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工作人員招聘請示范文

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  招工即招收從事服務(wù)或者勞動的新成員,一般用工單位通過招聘會、招聘網(wǎng)、張貼廣告、發(fā)招工單等多種方式,發(fā)布需要招收哪種成員的信息,對應(yīng)聘人有一定要求。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的招工申請報告范文,僅供參考。

  工作人員招聘請示范文篇一

  為了確保生產(chǎn)工作的正常運行和公司發(fā)展的需要,根據(jù)目前生產(chǎn)工作需要和后備人才的培養(yǎng)計劃,經(jīng)廠長辦公會研究決定,需對車間主任、造粒車間操作工等進行招聘,具體職位、數(shù)量、要求如下:

  一、 招聘職位及數(shù)量

  1、車間主任 2名

  2、維修工 5名

  3、電工 2名

  4、鍋爐工 2名

  5、普工 20名

  6、文員 1名

  二、招聘條件

  (一)車間主任

  1、高中以上學(xué)歷,漢族,男女不限,無任何不良記錄,3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;

  3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;

  4、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  5、較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;

  6、無政治傾向,無犯罪記錄。

  (二)維修工

  1、初中以上文化程度,漢族,要求男性,年齡20-40周歲;

  2、持有焊工證,相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先;

  3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;

  4、熟悉機械設(shè)備的基本原理,有較強的設(shè)備維護能力;

  5、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。

  6、無政治傾向,無犯罪記錄。

  (三)電工

  1、持有《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》、《電工作業(yè)操作證》,男女不限,漢族,身體健康,年齡在50歲以下;

  2、2年以上工作經(jīng)驗,有變電運行工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

  4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力。

  5、無政治傾向,無犯罪記錄。

  (四)鍋爐工

  1、要求男性,漢族,25-50歲之間,中專及以上學(xué)歷,身體健康、品行端正;

  2、具有鍋爐證,熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求,具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗;

  3、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運行維護的實際工作經(jīng)驗;

  4、踏實肯干,對工作認真負責;

  5、無政治傾向,無犯罪記錄。

  (五)普工

  1、要求男性,漢族,25-40歲,身體健康,無生理缺陷,無任何不良記錄;

  2、文憑不限,但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神;

  3、無政治傾向,無犯罪記錄。

  (六)文員

  1、男女不限,漢族,20-35歲;

  2、文秘專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年工作經(jīng)驗;

  3、熟悉自動化辦公程序,能夠熟練電腦操作,具備相當?shù)奈淖謱懽髂芰?

  4、語言表達能力較強,形象氣質(zhì)好;

  5、無政治傾向,無犯罪記錄。

  生產(chǎn)廠辦

  20xx年x月x日

  工作人員招聘請示范文篇二

  州人事局:

  隨著經(jīng)濟和社會的不斷進步,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的進一步深入,教育事業(yè)的改革發(fā)展,辦事效率的要求越來越高,安全要求越顯突出。然而我縣工勤人員嚴重不足,后勤保障得不到及時補充。我縣交通情況差,州縣之間、縣鄉(xiāng)之間路途遙遠,辦事不便,用車量大,但專職駕駛員嚴重不足,配備專職駕駛?cè)藛T勢在必行。為此我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)需求駕駛員招工指標17名。特請求州人事局建議我縣實際情況,給予解決招工指標為謝!

  20xx年x月x日

  工作人員招聘請示范文篇三

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  公司目前正在使用的付費網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個網(wǎng)站,其中:

  湖南招聘網(wǎng)幾乎無人投簡歷,可以搜索簡歷,但幾乎沒有效果; 前程無憂網(wǎng)已不能發(fā)布新的招聘崗位和搜索簡歷,如要新增招聘職位,和搜索簡歷,需要另行付費,且搜索簡歷昂貴,30元/份簡歷,目前只能靠刷新等應(yīng)聘者來投遞;

  目前僅有58同城能勉強維持使用,人才的來源渠道有限,不能滿足公司的人員需求,現(xiàn)懇請公司拓展新的招聘渠道, 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對比:

  根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗,面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好,且費用較低,為滿足公司各類人才的需要,現(xiàn)向公司申請開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會員(見附表)。

  妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示!

  人事行政部

  副總經(jīng)理:

  總經(jīng)理:

  20xx年x月x日

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