《沒有任何借口》讀書心得體會
《沒有任何借口》讀書心得體會
通過閱讀《沒有任何借口》一書,可了解到書中的核心是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。下面是小編整理的《沒有任何借口》讀書心得,分享給大家!
《沒有任何借口》讀后感
沒有任何借口體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神,我們需要的正是具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務。而不是去尋找任何借口,哪怕看似乎合理的借口。在實際中,就是盡最大努力去說話做事,言行一致。作為一線教師,我覺得體現(xiàn)在六認真上,體現(xiàn)在教書育人上,體現(xiàn)在為學生的安全與發(fā)展而服務上,體現(xiàn)在服務社會、家長、師生上。
沒有任何借口體現(xiàn)的是一種團隊合作精神。這種精神是強烈的責任心,是集體的榮譽感,是紀律的意識,是集體的行為準則,是文化的體現(xiàn),是百年愛德的精神,是杲杲的價值觀。
沒有任何借口體現(xiàn)的是一種服從、誠實的態(tài)度。這種態(tài)度是是是是,非是非,是真善美,是服從、按時、守信,是教好每個學生,為每個家庭負責,為國家人民負責,是 準時上下班,按時完成教學任務,及時批改作業(yè),有效反饋,是班級的向上、學生的守紀的落實。
沒有任何借口體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力。這種能力表現(xiàn)在你我身上,表現(xiàn)在黃金分割一樣的班級管理上,表現(xiàn)在課堂教學上如大雪無痕,表現(xiàn)在教科研上如生生不息,表現(xiàn)在自我發(fā)展上如花開的聲音,表現(xiàn)在學校的教育上如詩意地棲息。這種能力表現(xiàn)在你我自身的特長與特色上,盡情發(fā)揮,自由書寫,在人生的舞臺、教育的平臺。
不論做何事,務須竭盡全力。這種精神、態(tài)度、能力,決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗。一個人工作時,如果能以生生不息的精神、火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得勞苦。如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。
沒有任何借口畢竟是沒有任何借口。它是一種新的理念,是一種思想的強化,需要我們合理地把握,即科學又藝術(shù);它是一種新觀點,既要與時俱進更要合理揚棄。沒有任何借口畢竟是美國西點軍校的實際,是一種舶來品:四種報告長官的答案承認標準的同時扼殺了多元。沒有任何借口畢竟是沒有任何借口
《沒有任何借口》讀書筆記
最近我讀了一本書叫《沒有任何借口》,對我的以后的工作態(tài)度和方式產(chǎn)生比較大的影響。在書中開篇就是西點軍校的校訓,沒有借口作為美國無數(shù)名將的搖籃,西點軍校在美國就意味著獨一無二,學校對學員最大的教育就在于勇敢面對,沒有借口,把每件事情做到最好,盡善盡美。
在我看來書中有句話說的很對,沒有借口看似很不公平,但是世界上沒有絕對公平的事情,在現(xiàn)在這個社會中,企業(yè)需要的不是你的借口,不是你的一次次的失敗,而是你成功的結(jié)果,沒有借口也許很絕對,似乎讓人無法理解,但是這是對人一個重要的啟迪。抱怨是沒有用的,借口是無法使人進步,只有不斷反思才能不斷進步。西點軍校從送郵件這種小事來教育每個學員要盡職盡責,如名將巴頓出身西點軍校,深受其教育,做事一絲不茍,傾盡全力,最后才在二戰(zhàn)中,取得一次又一次的勝利。從這本書,我獲得了以下幾點教育:
一、公司、企業(yè)需要員工牢記職責,忘記借口。無論什么管理者對于員工的管理都是希望員工可以努力,盡責做好每一件工作。我們員工在企業(yè)中也不是打工者,企業(yè)是給了我們夢想的土壤,讓我們在企業(yè)發(fā)揮自己全部的才能,和企業(yè)一起成長,最后取得成就。所以我們在接到事情的時候,是我們展現(xiàn)自我才能,發(fā)揮自我價值的時候,所以我們要做好自己份內(nèi)的每一件事情。在每個崗位發(fā)揮自己的價值。
二、對于企業(yè)要懷有忠誠,公司給了自己發(fā)揮才能的平臺,我們利用公司的資源培養(yǎng)自己,展現(xiàn)自我,對于公司培養(yǎng),我們要懷有感恩的心。對于能力,公司更加希望每個員工對公司擁有歸屬感,公司應該像每個人的家一樣,每個人都應該希望自己的家更加美好。關心每一個同事,盡自己所能幫助每一個人,讓大家感受到家的溫暖。
