管理制度學習培訓大會紀要

時間：2017-05-15 09:37:04 麗燕945由分享

管理制度學習培訓大會紀要

　　制度是一家公司的根，有效的管理員工。下文是管理制度學習培訓大會紀要，歡迎閱讀!

　　管理制度學習培訓大會紀要一

　　20xx年5月14日，貴陽市統(tǒng)計局召開局黨組中心學習組擴大會議，學習貫徹全市干部監(jiān)督會議精神及《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。黨組副書記、紀檢組長***同志受局黨組書記、局長***同志(在黨校參加學習委托主持了會議，局黨組成員及全體干部職工參加會議。

　　會議強調(diào)：《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等干部工作四項監(jiān)督制度，是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，健全干部選拔任用監(jiān)督機制，進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要措施。要按照中央提出的“學習培訓在先、嚴格貫徹執(zhí)行、加強督促指導、務求取得實效”的總體要求，切實抓好干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的學習、貫徹和實施。

　　會議指出，學習貫徹四項監(jiān)督制度，一要提高認識，明確意義。切實認識到四項制度是干部選拔任用監(jiān)督工作的重要制度創(chuàng)新，對提高選人用人的公信度，提高干部工作的規(guī)范化、科學化意義重大。二是要認真學習，加深理解。四項監(jiān)督制度內(nèi)容非常全面，相互銜接配套，初步構(gòu)成事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系。三是搞好培訓，廣泛宣傳。局人事處已經(jīng)將制度分發(fā)到各處室，并通過統(tǒng)計局網(wǎng)站公開內(nèi)容，供干部職工學習，并于5月19日組織干部職工考試，做到干部職工人人知曉，形成人人熟悉、自覺遵守、共同監(jiān)督的局面;四要嚴格執(zhí)行，落到實處。要緊密結(jié)合工作實際，貫徹落實四項監(jiān)督制度，監(jiān)督選人用人行為，約束選人用人權力，堅決防止和治理選人用人上的不正之風，切實營造風清氣正的選人用人環(huán)境，提高選人用人的公信度，建設一支合格、過硬的干部隊伍。

　　會議還要求，全體干部職工要認真學習省紀委、省委組織部關于對領導干部在干部考察中拉票行為的處理通報，嚴格要求自己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，圍繞市委、政府中心工作，積極參與，努力工作，在縱深推進生態(tài)文明城市建設中得到鍛煉和提高。

　　管理制度學習培訓大會紀要二

　　時間：20XX.10.25

　　地點：

　　內(nèi)容：

　　參會人員：

　　主講人：

　　本次學習培訓由項目黨委書記楊立存主持。楊書記指出，規(guī)章制度是保證一個項目正常運轉(zhuǎn)的根本保證，是指導日常工作、嚴肅工作紀律、保證工程進度、質(zhì)量、成本等目標實現(xiàn)的重要基礎，而員工對項目規(guī)章制度的了解程度，也在一定程度上反映出其與項目的融合程度。項目部組織大家進行規(guī)章制度的學習，事關項目的運作和未來，也關系到大家的切身利益。在學習活動過程中，各部門部長分別就各自管轄的全部內(nèi)容進行了細致的講解，最后項目經(jīng)理進行了總結(jié)性發(fā)言，要求全體職工認真學習管理制度，嚴格遵守管理制度，以管理制度為準則，干好自己的本職工作。

　　全體職工在這次會議上，充分了解和學習了項目的規(guī)章制度，并在會議上紛紛表示在未來的工作中，將嚴格遵守項目的規(guī)章制度，為項目建設做出應有的貢獻。