獎勵決定范文
獎勵決定范文
決定適用于重要事項或者重大行動作出安排，獎懲有關(guān)單位和人員，變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定。從這個意義上講，它是應(yīng)用寫作實踐中的一種重要文體。下面學(xué)習啦小編給大家?guī)愍剟顩Q定范文，供大家參考!
獎勵決定范文范文一
關(guān)于表彰xx員工的決定
公司各部門：
xx員工在職期間，盡心盡力，虛心求教，業(yè)務(wù)能力突出，在新員工中為佼佼者。今xx獨立接單，公司為振奮人心，鼓舞士氣，特獎勵其500元。
公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學(xué)習，學(xué)習他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。
某某某有限公司
xx年x月x日
獎勵決定范文范文二
經(jīng)天矩公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。
安康市漢濱區(qū)天矩服務(wù)有限公司
董事會
董事長(簽字)：
xx年x月x日
獎勵決定范文范文三
關(guān)于表彰餐飲部2004年“優(yōu)秀員工”的決定
××酒店
[2004]X X號
餐飲部是酒店的四大部門之一，其服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響酒店的經(jīng)濟效益和社會效益。為了提高廣大餐飲部員工工作的積極性和創(chuàng)造性，使酒店的整體效益在2004年邁上新的臺階，改進餐飲部員工的現(xiàn)有的薪酬水平，××酒店人事部在2003年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在餐飲部開展“優(yōu)秀員工”評選活動，并提供更多的獎勵和晉升機會。 本次評選活動邀請了市旅游管理部門的領(lǐng)導(dǎo)、酒店行業(yè)專家以及酒店內(nèi)部推薦人員組成評委會進行評審，最后審定以下12人為餐飲部2004年“優(yōu)秀員工”(優(yōu)秀員工名單略)。特此通報表彰，并由××市旅游局副局長××向獲獎的l2名“優(yōu)秀員工”頒發(fā)榮譽證書和獎金。與此同時，由于餐飲部員工××在2004年度的優(yōu)異表現(xiàn)，破格提升其為餐飲部部長，以資鼓勵。××酒店人力資源部200×年××月××日 答復(fù)函的寫作關(guān)于為X X酒店代培保安人員的復(fù)函X x酒店人事部： 貴酒店第XX號來函已于x月x日收悉。關(guān)于為貴酒店代培保安人員的問題，經(jīng)研究答復(fù)如下： 一、同意為貴酒店代培保安人員，人數(shù)限定l5人以內(nèi)，時間為6個月，業(yè)余學(xué)習，開學(xué)時間：X X X X年X X月X X日。 二、有關(guān)學(xué)籍管理、證書辦法和學(xué)習收費標準，請參考敝司《關(guān)于代培酒店保安人員的規(guī)定》中有關(guān)條款另行議定。 三、為保證培訓(xùn)效果，請按限定人數(shù)參加培訓(xùn)。如需要增加培訓(xùn)人數(shù)，應(yīng)提前一周告知敝司培訓(xùn)部，并酌情支付一定的培訓(xùn)經(jīng)費。
特此函復(fù)
X X培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)部
X X X X年X X月X X日
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