統(tǒng)計局工作報告優(yōu)秀范文
做好統(tǒng)計局工作，要自覺學習有關統(tǒng)計法規(guī)政策，主動積極學習有關統(tǒng)計業(yè)務知識，虛心向局里其它同志學習，團結同志，能結合自已的工作高標準的完成領導交辦的各項工作，并及時做好總結和匯報。下面是學習啦小編整理統(tǒng)計局工作報告優(yōu)秀范文的范文，歡迎閱讀!
統(tǒng)計局工作報告優(yōu)秀范文篇一
20XX年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習系列講話精神，深入貫徹省市統(tǒng)計工作會議和縣委十三屆五次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，弘揚實踐象山精神，踐行黨的群眾路線，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層走訪等活動，全體干部職工團結協作、開拓進取，突出統(tǒng)計工作重點，全面提升統(tǒng)計工作水平，較好地完成了各項工作任務。
今年以來工作回顧
(一)圍繞中心，統(tǒng)計監(jiān)測預警進一步深化
今年以來，面對全縣經濟運行比較困難，經濟形勢比較嚴峻的現狀，我局切實加強統(tǒng)計監(jiān)測分析，1-10月份撰寫政務信息138條，編發(fā)統(tǒng)計簡訊36篇，發(fā)布《統(tǒng)計與調研》37期，其中“20XX年1-8月我縣規(guī)上工業(yè)生產增速持續(xù)回落”的統(tǒng)計分析獲縣委書記批示，“20XX年規(guī)上工業(yè)用地產出效益淺析”、象山文化產業(yè)現狀及對策建議、影響象山GDP增長主要因素分析等調研文章都獲得各級領導重視。定期以紙質、網絡發(fā)布等形式對外公布相關統(tǒng)計信息，月度編發(fā)《象山統(tǒng)計信息》、《象山經濟信息快訊》等資料，季度編發(fā)《20XX年象山三農信息》。10月27日上午，局召開全縣20XX年1-3季度經濟形勢新聞發(fā)布會，對于20XX年前三季度我縣國民經濟運行總體情況進行了通報。確定10個不同經濟領域的研究立項課題，各專業(yè)對課題進行認領，11月底前全面完成。做好“百名科長執(zhí)行力”滿意度調查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“五好服務型”滿意度調查、國家級生態(tài)縣驗收、書記縣長經濟責任審計工作等。
(二)健全制度，片區(qū)工作成效進一步顯現
建全完善片區(qū)各項工作制度，制定企業(yè)走訪、工作人員考核等制度。6月上旬，集中兩天時間對各片區(qū)臨聘人員進行專業(yè)知識實務培訓和測試，為鞏固掌握情況，在6月底又進行了專門考試。同時將市局業(yè)務培訓的主要內容同步培訓到各片區(qū)。建立局內部協同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責，切實提高源頭數據質量和統(tǒng)計工作水平。按照六必訪的要求，根據專業(yè)人員提供的月度走訪建議名單，開展基層統(tǒng)計單位走訪，建立一企一檔。以群眾路線教育實踐活動為契機，深入基層，調研了解企業(yè)經濟運行情況。1-10月，片區(qū)工作站共編寫統(tǒng)計動態(tài)和信息79條，走訪基層統(tǒng)計單位428家，其中“三上”企業(yè)279家，服務業(yè)127家，協同排摸檢查新增單位30家，工業(yè)規(guī)下轉規(guī)上15家，新增服務業(yè)單位15家，其中服務業(yè)6家，商貿9家?；締挝幻泿靹討B(tài)維護3306家，其中新增821家、變更2191家，積極參與個轉企工作，今年以來，已入庫個轉企單位1235家。此外，協助做好衛(wèi)星城市石浦鎮(zhèn)和對臺經貿合作區(qū)的統(tǒng)計監(jiān)測工作。
(三)加強合作，經濟普查工作進一步推進
通過比對、復核、對接、反饋、補拍等方法進行查遺補漏。目前，我縣共普查登記上報法人單位10557家，比二經普的6072家增加了4485家，產業(yè)活動單位1658家，個體戶27741家。全縣756家實現個轉企單位全部及時入庫。針對質量抽查發(fā)現的問題，對各普查辦加強督查，整理好普查工作流程中產生的各類文書資料，財務報表，為普查檔案整理及上級抽查準備好基礎材料。根據市里統(tǒng)一安排，做好數據交叉審核驗收工作。
(四)創(chuàng)新方法，統(tǒng)計法制建設進一步加強
加強統(tǒng)計法制宣傳教育。組織全局干部學習觀看《依法統(tǒng)計之路》——紀念《統(tǒng)計法》頒布三十周年宣傳片;通過象山統(tǒng)計局新浪微博發(fā)布《統(tǒng)計法》宣傳微博八篇;在走訪過程中發(fā)放《統(tǒng)計法律知識問答》、《致企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員的一封信》1000余份，向新上規(guī)模企業(yè)發(fā)放《法律事務告知書》，使企業(yè)統(tǒng)計員充分了解在日常統(tǒng)計工作中依法統(tǒng)計的責任和義務。利用業(yè)務培訓會開展法制宣傳，會前播放統(tǒng)計法制宣傳動漫片，會議開始時，利用10分鐘時間固定開展法制宣講，包括依法統(tǒng)計、持證上崗、規(guī)范臺賬等三方面重點內容。針對投資和建筑統(tǒng)計存在的問題，縣政府和建管局分別召開全縣固定資產投資和建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓。
強化統(tǒng)計執(zhí)法稽查。由局領導班子帶隊，組織人員力量，組建五個稽查小組，赴60家單位開展20XX年統(tǒng)計執(zhí)法稽查。制發(fā)《20XX年縣統(tǒng)計法制工作要點》及《20XX年統(tǒng)計稽查工作計劃》并開展統(tǒng)計執(zhí)法稽查，1-10月份共完成統(tǒng)計稽查60家，行政處罰2家，責令改正6家。
(五)注重實效，統(tǒng)計工作基礎進一步夯實
健全完善部門統(tǒng)計管理體系。更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為，積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務指導，特別是承擔服務業(yè)統(tǒng)計任務的九個部門，積極聯系溝通，會同部門開展業(yè)務培訓。
