為鼓勵在改革和發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)和個人，特作出相關(guān)表彰決定。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家分享一些關(guān)于2017年企業(yè)表彰決定，提供給大家參閱。

　　2017年企業(yè)表彰決定范文一

　　各省、自治區(qū)、直轄市建筑業(yè)協(xié)會(聯(lián)合會、施工行業(yè)協(xié)會)，有關(guān)行業(yè)建設(shè)協(xié)會,解放軍工程建設(shè)協(xié)會，國資委管理的有關(guān)建筑業(yè)企業(yè)，受表彰的先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)工作者：

　　為鼓勵“十二五”期間在建筑業(yè)改革和發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)和個人，經(jīng)研究，決定授予北京城建集團(tuán)有限責(zé)任公司等317家企業(yè)“全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號，授予吳繼華等590名同志“全國建筑業(yè)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號。

　　希望受到表彰的企業(yè)和個人，總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，為推動我國建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　附件：1、全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)名單

　　2、全國建筑業(yè)先進(jìn)工作者名單

　　中國建筑業(yè)協(xié)會

　　20XX年10月11日

　　2017年企業(yè)表彰決定范文二

　　20XX年是衡拓液壓轉(zhuǎn)型經(jīng)營的關(guān)鍵年，面對國內(nèi)日趨激烈的市場競爭，公司在以黃增總經(jīng)理為首的，經(jīng)營管理團(tuán)隊的帶領(lǐng)下，依靠全體員工，充分發(fā)揮伺服閥人的工作作風(fēng)，在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、體系建設(shè)、質(zhì)量管理、產(chǎn)能提升、市場營銷、經(jīng)營管理等方面實現(xiàn)了多項重大突破，較好地完成了20XX年的各項經(jīng)營指標(biāo)，也涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，為總結(jié)經(jīng)驗，樹立標(biāo)桿，鼓舞士氣，經(jīng)部門推薦、評審工作小組終評、評審領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，對公司各類先進(jìn)表彰如下：

　　1、優(yōu)秀班組：

　　授予生產(chǎn)制造部上海車間調(diào)試組;

　　授予生產(chǎn)制造部重慶車間研磨組。

　　為“上海衡拓液壓控制技術(shù)有限公司20XX年度優(yōu)秀班組”;

　　2、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者：

　　授予生產(chǎn)制造部上海車間劉 秦;

　　授予生產(chǎn)制造部重慶車間蔣從林;

　　授予資源管理部潘 歡;

　　授予產(chǎn)品研發(fā)部張 憲。

　　為“上海衡拓液壓控制技術(shù)有限公司20XX年度先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者”;

　　3、質(zhì)量標(biāo)兵：

　　授予質(zhì)量管理部陳曉萌;

　　為“上海衡拓液壓控制技術(shù)有限公司20XX年度質(zhì)量標(biāo)兵”;

　　希望獲獎部門和個人戒驕戒躁、再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“一次做好、零缺陷管理”的核心價值，號召全體員工向受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人學(xué)習(xí)，精誠團(tuán)結(jié)、溝通合作、勇于創(chuàng)新、努力實踐，在新的一年里做出更大的成績。

　　上海衡拓液壓控制技術(shù)有限公司

　　二0xx年一月八日

　　2017年企業(yè)表彰決定范文三

　　公司各單位：

　　20XX年是中國鋼鐵企業(yè)刻骨銘心的一年，國內(nèi)鋼鐵消費(fèi)量遭遇30年來連續(xù)2年衰退;中國粗鋼產(chǎn)量首次出現(xiàn)下降，鋼鐵全行業(yè)出現(xiàn)最大虧損。中國鋼鐵工業(yè)步入了“高產(chǎn)量、低價格、高成本、低效益”的市場“寒冬”。面對外部惡劣的環(huán)境影響，濟(jì)源鋼鐵和國內(nèi)同行一樣遭遇了企業(yè)改制15年來前所未有的困難。公司上下團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，在“保生存、促轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下，扎實開展了“六個效益”、“全員創(chuàng)新”、“管理挖潛”、“123工程”等系列活動，再一次經(jīng)受了鋼鐵行業(yè)優(yōu)勝劣汰的殘酷考驗，取得了生產(chǎn)經(jīng)營的相對穩(wěn)定。

　　一年來，在生產(chǎn)經(jīng)營的各個領(lǐng)域涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)集體和個人，根據(jù)年終評選條件和民主評議，經(jīng)各單位推薦，集團(tuán)公司決定對71名勞模進(jìn)行表彰和獎勵，公司還對619名優(yōu)秀員工、2個先進(jìn)生產(chǎn)單位、5個先進(jìn)部處室、5個先進(jìn)非鋼產(chǎn)業(yè)單位、34個先進(jìn)車間(科室)、64個先進(jìn)工段給予表彰和獎勵。與此同時，為了進(jìn)一步鞭策后進(jìn)，公司評出了51名后進(jìn)員工。

　　希望受到表彰的單位和個人，要在新常態(tài)條件下，勇于應(yīng)對當(dāng)前的新困難和新挑戰(zhàn)，要繼續(xù)發(fā)揮好示范帶頭作用，聚精會神地做好各自的本職工作，成為廣大員工努力學(xué)習(xí)成才、推動企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好榜樣。希望你們珍惜榮譽(yù)、保持本色、再接再厲，不斷在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績，通過轉(zhuǎn)型升級，拓展企業(yè)的生存和發(fā)展空間。也希望后進(jìn)員工迎頭趕上，變后進(jìn)為先進(jìn)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

　　20XX年是鋼鐵“寒冬”的第六個年頭，各部門要繼續(xù)貫徹“保生存、促轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略思想，創(chuàng)新理念，實現(xiàn)“六個效益”、管理挖潛、全員創(chuàng)新、“123工程”等活動的新突破，將新常態(tài)下的壓力，轉(zhuǎn)變成為轉(zhuǎn)型升級的動力和機(jī)遇。為實現(xiàn)我公司向精品優(yōu)特鋼的成功轉(zhuǎn)型而努力奮斗。

　　附件：20XX年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個人名單

　　20XX年1月11日