綜治述職會議紀(jì)要
綜治述職會議紀(jì)要
社會治安綜合治理是黨和政府全面解決我國社會治安問題的戰(zhàn)略方針。綜治述職會議紀(jì)要該如何記錄?下文是小編收集的綜治述職會議紀(jì)要，歡迎閱讀!
綜治述職會議紀(jì)要一
近日，寧蒗縣委政法委召開綜治維穩(wěn)成員單位會議，分析研判當(dāng)前寧蒗縣社會穩(wěn)定和矛盾糾紛排查化解工作。公安、檢察、法院、司法、信訪、國土、住建、社保、安監(jiān)、移民、環(huán)保、林業(yè)、教育、衛(wèi)生等25個綜治維穩(wěn)成員單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議認(rèn)為，各級各部門要全面落實(shí)寧蒗縣矛盾糾紛大排查大調(diào)解工作機(jī)制，密切配合，齊抓共管，建立健全社會矛盾排查預(yù)警體系，全面排查梳理各類矛盾糾紛隱患，落實(shí)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)”銜接聯(lián)動機(jī)制，將各類矛盾糾紛有效化解于萌芽狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會大踏步跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
會上，寧蒗縣社管綜治辦主任周永權(quán)就寧蒗縣今后一段時期如何開展矛盾糾紛排查化解工作作了安排部署：一是建立健全矛盾糾紛排查化解工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)各部門群眾工作室建設(shè)，暢通和規(guī)范群眾利益訴求表達(dá)渠道，采取定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、專題接訪、帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等方式，重點(diǎn)解決信訪突出問題和積案;二是認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處工作會議紀(jì)要月報(bào)制度。由縣綜治辦牽頭，每月召開相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議，分析研判對影響寧蒗縣社會穩(wěn)定具有苗頭性、傾向性的各類矛盾糾紛隱患，協(xié)調(diào)各類矛盾糾紛排查化解工作;三是認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，增強(qiáng)針對性和操作性，努力從源頭上預(yù)防和減少影響社會穩(wěn)定的矛盾問題，加強(qiáng)社會安全事件應(yīng)急處置能力建設(shè);四是根據(jù)上下對接、互聯(lián)互通、信息共享的要求，認(rèn)真抓好社會管理綜合治理信息平臺建設(shè)，做好基礎(chǔ)信息采集、更新和維護(hù)工作;五是嚴(yán)格實(shí)行矛盾糾紛排查調(diào)處會議紀(jì)要和月報(bào)表制度，各成員單位要每月定期召開矛盾糾紛排查化解工作會議，專門研究矛盾糾紛隱患排查、糾紛化解工作，并形成會議紀(jì)要;六是按照“屬地管理”“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)全縣矛盾糾紛大調(diào)解聯(lián)席會議制度和矛盾糾紛大調(diào)解工作機(jī)制，著力加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解常態(tài)化工作，努力做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小，防止各類矛盾糾紛碰頭疊加、蔓延升級，最大限度地將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
綜治述職會議紀(jì)要二
9月7日下午，區(qū)城管執(zhí)法局召開綜治維穩(wěn)工作會議，全體干部職工參加了會議。
會上，局黨委書記、局長黃福元對該局上半年的綜治維穩(wěn)工作情況進(jìn)行了小結(jié)，并強(qiáng)調(diào)下半年要繼續(xù)加大綜治維穩(wěn)排查力度，將綜治維穩(wěn)工作落到實(shí)處，確保全局無安全事故、無刑事案件等危害社會穩(wěn)定的事件發(fā)生。
重點(diǎn)抓好三個方面的工作：一要高度重視。全體干部職工要以高度的責(zé)任感，堅(jiān)持以“創(chuàng)建平安洪江、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”為主題，定期開展綜治維穩(wěn)排查活動，加強(qiáng)對家人及親戚朋友的綜治維穩(wěn)教育，做好綜治民調(diào)工作，提高綜治維穩(wěn)意識;二要明確責(zé)任。各股室要明確責(zé)任人，履職盡責(zé)，對綜治維穩(wěn)工作責(zé)任不落實(shí)、工作失職瀆職的股室和個人，取消年終評先評優(yōu)資格，嚴(yán)重者追究責(zé)任;三要方法得當(dāng)。根據(jù)“首問責(zé)任制度”和“限時辦結(jié)制度”，對來人來電進(jìn)行登記后，要熱情接待，耐心解釋，確保能當(dāng)時回答或辦理的及時辦理，不能立即回答或辦理的在規(guī)定時限內(nèi)予以辦理，最大限度把矛盾和糾紛消除在萌芽狀態(tài)，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境貢獻(xiàn)一份力量。