進一步提升統(tǒng)計信息化水平。專門安裝了，將統(tǒng)計專網連通到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保一套表數據處理平臺正常運行。重新設計建設象山統(tǒng)計信息網，嚴格按照《象山縣統(tǒng)計信息網運行管理辦法》，加強對網站的定期更新維護，調動全局力量，主動做好黨務公開、政務公開，每塊內容的更新維護都落實到人，確保及時更新。
進一步夯實統(tǒng)計調查基礎。由于糧食監(jiān)測輔助調查員流動性較大，因此要抓好業(yè)務培訓，強化指導，提高調查人員工作水平。目前，已完成電子地圖繪制89個調查點，完成率達到82。4%，全縣共690個調查地塊，已完成電子地圖繪制數608個，完成率達88。1%，為下一階段糧食監(jiān)測工作的開展提供了有力的保障。從3月份開始，由縣局領導帶隊，下鄉(xiāng)檢查指導糧食監(jiān)測調查工作，確保每季度完成三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質量抽查。認真做好城鄉(xiāng)住戶調查一體化工作，通過對輔助調查員的業(yè)務培訓，提高他們的理論素質及業(yè)務水平。在年中和年底兩次上門走訪，發(fā)放紀念品，進行感情聯絡和業(yè)務指導，規(guī)范調查網點記賬工作，確保調查數據真實可信。
(六)加強教育，干部隊伍建設進一步強化
群眾路線教育建章立制。根據“學、清、立、改、停”工作要求，制定形成《象山縣統(tǒng)計局領導班子制度建設計劃》，明確了責任單位和完成時限，建立完善24項工作制度，努力把中央和省、市、縣委出臺的制度規(guī)定承接好，推動改進作風常態(tài)化長效化。
積極開展扶貧幫困。組織機關干部職工在縣人民廣場參加認領微心愿活動，積極認領并幫助貧困家庭和困難群眾實現微心愿，為石浦鎮(zhèn)的十戶家庭送去了電飯鍋、微波爐、電水壺等。黨員干部還對“慈善一日捐”、“五水共治”、“七一慰問”等活動踴躍捐款，共計捐助款22000元。
崗位對責、績效對賬。為加強干部隊伍建設，提高工作效能，特制訂《公務員“崗位對責、績效對賬”考核實施細則》，對干部職工的考勤、考核內容和標準都做出了明確規(guī)定，目前，我局已經開始運行“崗位對責、績效對賬”考核系統(tǒng)。
明年工作思路
為做好明年統(tǒng)計工作，縣統(tǒng)計局創(chuàng)新思路、明確目標，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，貫徹落實中央、省、市經濟工作會議以及全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神，圍繞提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數據質量、提高政府統(tǒng)計公信力“三個提高”，按照“實事求是、應統(tǒng)盡統(tǒng)、科學統(tǒng)計、逼近真實”的工作原則，推動全縣統(tǒng)計工作在提高統(tǒng)計數據質量上有新成績，在統(tǒng)計隊伍業(yè)務建設上有新進步，在工作效能上有新提升，在優(yōu)化服務上有新進展，在統(tǒng)計職能作用發(fā)揮上有新突破。
明年工作重點
(一)注重實效，不斷深化統(tǒng)計監(jiān)測預警
突出抓好年度經濟社會發(fā)展重點領域和主要指標監(jiān)測，加強與各級領導和相關部門的溝通分析，以便重點領域和重要指標的完成進度能做到心中有數。
加強對發(fā)展方式轉變、和諧社會建設、全面小康社會建設進程、產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展等方面的監(jiān)測評價，密切跟蹤監(jiān)測各類生產、消費、收入、價格等領域的運行情況。切實加強社會統(tǒng)計調查。要著重圍繞社會建設各項戰(zhàn)略部署，切實加強民生指數、收入分配、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會發(fā)展、基本公共服務均等化等領域的統(tǒng)計分析和監(jiān)測評估。
(二)注重統(tǒng)籌，做好經濟普查后續(xù)工作
下階段，按照市計劃安排，認真學習《寧波市第三次經濟普查資料開發(fā)應用計劃》，開展討論座談，把握好節(jié)奏;對資料開發(fā)任務進行初步分工，要求各專業(yè)統(tǒng)計人員人均完成一篇專題分析或課題，挑選2—3篇重點課題，分組開展調研;各專業(yè)人員結合年度課題任務作好選題工作，集中精力，做精做實課題。進一步加強名錄庫與三經普數據的銜接，準四上單位的核查，規(guī)下工業(yè)樣本框的調查等。將于明年編輯出版《象山縣第三次全國經濟普查資料》。
(三)注重質量，強力提升統(tǒng)計業(yè)務水平
堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向，深化統(tǒng)計制度創(chuàng)新，根據國家局制定的方法制度積極開展固定資產投資改革，全面實施常態(tài)化的電子商務統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善GDP核算方法，推動區(qū)域統(tǒng)計監(jiān)測制度不斷完善。
著力健全完善系統(tǒng)內部的協調聯動機制和部門數據交換制度，進一步完善基本單位名錄庫的動態(tài)更新維護工作，做好“三上”企業(yè)特別是房地產企業(yè)的一套表入庫工作，助推“企業(yè)一套表”工程建設。全面推進科技統(tǒng)計季報制度，做好文化產業(yè)核算、循環(huán)經濟統(tǒng)計和海洋經濟測算工作。
(四)注重服務，強化片區(qū)工作能動性
健全完善工作機制。嚴格執(zhí)行工作人員企業(yè)走訪等各項制度，完善局協同辦公共享平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內容，有效實現片區(qū)績效實時網上監(jiān)管。充實人員力量，增加專業(yè)駐站人員，努力實現市局提出的工作重心下移、力量下沉、專業(yè)下放、服務下延的目標，加強輔助調查員隊伍建設和管理，提高源頭數據采集能力。繼續(xù)加強業(yè)務培訓，開展政治理論學習和業(yè)務培訓，突出業(yè)務重點，邊學邊干，為片區(qū)開展“企業(yè)一套表”等四大工程和專業(yè)業(yè)務指導工作打好基礎。
