關(guān)于開(kāi)除職工的決定
開(kāi)除是指用人單位對(duì)具有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他違法亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工，依法強(qiáng)制解除勞動(dòng)關(guān)系的一種最高行政處分。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)關(guān)于開(kāi)除職工的決定，供大家參考!
關(guān)于開(kāi)除職工的決定范文篇一
________先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。
請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
________有限公司
20XX年XX月XX日
關(guān)于開(kāi)除職工的決定范文篇二
________先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
×××有限責(zé)任公司
年 月 日
關(guān)于開(kāi)除職工的決定范文篇三
XX部員工XXX：鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理。請(qǐng)您于XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。
XXXXXXXXXXXXX
XX年X月XX日
關(guān)于開(kāi)除職工的決定范文篇四
市場(chǎng)部____：
鑒于您在本公司工作期間，未能達(dá)到公司關(guān)于市場(chǎng)部經(jīng)理崗位的工作要求，不能按照公司管理?xiàng)l例服從公司管理，與此同此利用市場(chǎng)部工作權(quán)限之便，以請(qǐng)客戶吃飯的名義，報(bào)銷假賬，經(jīng)財(cái)務(wù)部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，行政部調(diào)查，情況屬實(shí)，觸犯了公司管理?xiàng)l例以及本公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，嚴(yán)重影響了公司員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及企業(yè)財(cái)務(wù)制度的正常運(yùn)行。根據(jù)本公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20____年____月____日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。
特此通知
______人事部
______年______月______日
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