2017年黨員軍隊政治工作思想?yún)R報
入黨思想?yún)R報是軍隊發(fā)展黨員工作,保證新黨員質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的2017黨員軍隊政治工作思想?yún)R報,希望對你有幫助!
2017黨員軍隊政治工作思想?yún)R報篇一
尊敬的中隊黨支部:
我叫XXX,XXX年入伍,現(xiàn)服役于XXX支隊XXX中隊,現(xiàn)擔(dān)任XXX班班長,現(xiàn)我將近期思想工作匯報如下:
一、思想方面
近期自己思想上比較穩(wěn)定,能夠端正服役態(tài)度,將自己的思想行動與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認(rèn)真聽講,課后及時寫出心得體會,作為一名正式黨員,積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦,認(rèn)真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神,存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題比較多。
二、工作方面
作為一名班長,日常工作中能夠帶來本班人員積極完成上級賦予的各項任務(wù),切實按照自身的工作職責(zé)來抓管理,認(rèn)真對照自身職責(zé),抓好班上各項建設(shè),積極參加各類大型活動,對各類大型活動做到積極參加主動請纓,存在不足:工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠,存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務(wù)的過程中有打折扣搞變通的現(xiàn)象。
三、作風(fēng)方面
在作風(fēng)方面,能夠堅持好警容風(fēng)紀(jì),樹立工作作風(fēng),保持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在不足:在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位,比如邊走邊抽煙,不注意自身形象等,有時一些與自己身份和形象不符合的現(xiàn)象發(fā)生。
以上是我個人結(jié)合自身實際,從三個方面將自己的情況向黨支部做了匯報,為克服的問題,改正不足,更好的搞好下步工作,制定了改進(jìn)措施如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論素質(zhì),進(jìn)一步對黨的理論知識、路線、方針、政策進(jìn)行學(xué)習(xí),切實做到學(xué)用結(jié)合,做好宣傳工作,帶好身邊人。
二、改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極學(xué)習(xí)請教工作中的方法技巧,扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務(wù)實的工作作風(fēng),踏實的工作態(tài)度,較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成上級賦予的各項工作。
三、增強(qiáng)干工作的事業(yè)心、責(zé)任感,一時不我待的緊迫感干好工作,提高工作標(biāo)準(zhǔn),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們滿意。
四、加強(qiáng)自身作風(fēng)養(yǎng)成,改進(jìn)自身不足,切實以一名班長骨干、黨員的身份來要求、約束自己,為下面的同志樹好榜樣,發(fā)揚模范帶頭作用。
以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向,如有不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
此致
敬禮
匯報人:xuexila
匯報時間:XX年XX月XX日
2017黨員軍隊政治工作思想?yún)R報篇二
尊敬的黨組織:
以下是我這段時間以來學(xué)習(xí)和工作的思想?yún)R報:
一、積極參加各項活動,不斷積累基層工作經(jīng)驗。
我是去年從xxx畢業(yè)分配到武警工作的,對武警部隊的了解非常有限,遇到好多工作都無從下手,再有就是沒有在基層工作過,對部隊人士積極停留在書本上,這次代職給了我一個認(rèn)識武警部隊,了解基層工作的機(jī)會,所以代職之初我就對自己要求一定參加各項活動,廣泛的接觸基層。我所代職的中隊隸屬xx市支隊三大隊,擔(dān)負(fù)的任務(wù)是守衛(wèi)xx,現(xiàn)有哨位八個,其中六個目標(biāo)哨,一個自衛(wèi)哨,一個監(jiān)控哨。我剛到中隊時正趕上老兵已退伍,新兵未下連的人員緊缺時候,每個哨位都是“四包一”甚至“三包以”,戰(zhàn)士們負(fù)擔(dān)非常重,每名中隊干部都在超負(fù)荷工作,我主動擔(dān)負(fù)起中隊值班的任務(wù),這樣可以更緊的接觸戰(zhàn)士,了解基層工作。
