公司任命書格式以及范文

　　公司任命書是公司常用到的一種文書之一，不少人不知道公司任命書的格式是怎樣的，學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)砉救蚊鼤袷絽⒖挤侗?，歡迎閱讀參考。

　　公司任命書格式參考范本篇一：

　　經(jīng)________有限公司股東會(huì)(董事會(huì))決議，公司決定聘請(qǐng)________為本公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)履行本公司《公司章程》所規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　________有限公司(蓋章)

　　董事長(zhǎng)：________

　　20____年____月____日

　　公司任命書格式參考范本篇二：

　　人事部任命書

　　____：

　　根據(jù)的______發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立____中心，現(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：

　　1、____任命為________，負(fù)責(zé)____________工作，并履行該職務(wù)的全部職責(zé);

　　2、____任命為________，協(xié)助____開展各項(xiàng)工作，并履行該職務(wù)全部職責(zé);

　　3、調(diào)____至____，協(xié)助____開展工作。

　　____的各項(xiàng)工作，直接向____負(fù)責(zé)，希望相關(guān)部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

　　特此通知。

　　簽發(fā)：____

　　公司任命書格式參考范本篇三：

　　公司各部門：

　　根據(jù)公司的發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，做如下人事任命：

　　任命________為公司總經(jīng)理，其主要工作職責(zé)為運(yùn)營(yíng)發(fā)展________品牌，以及工程開拓等工作。

　　總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理：考核中長(zhǎng)期戰(zhàn)略年度，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)情況;

　　2、組織實(shí)施公司各項(xiàng)工作：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　3、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作:考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　4、資源管理：考核年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃指標(biāo)的完成情況;

　　5、管理經(jīng)營(yíng)層管理人員：考核中層以上管理人員的考核結(jié)果;

　　6、對(duì)外關(guān)系管理:考核公司對(duì)外關(guān)系狀況、客戶滿意度;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、媒體等部門間順暢的溝通渠道;

　　8、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

　　9、制定各部門工作日常制度，監(jiān)督各部門按照制度學(xué)習(xí)與工作。

　　10、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。

　　此任命自20____年____月____日起執(zhí)行，特此通知。

　　________有限公司

　　董事長(zhǎng)：________

　　20____年____月____日