當公司員工進行離職時，需要發(fā)出離職公告，告知其他相關的人員。下面學習啦小編給大家?guī)砉締T工離職公告，供大家參考!

　　公司員工離職公告范文篇一

　　茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號碼：，由于下列原因離職：□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同：現(xiàn)本公司聲明：從年月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關系，該員工的一切行為與本公司無關。該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業(yè)限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。

　　特此聲明。

　　公司日期：

　　公司員工離職公告范文篇二

　　原我公司研發(fā)部員工XXX已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，XXX對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672XXXX聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解!

　　特此公告

　　深圳市XXXX有限公司

　　20xx年1月11日

　　公司員工離職公告范文篇三

　　原有外聘人員項目經理馬xx先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

　　特此公告!

　　成都xx區(qū)益眾社區(qū)發(fā)展中心

　　20xx年12月20日

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