三月底,趕上新兵要下隊,我和中隊長一起去訓(xùn)練基地接新兵。今年又有幾個大學(xué)生新兵,與別的中隊本商量好,可以接到一名,但由于大隊把一名關(guān)系兵放到中隊,把那名大學(xué)生新兵調(diào)到了10中隊,非常有>戲劇性,對我來說這些都是初次接觸,也從這兩天的接新兵下隊認(rèn)識了一些基層工作,積累了些工作經(jīng)驗。 新兵已下連,之后的工作就是如何讓新兵們渡過第二適應(yīng)期。為密切內(nèi)部關(guān)系、協(xié)調(diào)周邊關(guān)系,促進(jìn)內(nèi)部“人人做中隊的主人、中隊是人人的家”的團(tuán)結(jié)氛圍,全面提升中隊建設(shè)的層次和水平,促進(jìn)中隊又好又快地建設(shè)發(fā)展,中隊在指導(dǎo)員的倡議下在目標(biāo)單位舉辦一次“中隊主官倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、作團(tuán)結(jié)表率為主題”的交心儀式。我自然積極參與其中,由指導(dǎo)員多方聯(lián)系請到了支隊、大隊及目標(biāo)單位多位領(lǐng)導(dǎo)到場,儀式舉辦的非常成功,不僅使新戰(zhàn)士感到了到中隊就是回家的親切感,更拉進(jìn)了與目標(biāo)單位的距離,形成了“警地同心、唇齒相依”的和諧局面。通過這次的活動,使我認(rèn)識到作為武警部隊的執(zhí)勤中隊不僅僅要把站好哨、巡好邏,更要與所在目標(biāo)單位搞好鄰里關(guān)系,這就要求我們中隊的干部要成為多面手,在堅持訓(xùn)練的基礎(chǔ)上多與目標(biāo)單位溝通、交流。
交心儀式已拉近了與目標(biāo)單位的關(guān)系,為了鞏固這層關(guān)系,中隊參與了省廣電中心的“長跑比賽”的保衛(wèi)工作,指導(dǎo)員為了使我的認(rèn)識基層工作,讓我和另一名副隊帶28名戰(zhàn)士參加活動。活動中我主要組織部隊,認(rèn)真學(xué)習(xí)如何與地方的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通并使他們關(guān)心我們中隊。參加這次的活動后,使我進(jìn)一步認(rèn)識到我們武警執(zhí)勤單位的日常工作中與目標(biāo)單位搞好關(guān)系是非常重要的一項,且關(guān)系到部隊的現(xiàn)代化建設(shè)。
所學(xué)的專業(yè)如何能與基層部隊更好的結(jié)合是我一直在思考的問題,代職給了我找到答案的最好機(jī)會。我在中隊值班的同時也幫助支隊做一些工作,一次是支隊給市里匯報安全隱患的匯報片,一次是支隊向總隊匯報勤訓(xùn)工作的匯報片,通過這兩次工作機(jī)會我基本上把xx支隊的21個中隊轉(zhuǎn)了個遍,對不同任務(wù)的基層也有了一些了解,更重要的是初步知道了武警部隊基層有哪些工作,又是怎樣開展的。還有結(jié)合所學(xué)專業(yè),我感到基層沒有也沒必要配備專業(yè)的教育設(shè)備,完全可以貼近實際,利用現(xiàn)有及地方條件來開展部隊教育工作,這次做匯報片我手頭沒有設(shè)備,就是把拍完的素材交給地方工作室來做,我來監(jiān)督質(zhì)量。五月份我又抽調(diào)到北京幫助工作。
二、認(rèn)真觀察、學(xué)習(xí)身邊的人與事,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真做好本職工作。 中隊現(xiàn)有7名干部,現(xiàn)在位4人,思想比較穩(wěn)定,都能以隊為家,工作兢兢業(yè)業(yè),中隊長孩子剛剛出生不久,愛人工作也忙,但他不為家事所累,一如既往地干好自己的工作;指導(dǎo)員比我早到中隊一周,但進(jìn)入角色非??欤瑒?chuàng)新意識非常強(qiáng),身患嚴(yán)重鼻炎,但始終撲下身子,實實在在地干工作;副隊長新婚不久,但為了工作舍小家為大家;排長調(diào)入支隊機(jī)要科工作;排長參加參謀業(yè)務(wù)>培訓(xùn)。盡管中隊的干部有很多的實際困難,但大家都能以使命為重,以奉獻(xiàn)為榮,從不為家事分心,始終把部隊利益放在第一位,用無聲的行動影響和帶動官兵扎根部隊,建功警營。 從他們身上我可以學(xué)到非常多的基層工作經(jīng)驗,不僅有工作上的更有做人方面的。比如在如何處理關(guān)系兵的問題上,往往這些兵的更能嚴(yán)格要求自己,為的是不給自己的親人丟人,指導(dǎo)員告訴我這樣的話可以考慮給他們當(dāng)骨干的機(jī)會,干好了就等于中隊的工作干好了,干不好可以給別的戰(zhàn)士機(jī)會鍛煉自己。還有就是總有家長來中隊看新兵的問題,家長來了總是想請中隊干部吃吃飯,這就可能使別的戰(zhàn)士看在眼里想在心里,為了不影響中隊的建設(shè),中隊長、指導(dǎo)員要求只要戰(zhàn)士家長來隊,干部不可以除去吃飯,杜絕這種現(xiàn)象。
通過這幾件事,我感到做基層干部,干基層工作不是隨隨便便的事,更不能頭腦發(fā)昏一時沖動,要看是否對基層工作有利,是否對部隊發(fā)展有利。
請黨組織在實踐中考驗我!
