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干股協(xié)議書范文

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干股協(xié)議書范文

  協(xié)議書是契約文書的一種。是當(dāng)事人雙方(或多方)為了解決或預(yù)防糾紛,或確立某種法律關(guān)系,實(shí)現(xiàn)一定的共同利益、愿望,經(jīng)過協(xié)商而達(dá)成一致后,簽署的具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砀晒蓞f(xié)議書,供大家參考!

  干股協(xié)議書范文一

  甲方:…教授、…教授(××大學(xué)××學(xué)院現(xiàn)聘)

  乙方: (公司)

  第一條 合作宗旨和目的:為了促進(jìn)高科技生物技術(shù)的推廣應(yīng)用,推動(dòng)高技術(shù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和上市工作,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢(shì)、投資優(yōu)勢(shì)、融資優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì),共同進(jìn)行涉及良種牛的胚胎技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作,共同成立生物技術(shù)研究所。

  第二條 擬成立研究所的基本情況為:

  (一)研究所名稱:

  (二)組織形式:企業(yè)法人

  (三)注冊(cè)資金:××萬元

  (四)注冊(cè)地:××市××路××大廈××樓

  (五)法定代表人:

  (六)職能和經(jīng)營范圍:為××公司進(jìn)行配套的×××牛和其他良種牛進(jìn)行胚胎技術(shù)開發(fā)推廣應(yīng)用。

  第三條 甲方出資條 件及享有的權(quán)益條 件約定如下:

  (一)甲方勿需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券的投入。

  (二)甲方以其專有的技術(shù)投入研究所,如系專利或?qū)@夹g(shù)則需辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  (三)乙方同意甲方技術(shù)折成研究所股份××%,即乙方擁有研究所的××%的股權(quán)。

  (四)甲方投入的技術(shù)必須達(dá)到以下條 件:1 2 3 。

  (五)如甲方的技術(shù)無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù),則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條 第三款規(guī)定的完全股權(quán),否則,依年份的長短計(jì)算,即甲方在研究所工作第一年為實(shí)現(xiàn)股權(quán)擁有率比例為研究所總股權(quán)的1/3,第二,第三年依此類推,末滿一年以實(shí)際月份計(jì)算。

  (六)甲方每工作滿一年,于該年的會(huì)計(jì)年度束的最后兩天可以依據(jù)其擁有的××%的股份權(quán)享有研究所的利潤分成,如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

  第四條 乙方以現(xiàn)金××萬元出資,占有研究所××%的股份。如果甲方根據(jù)本協(xié)議第三條 (五)項(xiàng)規(guī)定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方××萬元注冊(cè)資金于××××年××月××日到位。

  第五條 甲方根據(jù)勤勉原則以其擁有的技術(shù)為研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求為:

  (一)組織胚胎技術(shù)的研究開發(fā)工作,以便能夠適應(yīng)甲方經(jīng)營生產(chǎn)的需要:

  (二)組織乙方為研究所招聘的技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)工作,使其掌握相關(guān)技術(shù)(3年內(nèi)完成);

  (三)甲方在經(jīng)營生產(chǎn)中需積極配合乙方;

  (四)甲方擁有的技術(shù)描寫為:1 2 3 。

  第六條 乙方擬將乙方公司上市,如乙方公司能夠上市,乙方也同意將公司股份的lO%送給甲方參股的研究所;如乙方公司未能申請(qǐng)上市,乙方也同意依前述比例贈(zèng)送股份給研究所;甲方根據(jù)其在研究所持有股權(quán)比例享有相關(guān)權(quán)利。

  乙方將本條 規(guī)定lO%的公司股權(quán)贈(zèng)送給研究所,需甲方達(dá)到以下條 件,否則,乙方無需承擔(dān)上述義務(wù):

  (一)甲方必須為研究所工作滿3年,實(shí)現(xiàn)乙方擁有總股權(quán)的5%,滿6年后,實(shí)現(xiàn)擁有總股權(quán)的10%。

  (二)甲方由乙方聘任為研究所的主任,副主任由乙方委托,主任缺位工作時(shí),由副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準(zhǔn)。聘任的工作為本協(xié)議第一條 規(guī)定之內(nèi)容。

