和《中國工人產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)密考察手續(xù)，進(jìn)一步使發(fā)展黨員工作規(guī)范化、制度化。積極研究和探索新形勢下發(fā)展黨員工作的方法，切實把好“入口關(guān)”，保證黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
3、突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)優(yōu)化意識。要把有突出貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)骨干、辦證窗口一線人員作為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。結(jié)合本單位實際，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃，使計劃數(shù)量與實際需要和可能相適應(yīng)，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布。
4、加強(qiáng)培養(yǎng)力度，增強(qiáng)源頭意識。要立足“早”字，從源頭抓起，抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，建立培養(yǎng)聯(lián)系人制度，跟蹤了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，做好思想教育工作，在實際工作中接受考驗。要繼續(xù)堅持“黨建帶團(tuán)建”，進(jìn)一步深化“推優(yōu)”工作，使“推優(yōu)”工作成為發(fā)展優(yōu)秀青年入黨的主要渠道。
三、名單及時間安排
今年，中心根據(jù)實際確定發(fā)展對象2人，其中:女同志1人。發(fā)展對象及計劃發(fā)展為預(yù)備黨員時間安排:
劉xxXX年9月
吳xXX年9月
黨員發(fā)展思路報告二
為進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，強(qiáng)化黨員隊伍“源頭”建設(shè)，根據(jù)南通及我市《2006—2010年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，結(jié)合我市實際，特制訂XXXX年度發(fā)展黨員計劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定發(fā)展黨員，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，不斷提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
二、目標(biāo)任務(wù)
按照“均衡發(fā)展，適度發(fā)展”的原則，堅持成熟一個、發(fā)展一個的標(biāo)準(zhǔn)和要求，XXXX年全市計劃發(fā)展新黨員920名左右。
三、總體要求
在制定XXXX年發(fā)展黨員計劃時，要確保新發(fā)展35歲以下的黨員比例達(dá)到75%以上;婦女占比要達(dá)到40%以上;大專以上學(xué)歷的占比不低于75%，其中研究生以上學(xué)歷要達(dá)到一定占比;生產(chǎn)一線的要達(dá)到80以上，其中非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的占比要達(dá)到70%以上;青年農(nóng)民中的致富能
手不低于30 %，流動人口不低于10%。其中發(fā)展計劃控制數(shù)為上限，結(jié)構(gòu)要求數(shù)值為下限。
各黨委要突出發(fā)展重點(diǎn)，努力優(yōu)化結(jié)構(gòu)。在農(nóng)村，要加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，側(cè)重從致富帶頭人、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、外出務(wù)工能人、回鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、大學(xué)生村官和優(yōu)秀農(nóng)村實用人才等優(yōu)秀群體中發(fā)展黨員;在機(jī)關(guān)，要側(cè)重從單位業(yè)務(wù)骨干、專業(yè)性人才和高層次人才中發(fā)展黨員;在“兩新”組織，要注重在非公企業(yè)、中介組織、農(nóng)民合作社、行業(yè)協(xié)會、同業(yè)商會，以及商貿(mào)物流、賓館餐飲、金融保險、出租運(yùn)輸、勞務(wù)外包等行業(yè)中發(fā)展黨員，要側(cè)重面向優(yōu)秀經(jīng)營管理人才、學(xué)術(shù)帶頭人、專業(yè)技術(shù)能手、營銷骨干以及一線優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員，同時加強(qiáng)對私營企業(yè)主的教育引導(dǎo);在城市社區(qū)，要側(cè)重吸收主動服務(wù)群眾、無私奉獻(xiàn)愛心、促進(jìn)社區(qū)和諧的義工和志愿者中發(fā)展黨員。
根據(jù)省委組織部《關(guān)于推行大型民營企業(yè)黨組織雙重管理的辦法》和我市《關(guān)于推行民營企業(yè)黨組織雙重管理的意見》的要求，江蘇熔盛重工集團(tuán)有限公司、雙錢集團(tuán)股份有限公司、江蘇九鼎集團(tuán)等20家被列為雙重管理的非公企業(yè)黨員發(fā)展計劃單獨(dú)劃撥，具體分配如下：熔盛重工50名，華燦電訊4名，九鼎集團(tuán)12名，英田集團(tuán)6名，長壽集團(tuán)3名，神馬電力8名，力星鋼球2名，昌昇集團(tuán)5名，雙錢集團(tuán)15名，鍛壓設(shè)備1名，泰慕士4名，江中集團(tuán)15名，六建集團(tuán)12名，恒康海綿4名，星球石墨2名，雙馬化工2名，建華管樁5名，先鋒科技5名，玉兔集團(tuán)5名，文峰大世界4名。除熔盛重工外，雙重管理的非公企業(yè)發(fā)展黨員計劃一并下?lián)艿狡髽I(yè)所在鎮(zhèn)黨委，各黨(工)委不得擠占，發(fā)展黨員工作仍由所在鎮(zhèn)(區(qū)、園)黨委協(xié)助指導(dǎo)把關(guān)。
