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人事變動會議紀要

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人事變動會議紀要

  人事變動是需要領導們討論的。下文是人事變動會議紀要,歡迎閱讀!

  人事變動會議紀要一

  201__年__月____日,中共____鎮(zhèn)黨委會在____政府三樓會議室舉行會議。會議由______同志主持。出席會議的有______、______、____、____、______、______、______、______、______等9名同志,______同志請假。____、______、______同志列席了會議。會議研究了______同志作為______區(qū)“試崗比選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部考察對象問題。

  ______同志(注:主持人)說:下面我們研究人事問題,請組織委員______同志介紹有關情況。

  ______同志(組織委員)說:根據(jù)來賓市面向企事業(yè)單位“試崗比選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部工作簡章及資格審查、筆試、面試綜合得分,我單位______同志入圍最后的考察環(huán)節(jié)。______同志在平時各方面工作等表現(xiàn)都很出色,成績的取得得到組織和同志們認可,根據(jù)工作需要,我們建議推薦______同志作為______區(qū)“試崗比選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部考察對象。{干部提拔人選會議記錄}.

  ______同志(注:主持人)說:大家有什么意見,請發(fā)表。 ______同志(鎮(zhèn)黨委副書記、政府鎮(zhèn)長)說:____同志工作多年來,為人正直,作風正派,工作卓有成效,我個人認為推薦他為______區(qū)“試崗比選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部考察對象是合適的。

  ____同志(鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席)說:我同意。

  人事變動會議紀要二

  20____年4月13日,葉____局長召開黨政班子成員會議,就 人事任免、部分人員崗位調整以及災后重建和企業(yè)錄用人員等工作進行研究,現(xiàn)將有關事項紀要如下:

  一、人事任免

  1、葉____同志任鄭坊林業(yè)工作站副站長(主持工作),試用期一年;

  2、陳____同志任林業(yè)規(guī)劃隊副隊長(正股級),免去大歷林業(yè)站站長職務;

  3、池____同志任大歷林業(yè)站副站長(主持工作),試用期一年;

  4、王____同志負責局計財股內審工作;

  5、免去蔡____同志林權登記管理中心副主任職務;

  二、部分人員崗位調整事宜

  鐘____同志從林業(yè)執(zhí)法大隊嵐下中隊調整至林業(yè)執(zhí)法大隊機動中隊;

  三、正式錄用人員事宜

  1、王____由縣國有林場正式招錄,工資按業(yè)務檔次;

  2、王____由木材檢驗中心招錄,工資按業(yè)務檔次;

  3、邱____由木材檢驗中心招錄,工資按大專生檔次。

  人事變動會議紀要三

  ________年____月____日,____鄉(xiāng)黨委在書記辦公室召開領導干部會議,會議由黨委書記______主持,參會人員有:政府鄉(xiāng)長______、人大主______、黨委副書記______、副鄉(xiāng)長______、______、______、紀檢書記______、宣傳委員______、信訪辦主任______、組織委員______、統(tǒng)戰(zhàn)委員______,黨政辦主任______,記錄員______列席會議。現(xiàn)將會議內容紀要如下:

  一、會議傳達了近期省、市、縣有關會議精神。

  二、會議對我鄉(xiāng)當前重點工作進行了安排部署。

  一是全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作。

  1、要健全制度。針對目前信訪穩(wěn)定工作,每天安排兩名領導干部公開在鄉(xiāng)接待群眾來訪。認真做好來訪記錄,掌握第一手資料,及時有效處理各類矛盾糾紛,堅持二十四小時值班制度, 不能出現(xiàn)漏崗,保持通訊暢通。要求領導干部24小時手機開機,“兩會” 期間周六日不休息,全力打好“兩會”期間信訪穩(wěn)定“保衛(wèi)戰(zhàn)”。

  2、加大排查力度。包片包村領導要做好本片本村的矛盾隱患排查工作,對可能造成上訪的矛盾要及時解決,確實難以解決的及時上報,做到小事不出村,大事不出鄉(xiāng),將人員穩(wěn)控在鄉(xiāng),矛盾解決在萌芽狀態(tài)。要進一步提高警惕,克服麻痹心理,樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的意識,要建立長效機制全面準確掌握重點人員的思想和生活動態(tài),做到心中有數(shù)、底碼清楚、信息暢通。

  3、明確責任。針對重點穩(wěn)控人員,要按照調整后的領導分工和分片包村決定,明確責任領導和穩(wěn)控責任人,將每一個重點穩(wěn)控對象都落實到人頭上。實行24小時人盯人和日報告制度,確保不失控,不出現(xiàn)越級訪、非訪。

  二是安全生產(chǎn)工作。

  1、加大對非煤礦山監(jiān)管力度。特別是莊窠的砂石廠、白石口和嶺南礦山的監(jiān)管,沒有證照或證照不齊的企業(yè)堅決不允許生產(chǎn)經(jīng)營,各片要明確專人看管,將責任落實到人頭,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違法盜采和違規(guī)生產(chǎn)的要立即責令停產(chǎn)。

  2、道路交通安全,特別是校車安全。各片要在村內廣泛宣傳,引導群眾乘坐手續(xù)齊全的運營車,自覺抵制黑車超載,使用安全的交通工具出行。

  三是森林草原防火工作。

  1、加強組織領導,嚴格落實森林防火責任制。認真貫徹落實全縣森林草原防火工作會議精神,成立森林草原防火指揮部,制定應急預案,指導各村組建巡查隊、防火隊。嚴格落實鄉(xiāng)領導包片,鄉(xiāng)干部包村,村干部包林片、地段、墓地墳頭的森林防火責任制。

  2、強化宣傳,積極開展森林防火宣傳活動。各村要張貼防火標語,發(fā)放《森林草原防火宣傳明白紙》。

  3、強化野外火源管理,尤其是南山片領導干部及包村干部、村“兩委”干部要加大巡查力度,嚴查火種進入山林,加大火災隱患排查力度,安排專人監(jiān)護看管,確保不發(fā)生火災。

  三、會議要求。

  一是要提高認識,全鄉(xiāng)領導干部要認清形勢,抓住重點,找出亮點,摸排細點。不斷嚴格要求自己,加強個人素質的修養(yǎng)和自身的學習。

  二是要端正工作態(tài)度,領導干部要細化自己的工作,強化責任,制定出周密的工作計劃,摸排各類矛盾和安全隱患。

  三是分管護林防火、礦山管理、民政和扶貧等工作的領導干部,要盡快整理完善相關的檔案材料,以確保各項工作扎實順利開展。

  會議要求全鄉(xiāng)上下要按照“內緊外松”的原則,切實加強全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管,兩手抓兩手都要硬,要一手抓信訪穩(wěn)定,及時處理和有效解決各類矛盾糾紛,一手抓安全生產(chǎn),摸排查訪,不遺漏任何安全隱患。同時全鄉(xiāng)要按照思路更新、目標更高、措施更硬的要求,精心謀劃好當前這兩項重點工作,實現(xiàn)“零指標”上訪,無安全生產(chǎn)責任,推動全鄉(xiāng)各項工作扎實有序的開展,以全新的成效迎接全國“兩會”和黨的勝利召開。


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