  第七條 甲乙雙方同意研究所租用乙方的場(chǎng)地為工作場(chǎng)地,乙方以市場(chǎng)價(jià)格為準(zhǔn)收取租金。

  第八條 乙方負(fù)責(zé)研究所的成立注冊(cè)事宜。研究所最遲不得遲于××××年××月××日注冊(cè)成立。

  第九條 研究所為營利性機(jī)構(gòu)。甲乙雙方對(duì)研究所的分紅根據(jù)《公司法》的舍計(jì)制度執(zhí)行。

  第十條 研究所的會(huì)計(jì)由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責(zé)任要求其委派的會(huì)計(jì)每月出一份研究所的會(huì)計(jì)報(bào)表供甲方查閱。

  第十一條 當(dāng)本協(xié)議第六條 規(guī)定和條 件滿足之后,乙方必須依法對(duì)研究所進(jìn)行分紅和依法享有相關(guān)的股東權(quán)益(以整體的研究所作為股東)。

  第十二條 研究所股份的轉(zhuǎn)讓需股東全體同意。乙方不能在五年內(nèi)要求退股或轉(zhuǎn)讓研究所的股份。

  第十三條 甲方不能以其技術(shù)干股要求研究所或乙方折成現(xiàn)金退出或要求乙方強(qiáng)制收購。

  第十四條 甲方不得從事下列工作和進(jìn)行其他同業(yè)競爭:

  (一)不得利用其技術(shù)和其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作或進(jìn)行盈利性的工作;

  (二)甲方不得免費(fèi)為其他盈利性機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)性工作。

  第十五條 違約責(zé)任:任何一方違約將支付守約方lO萬元的違約金。

  第十六條 糾紛的解決途徑:出現(xiàn)糾紛,任何一方均可在××市各級(jí)法院起訴。

  第十七條 本協(xié)議于××××年××月××日生效。

  甲方:(公章) 乙方:(公章)

  地址: 地址:

  代表: 代表:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  ×××××年××月××日

  干股協(xié)議書范文二

  甲方:(公司名稱)

  乙方:(員工姓名),身份證號(hào)碼:______________________

  鑒于, 1. 甲方是一家主營文具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)的公司。 2. 乙方是甲方公司的全職員工。 3. 為增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感,倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同成長,甲方經(jīng)公司創(chuàng)始股東同意,擬通過本協(xié)議,授予乙方具有分紅意義的干股股份,并計(jì)劃條件成熟時(shí)實(shí)施公司期權(quán)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。 有鑒上述背景和前提,為明確干股相關(guān)權(quán)利義務(wù)事宜,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立以下條款,以茲共同信守:

  第一條 定義 1.1 公司股份:甲方公司在___________工商部門登記注冊(cè),資本金總額為人民幣_(tái)______萬元?,F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計(jì)算,公司總股份數(shù)共計(jì)_____股。 1.2 干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,乙方無需實(shí)際出資,并在與甲方勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間,享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份,不享有股東比例項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利,不能轉(zhuǎn)讓與繼承。 1.3 分紅:指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定,按照財(cái)務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時(shí),應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。 1.4 員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。 1.5 期權(quán)股權(quán)激勵(lì):指公司在條件成熟時(shí),在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上,由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵(lì)。在該方案下,員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。

  第二條 乙方干股 2.1 甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數(shù))。 2.2 乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時(shí),協(xié)議自動(dòng)終止,乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。 2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利,但無其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對(duì)應(yīng),如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利,將不進(jìn)行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。 2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利,包括固定、無形資產(chǎn)及升值。