四、相關(guān)要求
1.加強(qiáng)源頭建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。各級黨組織要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，大力實施“青苗工程”，認(rèn)真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強(qiáng)化教育培養(yǎng)，加強(qiáng)跟蹤管理，努力把社會各方面的先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍。要采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，及時安排入黨積極分子和發(fā)展對象參與中心工作鍛煉，承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中增長才干、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要繼續(xù)充分發(fā)揮群團(tuán)組織的積極作用，指導(dǎo)他們積極做好推優(yōu)工作，無特殊情況，共青團(tuán)員入黨必須經(jīng)過團(tuán)組織推優(yōu)程序。同時，要切實采取黨員提名、群眾推薦、同類對象競選等方法，多渠道地發(fā)現(xiàn)和推薦發(fā)展對象。
2.強(qiáng)化過程控制，規(guī)范發(fā)展程序。各黨組織要緊緊抓住入黨積極分子培養(yǎng)、教育等環(huán)節(jié)，保證每一個新發(fā)展黨員的質(zhì)量。各基層黨支部要根據(jù)培養(yǎng)情況，在培養(yǎng)考察一年以上的優(yōu)秀入黨積極分子中，通過普通黨員提名、黨小組推薦、支委會預(yù)審、支部大會確定等程序產(chǎn)生發(fā)展對象，并在一定范圍內(nèi)向群眾進(jìn)行公示，充分征求群眾的意見，接受群眾監(jiān)督。私營企業(yè)主入黨要征求工商、稅務(wù)、勞保、公安等部門的意見，規(guī)模以上企業(yè)主入黨要征求市委“兩新”工委的意見。各黨(工)委要結(jié)合市下達(dá)的控制數(shù)量、結(jié)構(gòu)要求、基層支部上報的計劃和黨員隊伍實際需要，召開黨委會進(jìn)行專題研究，集體審定，通過差額票決(一般為10%)的方式、以1:1.2的比例制定具體發(fā)展計劃，不得突破。未列入年度發(fā)展計劃的，當(dāng)年不得發(fā)展為黨員。
3.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員監(jiān)督委員會制度、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、發(fā)展黨員票決制和發(fā)展黨員預(yù)審制，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。要加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的分類指導(dǎo)和督促檢查，保證各項任務(wù)落到實處。要切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，堅持有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象。對不重視發(fā)展黨員工作、降低發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)或在發(fā)展黨員工作中搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處。
黨員發(fā)展思路報告三
發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項基礎(chǔ)性的工作，也是提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。為了切實做好發(fā)展黨員工作，提高新黨員的質(zhì)量，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，結(jié)合我院實際，現(xiàn)就今年發(fā)展黨員工作提出如下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大會議精神，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，以創(chuàng)新思路、完善機(jī)制、夯實基礎(chǔ)為重點(diǎn)，不斷優(yōu)化黨員隊伍的知識、年齡和文化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，為我院各項事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
二、目標(biāo)要求
XXXX年，計劃發(fā)展黨員6名，發(fā)展對象以一線工作者為主，以年輕化、知識化為輔。
三、主要措施
1、拓展源頭，強(qiáng)化培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)
