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調(diào)整最低工資請示范文

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  法定的最低工資制度是指在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi),勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)后,用人單位應(yīng)支付的最低限度的勞動(dòng)報(bào)酬的制度。下文是調(diào)整最低工資請示,歡迎閱讀!

  調(diào)整最低工資請示一

  縣人民政府:

  我局屬縣環(huán)境衛(wèi)生管理所是城區(qū)從事環(huán)境衛(wèi)生工作管理的專業(yè)隊(duì)伍。隨著城市建設(shè)的快速發(fā)展,建成區(qū)面積不斷擴(kuò)大,環(huán)衛(wèi)工作量也隨之增大。環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員根據(jù)工作需要也逐年增多,目前已聘用環(huán)衛(wèi)臨時(shí)人員598人。因工資待遇低,勞動(dòng)強(qiáng)度大,環(huán)衛(wèi)作業(yè)臨時(shí)人員流動(dòng)性較大,成為了制約環(huán)衛(wèi)管理的瓶頸。為穩(wěn)定職工隊(duì)伍,保障各項(xiàng)創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。按照川府發(fā)【20XX】2號“四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知”要求,(四川省政府第97次常務(wù)會(huì)議研究同意,20XX年1月1日起發(fā)布實(shí)施。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四檔,分別為每月800元、880元、960元、1050元,非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8.4元、9.3元、10元和11元。)結(jié)合趙縣長20XX年1月17日城管工作調(diào)研精神,特懇請縣人民政府,從20XX年1月起將環(huán)衛(wèi)臨時(shí)作業(yè)人員工資從現(xiàn)在每人每月650元上調(diào)150元,即每人每月按最低工資標(biāo)準(zhǔn)800元計(jì)發(fā),并納入財(cái)政統(tǒng)一預(yù)算。

  特此請示

  XX

  XXXX年XX月XX日

  調(diào)整最低工資請示二

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,目前已經(jīng)逐漸成綠化建設(shè)及養(yǎng)護(hù)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)公司技術(shù)工人的工作積極性,為創(chuàng)造舒的人居環(huán)境做出貢獻(xiàn)。針對現(xiàn)有技術(shù)工人的工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)進(jìn)行,人員跟不上極大限制了工作效率等。基于目前情況特申請對我公司技術(shù)工人的工資進(jìn)行調(diào)整。具體如下:

  一、調(diào)整的原因

  1、現(xiàn)由于公司工程項(xiàng)目較多,技術(shù)工人的用工需求量增大,需招聘有一定技術(shù)水準(zhǔn)的工人;

  2、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響公司原先固定工人隊(duì)伍的穩(wěn)定,以及技術(shù)工人的招聘工作;

  二、調(diào)整的原則

  1、兼顧公司、員工二者利益的原則;

  2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

  3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

  4、便于操作和執(zhí)行的原則。

  三、調(diào)整的方法

  1、原固定技術(shù)工人在現(xiàn)有工資基礎(chǔ)上增加五元,即60元/工日,加班計(jì)酬方式不變(原先工資為55元/工日,加班為10元/小時(shí));

  2、新招聘技術(shù)工人與公司原固定技術(shù)工人實(shí)行相同的報(bào)酬支付形式;

  3、為新、老技術(shù)工人辦理xx保險(xiǎn),繳納費(fèi)用……

  這部分工人為公司的核心技術(shù)力量,能全面掌握綠化項(xiàng)目建設(shè)及養(yǎng)護(hù)工程中的所有技能,如我公司不能保證市場工資待遇,該類技術(shù)人員的缺失,對公司來說影響巨大。

  我公司為了更好、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工流失,及新員工的招聘工作,特此申請調(diào)整,請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

  XX

  XXXX年XX月XX日

  調(diào)整最低工資請示三

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《杭州市人民政府關(guān)于調(diào)整市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(杭政函[20XX]128號),杭州市從20XX年8月1日起,調(diào)整最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1650元,我司將根據(jù)杭州市和臨安市發(fā)布的通知,調(diào)整杭州區(qū)域員工的基本工資為1650元/月,臨安區(qū)域員工的基本工資為XXXX元/月。

  妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示。

  XX

  XXXX年XX月XX日

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