  第三條 分紅核算、領(lǐng)取 3.1 每財(cái)務(wù)年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。 3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領(lǐng)?。?0%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(jiǎng)(或12月份)一起發(fā)放。 3.3 乙方確認(rèn),該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅,不屬于乙方勞動(dòng)合同關(guān)系項(xiàng)下的獎(jiǎng)金、福利或其他性質(zhì)的勞動(dòng)報(bào)酬,不作為勞動(dòng)法計(jì)算工資報(bào)酬的基數(shù)依據(jù)。 第四條 雙方權(quán)利與義務(wù) 4.1 甲方權(quán)利義務(wù) (1)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。 (2)在乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方有權(quán)提前解除合同,收回干股股份。 (3)甲方根據(jù)協(xié)議向乙方核算、結(jié)算干股分紅款。 4.2 乙方權(quán)利義務(wù) (1)乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。 (2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。 (3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé),帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。 (4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則,甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。 (5)乙方應(yīng)與甲方應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同以適應(yīng)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  第五條 協(xié)議期限、終止與解除 5.1 本協(xié)議期限為_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動(dòng)合同期限保持一致。 5.2 本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議,對(duì)本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。 5.3 存在以下情形時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,無償收回股權(quán),取消當(dāng)年分紅: (1)勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等; (2)乙方違反法律法規(guī),或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、公司決定等對(duì)乙方有約束力的文件的; (3)違反本協(xié)議第4.2條第(4)項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的; (4)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。 如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項(xiàng),甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

  第六條 爭議解決 與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。 第七條 通知與送達(dá) 7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式 (1)甲方有效通訊地址:___________________ 甲方電子郵件:________________________ (2)乙方有效通訊地址:____________________ 乙方電子郵件:________________________ 7.2 雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知,以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達(dá)且不得異議。 第八條 其他 8.1 本協(xié)議未盡內(nèi)容,雙方友好協(xié)商,以書面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署。 8.2 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于寧波市。

  甲方: (蓋章)

  乙方:(簽字)

  干股協(xié)議書范文三

  甲方:(公司名稱)

  乙方:(員工姓名),身份證號(hào)碼:______________________

  鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的 的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:,

  第一條 定義 1.1公司股份:甲方公司在___________工商部門登記注冊(cè),資本金總額為人民幣_(tái)______萬元?,F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計(jì)算,公司總股份數(shù)共計(jì)_____股。 1.2干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,乙方無需實(shí)際出資,在合同關(guān)系存續(xù)期間,享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份,不享有股東比例項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利,不能轉(zhuǎn)讓與繼承。 1.3分紅:指甲方公司根據(jù)《公司法》、《章程》以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定,按照財(cái)務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時(shí),應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。 1.4員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。 1.5期權(quán)股權(quán)激勵(lì):指公司在條件成熟時(shí),在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上,由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵(lì)。在該方案下,員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。

  第二條乙方干股 2.1 甲方授予乙方___%的干股,即_____股(數(shù))。 2.2 乙方持有上述干股,僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時(shí),協(xié)議自動(dòng)終止,乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。 2.3 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利,但無其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對(duì)應(yīng),如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利,將不進(jìn)行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。 2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利,包括固定、無形資產(chǎn)及升值。

  第三條 分紅核算、領(lǐng)取 3.1 每財(cái)務(wù)年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。 3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領(lǐng)?。?0%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(jiǎng)(或12月份)一起發(fā)放。 3.3 乙方確認(rèn),該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅。

  第四條 雙方權(quán)利與義務(wù) 4.1 甲方權(quán)利義務(wù) (1)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應(yīng)調(diào)整。 (2)在乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方有權(quán)提前解除合同,收回干股股份。4.2 乙方權(quán)利義務(wù) (1)乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。(2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé),帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。否則,甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。

  第五條協(xié)議期限、終止與解除 5.1 本協(xié)議期限為_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。 5.2 本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議,對(duì)本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。 5.3 存在以下情形時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,無償收回股權(quán),取消當(dāng)年分紅:(1)合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等; (2)乙方違反法律法規(guī),或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對(duì)乙方有約束力的文件的; (3)違反本協(xié)議第4.2條第(4)項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的;(4)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項(xiàng),甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。 第六條爭議解決與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。 第七條 通知與送達(dá) 7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式 (1)甲方有效通訊地址:___________________ 甲方電子郵件:________________________ (2)乙方有效通訊地址:____________________ 乙方電子郵件:________________________ 7.2 雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知,以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達(dá)且不得異議。

  第八條其他 8.1 本協(xié)議未盡內(nèi)容,雙方友好協(xié)商,以書面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署;8.2通過一年的磨合,乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方,成為甲方實(shí)際注冊(cè)股東; 8.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

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