綜治述職會議紀(jì)要三
德和社區(qū)治安綜合治理工作站(以下簡稱綜治工作站)是社會治安綜合治理工作中心向社區(qū)延伸的工作平臺，在村兩委領(lǐng)導(dǎo)下，整合村人民調(diào)解委員會成員、治安保衛(wèi)委員會成員、信訪員等力量組成。由村黨組織書記、副書記或村民委員會主任擔(dān)任主任。工作站實(shí)行調(diào)解、治保、信訪“三位一體”，統(tǒng)一辦公，分類辦理，捆綁運(yùn)行。為全面提升社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)村級自治組織的社會管理能力，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)《廣東省社會治安綜合治理?xiàng)l例》，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，制定本制度。
一、例會制度。社區(qū)綜治工作站每月召開一次例會，必要時可邀請轄區(qū)民警或村民代表參加。學(xué)習(xí)上級文件精神及有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)村級綜治隊(duì)伍建設(shè);分析村情及刑事治安案情，研究分析調(diào)解、信訪、治保等方面存在的問題，提出解決措施;研究本轄區(qū)各類不穩(wěn)定因素，確定責(zé)任人提前介入調(diào)處，研究部署保障措施，確保工作全面推進(jìn)。
二、坐班接談制度。社區(qū)綜治工作站實(shí)行坐班接談制度，每周確保有3天以上時間有人員輪流坐班，負(fù)責(zé)辦理調(diào)解、信訪、治保等具體事項(xiàng)。坐班接待要提前向群眾公布坐班時間，如遇重大情況，值班人員要及時報(bào)告村兩委主要負(fù)責(zé)人研究處理，必要時，召開緊急會議研究處理。
三、矛盾糾紛調(diào)處制度。社區(qū)人民調(diào)解委員會負(fù)責(zé)村矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權(quán)原則，規(guī)范人民調(diào)解方法和程序，按照當(dāng)事人申請，通過直接調(diào)解、三人合議庭式調(diào)解等方式及時組織調(diào)解。一般矛盾糾紛由村人民調(diào)解委員會召集糾紛雙方按人民調(diào)解規(guī)程進(jìn)行調(diào)解，并做好調(diào)解的書面記錄，及時歸檔。重大、復(fù)雜問題應(yīng)及時向兩委匯報(bào)，或報(bào)請待道綜治工作中心進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處。雙方?jīng)]有調(diào)解申請的，社區(qū)人民調(diào)解委員會也可提前介入，勸導(dǎo)調(diào)解，避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。
四、信訪員制度。一般配備1人，人口較多村可配備2至3人，可由調(diào)解委員或治保委員兼任。信訪員配合上級信訪部門做好村信訪工作，排查各種不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報(bào)告信訪動態(tài)信息;參與調(diào)處居民間矛盾糾紛;宣傳信訪法規(guī)政策，引導(dǎo)群眾依法文明有序信訪;做好重點(diǎn)信訪對象的思想教育、情緒疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。
五、不穩(wěn)定因素排查報(bào)告制度。及時開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素和治安情況，及時采取預(yù)警、防范、化解措施。實(shí)行定期報(bào)告和零報(bào)告，每月向街道綜治工作中心上報(bào)《矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處報(bào)表》。重大、突發(fā)群體性事件或可能造成越級信訪事件的信息應(yīng)在第一時間上報(bào)。
六、宣傳教育制度。組織開展社會主義法制宣傳，建立固定法制宣傳專欄，每2個月更換一次內(nèi)容。教育群眾遵紀(jì)守法，尊重社會公德，增強(qiáng)法規(guī)觀念。動員群眾自覺參與社會治安、安全生產(chǎn)等工作，引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法，開展“民主法治村”建設(shè)活動，實(shí)現(xiàn)依法有序反映訴求。開展反邪教警示宣傳教育活動，引導(dǎo)群眾樹立科技致富、勤勞致富思想。建立固定的宣傳標(biāo)語及警示標(biāo)志，開展《禁毒法》、《消防法》和《道路交通安全法》等宣傳教育，普及禁毒、消防和道路交通安全等有關(guān)常識。