一要充實和壯大入黨積極分子隊伍。把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)各類人才和后備干部結(jié)合起來，引導(dǎo)有進(jìn)步愿望的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，建立健全各類人才和入黨申請人臺帳。加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)，把符合條件的入黨申請人確定為入黨積極分子。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的作用，拓寬“推優(yōu)”渠道，完善“推優(yōu)”程序，加大“推優(yōu)”力度，及時把各科室、各部門的優(yōu)秀分子吸收到入黨積極分子隊伍中。
二要著力提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。建立健全入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系培養(yǎng)、考核考察制度，努力提高他們的綜合素質(zhì)和能力。嚴(yán)格執(zhí)行入黨積極分子定期匯報制度，使黨組織能夠及時了解入黨積極分子的思想狀況和工作情況。
三要加強(qiáng)入黨積極分子隊伍的宏觀管理。黨支部要為入黨積極分子逐一建立檔案，主要收存入黨申請書、思想?yún)R報、參加培訓(xùn)記錄、入黨積極分子培養(yǎng)考察表等基本材料，為黨組織有計劃地進(jìn)行培養(yǎng)教育提供依據(jù)。
2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，健全保證發(fā)展黨員質(zhì)量的長效機(jī)制 一要嚴(yán)格把握新時期發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)。著眼于保持黨的先進(jìn)性，堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著重看入黨申請人是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否在工作和社會生活中取得突出成績。
二要進(jìn)一步拓寬黨員、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道。堅持民主公開，堅持發(fā)展黨員公示制和票決制，接受群眾監(jiān)督。根據(jù)黨員、群眾提出的意見和建議，有針對性地搞好入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的后續(xù)培養(yǎng)教育，幫助他們盡快改進(jìn)提高。對反映的問題，要及時調(diào)查核實，分類作出處理，并向黨員、群眾進(jìn)行反饋。
三要切實規(guī)范發(fā)展黨員工作程序和制度。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》和衛(wèi)生局黨委發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保新黨員的質(zhì)量。建立預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正預(yù)審制度，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，要將其《入黨志愿書》、政審材料、教育考察材料等上報市委組織部審查，經(jīng)審批后方可提交支部大會討論。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn)，切實保證發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。
3、突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)
一要加強(qiáng)在醫(yī)療一線發(fā)展黨員工作。黨員發(fā)展工作要與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制結(jié)合起來，與加強(qiáng)基層組織建設(shè)結(jié)合起來，要堅持從臨床一線發(fā)展黨員。
二要重視在青年中發(fā)展黨員。認(rèn)真研究和掌握當(dāng)前青年人的政治思想狀況，積極探索青年人成長進(jìn)步的規(guī)律，制定符合青年人特點(diǎn)的培養(yǎng)教育措施，不斷壯大青年入黨積極分子隊伍。要按照“著眼長遠(yuǎn)，立足教育，重在培養(yǎng)，個別發(fā)展”的原則，重視在優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員中發(fā)展黨員，及時把優(yōu)秀青年知識分子吸收到黨內(nèi)來。
三要切實做好在高知識群體和各類人才中發(fā)展黨員工作。結(jié)合醫(yī)院職業(yè)和知識分子自身的特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行教育引導(dǎo)，激發(fā)他們的政治熱情。注重吸收臨床骨干、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、行政管理技術(shù)人才等各類拔尖人才入黨。對思想政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響較大的入黨申請人，要選擇黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在知識分子中有影響、有權(quán)威的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，積極做好培養(yǎng)提高工作。
讓區(qū)醫(yī)院黨總支
xxxx年xx月xx日
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