勞務(wù)費(fèi)請示
勞務(wù)費(fèi)請示
勞務(wù)報酬是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。下文是勞務(wù)費(fèi)請示，歡迎閱讀!
勞務(wù)費(fèi)請示一
XXXX：
我校教學(xué)樓已經(jīng)竣工，原校舍的監(jiān)控設(shè)備須拆除，以備新樓安裝，費(fèi)用約800元;原學(xué)校設(shè)備須搬遷，計劃租車費(fèi)500元;搬遷一切教學(xué)設(shè)備、圖書等，需人工30個，約3000元;拆除倉庫500元。以上項目合計約4800元，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
學(xué)校負(fù)責(zé)人(簽字)：
學(xué)校公章
20XX年6月19日
勞務(wù)費(fèi)請示二
XXXX：
因前期酒店員工緊缺，故酒店出具相關(guān)政策鼓勵各部門員工推介周邊人員，承諾費(fèi)用為介紹員工工作滿一個月后給介紹人員100元補(bǔ)助，滿三個月后給介紹人員200元補(bǔ)助;介紹人員滿一個月的情況如下：
1、zzz(20XX年12月10日到現(xiàn)在)，崗位：傳菜員由zzz介紹
2、zzz(20XX年11月16日到現(xiàn)在)崗位：預(yù)定員;zzz(20XX年12月8日到現(xiàn)在)崗位：預(yù)定員;由zzz介紹
3、zzz(20XX年12月4日到現(xiàn)在)崗位：迎賓員
由zzz介紹現(xiàn)需給介紹人員zzz100元補(bǔ)助、zzz200元補(bǔ)助、zzz100元補(bǔ)助。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示。
勞務(wù)費(fèi)請示三
公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)生產(chǎn)處反應(yīng)的民工流失情況和民工提出的增加勞務(wù)費(fèi)的要求，結(jié)合當(dāng)前用工荒和經(jīng)濟(jì)發(fā)展及物價指數(shù)，我部門與生產(chǎn)處共同對我公司民工勞務(wù)項目單價進(jìn)行了分析和調(diào)查。目前用工荒的原因主要是簡單體力勞動的工資上漲幅度較大，以建筑小工為例，年前建筑小工的日工資為70~80元，現(xiàn)在沒有低于100元的。以服裝業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)為例，目前煙臺周邊的外來務(wù)工人員基本都開始向西部轉(zhuǎn)移，很多服裝業(yè)開始將采用配備班車等方式，將周邊閑散勞動力以高價雇傭的方式來解決目前用工荒。周邊地區(qū)一些60多歲老人看工地的工資已經(jīng)超過20XX元。
我公司目前民工使用的項目主要有以下幾個部分：
1、電解陰極銅打件、整板等
2、雜銅庫雜銅卸車、取樣、打件
3、制酸污水崗位頂崗
4、新廠原料庫頂崗、進(jìn)口礦港口蓋篷布等
5、其他雜活
6、熔煉精渣破碎
7、精煉打渣、打飛邊毛刺、倒還原劑
8、進(jìn)口碎片銅取樣(目前4人，現(xiàn)要求10人才能三個月做完)1~5項由章丘民工負(fù)責(zé)，6~8項由安裝老公負(fù)責(zé)。
目前，zzz民工按定員計算，電解銅打件30人，雜銅庫定員20人，污水定員12人，原料庫定員8人，零活機(jī)動，合計70人。實有人數(shù)，電解銅打件18人，雜銅庫15人，污水+原料庫12人，合計45人。目前月均勞務(wù)費(fèi)在20萬，定員人均2857元/月，實有人數(shù)人均4444元/月。
安裝老公按定員計算，熔煉打渣破碎18人，備料新增皮帶3人，精煉爐6人，合計27人。實有人數(shù)熔煉破碎12人，備料皮帶3人，精煉爐6人，另外6人機(jī)動在進(jìn)口碎片銅。月均勞務(wù)費(fèi)約5萬，人均1852元/月。
zzz民工費(fèi)支出的主要是倉儲用工7.9萬元/月;電解銅打件5萬元/月;電解車間整板等1.7萬元/月，零活2萬元/月;污水1.7萬元/月;取樣、外經(jīng)貿(mào)用工1萬元/月;稅1.4萬，合計20.7萬。
根據(jù)zzz民工向生產(chǎn)處口頭提出的增加勞務(wù)費(fèi)單價的要求，考慮我公司今年加薪幅度17%，建議民工單價按照8%的幅度增加，如果用工量保持不變，月總額預(yù)計增加1.7萬，年合計增加20萬元。
zzz勞務(wù)費(fèi)按定員人均增加229元/月，按實有人數(shù)月均增加355元/月。低于我公司人均增加。
建議：可以按照8%的比例上調(diào)民工勞務(wù)費(fèi)單價。
人力資源處
20XX年3月21日
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