七、治安巡防制度。組建專職或兼職巡防隊(duì)，并服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心及巡防指揮中心的指揮調(diào)度。落實(shí)防盜、防火、防破壞和防其他治安災(zāi)害事故的安全防范措施;對可疑人員、物品、車輛進(jìn)行查詢，及時制止現(xiàn)場違法犯罪活動，將抓獲的現(xiàn)場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機(jī)關(guān)處理;協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)作案現(xiàn)場，積極提供破案線索;在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下配合做好重點(diǎn)要害部位、重大活動的安全保衛(wèi);向政府及公安機(jī)關(guān)反映群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。聯(lián)防隊(duì)員在巡邏時應(yīng)佩戴值班巡邏標(biāo)志，有條件的可統(tǒng)一服裝，并配備必要的交通工具、通訊設(shè)施和防護(hù)裝備。巡邏時應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和勤務(wù)規(guī)范進(jìn)行，并做好巡防記錄。
八、幫教監(jiān)管制度。及時與轄區(qū)公安派出所(分局)、街道司法所核對幫教對象底數(shù)，建立完善歸正人員花名冊及其“藍(lán)本”檔案。定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作。協(xié)助街道做好涉毒人員尿檢工作，對涉毒人員情況明，動態(tài)知，做好戒毒保證書、幫教協(xié)議書、社區(qū)戒毒協(xié)議書、社區(qū)康復(fù)協(xié)議書的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄。定期對幫教對象進(jìn)行考評，做到月有談心，季有考評，半年有小結(jié)，年終有總結(jié);定期向上級有關(guān)部門匯報(bào)幫教對象表現(xiàn)情況，對表現(xiàn)好的對象，及時整理檔案報(bào)請上級批準(zhǔn)提前脫教。確定專人協(xié)助當(dāng)?shù)厮痉ㄋ⒐才沙鏊?分局)監(jiān)督、督促社區(qū)矯正對象遵守法律、行政法規(guī)和社區(qū)矯正有關(guān)規(guī)定，履行社區(qū)矯正義務(wù)，并定期向司法所或者公安派出所(分局)反饋社區(qū)矯正對象的日常表現(xiàn)情況，遇有重大情況及時反饋。
九、共建共創(chuàng)制度。與屬地企事業(yè)單位開展共建“平安村居”、“平安單位”、“平安社區(qū)”活動。建立正常聯(lián)系方式，屬地企事業(yè)單位分管綜治負(fù)責(zé)人出席村綜治工作站例會，切實(shí)落實(shí)齊抓共管措施，做到設(shè)施共投、信息互通、平安共享。
十、臺帳管理制度。日常工作情況都應(yīng)建立臺帳，各種會議要做好詳細(xì)記錄，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要專柜存放;有關(guān)組織機(jī)構(gòu)成立、人員職責(zé)分工要有書面文檔及對應(yīng)的會議記錄;有關(guān)制度要上墻。在年終由專人統(tǒng)一裝訂成冊分門別類存檔。
十一、外口和出租房管理制度。配備專兼職協(xié)管員，對流動人口、出租房等開展經(jīng)常性檢查，每周不少于一次。全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口基本情況，做到“六知”，即知人、知名、知原住地、知現(xiàn)住地、知務(wù)工單位、知現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);發(fā)現(xiàn)流動人口未辦理有關(guān)治安、計(jì)生等證件的，督促其及時辦理;發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時整治;督促房東落實(shí)治安、消防、計(jì)生責(zé)任;協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦和公安機(jī)關(guān)開展集中檢查或集中整治;協(xié)助街涎流動人口服務(wù)管理中心做好流動人口申報(bào)、登記、發(fā)證、變更登記、驗(yàn)證等工作。檢查情況應(yīng)詳細(xì)記錄，異常情況及時報(bào)告街道和有關(guān)部門。
十二、責(zé)任追究和獎懲制度。切實(shí)開展各項(xiàng)綜治工作，認(rèn)真完成街道黨委、政府下達(dá)的當(dāng)年度社會治安綜合治理工作目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任制，具體到分管干部和專職人員。將社區(qū)綜治工作經(jīng)費(fèi)支出列入年度預(yù)算，確保有錢辦事，辦事的人報(bào)酬落實(shí)。年終各責(zé)任人要向兩委述職，對完成目標(biāo)任務(wù)且工作突出的，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵;對因主觀不努力不重視而導(dǎo)致嚴(yán)重扣分或不達(dá)標(biāo)的，給予責(zé)任查究，給予經(jīng)濟(jì)或榮譽(yù)方面懲處。
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