(五)注重管理，優(yōu)化整合統(tǒng)計系統(tǒng)資源
加強對部門統(tǒng)計的依法管理。繼續(xù)健全完善部門統(tǒng)計管理體系，更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為。積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務指導、數據審核、工作巡查力度，進一步規(guī)范部門統(tǒng)計信息發(fā)布。嚴格統(tǒng)計調查項目審批管理，對各級各部門統(tǒng)計調查制度的科學性、有效性、實用性等進行科學評估，依法規(guī)范統(tǒng)計調查行為。
(六)注重規(guī)范，繼續(xù)加強統(tǒng)計法制建設
貫徹實施“六五”統(tǒng)計普法工作規(guī)劃，繼續(xù)深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計知識的宣傳普及工作，為紀念《統(tǒng)計法》頒布30周年和迎接“12。4”全國法制宣傳日，開辟宣傳專欄，豐富統(tǒng)計網站內容，編印形象生動的宣傳小冊子，實施媒體新聞鏈接等多種途徑和方式，加大統(tǒng)計法制和基本知識的宣傳普及力度。充分發(fā)揮新聞發(fā)布會、廣場咨詢、視頻聯播網、宣傳海報等在開展統(tǒng)計法制宣傳、普及統(tǒng)計知識方面的重要作用，為統(tǒng)計工作順利開展營造良好的輿論氛圍和堅實的群眾基礎。
(七)注重協調，著力加強統(tǒng)計隊伍建設
著力加強統(tǒng)計干部素質培訓。把治理“庸、懶、散、奢”作為干部隊伍建設的突破口，不斷推進干部隊伍作風建設，提高工作效能。要求干部深入基層一線調研了解第一手資料，直面統(tǒng)計調查對象，強化業(yè)務督導，面向廣大社會公眾優(yōu)化統(tǒng)計服務質量，促進干部隊伍走基層、接地氣、聚民心。繼續(xù)深入開展“塔山先鋒服務日”、“敬老助弱”結對服務等活動，樹立黨員的良好形象，增強干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新舉措
(一)搭建統(tǒng)計繼續(xù)教育網上平臺
針對縣域內統(tǒng)計人員隊伍日益龐大、統(tǒng)計繼續(xù)教育任務越來越繁重的情況，縣統(tǒng)計局正在積極搭建網上平臺，爭取明年起實施網上繼續(xù)教育，繼續(xù)教育網絡平臺將設置有用戶注冊管理、視頻學習、試題測試以及成績統(tǒng)計分析等板塊。
(二)建立完善局協同辦公平臺
健全完善工作機制，建立并完善局協同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責，切實提高源頭數據質量和統(tǒng)計工作水平。同時，利用協同辦公平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內容，有效實現片區(qū)績效實時網上監(jiān)管。
(三)推進統(tǒng)計方法制度改革
堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向，根據區(qū)域實際和形勢任務要求深化統(tǒng)計創(chuàng)新。一是完善GDP核算方法，國家GDP核算方法調整后，相應的對區(qū)域GDP核算進行修改和完善，確保核算工作銜接和數據質量。二是實施常態(tài)化電子商務統(tǒng)計監(jiān)測，在今年電子商務統(tǒng)計試點的基礎上，20XX年進行全面統(tǒng)計，及時提供電子商務相應數據。三是開展固定資產投資改革。20XX年固定資產投資統(tǒng)計實行雙軌制，既延續(xù)原先的項目法，又采用財務支出法進行統(tǒng)計，十三五基數按財務支出法確定，要做好兩套數據的銜接工作。
(四)加強統(tǒng)計片區(qū)工作站建設
為加強基層基礎建設，按照市局提出的“重心下移，專業(yè)下放，力量下沉，服務下延”的工作要求，全市建立了35個片區(qū)工作站，我縣也已建立3個片區(qū)工作站，基本框架已搭建。20XX年要在健全制度、企業(yè)走訪指導、一企一檔電子化、人員力量充實、專業(yè)下沉等方面得到加強，形成專業(yè)科室于片區(qū)協同聯動的工作機制，實現數據采集在基層、數據審核在專業(yè)、數據發(fā)布在綜合的統(tǒng)計數據生產鏈。
對縣政府20XX年工作的意見和建議
(一)加強部門聯合，做好GDP核算工作
GDP核算數據的準確與否關系到縣委、縣政府科學決策，也關系到政府的公信力。各部門、各行業(yè)上報或對外公布的主要宏觀經濟指標對于科學評估、審核全縣GDP數據質量有著非常重要的作用。希望能聯合各部門加強協調與配合，對本部門和行業(yè)的主要統(tǒng)計指標數據質量進行嚴格審核，提高數據的準確性、協調性，使GDP核算數據更加客觀、真實地反映我縣經濟發(fā)展成果。
(二)強化專業(yè)指導，發(fā)揮片區(qū)工作站作用
片區(qū)工作人員的工作能力是保證片區(qū)工作順利開展的重要依托。通過專業(yè)人員的幫傳帶，強化專業(yè)指導，以“前期業(yè)務培訓”、“實戰(zhàn)模擬演練”、“現場考核驗收”等手段三管齊下保證片區(qū)人員的工作能力得到有效提升，確保數據采集的真實，為縣委、縣政府的決策提供可靠的數據來源。
統(tǒng)計局工作報告優(yōu)秀范文篇二
從事統(tǒng)計工作以來，在縣統(tǒng)計局的正確領導下，在縣統(tǒng)計局工作人員的指導下，在工作中我學到了很多知識和經驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。
首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。工作總結網在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。平時認真登記統(tǒng)計臺帳，確保基礎數據的正確性，要做到所上報的數據要準確無誤，做到表賬相符。只有無誤的數據才便于以后的查賬，便于以后數據的銜接。所以，平時必須要認真，仔細無差錯。
三是責任心。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心.