三、勇敢的面對每一件事,充滿自信。在這個社會上,并不是所有的事都像人所想的那樣那么順利,有很多的磨難和門檻,我們要直面這些失敗,這些不順利的事,成功者和失敗者最大的區(qū)別就在于細節(jié),細節(jié)決定成敗,成功的人不懼怕失敗,沒有借口的直面每一件事,而失敗者總是不斷找借口。失敗是有原因的,失敗是成功之母,我們只有不斷從失敗中總結(jié),從失敗中進步,劉邦自與項羽爭霸以來,一敗再敗,但是他從未氣餒,從未一蹶不振,而是不斷擴大自己的實力,招攬人才,再看項羽一味驕縱,一有小敗就追究他人責任,不進行反思自我,連唯一謀士范增,也被其氣死,結(jié)果終于落得離心離德,烏江自刎。無數(shù)古人的例子告訴我們,最后的成功者一定是歷經(jīng)失敗并從成功有所獲得的人,絕不是一味找借口,一味推卸責任的人。我們作為企業(yè)新時代的員工一定要勇敢面對責任,勇于擔當,為企業(yè)盡自己的一份力。
四、要有紀律和服從的意識,對于一個人而言,沒有紀律和約束力是極為可怕地,士兵沒有軍紀是打不了勝仗的,同樣一個沒有紀律性也無法成功。一個人成功的人一定是自律的人,他一定了解自己需要什么,在哪方面要加強進步,而庸人總是徘徊在該與不該上。我們應該服從安排,努力完成任務,做到最好。
借口永遠是懦夫的,他們不知道自己為什么會失敗,做為一個合格的員工,我們要拒絕借口,不斷進步,最終取得成功。
《沒有任何借口》讀書心得)
沒有任何借口是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念?!稕]有任何借口》一書,講述了美國西點軍校學子在接受任務后,克服一切困難,想盡辦法去完成任務,不去尋找任何借口。其核心是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度。
遇事找借口,反映出我們少數(shù)干部在工作生活中的真實心態(tài),也是一些地方和部門等、靠、要思想的座右銘,長此以往有害而無益。再完美的借口,也無益事情的有效解決。它只會在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、責任感和危機意識,從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使我們疏于努力,遠離成功。
美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話:如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機會!它告訴我們,在成功的道路上,必須改變自己對借口的態(tài)度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來,如此才能獲得專注的力量,完成那些不可能的任務。一名優(yōu)秀的公務員,要全身心投入到工作中,認真對待每一項工作,多去尋找解決問題的方案,成就自身完美的執(zhí)行能力。
一是要勇于承擔責任。只有承擔起各項工作的責任,我們就不會看到一種種劣質(zhì)食品對百姓的傷害、一次次污染對生態(tài)造成的災難、一例例觸目驚心的貪污腐敗引發(fā)的沉重教訓、一起起因工作不負責造成無法挽回的生命和財產(chǎn)的損失等等。責任就像一把雙刃劍,沉甸甸擺在我們面前,只有勇于承擔起來,才能更好的貫徹執(zhí)行黨的領導,才能不辜負黨和人民對我們的厚望。
二是要提升執(zhí)行力。作為一名公務員,要完成自己的任務就必須具有強有力的執(zhí)行力,可以說,沒有任何借口是優(yōu)秀執(zhí)行力的表現(xiàn),體現(xiàn)了一個人對自己的職責和使命的態(tài)度。當你在欣然服從命令的同時,也就具備了解決問題的能力。高效的政府必須牢固樹立執(zhí)行意識,營造堅決執(zhí)行、創(chuàng)新執(zhí)行、高效執(zhí)行、即刻執(zhí)行、監(jiān)督執(zhí)行的良好氛圍,助力地方發(fā)展。
三是要注重細節(jié)。每個人所做的工作,都是由一件一件的小事構(gòu)成的所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認為他們所做的事是簡單的事。這是《沒有任何借口》中的一段話,聽起來樸實無華卻意味深長。細節(jié)決定成敗的例子不勝枚舉:有因為撿起一枚大頭針而被錄用的下崗職工,也有因為隨地吐痰而終止了外商與他談判;有用一屜小籠包獲得一大筆外資成就自己的打工者,也有因為一餐山珍海味而嚇跑投資者的政府官員。小小的細節(jié)中,一個人的素養(yǎng)、作風、品德便不知不覺地泄露出來。在執(zhí)行力的建設中,培養(yǎng)干部注重細節(jié)的好習慣,提高善抓細節(jié)的能力,才能把個人潛在的智慧和力量更有效地發(fā)揮出來,才能少走彎路,少出紕漏,在通往事業(yè)成功的道路上穩(wěn)操勝券。
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