鎮(zhèn)廉政風險防控工作會議紀要
廉政風險防控機制構建是黨風廉政建設和“懲防”體系建設理論研究中的重要問題之一，也是近年來國內(nèi)學術界和實務工作部門非常關注問題。下文是鎮(zhèn)廉政風險防控工作會議紀要，歡迎閱讀!
鎮(zhèn)廉政風險防控工作會議紀要一
6月10日，常太鎮(zhèn)召開廉政風險防控工作會議，會議傳達學習省、市、區(qū)關于廉政風險防控機制建設重要指示，分析當前廉政風險防控的形勢，研究部署近期防控工作。鎮(zhèn)長鄭一將同志主持會議，鎮(zhèn)兩委成員、鎮(zhèn)各部門負責人、各村村主干參加會議。
會議分析認為，當前，鎮(zhèn)機關廉政風險防控機制建設工作進展順利。各村村主干、各相關單位負責人高度重視防控工作，迅速召開會議，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，部署任務，明確要求。各單位以召開黨支部擴大會議、全體干部職工大會等形式，進行防控工作再動員、再部署，統(tǒng)籌兼顧，妥善處理防控工作與業(yè)務工作關系，利用業(yè)余時間組織學習和開展廉政風險點排查，做到兩項重要工作兩不誤、兩促進。領導小組辦公室及時下發(fā)防控工作學習參考資料，引導各相關單位按照實施方案的要求，結合實際，突出重點，確保了防控工作穩(wěn)步推進。
為了進一步推進我鎮(zhèn)的廉政風險防控工作，決定成立由紀委書記薛子濤擔任組長，蘇啟泰同志擔任副組長，有關部門負責人為成員的常太鎮(zhèn)廉政風險防控工作領導小組，并根據(jù)當前的形勢下發(fā)《常太鎮(zhèn)廉政風險工作實施方案》。
會議認為，排查廉政風險是防控機制建設的基礎和關鍵環(huán)節(jié)，要緊密結合個人崗位職責和單位工作職責，圍繞權力運行主線，通過“自己找、相互提、領導幫”等方法，全面查找廉政風險點，在此基礎上制定有效、管用的防控措施，建立健全廉政風險防控長效機制。
會議認為，全面推進廉政風險防控機制建設是今年反腐倡廉建設一項重要工作。各村、各相關單位要切實加強領導，嚴密組織，按照工作方案確定的目標、任務和時限，認真抓緊抓好，抓出成效。鎮(zhèn)領導小組辦公室將會同分管鎮(zhèn)領導不定時的聽取各單位防控工作情況匯報。
陳萍書記強調(diào)，領導小組辦公室成員既是防控工作具體承辦者、協(xié)調(diào)者，同時也是本單位防控工作第一責任人，要切實履行好肩負的雙重責任，率先完成廉政風險防控機制建設各項工作，促進實現(xiàn)年底前建成防控體系工作目標。
鎮(zhèn)廉政風險防控工作會議紀要二
20XX年4月12日上午9點，黨委、紀委書記主持召開了廉政風險防控管理工作動員會議，現(xiàn)將會議重要事項紀要如下：
一、統(tǒng)一指導思想，明確目標要求
會議指出，要充分認識開展廉政風險防控管理工作的必要性和重要意義，要以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點，以制約和規(guī)范權力運行為核心，按照全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求，緊緊圍繞廢鋼管理、能源管理、工程招投管理、備件管理等重點工作，把廉政風險查到點，懲防體系建到崗，最大限度地降低腐敗風險，逐步建立起比較完善的廉政風險防范管理長效機制，深入推動全局反腐倡廉建設。
二、全面分析查找，突出重點崗位
會議要求在崗位、作業(yè)區(qū)、部門三個層面，從崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境四個方面，并按照崗位自評、科室互評、群眾點評、集體評議、黨組織審核“四評一審”的要求，全面深入分析查找廉政風險點。通過采取自下而上和自上而下相結合的方式，確定“能源管理”為風險崗位，能源管理辦公室為風險科室，確定“工程招標”為風險點，風險程度均為二級。圍繞排查確定的廉政風險點，從思想道德、制度機制層面主動做好防范，盡最大限度地排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患，完善工程招標公開機制和崗位廉政承諾制，主動接受群眾和社會的監(jiān)督，筑牢廉政風險防控工作的“三道防線”，建立科學的質(zhì)量管理體系，把廉政風險防控工作落到實處。
三、成立領導機構
(一)成立線棒材廠風險崗位廉能管理工作領導小組組長：XXX
(二)成立線棒材廠風險崗位廉能管理工作辦公室主任：XXX
鎮(zhèn)廉政風險防控工作會議紀要三
時間:20XX.11
地點:會議室
參加人員:全體教職工
主持人:XXX
記錄人:XXX
會議內(nèi)容:
此次會議的主題是部署廉政風險防控工作。主要包括三個部分:一是宣讀上級文件及相關制度，二是宣布組織機構;三是明確人員分工，制定廉政風險防控工作方案。
一、由關愛民同志宣讀上級文件及相關制度。
二、張國琴書記介紹召開黨支部會議情況，宣布成立組織機構。
三、由張國琴書記講了人員分工，制定廉政風險防控工作方案以及我校關于廉政風險防控工作在以后應該怎么做。
1、在全校范圍內(nèi)，從學校、處室、崗位三個層次，全面排查并切實找準找全廉政“風險點”，認真查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險。
2、采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的廉政風險防范機制，提高預防腐敗工作的科學化、系統(tǒng)化水平。
3、工作要求:
(一)加強組織領導。學校要把開展廉政風險防控工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，精心組織。
(二)領導帶頭，以身作則。學校領導班子帶頭查找廉政風險，帶頭制定防控措施，帶頭落實防控責任，確保預防腐敗各項要求落到實處。
(三)加強學習，做好宣傳動員。要采取多種形式，廣泛宣傳，提高認識，使全體教職工認識此項工作的重要性和必要性，提高參與的主動性和自覺性。
(四)突出工作重點。在范圍上，要突出領導班子和尤其是主要負責同志;要突出權力集中部門以及財、物管理等重要崗位。
(五)注重工作實效。要結合實際，從查找廉政風險上下功夫、從健全防控機制上做文章、從切實管用上想辦法。要統(tǒng)籌兼顧、廉勤結合，既有效防控廉政風險，又提升工作效能。
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