鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請(qǐng)示
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請(qǐng)示
財(cái)政補(bǔ)貼是政府運(yùn)用的一個(gè)經(jīng)濟(jì)杠桿,在彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷、調(diào)節(jié)供求結(jié)構(gòu)、貫徹產(chǎn)業(yè)政策和推行價(jià)格改革過程中發(fā)揮著積極作用。下文是鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請(qǐng)示，歡迎閱讀!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請(qǐng)示一
縣人民政府：
20****年**月，我縣被列為全國農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作試點(diǎn)縣。全縣應(yīng)參保人數(shù)***人，其中：農(nóng)村人口****人，城鎮(zhèn)人口****人。截止目前，已參保人數(shù)****人，其中：16-59周歲參保人數(shù)****人。
為進(jìn)一步完善我縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本要求，今年，我局計(jì)劃在全縣***個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘***名農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)管員(每個(gè)村委會(huì)、社區(qū)招聘1名)。按每人每月***元工資標(biāo)準(zhǔn)算，****名協(xié)管員每年共需支付工資***元。因此項(xiàng)費(fèi)用未列入財(cái)政預(yù)算，我局無力支付工資，為保障協(xié)管員工作的順利開展，切實(shí)將農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)這一“民心工程”落到實(shí)處，促進(jìn)全縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)定、持續(xù)進(jìn)行。懇請(qǐng)縣人民政府給予解決20XX年農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)管員工資****元，并將此項(xiàng)工資費(fèi)用納入財(cái)政預(yù)算。
妥否，請(qǐng)批示。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請(qǐng)示二
有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為領(lǐng)導(dǎo)，您在機(jī)關(guān)工作辛苦了!現(xiàn)在，我們有事向您反映，希望得到您的支持幫助，這里我們?nèi)w職工先謝謝您了!
根據(jù)：20XX年省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳的魯財(cái)綜[20XX]163號(hào)文件的主要內(nèi)容：自20XX年1月1日起，在享受統(tǒng)一津補(bǔ)貼待遇的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員津貼補(bǔ)貼。
◆從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作第3年起，在一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，每人每月增發(fā)100元，此后每增加1年，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高10元。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，每人每月增發(fā)150元，每增加一年月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高為15元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)界定由各縣市區(qū)政府界定。
◆提高的津貼補(bǔ)貼，按月隨工資納入財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。一旦調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休，包括借調(diào)出的，不再享受這一政策。同時(shí)，對(duì)再調(diào)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，其原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限可累計(jì)連續(xù)計(jì)算。
◆此次政策的范圍對(duì)象為經(jīng)考核評(píng)定為稱職(合格)及以上的、城市建成區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員?？h(市、區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員參照?qǐng)?zhí)行。
省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，一定要“好事辦好”，各級(jí)政府要籌集足夠資金，確保此項(xiàng)政策在全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)不折不扣得到落實(shí)。確保把省委、省政府對(duì)基層干部職工的關(guān)心、關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。
意見要求：三十多年來，我們工作在基層，在農(nóng)村，山高皇帝遠(yuǎn)，交通不便、信息閉塞、住房困難、找對(duì)象困難?？h滌綸廠、酒廠、紙廠的女孩，一聽我們?cè)诨鶎釉卩l(xiāng)鎮(zhèn)工作，連面都不見，就直接回復(fù)談戀愛交友無門!這就是我們工作的地方!正所謂家在深山無遠(yuǎn)親!工作多，任務(wù)重，從來沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)給予我們一點(diǎn)關(guān)懷!辛辛苦苦幾十年，好容易碰上了省級(jí)好領(lǐng)導(dǎo)，體會(huì)到工作在基層一線的員工的辛苦，給我們?cè)黾恿诉@一塊“鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作人員津貼補(bǔ)貼”，我們感謝省領(lǐng)導(dǎo)的好心好意!
