鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼請示
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼請示
財政補貼是政府運用的一個經(jīng)濟杠桿,在彌補市場缺陷、調節(jié)供求結構、貫徹產業(yè)政策和推行價格改革過程中發(fā)揮著積極作用。下文是鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼請示，歡迎閱讀!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼請示一
縣人民政府：
20****年**月，我縣被列為全國農村社會養(yǎng)老保險工作試點縣。全縣應參保人數(shù)***人，其中：農村人口****人，城鎮(zhèn)人口****人。截止目前，已參保人數(shù)****人，其中：16-59周歲參保人數(shù)****人。
為進一步完善我縣農村社會養(yǎng)老保險體系，按照“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本要求，今年，我局計劃在全縣***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘***名農村社會養(yǎng)老保險協(xié)管員(每個村委會、社區(qū)招聘1名)。按每人每月***元工資標準算，****名協(xié)管員每年共需支付工資***元。因此項費用未列入財政預算，我局無力支付工資，為保障協(xié)管員工作的順利開展，切實將農村養(yǎng)老保險這一“民心工程”落到實處，促進全縣農村社會養(yǎng)老保險工作穩(wěn)定、持續(xù)進行。懇請縣人民政府給予解決20XX年農村社會養(yǎng)老保險協(xié)管員工資****元，并將此項工資費用納入財政預算。
妥否，請批示。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼請示二
有關主管部門領導：
您好!
作為領導，您在機關工作辛苦了!現(xiàn)在，我們有事向您反映，希望得到您的支持幫助，這里我們全體職工先謝謝您了!
根據(jù)：20XX年省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省財政廳的魯財綜[20XX]163號文件的主要內容：自20XX年1月1日起，在享受統(tǒng)一津補貼待遇的基礎上，適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員津貼補貼。
◆從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作第3年起，在一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，每人每月增發(fā)100元，此后每增加1年，月發(fā)放標準提高10元。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，每人每月增發(fā)150元，每增加一年月發(fā)放標準提高為15元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)界定由各縣市區(qū)政府界定。
◆提高的津貼補貼，按月隨工資納入財政統(tǒng)一發(fā)放。一旦調離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休，包括借調出的，不再享受這一政策。同時，對再調回鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，其原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限可累計連續(xù)計算。
◆此次政策的范圍對象為經(jīng)考核評定為稱職(合格)及以上的、城市建成區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位在編在崗人員。縣(市、區(qū))級機關事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關事業(yè)單位在編在崗人員參照執(zhí)行。
省委、省政府主要領導強調，一定要“好事辦好”，各級政府要籌集足夠資金，確保此項政策在全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)不折不扣得到落實。確保把省委、省政府對基層干部職工的關心、關懷及時落到實處。
意見要求：三十多年來，我們工作在基層，在農村，山高皇帝遠，交通不便、信息閉塞、住房困難、找對象困難。縣滌綸廠、酒廠、紙廠的女孩，一聽我們在基層在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，連面都不見，就直接回復談戀愛交友無門!這就是我們工作的地方!正所謂家在深山無遠親!工作多，任務重，從來沒有哪個領導給予我們一點關懷!辛辛苦苦幾十年，好容易碰上了省級好領導，體會到工作在基層一線的員工的辛苦，給我們增加了這一塊“鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作人員津貼補貼”，我們感謝省領導的好心好意!
仕陽水庫距離距縣城30公里，距離招賢鎮(zhèn)駐地8公里、距離五蓮縣于里鎮(zhèn)駐地7.5公里、距離桑園鎮(zhèn)駐地15公里，是兩縣三鎮(zhèn)邊界山區(qū)。嶠山水庫在嶠山腳下，距離嶠山鎮(zhèn)1.5公里、距離縣城15公里。我們這里不是邊遠山區(qū)，不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，那里是基層?哪里可以享受此政策?
同屬日照市，五蓮縣的9座中型水庫全部享受這一政策!莒縣的20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關事業(yè)單位工作人員(原城陽街道黨委政府文教事業(yè)人員除外)、工商稅務、文教衛(wèi)生、國土安監(jiān)、莒縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、海右開發(fā)區(qū)全部享受這一政策，根據(jù)魯財綜[20XX]163號文件之“縣(市、區(qū))級機關事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關事業(yè)單位在編在崗人員參照執(zhí)行”精神，而莒縣的仕陽嶠山水庫卻不享受這一政策為何?可惜，省領導的這份好心關懷，在我們這里卻得不到落實!不知這是為什么?究竟是誰在作怪?不允許我們享受這份領導關懷?
鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼請示三
省經(jīng)信委:
隨著我省“老字號”上訪群體的問題逐步解決，我縣原鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦室(企業(yè)辦)聘用人員要求發(fā)放生活補貼的問題尤為突出，為妥善解決這部分人員所反映的問題，現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、基本情況。經(jīng)調查，這部分人員多數(shù)為八十年代初至20XX年期間區(qū)公所及小鄉(xiāng)和20XX年撤區(qū)并鄉(xiāng)后由所在的區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)自聘人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦室從事企業(yè)管理、統(tǒng)計、會計工作，工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放、人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，其中，大部分人員是從村干部中擇優(yōu)選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的。20XX年，濉溪縣委縣政府下發(fā)《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構改革的實施意見》([20XX]10號)文件，明確要求全面清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時、自聘和借調人員。到20XX年末，這部分人員被所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)解聘和清退。近年來，這部分人員經(jīng)常到縣政府和上級有關部門上訪，要求解決生活補貼問題，為此，縣政府專門召開會議研究并向省、市有關部門匯報，因無上級文件依據(jù)，地方政府無權出臺相關政策，他們的問題至今沒有得到解決。
二、群體人數(shù)。20XX年撤消人民公社成立區(qū)公所，全縣12個區(qū)公所68個小鄉(xiāng)都成立了工辦室，20XX年撤區(qū)并鄉(xiāng)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦室更名為工財委仍有聘用人員存在，目前這部分人群約170人。
三、上訪訴求。參照省政府落實老拖拉機手、獸醫(yī)人員、農技員、電影放映員等“老字號”上訪群體的標準發(fā)放生活補貼。
四、周邊市縣的解決情況和途徑。
1、宿州市情況，20XX年9月25日，時任宿州市委書記唐承沛在“市黨政領導接訪日”期間接待了孟憲立等58位鄉(xiāng)鎮(zhèn)工財委聘用人員，并做出批示，宿州市人事局、信訪局根據(jù)唐承沛書記的批示精神于20XX年聯(lián)合下發(fā)關于解決孟憲立等58位同志上訪問題的紀要，紀要要求各有關縣區(qū)按照唐承沛書記的批示要求，參照碭山縣的做法(每人每月發(fā)放300元補助費)，采取定額補助的方式，自20XX年2月起，每人每月發(fā)放一定數(shù)額的補助費。
2、蚌埠市、淮南市無類似情況。
3、亳州市、阜陽市多數(shù)類似人員在清退時已妥善安置。
五、建議。懇請省經(jīng)信委參照省政府落實老拖拉機手、獸醫(yī)人員、農技員、電影放映員等“老字號”上訪群體的方式，出臺相關政策，以便解決這部分人員的訴求。
妥否，請批示
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