代理招工協(xié)議書
招工即招收從事服務或者勞動的新成員，一般用工單位通過招聘會、招聘網(wǎng)、張貼廣告、發(fā)招工單等多種方式，發(fā)布需要招收哪種成員的信息，對應聘人有一定要求。下面學習啦小編給大家?guī)泶碚泄?a href='http://www.zbfsgm.com/fwn/xieyi/' target='_blank'>協(xié)議書，供大家參考!
代理招工協(xié)議書范文篇一
甲方(委托方)：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
乙方(受托方)：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)人員，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務：
1、甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘職位的詳細崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力(以代理招聘崗位說明書為準)。
3、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求，必須與甲方簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。
4、甲方對乙方輸送的新進員工，一個月內(nèi)新進員工經(jīng)過篩選不符合要求的，或在提供人員過程中違反甲方廠紀廠規(guī)不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權(quán)利，但應提前5天書面通知乙方。
5、對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追求違約責任。
二、乙方的權(quán)利和義務：
1、乙方須向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，并保證所推薦候選人的個人資料的真實性。
3、乙方須嚴格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。
4、員工由乙方按照甲方的具體要求進行招聘，由甲方按照錄用標準擇優(yōu)錄取，乙方輸送的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定輸送清單，并簽字、蓋章。
5、對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任。
6、乙方應嚴格遵守勞動法規(guī)，并遵照甲方要求在限定時間內(nèi)輸送到位。
甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。
三、特別條款
1、乙方不得向甲方收取招聘服務費，并保證協(xié)助甲方在新員工入職三個月內(nèi)處理員工工傷事宜。
2、甲方委托乙方代理招工，并在合作期間甲方將乙方作為其唯一外部招聘渠道。
四、其他
1、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2、試用期內(nèi)，因甲方更改應聘人的待遇和職位，導致被推薦者辭職，乙方不再承擔該崗位的推薦責任。
3、甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學性和公正性。
4、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具同等法律效力。
5、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
代理招工協(xié)議書范文篇二
編號：
甲方(委托單位)全稱：
單 位 類 型 有限公司
法定代表人 黃增疇 登記注冊地 蘇州市相城區(qū)如元路98號 郵編 實際經(jīng)營地 蘇州市相城區(qū)如元路98號 乙方(受托單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人(或負責人) 登記注冊地 郵編 實際經(jīng)營地 郵編 開戶銀行：帳號：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
代理招工協(xié)議書范文篇三
代理招聘協(xié)議書
甲方(用人單位)：__________乙方(代理人)：_____________。
辦公地址：________________辦公地址：_________________。
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話：_________________。
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。就甲方委托乙方招聘事宜，經(jīng)過雙方平等自愿、友好協(xié)商，茲達成如下協(xié)議：
一、甲方的委托招聘事項：招聘崗位：__________、____________、 _____________ _______________。招聘期限： ______ 年 ______ 月 ______日至 ______年 ______ 月________ 日。一、甲方的權(quán)利和義務：1、甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘職位的詳細崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力。3、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求，必須與甲方簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，若不簽訂相應合同，甲方不予錄用4、甲方對乙方輸送的新進員工，一個月內(nèi)新進員工經(jīng)過篩選不符合要求的，或在提供人員過程中違反甲方廠紀廠規(guī)不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權(quán)利，但應提前 3 天書面通知乙方5、對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追求違約責任
二、乙方的權(quán)利和義務：1、乙方須向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，并保證所推薦候選人的個人資料的真實性。3、乙方須嚴格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。4、員工由乙方按照甲方的具體要求進行招聘，由甲方按照錄用標準擇優(yōu)錄取，乙方輸送的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定輸送清單，并簽字、蓋章，作為支付費用附件。5、對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任; 6、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利; 7、乙方應嚴格遵守勞動法規(guī)，并遵照甲方要求在限定時間內(nèi)輸送到位。8、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更解除; 若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。
三、收費標準：1、收費標準： (1) 甲方按照支付予乙方，履行協(xié)議前甲方須支付乙方總服務費的 30%招聘宣傳費用，剩余 70%服務費在所招員工工作一個月期限到時一次性付清。 (2) 如有特別原因確實需要延期支付，甲方應提前書面通知乙方并按照每天 0. 2%另行支付乙方相應的滯納金。 (3) 此協(xié)議所產(chǎn)生服務費用及其他成本費用與員工工資無關(guān)，所產(chǎn)生費用不應影響員工工資。
四、其他條款：1、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。2、試用期內(nèi)，因甲方更改應聘人的待遇和職位，導致被推薦者辭職，乙方不再承擔推薦的責任，并不再返還甲方已支付的費用。3、甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學性和公正性。 4、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向當?shù)赜嘘P(guān)部門提出仲裁。5、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。
甲方(蓋章):___________乙方(蓋章):
_____年_____月______日 _____年_____月______日
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