仕陽水庫距離距縣城30公里，距離招賢鎮(zhèn)駐地8公里、距離五蓮縣于里鎮(zhèn)駐地7.5公里、距離桑園鎮(zhèn)駐地15公里，是兩縣三鎮(zhèn)邊界山區(qū)。嶠山水庫在嶠山腳下，距離嶠山鎮(zhèn)1.5公里、距離縣城15公里。我們這里不是邊遠(yuǎn)山區(qū)，不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，那里是基層?哪里可以享受此政策?
同屬日照市，五蓮縣的9座中型水庫全部享受這一政策!莒縣的20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(原城陽街道黨委政府文教事業(yè)人員除外)、工商稅務(wù)、文教衛(wèi)生、國土安監(jiān)、莒縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、海右開發(fā)區(qū)全部享受這一政策，根據(jù)魯財(cái)綜[20XX]163號(hào)文件之“縣(市、區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員參照?qǐng)?zhí)行”精神，而莒縣的仕陽嶠山水庫卻不享受這一政策為何?可惜，省領(lǐng)導(dǎo)的這份好心關(guān)懷，在我們這里卻得不到落實(shí)!不知這是為什么?究竟是誰在作怪?不允許我們享受這份領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷?
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼請(qǐng)示三
省經(jīng)信委:
隨著我省“老字號(hào)”上訪群體的問題逐步解決，我縣原鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦室(企業(yè)辦)聘用人員要求發(fā)放生活補(bǔ)貼的問題尤為突出，為妥善解決這部分人員所反映的問題，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、基本情況。經(jīng)調(diào)查，這部分人員多數(shù)為八十年代初至20XX年期間區(qū)公所及小鄉(xiāng)和20XX年撤區(qū)并鄉(xiāng)后由所在的區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)自聘人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦室從事企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)工作，工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放、人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，其中，大部分人員是從村干部中擇優(yōu)選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的。20XX年，濉溪縣委縣政府下發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》([20XX]10號(hào))文件，明確要求全面清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時(shí)、自聘和借調(diào)人員。到20XX年末，這部分人員被所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)解聘和清退。近年來，這部分人員經(jīng)常到縣政府和上級(jí)有關(guān)部門上訪，要求解決生活補(bǔ)貼問題，為此，縣政府專門召開會(huì)議研究并向省、市有關(guān)部門匯報(bào)，因無上級(jí)文件依據(jù)，地方政府無權(quán)出臺(tái)相關(guān)政策，他們的問題至今沒有得到解決。
二、群體人數(shù)。20XX年撤消人民公社成立區(qū)公所，全縣12個(gè)區(qū)公所68個(gè)小鄉(xiāng)都成立了工辦室，20XX年撤區(qū)并鄉(xiāng)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦室更名為工財(cái)委仍有聘用人員存在，目前這部分人群約170人。
三、上訪訴求。參照省政府落實(shí)老拖拉機(jī)手、獸醫(yī)人員、農(nóng)技員、電影放映員等“老字號(hào)”上訪群體的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
四、周邊市縣的解決情況和途徑。
1、宿州市情況，20XX年9月25日，時(shí)任宿州市委書記唐承沛在“市黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日”期間接待了孟憲立等58位鄉(xiāng)鎮(zhèn)工財(cái)委聘用人員，并做出批示，宿州市人事局、信訪局根據(jù)唐承沛書記的批示精神于20XX年聯(lián)合下發(fā)關(guān)于解決孟憲立等58位同志上訪問題的紀(jì)要，紀(jì)要要求各有關(guān)縣區(qū)按照唐承沛書記的批示要求，參照碭山縣的做法(每人每月發(fā)放300元補(bǔ)助費(fèi))，采取定額補(bǔ)助的方式，自20XX年2月起，每人每月發(fā)放一定數(shù)額的補(bǔ)助費(fèi)。
2、蚌埠市、淮南市無類似情況。
3、亳州市、阜陽市多數(shù)類似人員在清退時(shí)已妥善安置。
五、建議。懇請(qǐng)省經(jīng)信委參照省政府落實(shí)老拖拉機(jī)手、獸醫(yī)人員、農(nóng)技員、電影放映員等“老字號(hào)”上訪群體的方式，出臺(tái)相關(guān)政策，以便解決這部分人員的訴求。
妥否，請(qǐng)批示
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