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職工工資會(huì)議紀(jì)要

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職工工資會(huì)議紀(jì)要

  職工工資按時(shí)發(fā)放到位是挺重要的。下文是職工工資會(huì)議紀(jì)要,歡迎閱讀~

  職工工資會(huì)議紀(jì)要一

  20XX年12月7日上午,在辦公室通過(guò)全體教師討論,經(jīng)大家一致討論并同意后,通過(guò)以下決議:

  一、李xx和石xx績(jī)效由中心校考核確定等次數(shù)額。

  二、除校長(zhǎng)和新分配教師外,其余9名教師按本校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案確定績(jī)效等次。

  三、按本校方案,9名教師等次確定見附表。

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  20XX年12月7日

  職工工資會(huì)議紀(jì)要二

  20XX年12月31日上午,在會(huì)議室通過(guò)教代會(huì)關(guān)于教師聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先、前半年績(jī)效工資發(fā)放等情況的討論,經(jīng)教代會(huì)與會(huì)代表一致討論并同意后,通過(guò)以下決議:

  一、關(guān)于職稱聘任情況:按以下先后順序決定中學(xué)高級(jí)聘、中學(xué)一級(jí)等職稱聘任教師的先后順序:

  1、職稱評(píng)定時(shí)間;

  2、職稱評(píng)定時(shí)間相同,按年齡(以教育局人事檔案為準(zhǔn)),年齡大者優(yōu)先;

  3、前兩項(xiàng)相同,按參加工作時(shí)間(以教育局人事檔案為準(zhǔn));

  4、前三項(xiàng)相同,按原始學(xué)歷,學(xué)歷高者優(yōu)先。

  二、前半年30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案:

  1、從前半年的績(jī)效工資總額中扣除班主任費(fèi)、副校級(jí)津貼、值班費(fèi)后平均分配;

  2、上半年沒有上班的教師,也進(jìn)行平均分配;

  三、后半年30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案嚴(yán)格按照考核方案執(zhí)行。

  四、1、關(guān)于男教師年滿58周歲、女教師年滿53周歲的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案;從獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額中扣除教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)、班主任費(fèi)、副校級(jí)津貼、值班費(fèi)后的余款的總?cè)藬?shù)平均款額進(jìn)行發(fā)放;

  2、關(guān)于男教師年滿55周歲、女教師年滿50周歲的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案:由于年老體弱出勤率達(dá)到全勤的80%,享受第四項(xiàng)第1條待遇,出勤率超過(guò)全勤的90%,超出部分按加計(jì)考核分?jǐn)?shù),出勤率低于全勤的80%,低于部分減計(jì)考核分。

  五、優(yōu)秀及先進(jìn)指標(biāo)的發(fā)放方案:

  1、評(píng)優(yōu)秀的指標(biāo):由每年度的下半年的考核分?jǐn)?shù)確定;

  2、評(píng)先進(jìn)的指標(biāo):由每年度的上半年的考核分?jǐn)?shù)確定;

  3、評(píng)優(yōu)秀的教師積分前2名的仍有資格可以參加第二年教師節(jié)前先進(jìn)的評(píng)選,其他的教師沒有資格再參加第二年教師節(jié)先進(jìn)的評(píng)選。

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  20XX年1月4日

  職工工資會(huì)議紀(jì)要三

  為貫徹落實(shí)皖發(fā)〔20XX〕19號(hào)和皖辦發(fā)〔20XX〕29號(hào)文件精神,切實(shí)保障安置到省直單位的原地級(jí)巢湖市市直單位人員(以下簡(jiǎn)稱省直安置人員)工資及時(shí)、足額發(fā)放,9月14日下午,省財(cái)政廳預(yù)算處、省人力資源和社會(huì)保障廳工資福利處、省編辦督查處召開省級(jí)財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)聯(lián)席會(huì)議,專題研究省直安置人員工資統(tǒng)發(fā)有關(guān)問題。會(huì)議議定以下事項(xiàng):

  一、從20XX年9月起,省直安置人員工資納入省財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)。皖辦發(fā)﹝20XX﹞29號(hào)確定的提前退休人員相關(guān)政策待遇中,發(fā)放到法定退休年齡的過(guò)渡性補(bǔ)助和一次性補(bǔ)發(fā)的住房公積金不納入工資統(tǒng)發(fā),授權(quán)由所在單位負(fù)責(zé)發(fā)放。

  二、省直安置人員租房、交通補(bǔ)助,按省財(cái)政廳《關(guān)于原地級(jí)巢湖市市直單位人員安置后租房、交通補(bǔ)助有關(guān)問題的通知》(財(cái)預(yù)〔20XX〕1391號(hào))確定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,納入工資統(tǒng)發(fā),填入工資統(tǒng)發(fā)軟件和審批表“其他2”項(xiàng)目欄。

  三、統(tǒng)發(fā)單位申報(bào)省直安置人員工資時(shí),需向省編辦督查處提供省行政區(qū)劃調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組人事編制組批復(fù)各省直單位安置人員表(附名單)、有關(guān)安置人員的編制和職數(shù)批復(fù)、省直單位有關(guān)安置人員任職文件、安置人員報(bào)到證以及統(tǒng)發(fā)工資變動(dòng)審批表一式三份等;向省人社廳工資福利處提供省行政區(qū)劃調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組人事編制組批復(fù)各省直單位安置人員表(附名單)、省直單位有關(guān)安置人員任職文件、安置人員報(bào)到證、省編辦編制審核材料和統(tǒng)發(fā)工資變動(dòng)審批表一式三份等。

  四、原地級(jí)巢湖市轄區(qū)內(nèi)地稅、質(zhì)監(jiān)、工商等垂直管理部門和監(jiān)獄、高速交警、檢察院派出院人員津補(bǔ)貼暫按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,待新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后再按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和補(bǔ)差。

  參加會(huì)議的有:省人力資源和社會(huì)保障廳工資福利處周合秋、金虹、楊立;省財(cái)政廳預(yù)算處段煥松、陳小永;省編辦督查處高亞非等。

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