四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限
五是保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
統(tǒng)計局工作報告優(yōu)秀范文篇三
20XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣統(tǒng)計局按照認真貫徹落實黨的及十八屆三中、四中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合統(tǒng)計工作實際，扎實開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞中心，服務大局，加強統(tǒng)計隊伍建設、夯實基層統(tǒng)計基礎、提升統(tǒng)計數據質量、優(yōu)化統(tǒng)計服務，各項工作按年初的預訂目標扎實有序地開展并取得新成效。
一、20XX年主要工作完成情況
(一)圍繞中心工作，創(chuàng)新思路扎實推進統(tǒng)計“雙強”行動
1。著力加強基礎建設
(1)機構網絡健全化。作為獨立設置的縣級政府統(tǒng)計機構，我局在統(tǒng)計經費、辦公室、辦公設備等方面均能滿足日常統(tǒng)計工作需要。目前全局共有27名工作人員，其中正式編制22名;專業(yè)業(yè)務人員20名，其中正式編制中業(yè)務人員17名。正式編制中，業(yè)務人員比例為77。3%;45歲及以下統(tǒng)計業(yè)務人員18名，均具備大專以上學歷。今年我局繼續(xù)爭取鎮(zhèn)(街道)領導重視和支持，澉浦、沈蕩兩鎮(zhèn)選配了年紀輕、業(yè)務能力強的人員擔任統(tǒng)計中心業(yè)務主任，全縣調整充實統(tǒng)計中心人員5名。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員均達4人以上，統(tǒng)計人員年齡結構、知識結構得到進一步優(yōu)化。
(2)人才隊伍優(yōu)質化。20XX年，我局制訂了詳細的《20XX年統(tǒng)計教育培訓計劃》及《統(tǒng)計大講堂培訓計劃》，全方位加強統(tǒng)計培訓，提升統(tǒng)計隊伍素質能力。
一是加強思想作風培訓。舉辦“一把手‘鹽邑清風’講壇”活動，局主要領導親自授課，分析統(tǒng)計系統(tǒng)作風建設的總體要求和我縣統(tǒng)計系統(tǒng)工作作風方面存在的問題，提出加強和改進的六項措施。局紀檢組長帶領全局干部職工學習了《效能建設責任追究辦法》等內容。二是加強執(zhí)法業(yè)務培訓。邀請市局法制骨干為全局執(zhí)法人員作《統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務規(guī)范》專題講座，局本級召開行政處罰案卷評查會議，以會代訓，提高統(tǒng)計稽查能力和案卷制作水平。三是加強各類業(yè)務培訓。今年開展了各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和經濟普查業(yè)務培訓。培訓內容之豐富，層次之多樣，參訓人數之多，均創(chuàng)歷史新高。局本級共舉辦培訓52期，參訓人數達5273人次。各鎮(zhèn)(街道)共舉辦各類業(yè)務培訓52期(次)，參訓人數達1283(次)。四是“傳幫帶”工程有特色。局各專業(yè)每月選擇一個鎮(zhèn)(街道)，采用“請上來”或“走下去”的方式，通過深入一線直接參與報表收集處理，面對調查對象解疑答問，提升局本級指導基層專業(yè)人員能力;鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員工作責任心、主動性得到增強;指導基層統(tǒng)計調查提高對象分析處理數據和統(tǒng)計服務水平;進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作行為，提高統(tǒng)計臺帳質量。75人次的專業(yè)人員下基層指導或在局內帶徒弟，80人次的鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員在“傳幫帶”活動中受益。
(3)名錄庫管理網格化。采取網格化管理模式，由辦證中心統(tǒng)計窗口、局業(yè)務人員和鎮(zhèn)街道統(tǒng)計中心業(yè)務人員組成一張有效運行網絡，對全縣名錄庫進行維護更新，抓好新增單位入庫，保證應統(tǒng)盡統(tǒng)。一是提升人員素質。局本級以業(yè)務骨干擔任名錄庫專業(yè)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由年輕、精通專業(yè)人員承擔名錄庫工作。二是專業(yè)密切配合。在單位申報和日常維護中，專業(yè)間充分協作，縣、鎮(zhèn)(街道)聯動有效提升名錄庫質量。三是嚴格審核差錯。按季對部門數據進行處理，各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和村(社區(qū))建立名錄庫臺帳，并經常性審核改錯。四是及時摸底跟蹤。對接近規(guī)(限)上標準的單位進行摸底，建立跟蹤庫。五是抓全“個轉企”入庫。近700家個轉企單位全部完成入庫。六是開展兩庫清查核查。制訂方案，在全縣開展名錄庫和個體庫清查與核查。七是申報增減單位。對規(guī)(限)上單位增減資料進行認真審核，通過送審-集中審核方式，提高申報質量。
2。著力加強業(yè)務規(guī)范
(1)制定專業(yè)業(yè)務規(guī)范。積極貫徹執(zhí)行上級各項專業(yè)統(tǒng)計制度，建立健全工業(yè)、服務業(yè)、批零業(yè)、科技、住餐業(yè)、建筑業(yè)等10多項內容層次豐富的業(yè)務制度規(guī)范，專門發(fā)文規(guī)范GDP專業(yè)在局內的取數，印發(fā)《海鹽縣部門統(tǒng)計規(guī)范化建設指導意見(試行)》。
(2)扎實開展聯審輔導。市、縣、鎮(zhèn)(街道)三級聯動，各專業(yè)在直接與企業(yè)面對面開展溝通交流，收效明顯。目前共組織聯審輔導85期，參與單位達1157多次，其中縣級組織19期，共304單位(次)，鎮(zhèn)(街道)組織77單位(次)，共1003單位(次)。涉及農業(yè)、住戶、工業(yè)、能源、投資、科技專業(yè)、服務業(yè)、勞動工資、貿易等專業(yè)。服務業(yè)采取局、部門、鎮(zhèn)(街道)橫向三方聯動方式，先后組織教育局、商務局、交通局、住建局、人民銀行及各鎮(zhèn)(街道)進行聯審，及時發(fā)現基層統(tǒng)計工作中存在的問題，有效地夯實了基層統(tǒng)計基礎，提升了源頭數據質量。