此致
敬禮
匯報人:xuexila
匯報時間:XX年XX月XX日
2017黨員軍隊政治工作思想?yún)R報篇三
尊敬的黨組織:
當(dāng)前,在干部隊伍建設(shè)問題上,我做為一個黨員干部認(rèn)為,我們要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,積極探索建立干部隊伍建設(shè)的新機(jī)制,培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍,而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構(gòu)建“四大”長效機(jī)制入手進(jìn)行積極探索。
構(gòu)建日常教育長效機(jī)制,解決好“想干事”問題。想不想干事,首先是責(zé)任意識問題。必須通過加大對基層干部的勤政教育力度,著力解決部分基層干部事業(yè)心和責(zé)任意識不強(qiáng)、政績觀不端正、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題。在這方面,XX縣的做法是,堅持經(jīng)常性教育制度,把勤政教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容;堅持談話活動制度,預(yù)防和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政行為。
構(gòu)建干部培訓(xùn)長效機(jī)制,解決好“能干事”問題。能不能干事,說到底是能力和水平問題。XX縣重視抓好干部培訓(xùn)工作,以此不斷提高基層干部善謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。一是整合資源,突出干部培訓(xùn)的專業(yè)性。針對全縣干部培訓(xùn)資源相對短缺的實際,整合黨校師資力量和社會師資力量,使干部培訓(xùn)的專業(yè)性得以保障;二是創(chuàng)新模式,突出干部培訓(xùn)的靈活性。把干部培訓(xùn)與崗位實踐鍛煉結(jié)合起來,實施“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉”,使各級干部的綜合素質(zhì)和實際能力都得到提高;三是建立制度,突出干部培訓(xùn)的規(guī)范性。建立健全目標(biāo)考核、學(xué)習(xí)考試、持證上崗、學(xué)習(xí)檔案、“以考促學(xué)”等“五大制度”,使干部培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
構(gòu)建選拔任用長效機(jī)制,解決好“干成事”問題。干不干成事,與干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有直接關(guān)聯(lián)。XX縣堅持把干事創(chuàng)業(yè)作為選賢任能的前提條件,大膽選拔那些確有才干、實績突出的干部,鼓勵和ji勵干部多干實事、好事,真正讓想干事的人有機(jī)會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位。一是探索建立民主薦才機(jī)制,努力實現(xiàn)推薦干部主要由領(lǐng)導(dǎo)干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時聽取干部和群眾意見轉(zhuǎn)變;二是探索建立干部識別機(jī)制,既注意把握干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的表現(xiàn),又注重把握干部的政績,使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃牛”得到重用。三是探索建立干部考核機(jī)制,研制出一套完整的符合當(dāng)?shù)貙嶋H的績效管理評估體系,為完善干部考核體系奠定基礎(chǔ)。
構(gòu)建約束防范長效機(jī)制,解決好“不出事”問題。防范“出事”,要解決的是廉潔從政問題。XX縣從構(gòu)建教育、防范、監(jiān)督三大機(jī)制入手,堅持用制度和法律規(guī)范權(quán)力運行、約束從政行為,確保干事的干部不出事。一是完善黨風(fēng)廉政教育機(jī)制,營造崇廉倡廉的社會氛圍。同時,通過違紀(jì)違法反面典型“現(xiàn)身說法”,筑牢思想道德防線。二是完善財務(wù)管理機(jī)制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是完善監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。強(qiáng)化民主監(jiān)督,把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,形成監(jiān)督合力,提高監(jiān)督的整體效能。
請黨組織對我進(jìn)行教育和幫助。
此致
敬禮
匯報人:xuexila
匯報時間:XX年XX月XX日