(3)精心組織業(yè)務競賽。專門組織開展了統(tǒng)計行業(yè)編碼知識競賽。競賽分兩階段進行，第一階段為由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和縣局全員參與;第二階段由鎮(zhèn)(街道)和本局各科室組隊參加。通過2輪角逐評出6名優(yōu)勝者并頒發(fā)了獎狀和獎品。在提高統(tǒng)計人員行業(yè)編碼水平的同時極大調動了統(tǒng)計人員學習業(yè)務，鉆研技能的積極性。
(4)嚴格把控數據質量。認真把控基層報表填報質量，做到上報信息規(guī)范、完整、準確。未發(fā)現一起聯網直報企業(yè)代報現象，也未出現不合理的IP地址重復現象。修訂完善《主要統(tǒng)計指標數據質量評估辦法》，以GDP核算為龍頭，建立季度數據質量評估制度;建立健全各專業(yè)統(tǒng)計數據評估辦法，采取各種措施開展數據質量評估。專門開展了全局統(tǒng)計基層基礎建設檢查，涉及數據質量評估、各專業(yè)基礎臺帳等8個方面;建立專業(yè)定期檢查制度，組織開展投資、工業(yè)、住戶等數據質量檢查共10余次。
(5)健全完善專業(yè)臺帳。建立健全局、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專業(yè)統(tǒng)計數據臺賬和基層數據庫資料。重點督促了進度和歷史臺帳的健全和完善。建立各類監(jiān)測評價考核指標體系歷史臺帳，共涉及基礎指標500多個，匯總指標400多個。及時做好各類統(tǒng)計資料的電子和書面歸檔工作并實行規(guī)范管理。
3。著力加強統(tǒng)計管理
(1)“星級”評定有序推進。年初出臺《進一步深化“雙強”行動方案》，將星級統(tǒng)計中心創(chuàng)建納入縣委、縣政府條線考核內容，局領導和有關科室經常進行業(yè)務指導，結合重點工作進行創(chuàng)建督查。一是發(fā)揮典型示范作用。邀請全縣星級創(chuàng)建先進的開發(fā)區(qū)統(tǒng)計中心主任作專題講座，以榜樣激勵帶動全縣。7月份組織各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心主任赴市五星級統(tǒng)計中心海寧鹽官、嘉善姚莊參觀學習。二是加強指導提高能力。通過“傳幫帶”工程為每鎮(zhèn)(街道)培育兩名以上精通業(yè)務、全面發(fā)展的骨干。開展“青藍工程”結對、“我是雙強統(tǒng)計崗”、“我的特色我展示”等活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。利用“統(tǒng)計大講堂”向鎮(zhèn)(街道)傳授編印資料、制作《統(tǒng)計年鑒》的方法;以“統(tǒng)計課題五星制”方式進行縣鎮(zhèn)聯動開展調研分析，幫助鎮(zhèn)(街道)提高統(tǒng)計服務水平。三是加強聯系開展督查。8月份縣局領導分別帶班對各鎮(zhèn)(街道)星級創(chuàng)建和雙強落實情況進行專項督查。在鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計分管領導調整后，領導一一拜訪聯絡，爭取支持。通過系列舉措，規(guī)范鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作，夯實鎮(zhèn)(街道)工作基礎。
(2)部門統(tǒng)計強化力求突破。20XX年，我局將部門統(tǒng)計工作列為重點工作，推行“四新舉措”推動全縣部門統(tǒng)計工作水平整體提升。一是高度重視，出臺系列新制度。積極爭取縣委、縣政府重視，由上至下推動部門統(tǒng)計建設。借4月份縣政府出臺《進一步加強部門統(tǒng)計工作的意見》(鹽政發(fā)〔20XX〕23號)契機，我局及時出臺《海鹽縣部門統(tǒng)計規(guī)范化工作指導意見(試行)》，擬訂《海鹽縣部門統(tǒng)計考核辦法(試行)》。乘縣政府辦公室出臺《關于明確重要統(tǒng)計數據報前質量控制有關事項的通知》(鹽政辦發(fā)〔20XX〕91號)東風，我局制定下發(fā)《關于印發(fā)縣級部門(單位)涉及各類考核監(jiān)測評價指標的通知》，整理下發(fā)各類考核監(jiān)測評價指標，涉及49個部門，基礎指標500余個，匯總指標400多個。二是規(guī)范基礎，確立五個新示范。選取交通、教育、住建、衛(wèi)生、人行等五個情況復雜、下屬調查對象較多，承擔統(tǒng)計工作任務較重的全行業(yè)統(tǒng)計部門作為部門統(tǒng)計工作示范單位，從主要領導、分管領導和具體科室三個層次分別進行對接。針對各部門特點，聯合出臺5個企事業(yè)單位統(tǒng)計工作規(guī)范化指導意見。三是部門聯動，強化四大新機制。建立縣局和縣級部門之間四大聯席會議制度，加強工作協調：健全地區(qū)生產總值核算相關部門聯席會議制度，完善服務業(yè)部門統(tǒng)計聯合機制，強化行業(yè)管理助推統(tǒng)計工作機制和建立各類監(jiān)測評價數據提供單位互動機制。今年縣政府繼續(xù)開展服務業(yè)相關行業(yè)主管部門服務業(yè)增加值數據考核制度，由統(tǒng)計局提供書面測算材料，縣長章劍與各鎮(zhèn)(街道)及交通等6個行業(yè)主管部門簽訂目標責任狀，通過制度約束提高部門對統(tǒng)計工作的重視。進一步規(guī)范完善《地方統(tǒng)計項目審批流程》，年內審批地方統(tǒng)計項目1個。四是突出重點，實現考核新突破。今年縣委、縣政府首次將統(tǒng)計工作納入對縣級機關部門(單位)年度工作目標責任制考核范圍，共涉及60余個縣級部門(單位)，實行統(tǒng)計工作重大失誤一票否決制，將統(tǒng)計工作地位提升到前所未有的新高度。
(3)貿易在地統(tǒng)計平穩(wěn)實施。20XX年正式實施貿易在地統(tǒng)計。一是有效解決漏統(tǒng)問題。在地統(tǒng)計建立在鎮(zhèn)(街道)對統(tǒng)計調查單位面對面接觸的基礎上，有效加強對統(tǒng)計基層基礎工作的業(yè)務指導，規(guī)范統(tǒng)計報送渠道，減少應統(tǒng)未統(tǒng)現象，保障統(tǒng)計數據的全面性和完整性。二是提高基層工作質量。實施貿易在地統(tǒng)計使統(tǒng)計部門對鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作實施綜合管理職能得到全面提升，完備的名錄庫系統(tǒng)為限額以上單位的全面調查和限額以下單位的抽樣調查提供了基礎保障。三是提升統(tǒng)計工作效率。由鎮(zhèn)(街道)與縣級專業(yè)人員雙層把關審核，提高了統(tǒng)計數據的準確度和可信度，增強統(tǒng)計數據的使用效能，提高統(tǒng)計工作的社會效益。四是滿足區(qū)域經濟發(fā)展需要。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心能及時全面地了解和反映本地區(qū)的貿易單位的基本情況和生產經營狀況，以及在發(fā)展中存在的困難和問題，有利于當地黨委、政府及時采取相應的措施，促進區(qū)域經濟更快更好地發(fā)展。
(二)緊跟上級部署，迅速貫徹落實統(tǒng)計“雙落實”工作
1。思想上高度重視，部署迅速。全市統(tǒng)計局長座談會召開后，我局立即召開領導班子會議進行專題研究，在局務會議上進行部署，要求各科室把這項工作作為推進基層統(tǒng)計工作全面提升的一個重要抓手來抓，切實指導并推進“五個一批，五個強化”工作的有序推進，確保在規(guī)定時間節(jié)點前不折不扣地完成工作任務。還專門召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心業(yè)務主任會議進行專題部署，對下一階段工作提出了具體要求。
2。行動上節(jié)奏緊湊，協調高效。我局把貫徹落實全省統(tǒng)計局長會議精神與“統(tǒng)計雙強”行動有機結合，在具體工作中做到縣、鎮(zhèn)(街道)聯動，指導和帶動鎮(zhèn)(街道)工作進一步深化;科室聯動，在基層走訪、數據聯審中發(fā)揮多專業(yè)聯合行動的優(yōu)勢，全面評估基層統(tǒng)計工作和數據質量，消除統(tǒng)計業(yè)務盲區(qū);基層輔導與統(tǒng)計“傳幫帶”工程聯動，“五個一批、五個強化”工作與統(tǒng)計“傳幫帶”工程聯動，推進兩項工作深化提升。
3。方式上全面推進，重點突出。在各專業(yè)全面推進的基礎上，突出重點。一是專業(yè)上突出經濟總量大、影響大的行業(yè)，主要是規(guī)上工業(yè)和規(guī)上服務業(yè);二是走訪企業(yè)選擇上突出數據匹配性差、數據波動大、統(tǒng)計人員頻繁更迭的單位;三是在強化部門協調和主要指標評估上，突出一批重點考核指標作為突破口，帶動整體統(tǒng)計基礎的進一步夯實。
(三)高舉尚方寶劍，加強統(tǒng)計法制助推各項工作順利開展
1。加強統(tǒng)計普法宣傳。開展大規(guī)模的統(tǒng)計法普法教育和宣傳，將普法資料發(fā)到部門、鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和其他統(tǒng)計對象，向法人代表(或統(tǒng)計負責人)、統(tǒng)計人員頒發(fā)普法合格證書2600余份。加強對統(tǒng)計法制工作經驗的提煉和總結，10多篇信息被省局網站錄用，1篇法制信息被國家網站上錄用。10中旬結合“世界統(tǒng)計開放日”活動，與“海鹽發(fā)布”聯合開展“統(tǒng)計在您身邊”有獎競答活動，兩階段總轉發(fā)量333條，評論251條，閱讀量達14。2萬。起到了較好統(tǒng)計工作和法制宣傳效果。今年與1253家統(tǒng)計調查對象簽訂《統(tǒng)計法定義務權益告知確認書》。
2。加大案件查處力度。選擇工業(yè)、房地產、固定資產投資等有指標歧異值或統(tǒng)計工作薄弱的企事業(yè)單位作為重點檢查對象，對45家單位進行稽查。對提供不真實統(tǒng)計資料、未按規(guī)定設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬的9家單位進行了警告并罰款，5家進行了當場警告，2家進行了當場責令整改，1家進行了通報批評。今年我局選送的2卷行政處罰案卷在市案卷評查中并列第一，其中1卷被市局通報表揚為優(yōu)秀案卷。
3。繼續(xù)加強統(tǒng)計巡查。局領導分別帶班對1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個部門(沈蕩鎮(zhèn)、縣教育局、縣農經局)開展了統(tǒng)計巡查，邀請縣人大、政協的相關領導全程指導監(jiān)督。巡查后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領導主動上門進行統(tǒng)計工作對接，縣農經、教育等部門專門制定出臺了系統(tǒng)統(tǒng)計工作規(guī)范或制度，主動與我局聯合開展數據聯審，進一步促進了鎮(zhèn)(街道)或行業(yè)部門依法統(tǒng)計水平整體提升。
4。。繼續(xù)推進統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建。今年我局與市場監(jiān)督管理局進一步對接，重新修改完善了《統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建標準》，提高了對申報資料的要求，增加了公示環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)(街道)也積極發(fā)動，共有8鎮(zhèn)(街道)21家單位進行了創(chuàng)建申報。
5.加強行政權力清理與統(tǒng)計登記。做好行政權力清單的梳理與上報。統(tǒng)計窗口共辦理統(tǒng)計單位登記、變更登記、注銷登記1084件，統(tǒng)計從業(yè)資格認定發(fā)證124件，及時辦結率達到100%。
(四)加強預期監(jiān)測，轉變模式提升質量優(yōu)化統(tǒng)計咨詢服務
加強“服務型統(tǒng)計”建設，三種模式滿足不同用戶對“大數據”需求。
1。預警模式——改事后為提前介入分析，為領導決策提供“情報”。一是隨時監(jiān)測目標完成進度。對縣政府工作報告中的年度指標，特別是省、市對縣考核指標，縣局逐月或逐季進行進度監(jiān)測，認真解析指標完成情況、完成與否的原因和存在的問題，提出相關建議。二是及時反映經濟社會矛盾。緊扣難點、熱點，或者傾向性、苗頭性和潛在性的問題，每月由綜合科牽頭，以各科室申報，或者局領導點題等形式，撰寫出1-2篇主題突出、有深度和參考價值的小調研，作為情況反映提供給縣領導參閱。
2?？爝f模式——改紙質為電子網絡傳輸，為統(tǒng)計用戶適時“效勞”。一是手機短信快報。月度工業(yè)產值、投資等快報數據出來后，局分管領導第一時間將主要指標編輯成手機短信，發(fā)送給縣主要領導。二是網絡渠道發(fā)送。每月上下旬，編輯全縣、分鎮(zhèn)、分縣(市、區(qū))主要經濟指標的月度資料，分鎮(zhèn)、分縣(市、區(qū))主要經濟指標排名OA報送縣領導、相關部門、鎮(zhèn)(街道)主要領導和統(tǒng)計中心、有關單位等。三是政務微博發(fā)布。“海鹽統(tǒng)計”政務微博專人負責，每天至少一條原創(chuàng)微博，主動發(fā)布統(tǒng)計信息，聽取意見建議，積極回應網民咨詢、訴求，成為本縣較有影響的部門政務微博之一。
3。暖心模式——改坐等為主動深入走訪，為基層統(tǒng)計傳送“經寶”。一是完善工作聯系制度。完善局領導及相應科室分片聯系鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心的工作制度，將走訪與統(tǒng)計工作的落實、問題的解決、統(tǒng)計業(yè)務的指導相結合。二是拓展數據聯審制度。實現六大創(chuàng)新特色：市、縣、鎮(zhèn)、企四級聯動;工、農、投、科多專業(yè)聯營;跨部門、鎮(zhèn)(街道)的多渠道融合;特色、重點、高新產業(yè)的行業(yè)聯誼;新老企業(yè)統(tǒng)計人員的結對幫扶;聯審成果的回訪鞏固。三是創(chuàng)新“走訪周”“走訪月”制度。除常規(guī)深入企業(yè)走訪調研指導外，專門出臺“走訪周”或“走訪月”制度，集中力量就某項工作、某個重點走訪調查對象，了解情況，探討問題，現場輔導統(tǒng)計業(yè)務等。為貫徹落實國家、省、市有關精神，確定九月份為“統(tǒng)計走訪月”，對區(qū)域內重點企業(yè)進行走訪，開展“暖心活動”，“帶著真情進企業(yè)”，“帶著問題送方案”。全年共已完成政務信息142篇(其中2篇被國家局網站錄用，65篇被省局網站錄用)，統(tǒng)計信息105篇，統(tǒng)計分析53篇，統(tǒng)計調研12篇。全年共8篇材料獲得縣委、縣政府領導批示。
4。作文模式——充分利用局長作文載體，向級縣領導及時反映問題。將局長作文作為表達想法，探討交流統(tǒng)計工作思路的大好機會，每月選擇一個主題，通過精心思考和調研，撰寫的“關于進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法的思考”、“當前服務業(yè)發(fā)展中三大問題影響應統(tǒng)盡統(tǒng)”等多篇作文獲得5星以上評價，部分局長作文被縣領導批示，起到了很好的統(tǒng)計咨詢、決策參謀作用。
(五)加強機關黨建，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動
按照縣委的統(tǒng)一部署，今年3月至9月，在縣聯系領導、縣法院宋健院長和縣委第六督導組的精心指導下，我局扎實地開展黨的群眾路線教育實踐活動。
1。全方位宣傳，營造教育實踐活動輿論氛圍。我局結合“五水共治”、統(tǒng)計“雙強”行動等重點工作，走訪農戶42戶，企業(yè)90多家，進行有關政策和統(tǒng)計工作宣傳;在統(tǒng)計內網專門開設專欄，營造深入開展活動的良好氛圍。
2。多形式學習，提升教育實踐活動思想境界。3月份以來，局黨員領導干部認真執(zhí)行每周三晚集中夜學制度，輪流領學，系統(tǒng)研讀有關篇目，學習弘揚焦裕祿精神，開展“堅定理想信念，敢于擔當克難”主題教育。黨員領導干部累計開展了15次(91人次)專題學習和討論，全局共開展3次(116人次)集中學習。局主要領導帶頭講學;局2名領導領導參與縣級輪訓精學;局專業(yè)人員分別通過科室周例會、雙學雙提理論知識和業(yè)務知識學習活動等進行集中學習與個人學習;通過“統(tǒng)計大講堂”、“傳幫帶”活動加強鎮(zhèn)對(街道)、部門統(tǒng)計人員的行風建設和職業(yè)道德教育。局支部組織開展“三思三觀”學習大討論和“向身邊典型學習”活動，深化對“四風”問題嚴重性和危害性的認識，堅定理想信念，強化群眾觀念。
3。廣渠道征集，全面聽取干部職工意見建議。向有關部門和單位發(fā)函，召開鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心、村(社區(qū))和企業(yè)統(tǒng)計人員、局老干部、年輕干部、崗位合同工座談會座談會，“一把手”帶頭開門納諫，廣泛深入征求意見建議?；顒舆^程中共發(fā)放問卷調查表140多份、開展基層走親連心大走訪活動50余次，共征求到各類意見建議41條。
4。面對面溝通，深入談心談話查找突出問題。局黨組書記和黨員班子成員共開展25對50人次。局黨員領導干部主動聯系鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心業(yè)務主任、基層黨員、群眾談心談話，做到談心交心全覆蓋。
5。深挖掘查擺，認真撰寫修改對照檢查材料。局主要領導親自起草、班子成員集體討論局領導班子對照檢查材料，在征求局各科室意見的基礎上又經過三次修改完善。局黨員領導干部按照活動辦要求，認真撰寫個人對照檢查材料，經督導組和活動辦指導，多次修改，深挖問題根源，明確努力方向，提出切實管用的整改措施。
6。高標準要求，嚴肅、坦誠開好民主生活會。7月22日局黨組書記主持召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會?？h級聯系領導宋健參加會議并對專題民主生活會質量給予充分肯定，并對下階段工作提出要求?？h委第六督導組組長周海軍率督導組成員全程參加指導。8月12日召開專題民主生活會召開情況通報會，接受群眾評議監(jiān)督。
7。重建章立制，細化整改措施抓落實求成效。從9個方面著手，制定了28條整改措施，注重從體制機制上解決問題。對前期制度建設情況進行梳理、整合，擬完善、新建15項制度。
8。抓黨性體檢，實現全體黨員教育全覆蓋。8月5日召開局黨支部支委對照檢查會，局支部書記、支部委員發(fā)表意見，認領責任，依次開展批評與自我批評。8月12日召開了支部專題組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”工作。
二、20XX年工作思路
20XX年統(tǒng)計工作總體思路是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實上級統(tǒng)計工作會議精神和《浙江省人民政府關于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見》(浙政發(fā)[20XX]71號)、《海鹽縣人民政府關于進一步加強部門統(tǒng)計工作的意見》(鹽政發(fā)〔20XX〕23號)等文件要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統(tǒng)計部門工作部署，以提高統(tǒng)計數據質量為核心，繼續(xù)深化統(tǒng)計“雙強”行動，加強鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心建設，加強與部門的協調配合，夯實統(tǒng)計基礎、增強統(tǒng)計能力、優(yōu)化統(tǒng)計服務，推進依法治統(tǒng)，全面提升全縣統(tǒng)計工作整體水平，為海鹽經濟和社會保增長、調結構、惠民生提供更加有力的統(tǒng)計支撐。
(一)強化基礎，提升素質，持續(xù)深化“雙強”
1。以業(yè)務建設為重點，切實提升數據質量。
(1)加強各專業(yè)業(yè)務能力建設。以國家局開展縣級統(tǒng)計人員崗位知識培訓為契機，在大力抓好縣本局專業(yè)人員統(tǒng)計能力素質提的同時，將培訓工作向鎮(zhèn)(街道)和有關部門(單位)、村及基層統(tǒng)計人員延伸;繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”工程的有效作用，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的指導基層能力、數據處理能力和統(tǒng)計服務能力;強化企業(yè)統(tǒng)計人員源頭數據采集能力，推動企業(yè)規(guī)范化建設。抓好新任統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，對統(tǒng)計基礎薄弱的企業(yè)進行重點幫扶。
(2)健全數據質量聯審機制。以星級統(tǒng)計創(chuàng)建為載體，推動縣鎮(zhèn)兩級基層基礎建設。貫徹落實各專業(yè)制定的企業(yè)規(guī)范化指導意見;貫徹執(zhí)行《浙江省企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化指導意見(試行)》，健全完善專業(yè)統(tǒng)計臺帳，規(guī)范源頭數據采集流程;落實《數據聯審方案》，糾正企業(yè)不正確的統(tǒng)計行為，夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎。扎實開展企業(yè)統(tǒng)計聯審輔導，通過分行業(yè)、分地區(qū)的聯審，開展數據質量評估，提升統(tǒng)計數據質量。
(3)加強對基層的走訪指導。加強對基層的業(yè)務培訓、指導。重點走訪基礎差、數據異常、情況特殊的基層單位，指導其完善統(tǒng)計臺賬、原始記錄的建立健全，提升源頭數據質量。加強對中心鎮(zhèn)(城鎮(zhèn)化)統(tǒng)計調查工作的指導，切實反映相關鎮(zhèn)(街道)的基本情況、綜合經濟、產業(yè)集聚、產業(yè)結構和社會事業(yè)、基礎設施建設等經濟指標。
(4)加強部門協調配合提高效率。進一步加強與商務、發(fā)改、住建、經信、農經、水利等部門聯系，及時掌握投資項目單位，摸清項目基本情況，聯合開展統(tǒng)計檢查，對工程進度和工作量進行督查。借力縣督考辦，以考核指標為抓手，以部門聯席會議為突破口，尋求整合部門統(tǒng)計資源，對部門統(tǒng)計工作進行督導和通報。
(5)全面推行投資統(tǒng)計雙軌制?？偨Y20XX年固定資產投資制度方法改革試點工作經驗，在全縣全面鋪開統(tǒng)計投資雙軌制，為20XX年實行新的投資制度作準備。
(二)創(chuàng)建品牌，提檔升級，優(yōu)化統(tǒng)計服務質量
以豐富服務內容，深化服務層次為目標，在近幾年統(tǒng)計服務成效基礎上再創(chuàng)佳績。一是部門聯動交流。嘗試通過“經濟運行研究分析會”的形式，按季度與縣發(fā)改、經信、農經等有關部門單位就農業(yè)、工業(yè)、投資、貿易、服務業(yè)、世界及全省經濟形勢進行交流，針對海鹽經濟面臨的壓力和挑戰(zhàn)，從環(huán)保、資源、結構、體制、機制等方面進行深入分析探討。針對性地研究撰寫相關統(tǒng)計信息分析供縣領導和有關部門參閱。二是優(yōu)化監(jiān)測評價。根據縣委、縣政府工作需要，加強對重點工作任務進程和成效的統(tǒng)計監(jiān)測分析，包括完善黨政領導目標責任制考核評價指標體系，切實做好社會發(fā)展評價、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、科技進步、企業(yè)創(chuàng)新、新市鎮(zhèn)建設、小城鎮(zhèn)發(fā)展、文化績效考核、生態(tài)文明建設評價等一系列統(tǒng)計考核、監(jiān)測、評價工作。三是加強調研分析。圍繞黨委政府中心工作和上級監(jiān)測評價考核體系，繼續(xù)深入基層，加強重點課題調研和常規(guī)小調研。結合各類考核、監(jiān)測和評價工作，撰寫出一批“站位高、視野廣、層次深”的統(tǒng)計分析報告，充分展示統(tǒng)計數據為發(fā)展服務的作用。四是提高信息時效?；I備開通“數據海鹽”客戶端，設置統(tǒng)計動態(tài)、統(tǒng)計數據、統(tǒng)計知識等欄目，對外公布海鹽統(tǒng)計工作進展、相關統(tǒng)計指標含義以及最新統(tǒng)計數據，增強時效性、可視性、易取性。
(三)敢于碰硬，嚴格執(zhí)法，為統(tǒng)計“保駕護航”
繼續(xù)強化依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計法制對專業(yè)統(tǒng)計工作的保障作用。對統(tǒng)計“六五”普法進行回顧總結;重點以統(tǒng)計數據質量差、相關數據不匹配、屢次遲報的單位作為統(tǒng)計稽查對象;繼續(xù)加大對鎮(zhèn)(街道)和部門的統(tǒng)計巡查;開展與相關部門的聯合數據質量檢查;進一步推行統(tǒng)計權益確認制;推進統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建活動;加大對統(tǒng)計稽查處罰對象的回訪指導，確保處罰到位，整改有效。
(四)建章立制，整改落實，鞏固群眾路線成果
繼續(xù)深化群眾路線教育實踐活動，狠抓整改落實，鞏固前期黨的群眾路線教育活動已取得的成果。進一步發(fā)揚團隊精神，增強統(tǒng)計隊伍的凝聚力;完善崗位廉政風險體系，加強黨風廉政建設;進一步轉變工作作風，加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育和統(tǒng)計文化建設;進一步加強機關內部管理，狠抓各項管理制度的貫徹落實。通過抓好全體機關干部的思想、作風、效能建設，全面提高統(tǒng)計干部隊伍的整體素質。
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